一畑電車北松江線(北松江線)｜シフト制｜の求人検索結果25件

＜こんな薬局です＞
■薬剤師は常時2～3名名・事務3名在籍されています。
■管理薬剤師の方は40代女性、店舗スタッフも全員女性の店舗です。
■整形外科・外科・内科・リウマチ科等の処方箋を受けています。
■勤務時間や曜日についてはご相談ください。
■居宅介護支援事業所が併設しているため、常に他職種で意見交換ができる環境です。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は50～60枚/日程度。
■隣接しているクリニックからの処方箋がメインです。
■残業時間は月5時間程度とほとんどございません。
　ライフワークバランスを重視されたい方におすすめ。

＜研修制度＞
■入社後は店舗での実務研修がメインです。
■資格取得に関する費用は全額会社負担。
■実務研修制度もあり、病院・診療所にて薬局に処方箋が届くまでの診療の流れを勉強したり、在宅診療の医師に同行して在宅医療について学ぶこともできます。
　実際に目で見て・聞いて学べる体制がございます。

＜法人特徴＞
■島根県の松江市・出雲市にて展開している調剤薬局です。
■鳥取県で臨床検査や医薬品販、医療材料販売を行っている会社のグループになります。
■研修や資格所得に関する制度として取得費用については全額補助をしております。
■実務研修制度として医療機関を訪問し現地での実習も行っております。
　そこで薬局に処方箋が届くまでの診療の流れ、在宅診療の医師に同行し、実際に現場で診療の流れを実習します。

＜こんな方におススメ＞
■整形外科など比較的店内業務に慣れやすい処方を希望されている方
■残業なくメリハリつけて働きたい方
■1日の勤務時間数を少し長めにしてお休みを増やしたい方　等々

〈こんな薬局です〉
■出雲東大通り沿いにある、ドラッグストア調剤併設店舗。
■平日18時閉局。土曜日は午前中のみの店舗です。

〈業務内容〉
■処方箋枚数：30枚/日
■調剤・服薬指導　など

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
　社内や店舗で勉強会も行っておりますが、それだけでは補えない部分（接客の中でしか身につかない部分）を補うと言う意味での異動となります。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■複数科目応需でスキルアップしたい方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの出雲科学館パークタウン前駅からは車で約5分程度の距離に位置している店舗です。
■外科や皮膚科に加えて眼科など幅広い科目の処方箋を1日約50枚程度応需しています。
■現在は薬剤師が常時2名から3名在籍しており、互いに協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業だけでなく保険代理店や不動産事業など多角的な経営を行っている法人です。
■島根県の出雲エリアを中心に展開し、地域の身近な健康相談窓口として貢献しています。
■独立開業を目指す薬剤師への支援も行っており、経営に必要な知識を働きながら学べます。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な中途採用者の場合、年収600万円以上のスタートが十分に可能な環境です。
■スキルや実績次第では年収700万円から最大750万円の高収入も目指すことができます。
■管理薬剤師として勤務する場合には、月額5万円から10万円の手当が別途支給されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■様々な科目の処方箋に触れることができるため、薬剤師としてのスキルアップが望めます。
■地域に根差した店舗で患者様との距離が近く、頼りにされるやりがいを感じられます。
■高年収や手厚い住宅手当など、待遇面での満足度が高い環境で働くことができます。

・・＊法人の特徴＊・・
■関西・中国地方など西日本を中心に全国展開されている大手企業です。
　大手企業ならではの研修体制や福利厚生等非常に充実しています。
■充実した研修プログラムがございます。年間通して実施されますので実務経験以外にも知識を深めていくことができます。

・・＊こんな薬局です＊・・
■総合病院門前です。
■お時給は勤務時間・ご経験によって2300円～2500円です。

〈こんな薬局です〉
■城北通り沿いにある大手チェーンドラッグストアの調剤併設店です。
■松江しんじ湖温泉駅から車で9分のところに位置しています。
■近隣の内科クリニックからの処方箋がメインです。
■処方箋枚数は70枚/日程度です。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・OTC等をお願いします。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■各種勉強会・研修フォロー制度も整っています。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■ライフスタイルに合わせてシフト相談したい方
■OTCにもご興味のある方
■調剤経験3年以上、内科のご経験のある方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■北松江線大津町駅から徒歩9分圏内にある薬局です。
■入口には庭木があり駐車場も広く、大変綺麗な薬局です。
■近隣にある複数のクリニックからの処方箋を応需しています。
■内科・皮膚科・ 耳鼻科・漢方・在宅(居宅)を対応しています。個人宅については2～3件ほどです。
■漢方薬（煎じ・丸剤）調剤を実施している店舗です。丸剤の漢方調剤は島根県で唯一となります。
　エキス剤はもとより煎じ薬・漢方湯液・漢方自家製剤（丸剤）までおこなっています。
■薬剤師4名（時短社員１名）が在籍しています。産休育休取得実績もございます。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は１日平均200枚ほど応需しています。
■調剤・投薬・監査・在宅業務などをお願いします。

〈法人概要〉
■島根県内で3店舗展開している薬局です。
■通常の処方箋調剤だけでなく、在宅医療や漢方薬の製剤にも取り組んでいます。
■漢方にも非常に力を入れており、県内唯一の専門機材や漢方専用の分包機など最新の設備を整えています。
■化粧品コーナーにてアクセーヌ化粧品とカバーマークを取り扱っています。お肌のお悩み等について相談出来るカウンセリングコーナーも設けられています。
■出雲市内では3店舗しかない健康サポート薬局の認定を取得しています。
■実習生の受け入れも積極的に行っています。
■社内研修会も月1回実施されており、学会や各種認定制度取得研修などの参加支援もあります。

〈こんな方にもおススメ〉
■漢方薬処方にご興味のある方
■複数科目+処方箋枚数もしっかり入ってくる店舗でスキルアップをお考えの方
■地域密着型の薬局で働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■一畑電車北松江線の武志駅から徒歩5分と非常にアクセスが良く、白を基調とした清潔感のある建物で毎日気持ちよく勤務できます。
■門前のクリニックより小児科をメインに受けており、1日あたり約100枚の処方箋を薬剤師3名体制で協力して対応しています。
■居宅や施設を含めた在宅業務も約25件ほど手掛けており、地域に根ざした医療提供を目指して多職種との連携も積極的に行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■法人全体の体制強化と、現在他エリアから応援に来ている人材を本来の拠点へ戻すための増員募集であり、意欲ある方を急募します。
■将来的に薬局長やマネジメント層を目指したい方はもちろん、専門性を極めたいスペシャリスト志向の方も正当に評価いたします。
■20代から60代まで幅広い年齢層を受け入れており、周囲と協調しながら患者様に笑顔で接することができる方を求めています。

【法人特徴について】
■中国地方に115店舗以上を展開する屈指の規模と安定した経営基盤を誇ります。
■「健康サポート薬局」の認定を推進しており、調剤業務のみならず地域住民の健康維持や増進を支援するまちづくりに注力しています。
■中国地方の山間部や離島などにも積極的に出店しており、すべての人が上質な医療を受けられる社会の実現をビジョンとしています。

〈こんな薬局です〉
■JR松江しんじ湖温泉駅から車で8分のところに位置する薬局です。ドラッグストアの調剤併設店舗となります。
■近隣のクリニックやその他病院からの処方箋を応需しています。
■投薬台は2つ、待合室は約9名程度が座れます。また、お子様が遊べるスペースもございます、

〈業務内容〉
■内科、整形外科を中心に面対応で処方箋を受けております。
■処方箋枚数は1日60枚程です。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■複数科目応需でスキルアップをお考えの方

などお気軽にお問い合わせください！

・・＊法人の特徴＊・・
■関西・中国地方をはじめ、西日本を中心に全国展開されているチェーン薬局です。
　福山市内にも複数店舗ございますので、いざというときも安心です。
■研修体制が非常に充実しています。
　勉強会等の座学はもちろんのこと、1人1人が参加する形態の研修も多く、実務経験以外にも知識を深められます。
■患者満足度の向上への取り組み
　全店舗（薬局）がISO9001の認証取得済です。全国的に見ても非常に高い取得率です。
■週20時間勤務～社会保険加入できます。

・・＊こんな薬局です＊・・
■耳鼻科メイン応需です。
■勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？