JR日田彦山線｜シフト制｜の求人検索結果26件

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

＜店舗情報＞
■1人薬剤師・1人事務の店舗です。
■外来以外に在宅業務も行っております。
■門前は消化器内科を専門とされています。
■入口は段差の少ないバリアフリー設計でガラス張りの明るい店内です。
■公共機関の最寄はバス停になりますが3号線と199号線のどちらからも徒歩圏内のためバスの本数は多いです！

≪こんな薬局です≫
■2025年9月にオープンされた薬局です！
■新規開局から枚数増加に伴う増員募集となります！

≪こんな会社です≫
■大分県に10店舗以上展開している法人です。
■社宅も自己負担半分で利用可能です。
■研修認定薬剤師の資格取得支援など社員の教育にも力を入れています。
■近隣に複数店舗があり希望により異動も可能です。
■産休・育休の取得実績もございます。

＜こんな薬局です＞
・田川後藤寺駅から車で6分、徒歩だと12分の距離です。
・総合病院の門前薬局で、応需科目は総合科目のためスキルアップには最適な環境です♪
・平均枚数は70枚程度で薬剤師2名(常勤1名、パート1名)体制となっております。　
・募集背景としましてはパート薬剤師さんの出産、ご主人の転勤に伴い退職となりました。　前任者からは『家事と仕事を両立させやすく、ワークバランスが大変良かった。』との言葉を頂いております。
・給料イメージ：週30時間程度、時給2,500円前後です

＜法人特徴＞
■九州、中国四国、関東を中心に83店舗を展開するチェーン薬局です。
■新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■離職率が低く社員の定着が良い会社です。
■週1回薬剤師会研修、年1回社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施しています。
その他にも接遇・マナー研修制度がありスキルアップできる環境です。
■女性のマネージャーも活躍しており誰もがキャリアアップできる職場です。

<店舗情報>
■1日60枚程度の処方箋を応需しており、常時2名体制で対応されています。
■薬剤師さんは2名とも男性で管理の方は40代の男性です。
■欠員補充のため募集されおり、年齢不問で応募頂けます。

＜こんな企業です＞
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜充実した教育体制＞
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日田彦山線田川後藤寺駅から徒歩15分ほどの、総合病院門前にある薬局です。
■門前の医療機関から、内科や外科、小児科、産婦人科など非常に幅広い科目を応需しています。
■多様な処方箋に触れる機会が豊富にあるため、薬剤師として大きく成長できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域医療に貢献する体制を強化するための、欠員補充による薬剤師の募集となります。
■総合科目を応需するため、向上心を持って知識やスキルを積極的に吸収していける方を歓迎します。
■安定した企業基盤のもとで、長期的な視点を持ってキャリアを築いていきたい方に最適です。

【法人特徴について】
■全国に1,000店舗以上を展開し、売上・店舗数ともに業界No.1のリーディングカンパニーです。
■「社員第一主義」を理念に掲げ、従業員が長期的に安心して働ける環境作りに注力しています。
■大学病院との連携や敷地内薬局の展開など、常に業界の未来を切り拓く先進的な取り組みが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験や年齢に応じて、年収400万円から500万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■年間休日は120日以上あり、年に1度最大9連休を取得できる連続休暇制度もございます。
■借上社宅制度では家賃の80%を会社が負担するなど、非常に手厚い福利厚生が整っています。

<店舗情報>
■総合病院門前の店舗で約150枚/日応需しています。
■薬剤師は常時7～8名が在籍しています。
■外来だけでなく、個人宅と施設在宅も実施しています。（施設2件、個人宅約20名弱）
■基本的シフトは～17:30ですが、当番の方が1名～19:00勤務となります。
■夜勤は必須ではありません。

＜こんな方にオススメです＞
■自分で考えて仕事をしたい方
■スキルアップを目指す方
■外来＋在宅と幅広い経験を積みたい方
■自己研鑽を支援してくれる会社で働きたい方

<こんな薬局です>
■北九州と広島県に約10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。　
■社内システムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
　役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。

<充実の福利厚生>
■ご自身とご家族の医療費補助（年間5万円まで）や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を毎年3万円支給！手厚い福利厚生です。

<教育制度>
■資格支援制度として10万円を補助。さらにT独自の教育制度により社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■健康サンポートや認定薬剤師などのWeb研修や数ヶ月に1回のスキルアップトレーニング（1ヶ月程度期間があり期間内解けばよい）などを実施しています。
■興味がある分野に対して会社がサポート（例えば漢方・アンチエイジング・認知症・メンタルヘルス）など学んだ内容をFB出来れば手当・特別賞与を支給されます。