一畑電車北松江線(北松江線)・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の一畑電車北松江線大津町駅より車で3分程度の好立地であり、広々とした駐車場も完備されているため車通勤に便利です。
■処方箋は特定の科目に依存しない面対応にて1日平均50枚ほど応需しており、薬剤師1名と事務員3名の手厚い体制で運営しています。
■現在は管理薬剤師である社長が1名で業務を行っておりますが、患者様への対応をより充実させるための増員募集となっております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の多店舗展開や組織体制の強化を見据え、現場で共に活躍してくださるパートナーとしての薬剤師を1名急募しております。
■年齢や性別を問わず、地域住民の方々の健康維持に対して誠実に、かつ明るい笑顔で対応いただける方を積極的に採用いたします。
■ブランクをお持ちの方や調剤未経験の方からのご相談も歓迎しており、新しいことに挑戦したいという前向きな意欲を重視します。

【職場環境と雰囲気】
■待合室や調剤室は非常にゆとりある広さが確保されており、開放的な雰囲気の中で心に余裕を持って業務に専念できる職場環境です。
■社長と事務スタッフ3名による少人数でアットホームな職場であり、困ったことがあればすぐに相談できる温かな協力体制があります。
■地域の方々がくつろげる空間作りを大切にしているため、スタッフ自身も居心地の良さを感じながら日々穏やかに勤務いただけます。

＼早めの転職をお考えの方へ！7月入社大歓迎／（松江市エリア担当より）
現在、欠員のため新しい仲間を急募しています！7月までに入職できる方は特に大歓迎。門前が予約制なので、18時以降の残業がほとんどないのが嬉しいポイントです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の便利な立地で、地域に根ざした内科クリニックの門前として親しまれている薬局です。
■主な応需科目は糖尿病に強い内科で、門前ドクターとの連携もスムーズに行える非常に安定した店舗環境です。
■処方箋枚数は1日40枚から50枚程度で、薬剤師2名体制を維持しているため無理のないペースで勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募案件となっており、2026年7月までに勤務を開始いただける方を積極的に採用しています。
■マニュアルに縛られすぎず、現場の状況に応じて臨機応変に、かつ柔軟な姿勢で業務に臨める方を求めています。
■調剤実務経験が3年以上あり、即戦力として店舗を盛り立てていただける薬剤師の方を歓迎いたします。

【想定されるモデル年収】
■ご経験に基づき年収600万円をベースとし、管理薬剤師などの責任ある立場を担う場合はさらなる上積みも可能です。
■年俸制を採用しているため月々の収入に変動が少なく、生活設計が立てやすいこともこの求人の大きな利点です。
■管理薬剤師手当は月額3万円が支給され、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得感のある評価制度です。

＜こんな薬局です＞
■北松江線雲州「平田駅」から徒歩10分です。
■幅広い処方箋に対応出来る様、
　多くのお薬を用意しています。
■調剤室は整理整頓されており、
　ミスの無い様に意識して業務に取り組んでいます。
■業務効率の向上のためにも、
　分包機（Vマス）導入済みです。

＜業務内容＞
■呼吸器科, 内科を応需をしております。
■処方箋枚数は80枚/日を応需しており、
　薬剤師は常時2名体制になります。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な店舗スタッフによるOJT研修を行っています。
集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
新入社員研修入社時集合研修
約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行など

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の
介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■患者様に寄り添った対応が出来る薬剤師になりたい方
■地域に根付いた薬局で、患者様のかかりつけになりたい方
などなど・・・

気になる方はお気軽にお問い合わせください！

【こんな薬局です】
■松江フォーゲルパーク駅より徒歩10分程度と非常にアクセスも良いです。
■近隣のクリニックより主に内科を応需しており、1日処方箋を45枚、薬剤師2名体制で対応をしております。

【研修制度】
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
■入社3年間で薬局業界をリードする医療人となるよう、人財育成に大きな力を注いでいます。
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■現場では面分業で多くの処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できる環境があります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が出来ます。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■時短制度あり！業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■OTC薬品の販売にも携わりたい方
■安定した企業体制！充実した福利厚生の企業で働きたい方！
などなどお問い合わせお待ちしております♪

【研修制度】
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■現場では面分業で多くの処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できる環境があります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■OTC薬品の販売にも携わりたい方
■パートでの勤務を希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪