広電５号線(皆実線)｜正社員｜の求人検索結果29件

＜こんな薬局です＞
■広電の「皆実町六丁目駅」から徒歩10分、
　「広大附属学校前駅」から徒歩10分です。
　大きな交差点にある医療ビルです。
■皆実町六丁目駅から西旭町方面へ
　まっすぐ進んだところに位置してます。
■レンガ調の外壁で、おしゃれなビルです。
■広島市内にも複数店舗がございますので、
　応援体制も整っています。

＜設備も充実＞
■散薬監査システム・電子薬歴保存システムございます。

＜業務内容＞
■医療ビル内にある内科, 皮膚科の
　処方箋がメインとなっております。
■処方箋枚数は1日160枚程度です。
■在宅も行っています。

＜研修制度＞
■新卒だけではなく中途入社の方向けの
　研修フローが準備されています。
■OJTをはじめ、コミュニケーション研修や
　薬剤師としてのスキルに合わせて研修が組まれます。
■復帰時にご不安をお持ちの方も
　安心して就業して頂けます。
■学会活動、社内研修、委員会活動も盛んですので、
　やる気のある方は積極的に支援頂ける環境です。

＜法人特徴＞
■広島県を中心に43店舗展開しているチェーン薬局です。
■開局支援も行っている企業なので、
　医療機関との関係性が良好な点も嬉しいポイントです。
■働き方改革認定制度も取得している法人です。
■有休消化率も85％以上、年間10日以上取得出来ています。
■福利厚生も充実しています。
　産前産後休暇や育児短時間勤務制度はもちろんの事、
　バースデイ休暇や永年勤続表彰制度・
　休暇制度（勤続年数により3～5日付与）等もございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■研修制度が整っている環境で働きたい方
■門前との関係性が良好な薬局で勤務したい方
などなど…

気になった方はまずはお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■南区役所前駅からバスで10分の場所にある、内科と皮膚科を応需する薬局です。
■1日あたり35枚から40枚と処方箋枚数が落ち着いており、ゆとりを持って働けます。
■薬剤師は常時1.5名体制、事務員は午前・午後のパートさんが対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現社長が引退されるため、欠員補充として薬剤師を募集しています。
■調剤経験が必須となりますが、年齢は問わず幅広くご応募いただけます。
■小規模店舗で働きたい方、落ち着いた環境で働きたい方に向いています。

【勤務実態について】
■日曜、祝日と木曜・土曜の午後が休みとなり、メリハリをつけて働けます。
■残業はほとんどなく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■年末年始やお盆休みもあり、長期休暇も取れるのでリフレッシュできます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった薬剤師の基本業務全般を担当していただきます。
■2店舗を兼務していただきますが、どちらの店舗も落ち着いているので安心です。
■電子薬歴や手練りなど、様々な方法で業務に携わることができます。

＜こんな病院です＞
■広島市南区翠にある精神科病院です。
■病床は110床あり、全て精神科病棟となります。
■1日の平均外来患者数は67名（処方箋平均36枚/日）で平均在院日数は415日となっています。
■子ども（児童・思春期）の精神科入院治療を専門に行う児童思春期専門治療病棟がございます。
■広島県精神科医療「児童思春期」「発達障害」の県拠点病院として認定を受けています。
■児童思春期の治療に力を入れており、ニーズの高まりから訪問看護、デイケアにも取り組んでいます。
　お車通勤は可能ですが、駐車場はご自身で確保頂く必要がございます。
　（駐車場補助手当ございます）

＜業務内容＞
■病院の外来及び入院患者様の調剤・服薬指導業務
■主に服薬指導（外来・病棟）をメインに勤務頂きます。
■午前中に外来処方箋が集中するため、
　調剤者と監査者に分かれて作業を行っています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍しています。

＜研修制度＞
■中途採用者全員に1年を通して新人研修がございます（精神科病院の注意点や院内の決まり事など）
■現場業務に関してはOJT研修となります。
■勉強会の開催、学会への参加もございます。

＜法人特徴＞
■昭和28年に開院した歴史の長い精神科病院です。
■スタッフ全員で成長を合言葉に、よりよい病院作りを目指しています。
■精神科病院のネガティブなイメージを払拭すべく清潔感や近代感を非常に大切にしており、患者様・従業員共に安心して利用できる・働ける病院作りに力を入れています。

＜こんな方にもオススメ＞
■病棟経験を積みたい方
■専門性を高めていきたい方
■複数人数体制の病院で勤務したい方
少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■広電の宇品四丁目駅から徒歩6分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■内科・眼科・皮膚科を応需しており、1日に約90枚の処方箋を取り扱っています。
■常勤薬剤師3名と事務員2名体制で、患者さん一人ひとりに丁寧に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均年齢は33歳で、活気のある職場環境の中で働けます。
■全店舗共通のマニュアルやシステムを導入しており、安心して業務に取り組めます。
■困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い職場です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の健康増進のため、年間130回以上もの健康セミナーを開催しています。
■働き方改革の一環として、育児や介護のための短時間勤務制度を導入しています。
■機械化を進めており、監査システムなどを活用して効率良く働ける環境です。

【こんな方が活躍中】
■地域に根ざした医療を提供したいという強い思いを持った方が活躍しています。
■安定した大手グループの元で、腰を据えて長く働きたいと考えている方です。
■調剤経験を活かしながら、OTCの知識も深めていきたい方に最適な環境です。

＜業務内容＞
■内科、消化器科、循環器科門前です。
■処方箋枚数は60～70枚/日程度です。

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな方にもおススメです＞
■病院門前でスキルアップを目指したい方
■福利厚生も充実している先で勤務したい方
等など

少しでもご興味をお持ち頂ける方、お気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR広島駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、公共交通機関での通勤に非常に便利です。
■眼科と整形外科をメインに、内科や小児科など複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名、事務員2名が在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。

【募集背景と求める人物像について】
■常勤薬剤師の欠員に伴う募集のため、即戦力としてご活躍いただける方を急募しています。
■在宅医療や認定薬剤師資格の取得に意欲があり、積極的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、患者様や他スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■昭和54年創業の歴史ある薬局で、広島県と山口県にグループで12店舗を展開しています。
■創業以来「患者さま優先」の姿勢を貫き、地域に根差した薬局として医療に貢献しています。
■不動産事業も手掛けており、対象エリアの賃貸物件に入居する方には住宅補助制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■ 広電5号線皆実町六丁目駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、車通勤も要相談で可能な店舗です。
■ 応需科目は内科と消化器科をメインとしており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均80枚程度です。
■ 薬剤師は常勤2名とパート2名、事務員2名の体制で業務にあたっており、現在常勤薬剤師を増員募集しています。

【法人特徴について】
■ 昭和54年創業の老舗薬局として、広島県から山口県内に合計12店舗を展開している地域密着型の法人です。
■ グループ会社にて不動産事業も行っており、住居希望者に対しては住宅補助制度が用意されている点が特徴です。
■ 創業当初より、常に患者様優先という姿勢で業務を行い、地域にしっかりと根を張って医療貢献をしてきました。

【想定されるキャリアイメージ】
■ 定年制度は60歳ですが、その後も嘱託社員として継続勤務が可能であり、長期的な就業を希望する方に適しています。
■ 認定薬剤師資格の取得意欲があるかどうかが面接で確認されるため、継続的なスキルアップが期待されます。
■ 地域密着型の老舗薬局で長く勤務することで、地域医療の発展に貢献し続けるというキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 広電5号線皆実町二丁目駅から徒歩1分と非常に利便性の高い場所にある薬局です。
■ 応需科目は内科と小児科をメインとしており、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度と落ち着いています。
■ 勤務体制は薬剤師常勤2名と事務員1名で構成されており、ゆったりと患者様に対応することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための募集であり、調剤薬局での経験が4年以上ある管理薬剤師を特に求めている状況です。
■ 在宅医療やかかりつけ機能の推進に積極的に取り組む意欲があり、加算取得に協力できる方を歓迎しています。
■ 薬局運営の向上を目指すマネージャー、エリアマネージャーと共に、主体的に業務に取り組める人材が望まれます。

【職場環境と雰囲気】
■ 処方箋応需枚数が1日あたり40枚と少なく、落ち着いた環境で丁寧な服薬指導を行うことができる職場です。
■従業員体制は薬剤師常勤１名、パート1名と事務員1名で協力し合って業務を進める体制であり、協力し合う風土があることが想定されます。
■ 最寄り駅の皆実町二丁目駅から徒歩1分と近いため、通勤のストレスが非常に少なく時間を有効に活用できます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方