JR吉都線(えびの高原線)｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果8件

＜店舗情報＞
■病院門前で複数科目応需
■月2,200枚、日90～100枚応需
■薬剤師正社員4名、事務正社員5名と厚い人員体制
■「小林駅」から徒歩5分

<企業概要>　
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン薬局です。

＜働きやすい環境＞
■社員の平均残業時間は1ヶ月4.7時間（2022年4月期）
■薬剤師の年間離職率は5.7％。長く働ける環境
■最新の調剤機器で薬剤師業務をサポート！調剤業務の最適化を進めています。
過誤防止対策にも力を入れ、更なる安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、
服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
■全店で同一の機械・システムを採用！店舗が変わってもスムースに業務ができます。

＜スキルアップ可能＞
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで給与アップが狙えるしくみになっています。将来的に高年収も可能！
■「オンライン服薬指導」、病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方社です。

＜店舗情報＞
■病院門前で複数科目応需
■月2,200枚、日90～100枚応需
■薬剤師正社員4名、事務正社員5名と厚い人員体制
■「小林駅」から徒歩5分

<企業概要>　
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン薬局です。

＜働きやすい環境＞
■薬剤師の年間離職率は5.7％
■最新の調剤機器で薬剤師業務をサポート！調剤業務の最適化を進めています。
過誤防止対策にも力を入れ、更なる安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、
服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
■全店で同一の機械・システムを採用！店舗が変わってもスムースに業務ができます。

＜スキルアップ可能＞
■「オンライン服薬指導」、病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

■教育プログラムが整っているため、安心して働ける環境が備わっています。
■時間単位の年次有給休暇の取得が可能です。
■カウンセラーを設置し、職員のメンタルヘルスに取り組んでいます。

■カウンセラーを設置し、職員のメンタルヘルスに取り組んでいます。
■院内保育園もあり、仕事と子育ての両立をサポートします。
■時間単位の年次有給休暇の取得が可能です。
■チューター制度という、各新入職員に対して、「ちょっと先輩の職員」が相談相手になる制度があります。いろんなことを相談できる体制が整っています。

■通勤手当はありますが、車を使用しない場合は別途3,000円/月のエコ通勤手当が御座います。
■カウンセラーを設置し、職員のメンタルヘルスに取り組んでいます。
■院内保育園もあり、仕事と子育ての両立をサポートします。
■時間単位の年次有給休暇の取得が可能です。
■チューター制度という、各新入職員に対して、「ちょっと先輩の職員」が相談相手になる制度があります。いろんなことを相談できる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の都城駅から車で4分ほどの立地にあり、通勤にはマイカーの利用が可能です。
■門前の総合病院から総合科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■1日35枚程度の処方箋に対し、常勤とパートの薬剤師2名と事務2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理薬剤師として活躍していただける方を、年齢や経験を問わず急募しています。
■現場の体制強化を目指した欠員補充の募集であり、意欲のある方であれば歓迎いたします。
■現在の管理職の後任候補として、店舗運営やマネジメントに関心のある方を求めています。

【求人情報について】
■土日祝が定休日の完全週休2日制であり、プライベートの時間を大切に確保できます。
■年収は600万円から650万円の高水準で相談が可能で、経験や能力を考慮いたします。
■住宅手当や退職金制度に加え、スマートワーク手当など独自の待遇も用意されています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時であり、残業時間は月平均5時間程度と非常に少ない環境です。
■有給休暇の取得率は80％以上と高く、家庭の事情や急な休みにも柔軟に対応可能です。
■勤務間インターバルや連続休暇の取得を推奨しており、ワークライフバランスが整います。