JR日田彦山線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
・田川後藤寺駅から車で6分、徒歩だと12分の距離です。
・総合病院の門前薬局で、応需科目は総合科目のためスキルアップには最適な環境です♪
・平均枚数は70枚程度で薬剤師2名(常勤1名、パート1名)体制となっております。　
・募集背景としましてはパート薬剤師さんの出産、ご主人の転勤に伴い退職となりました。　前任者からは『家事と仕事を両立させやすく、ワークバランスが大変良かった。』との言葉を頂いております。
・給料イメージ：週30時間程度、時給2,500円前後です

＜法人特徴＞
■九州、中国四国、関東を中心に83店舗を展開するチェーン薬局です。
■新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■離職率が低く社員の定着が良い会社です。
■週1回薬剤師会研修、年1回社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施しています。
その他にも接遇・マナー研修制度がありスキルアップできる環境です。
■女性のマネージャーも活躍しており誰もがキャリアアップできる職場です。

<店舗情報>
■1日60枚程度の処方箋を応需しており、常時2名体制で対応されています。
■薬剤師さんは2名とも男性で管理の方は40代の男性です。
■欠員補充のため募集されおり、年齢不問で応募頂けます。

＜こんな企業です＞
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜充実した教育体制＞
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。

<<こんな病院です>>
■一本松駅から徒歩1分のアクセスです
■地域精神医療に貢献するために昭和31設立された病院です。
■精神科・神経科・内科を標榜する病院並びに老人保健施設、訪問看護ステーションを経営しております。
■平成21年2月には5層からなる新病棟が完成し一部の病棟を移転させ精神科急性期治療病棟、認知症病棟、身体合併症病棟等の機能分化を明確にして各専門性を高めています。
■残業はほぼ無し。正社員も提示17:30退社です

＜業務内容＞　
■病院内での薬剤師業務全般
調剤、服薬指導等、ＤＩ業務、医薬品説明会の開催（院内の看護師への説明など）
■薬剤師3名体制、内2名が常勤、1名がパート勤務です

＜福利厚生＞
■ハイパー任意労災加入：
⇒業務上・通勤途上のケガ等に対して、通常の労災保険にプラスして補償する制度
■慶弔休暇あり

＜こんな方にオススメ＞
■精神科関連のご経験がある方
■精神科関連の科目にご興味がある方
■管理職目指したい方

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

＼高年収と休日を両立／
年間休日119日でしっかり休みながら、初年度から年収550万円を目指せる好条件求人です。プライベートを大切にしたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県北九州市小倉北区に位置し、最寄りの平和通駅から徒歩で4分とアクセスが良好です。
■整形外科、耳鼻科、内科の処方箋を1日あたり80枚ほど応需しており幅広く対応します。
■薬剤師2名と事務員2名が在籍しており、全店舗1人薬剤師にはならないような体制にしております。

【募集背景と求める人物像について】
■枚数が徐々に増えてきており、増員募集です。現在2名中1名が応援勤務者のため、常勤として勤務頂ける方を求めております。
■経験の有無を問わず患者様へ寄り添う姿勢と丁寧なコミュニケーションを重視します。
■地域医療に貢献したい意欲を持ちチームワークを大切にできる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2018年創業の薬局法人で関東と福岡を中心に利便性の高い駅近出店を進めています。
■代表者自身が現役薬剤師として現場勤務を行い現場の意見を尊重する風土があります。
■不動産事業を行う子会社を所有しており盤石な経営基盤のもと全国展開を目指します。

【求人情報について】
■正社員募集で基本年収は550万円から650万円スタートと高水準な提示です。
■年齢や性別や経験を問わず幅広い人材を対象として人物重視の採用を行っています。
■昇給が年1回と賞与が年2回支給されるためモチベーション高く勤務いただけます。
■福岡市から北九州への通勤希望の方も定期代支給相談可能です