広電６号線(江波線)｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果20件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である江波駅から車で6分ほどの距離に位置しており、内科や循環器科、胃腸科の処方箋をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は38枚から39枚程度で推移しており、月間では約900枚の処方を丁寧に対応しています。
■現在は常勤1名と非常勤3名の薬剤師に加え、事務員2名が在籍しており、常時2名体制で安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が交代することに伴う欠員補充のため、即日入社いただける方を温度感高く急募しております。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、明るく家庭的な職場の和を大切にできる協調性のある方を求めています。
■調剤実務経験が4年以上あり、地域の方々に寄り添った質の高い服薬指導を実践できる方を仲間に迎えたいと考えています。

【法人特徴について】
■広島市内で地域密着型の調剤薬局を2店舗運営しており、人々の健康で豊かな生活への貢献を理念に掲げる会社です。
■代表者自らも薬剤師として現場に入るなど、風通しが良く、従業員同士の仲が非常に明るく家庭的な法人組織です。
■質の高い専門知識の提供と活気ある対応をテーマに、地域医療のインフラとして密度の高いサービスを展開しています。

＜こんな薬局です＞
■八丁堀駅から徒歩5分と
　市内中心部の好立地です！
■中心部に多く店舗展開しているため
　応援体制も整っている法人です。
■ビルの1階の角にございます。
■飲食店やデパート、ドラッグストアも多く、
　買い物や食事にも便利な立地です。

※店舗は面接次第の決定となります。

＜業務内容＞
■同ビル内クリニックからの外来対応がメインです。
　（メイン科目）
　心療内科・眼科・内科・呼吸器外科・呼吸器内科
　上記以外にも、広域処方にも対応しています。
■施設在宅も行っております。
　処方内容をしっかり確認し、
　最後まできちんと責任を持って
　お渡しできるよう全員で
　協力しながら取り組んでいます。

＜研修制度＞
■新入社員研修から中途採用社員研修、
　一般社員研修、指導者研修まで、
　その時々の医療トピックを交えた
　多彩な研修プログラムを展開しています。

＜法人特徴＞
■通称「コスモス薬局」で知られている薬局です。
　広島市内を中心に店舗展開しています。
　ほとんどの店舗が市内中心部に多く、
　公共交通機関での通勤が大変便利です。
■法人全体の年齢層も20～30代が75％、
　40～50代が25％の割合で比較的若い薬剤師が多いです。
■ライフワークバランスを大事にしており、
　研修は平日のみ実施（※時間外の場合は19～21時）、
　研修時間も残業代として給与支給しています。
■その他、福利厚生が充実しています。
（一例）
・毎月本人及び両親の薬代1万円までは負担なし
・社内旅行代金として毎年3月に2万円の支給
・住宅手当：転居費用、初期費用は応相談
（単身者：10,000円、会社指定店舗：20,000円　）
※住宅手当は単身者の場合のみ支給　等
■年間休日は117日ございます。
■残業代は1分単位でお支払い致します。

＜こんな方にもオススメ＞
■応援体制が整っている法人で働きたい方
■様々な科目に触れてスキルアップしたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

＜こんな薬局です＞
■八丁堀駅から徒歩1分の好立地！　
　広島市内の中心部にある店舗です。
　お仕事終わりのお食事、お買い物にも困りません。
■投薬口は2台ございます。
　仕切りもついており、プライベートも守れる環境です。
■待合スペースには背もたれ付きのソファーがございます。
　体調の悪い方でもゆっくりとお待ち頂く事が可能です。
■調剤室も綺麗に整理整頓されています。
　幅広い処方に対応出来る様に在庫を整えています。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■内科、リウマチ科、産婦人科の店舗となっております。
■1日70枚程の処方箋がやってきます。
■薬剤師常勤4名、パート2名と、事務3名が在籍しています。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■若い世代が毎年入る環境で、自身もスキルアップしたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の広島駅からはバスで12分ほど移動した場所にあり、通勤も可能な範囲です。
■消化器内科や整形外科の処方箋を中心に、1日あたり約30枚を応需している店舗です。
■常勤の薬剤師2名と事務スタッフ1名の体制で、地域医療への貢献を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、周囲と協力できる方を歓迎しています。
■調剤業務の経験がある方を求めており、即戦力として現場を支えてくれる方を望みます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身になって相談に乗れる方が適任です。

【法人特徴について】
■全国に約700店舗を展開しており、医療機関との連携を重視した運営を行っています。
■医療モールの開発や開業支援も手掛けており、医師との関係構築に強みを持っています。
■子育て支援企業の認定を受けており、従業員が長く働き続けられる環境整備に熱心です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力に応じて年収550万円まで検討可能な案件です。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスが整った環境です。
■住宅手当や借上げ社宅制度など、生活基盤をしっかりとサポートする福利厚生があります。

【店舗情報と応需状況について】
■広島駅より徒歩で5分ほどの好立地に位置しており、広域からの処方箋を1日平均20枚ほど応需している利便性の高い店舗です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名の体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で質の高い服薬指導を実践することが可能です。
■近隣店舗との連携体制が非常に強固なため、急な欠勤や繁忙期が発生した際もヘルプ体制が整っており安心して勤務できる環境です。

【法人特徴について】
■中四国地方にて業界最大規模の店舗数を誇り、圧倒的な安定感と成長性を兼ね備えた信頼のある大手ドラッグストアグループ企業です。
■全ての店舗を調剤併設化する目標を掲げ、地域住民の健康をトータルでサポートする健康サポート薬局としての拠点作りを推進します。
■年間15店舗以上の新規出店を継続しており、名実ともに地域No.1の法人として将来性も非常に明るく安定した経営基盤を誇ります。

【求人情報について】
■経験や前職の給与を最大限に考慮した上で、年収470万円から600万円という広島市内でも屈指の高待遇を得ることが可能です。
■月給には一律75,000円の薬剤師手当が含まれるほか、世帯主の方には月額15,000円の住宅手当が別途支給される仕組みです。
■賞与は年に2回の支給があり基本給の約4.5か月分という高い実績を誇るため、長期にわたり安定した収入を得ることが可能です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月に5時間から6時間程度と極めて少なく、1分単位で残業代が全額支給されるためサービス残業はありません。
■週40時間の変形労働時間制を導入しており、18時台に退勤できる日も多いため仕事と家庭のメリハリをつけた働き方が叶います。
■有給休暇の平均取得日数は12日と高く1時間単位での取得も可能であり、看護休暇の有給化など子育て世代にも優しい環境です。

＜こんな薬局です＞
■舟入本町駅から徒歩2分にある、
　ドラッグストア併設店舗です。
■広々としたカウンターがございます。
■待合スペースにはソファーが1台ございます。
　ただ、調剤を待っている間にドラッグストア内で
　買い物を済まされる患者様もいらっしゃいます。
■万が一の為にAEDも設置しています。
■調剤室は業務効率を上げる為にも、
　整理整頓する事を意識しています。
　漢方製剤も多数取り揃えております。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。
　分包機（円盤）もございます。

＜業務内容＞
■内科がメインの店舗となっております。
　ドラッグストア併設店のため、
　広域の処方箋にも対応しています。
■処方箋は平均50枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■品目数も多い店舗で幅広い処方を経験したい方
■設備の整った環境で効率よく勤務した方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■ 広島駅から徒歩3分という大変アクセス良好な立地にある調剤薬局で勤務できます。
■ 泌尿器科と歯科をメインに応需しており、1日あたり約70枚の処方箋に対応する店舗です。
■ 薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で、チームワークを活かした業務が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 広島駅から徒歩3分という大変アクセス良好な立地にある調剤薬局で勤務できます。
■ 泌尿器科と歯科をメインに応需しており、1日あたり約70枚の処方箋に対応する店舗です。
■ 薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で、チームワークを活かした業務が可能です。

【勤務実態について】
■ 年間休日は116日確保されており、有給休暇消化率も75.6%と高い水準でプライベートも充実できます。
■ 全社平均での残業時間は月平均7.2時間と少なく、早番シフトの活用で残業軽減に取り組んでいます。
■ 産休・育休・時短制度が完備されており、育休復帰率がほぼ100%と子育て世代の方も安心です。

【想定される業務内容】
■ 医療ビル内のクリニックの処方箋に加え、広域の処方箋にも対応いただくため幅広い経験を積めます。
■ 服薬指導、監査、調剤に加え、患者様に深く関わる「かかりつけ薬剤師業務」も担当します。
■ 法人全体で年間1万件以上の豊富な実績がある在宅医療にも積極的に取り組んでいただけます。

＜こんな薬局です＞
■八丁堀駅・立町駅から徒歩3分の場所にあります。
　ドラッグストア併設店になります。
　公共交通機関でのお仕事をお探しの方にもお勧めです。
■投薬口は1台ございます。
■待合スペースには背もたれ付きのソファーがございます。
　シンプルで落ち着いた空間です。。
■万が一の時に備えて、AEDの設置があります。
■調剤室は綺麗に整理整頓されています。
　幅広い処方に対応出来る様に在庫を整えています。
※配属店舗は面接次第の決定となります。
※広島県外への転勤も可能な方優遇致します。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・分包機も完備しております。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■福原内科の処方を中心に幅広い処方を取り扱っている店舗となっております。
■1日の処方箋枚数は40枚前後です。
■薬剤師常勤2名、事務1名が在籍しています。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■患者様に丁寧に投薬、服薬指導を行いたい方
■若い世代が毎年入る環境で、自身もスキルアップしたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■広電江波線の舟入南町駅から徒歩15分ほどの立地にあり、近隣の整形外科と内科のクリニックから処方箋をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約50枚で、月に換算すると1,100枚ほどを常勤薬剤師2名の体制で丁寧に調剤・監査を行っています。
■整形外科応需の割合が高く、地域の患者様の生活に寄り添いながら、安心安全な服薬指導を日々スタッフ全員で心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調による組織強化のための増員募集となっており、特に20代から30代の若手薬剤師の方を積極的に採用したいと考えています。
■地域に根ざした健康サポート薬局として成長し続けるため、患者様一人ひとりに対して明るく誠実な接遇ができる方を求めています。
■将来的に薬局長を目指したいという成長意欲のある方や、周囲のスタッフと円滑に連携して業務に取り組める方は大歓迎の環境です。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は470万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■薬剤師手当75,000円のほか、世帯主であれば既婚・持ち家に関わらず15,000円の住宅手当が支給されるなど諸手当が豊富です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4.5ヶ月分の支給実績があるため、頑張りがしっかりと収入に反映される納得感のある環境です。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、残業は全店平均で月5時間から6時間程度と非常に少なく、無理なく働ける環境です。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、昨年度の平均取得日数は9.1日と、プライベートとの両立がしやすい職場です。
■サービス残業は一切なく残業代は1分単位で計算されるため、働いた分だけ正当に評価され、給与としてしっかり還元されます。

【店舗情報と応需状況について】
■舟入南町駅から徒歩12分の立地で、近隣の眼科・耳鼻科・皮膚科クリニックより処方箋を月に約3,800枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名が在籍しており、20代から30代の若手スタッフが中心となって活気ある雰囲気で業務に励んでいます。
■処方箋1枚あたりの対応人数を適切に配置しており、1人あたり1日25枚前後を目安に無理のない投薬体制を整えています。

【法人特徴について】
■中四国エリアで最大級の規模を誇るグループ企業であり、安定した経営基盤のもとで年間15店舗以上の新店を出店しています。
■全てのドラッグストアを調剤併設化する目標を掲げ、地域の「トータルヘルスケアステーション」としての役割を担っています。
■独自の電子薬歴システムや最新の監査設備を全店に導入しており、徹底したリスクマネジメントと業務効率化を推進しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤・監査・服薬指導となりますが、在宅業務にも注力しており居宅メインで年間1,000件の実績があります。
■ドラッグストア併設店ですが、レジ打ちや品出し業務はなく、薬剤師としての専門業務に専念できる環境が整っています。
■OTC医薬品に関する相談対応も行いますが、調剤との割合は9対1と低く、臨床知識とセルフケアの両面を学べます。

【こんな取り組みをしています】
■セルフメディケーション支援の一環として、健康セミナーを年間130回以上開催し、地域住民の健康増進に寄与しています。
■男性の育児休業取得を積極的に推進しており、中には1年間の休暇を取得する社員も出るなど、育児支援が浸透しています。
■「LTD制度」という独自の所得補償制度を導入しており、万が一の病気やケガで働けなくなった際も60歳まで給与が保証されます。