広電２号線(宮島線)｜正社員｜の求人検索結果57件

【店舗情報と応需状況について】
■JR広島駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、公共交通機関での通勤に非常に便利です。
■眼科と整形外科をメインに、内科や小児科など複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名、事務員2名が在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。

【募集背景と求める人物像について】
■常勤薬剤師の欠員に伴う募集のため、即戦力としてご活躍いただける方を急募しています。
■在宅医療や認定薬剤師資格の取得に意欲があり、積極的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、患者様や他スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■昭和54年創業の歴史ある薬局で、広島県と山口県にグループで12店舗を展開しています。
■創業以来「患者さま優先」の姿勢を貫き、地域に根差した薬局として医療に貢献しています。
■不動産事業も手掛けており、対象エリアの賃貸物件に入居する方には住宅補助制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■広電廿日市電停から徒歩5分という好立地にあり、耳鼻科をメインに応需する地域に根差した薬局です。
■処方箋応需枚数は1日平均70枚程度で、季節により120枚を超える繁忙期があるため、多くの経験を積めます。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の計3名体制で、事務員も2名在籍しており、居宅1件の在宅業務にも携わっています。

【法人特徴について】
■26店舗（グループ含む）の薬局を運営し、広島・滋賀・香川に展開しており、安定した業績を残している法人です。
■薬局経営の他に医療施設や介護施設などのコンサルティング事業も展開しており、経営基盤が安定していることが特徴です。
■「従業員満足度を高めて、患者様満足度を高めよう」という経営理念を掲げ、離職率の低さにも繋がっています。

【想定される業務内容】
■主に門前のクリニックからの耳鼻科メインの処方箋応需に対する調剤、監査、服薬指導を担当していただきます。
■かかりつけ薬剤師業務や、居宅1件の在宅業務にも携わるため、地域医療への貢献を実践できます。
■OTC販売や、法人が注力するアロマテラピーを通じた患者様への健康情報提供や接遇も重要な業務です。

【こんな取り組みをしています】
■資格取得支援制度では、上限10万円まで補助があり、患者様や従業員のためになる資格であれば何でも補助対象となります。
■アロマテラピーを取り入れ、アロマ教室を半年に1〜2回開催するなど、患者様とのコミュニケーションを深めています。
■調剤システム（クリーンベンチ、自動軟膏攪拌機、散剤監査システム等）や電子薬歴を導入し、業務効率化を図っています。

【法人特徴について】
■広島県を中心に、岡山、東京、千葉と幅広いエリアで調剤薬局を20店舗展開しており、地域医療に貢献している法人です。
■各店舗に運営方針を任せ、社長と従業員の距離が近く、自由で風通しの良い組織風土が魅力の一つでございます。
■社長は製薬企業出身の穏やかな方で、今後店舗を大幅には増やさず、採算に見合った適切な人員配置を目指しています。

【想定される業務内容】
■主に法人内の複数店舗を巡回するラウンダー勤務が中心となり、各店舗の外来対応に従事していただきます。
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務に加え、在宅業務として居宅や施設への対応も担当する可能性があります。
■複数科目の処方箋応需が想定される環境で、幅広い知識と経験を積みながら、薬剤師としてのスキルアップを目指せます。

【想定されるキャリアイメージ】
■独立志望や経営に興味のある方には、自社の店舗を譲渡もしくはグループ会社として迎え入れる体制が用意されています。
■中間管理職の人材も募集しており、年収700万円ベースでの採用も検討されるなど、キャリアアップの道も開かれています。
■様々な店舗での勤務を通して幅広い経験を積むことができるため、将来的に様々な局面に対応できる薬剤師を目指せます。

【こんな方にオススメ】
■一ヵ所に留まらず、色々な店舗で経験を積み、薬剤師としての視野を広げたいと考えている方に最適です。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、居宅や施設での業務経験を積みたい、あるいはスキルを活かしたい方に適しています。
■独立や経営に興味がある方にとって、将来的に店舗譲渡やグループ会社化の道も開かれており、大きなチャンスを得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 広電八丁堀駅から徒歩7分の中央通り沿い医療ビル1階に立地し、複数路線が利用可能でアクセスは大変良好です。
■ 応需科目は皮膚科（3.5割）、メンタル（2.5割）、小児科、婦人科、眼科、内科と多岐にわたり、処方箋枚数は1日120枚から160枚程度です。
■ 薬剤師は正社員3名、パート3名体制で、医療事務が2名在籍しており、地域支援体制加算1を取得しています。

【勤務実態について】
■ シフト制により残業が発生しないような運用が原則となっており、ワークライフバランスを重視して勤務可能です。
■ 月火木金は20時までの遅番シフト対応が月に4回から5回程度発生しますが、それ以外の残業は少ないです。
■ 有給休暇は初年度から法定通り付与され、法人として有給消化率100%を目指しており、希望の休みが取りやすい環境です。

【法人特徴について】
■ 広島市内に2店舗の調剤薬局を運営する企業であり、地域住民にとって必要不可欠な施設を目指し運営されています。
■ 広島県内で最も働きやすい職場を目指すという社長の強い理念のもと、人間関係と休暇面が重視されています。
■ 在宅特化型薬局とも連携を深めており、居宅在宅にも力を入れ始めていますので、将来的に在宅業務に携わる機会があります。

＜設備も充実＞
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。

＜研修制度＞
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。

＜法人特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとしてコンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の充実に積極的に取り組んでいます。
患者様が複数の医療機関をご利用の場合、ひとりの薬剤師が、服用記録・アレルギー等を一元管理する事で
お薬の重複投与や相互作用による副作用を防止し、患者様が安心してお薬を服用できるように取り組みます。
そのため、風邪薬などの一般用医薬品（OTC医薬品）や健康食品との飲み合わせも相談できる環境作りを大切にしています。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日となります。有給消化率に関しても年間平均8～9日取得できている現状がございますので仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も推し進めております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■広島市西区にある脳神経外科病院となります。
■最寄り駅の東高須駅から徒歩4分の立地です。
■チーム医療を希望される方にオススメです。
医師・看護師・リハビリ・その他医療スタッフとともに各チームで行われるカンファレンスや病棟回診などに、薬剤師としての薬学的な観点から積極的に参加できます。

【店舗情報と応需状況について】
■内科の処方箋を応需しており、1日あたり30枚と落ち着いた枚数です。
■最寄り駅は複数の路線が乗り入れる広島駅ですが、店舗までは徒歩で33分ほどかかります。
■薬剤師は常時1.5名体制で業務を行っており、ゆとりを持って働くことができる環境です。

【法人特徴について】
■広島市の南区において2店舗を展開している、地域に根差した地元の調剤薬局法人です。
■内科と皮膚科の門前にて調剤薬局を運営しており、地域医療に貢献しているのが特徴です。
■忙しすぎる店舗運営をしていないため、ご家族の行事などにも柔軟に対応できる社風です。

【求人情報について】
■週32時間以上の勤務で残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■想定年収は480万円から600万円で、面接内容やご経験によって給与は応相談となります。
■マイカー通勤も可能であるため、ご自身の通勤スタイルに合わせて選択することが可能です。

【勤務実態について】
■日曜・祝日に加え木曜と土曜の午後が休みとなり、メリハリをつけて働くことが可能です。
■残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保できます。
■年末年始やお盆休みなどの長期休暇も取得できますので、リフレッシュの時間も十分にある環境です。