広電３号線｜ドラッグストア(調剤あり)の求人検索結果3件

■チェーン薬局だからこそのしっかりとした福利厚生も完備。長く勤務して頂くことが可能です。

＜こんな薬局です＞
■西広島から徒歩10分の調剤併設ドラッグストアです。
■ドラッグストアの一角に調剤薬局があり、
　自動ドアで区切られています。
■木目調の落ち着いた雰囲気の
　受付カウンターがございます。
■綺麗に整頓されている調剤室です。
■漢方製剤の取り扱いもございます。
※配属店舗は面接次第で最終決定となります。
　通勤圏内にて当店舗以外での配属となる場合がございます。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・分包機（円盤）も完備しております。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■婦人科の処方箋を応需しています。
　ドラッグストア併設店という事もあり、
　お買い物に来た方が処方箋を持ってくる事もありますので、
　広域からの処方箋にも対応しています。
■1日の処方箋枚数は40枚程度で、
　薬剤師2名体制となっています。
■ドラッグストア併設店舗ですが、
　調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■プライベートとのメリハリを付けて働きたい方
■社割等の福利厚生が充実している先で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

プライベートも大切にしたい方へ（広島市南区エリア担当より）
残業は月平均5〜6時間と少なく、有給休暇も1時間単位で取得可能です。お子様が小学5年生まで時短勤務ができるなど、ご家族との時間を大切にしながら長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■広電宇品線「宇品四丁目駅」から徒歩6分と通勤に便利な立地で、近隣のクリニックより内科や眼科、皮膚科をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均90枚ほどで、常勤薬剤師3名と事務員2名の体制にて、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を行っております。
■店舗敷地内にクリニックが併設された郊外型メディカルモールの形態をとっており、広域からも月に200件程度の処方箋を応需します。

【募集背景と求める人物像について】
■年間で15店舗以上の新店出店を継続しており、組織のさらなる拡大と体制強化を図るため、意欲的な正社員薬剤師を増員募集いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めており、特に接遇面において丁寧な対応ができる方は未経験でも大歓迎です。
■将来的に薬局長などの管理職を目指したい方や、大手グループの安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方を積極的に採用します。

【求人情報について】
■広島市内の正社員提示年収は470万円から600万円となっており、2025年度のベースアップにより月額2万円の増額を実現しました。
■薬剤師手当75,000円に加え、世帯主であれば持ち家の場合でも住宅手当15,000円が支給されるなど、諸手当が非常に充実しています。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度実績では約4.5ヶ月分となるなど、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は33歳と若手からベテランまでバランス良く在籍しており、活気がありながらも落ち着いた風通しの良い職場です。
■女性スタッフが多く活躍しており、産休・育休の復帰率は100％を誇るなど、ライフステージが変化しても働き続けられる文化です。
■全店共通のシステムやマニュアルが完備されているため、異動やヘルプの際も戸惑うことなくスムーズに業務へ入ることが可能です。