松山駅前駅 (伊予鉄道１系統)の求人検索結果5件

■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：調剤・監査・服薬指導・在宅
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：420万～650万
■勤務時間：
月水木金　9：00～18：30（休憩60分）
土　9：00～17：00（休憩60分）
第2・4日曜　9：00～12：30（休憩0分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間のシフト制
■休日　　：火曜日、祝日、その他シフトによる
■福利厚生諸手当：
資格手当：20,000円
任務手当(管理薬剤師手当)：40,000円～60,000円（店舗規模による）
地域手当：0円～80,000円(勤務コースにより変動有)
特殊勤務手当：日祝開局店舗等の加算
家族手当：1人目17,000円　二人目　8,000円　三人目　6,000円
住宅手当：関東20,000円　その他17,000円（世帯主に一律支給）

＜募集理由＞
■松山市内に複数新規出店予定の為、増員募集となります。

＜こんな薬局です＞
■JR松山駅前駅から車で8分圏内の立地にあります。2023年9月に新規開局した綺麗な店舗です。
■閑静な住宅街にある、内科・消化器科クリニック門前からの処方箋を中心に応需しています。
　（2025年4月以降、精神科クリニックが開局予定）
■門前のドクターは50代の方です。
■薬剤師は薬剤師4名在籍しています。
　医療事務員1名・パート事務員1名体制です。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均30～40枚。
　精神科クリニック開局により増加予定です。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて長く働ける先をお探しの方

等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR松山駅から徒歩で約1分と、通勤に大変便利な立地です。
■地域の基幹病院の門前に位置し、総合科目を応需するため幅広い知識と経験を積むことができます。
■処方箋は1日あたり約200枚を見込み、薬剤師8名と事務8名の体制で対応する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年10月にオープンする新しい薬局で、オープニングスタッフとして活躍してくださる方を募集します。
■これまでのご経験を問わず、新しい環境で心機一転スタートしたいという意欲のある方を歓迎します。
■調剤未経験の方やMRからのキャリアチェンジをお考えの方も、やる気次第でご相談が可能です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から650万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日水準が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■世帯主の方には住宅手当が支給されるほか、借上げ社宅制度など手厚い福利厚生が整っています。

＜こんな薬局です＞
■JR松山駅前駅から車で8分圏内の立地に開局予定です。
■閑静な住宅街にある、内科・消化器科クリニック門前からの処方箋を中心に応需予定です。
■門前のドクターは50代の方です。
■薬剤師は管理薬剤師1名、パート1～2名体制。医療事務員1名・パート事務員1名体制を予定しています。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均30～40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもおススメ＞
■お子様の行事や習い事などでシフトのご相談が必要な方
■急なお休みにもフォロー体制がある薬局をお探しの方
■週20時間～社会保険に加入したい方

などお気軽にお問い合わせください！

★2025年10月新規開局★
★会社説明会も受付中★

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：調剤,監査,服薬指導,OTC販売
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：時給：2,100円～2,500円
■勤務時間：※新規開局のため予定営業時間
月～金　08：30～18：30
隔週土曜日　08：30～18：30
※上記より、1日4～8時間以内、週40時間以内のシフト制
※勤務日数ご相談ください
※休憩は実働6時間超で45分、8時間超で60分取得
■休日　　：日祝+シフトによる　有給休暇・年末年始休暇（4日）
■福利厚生諸手当：厚生年金,協会健保,その他健保,雇用保険,労災保険,薬剤師賠償責任保険
週20時間勤務～雇用保険加入、社会保険加入

＜こんな薬局です＞
■2025年10月新規開局！オープニングスタッフとしてご勤務いただけます♪
■JR松山駅前駅から徒歩圏内の駅チカ求人。
■総合病院門前です。
■薬剤師8名、事務8名体制を予定しています。

＜業務内容＞
■総合科目を応需となります。
■処方箋枚数は200枚/日を見込みです。

＜設備も充実＞
■電子薬歴、自動分包機、散剤分包機、調剤監査システムを導入予定。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入しています。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■愛媛県内で続々と新規出店を進めています。
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されています。
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■JR松山駅前駅から車で8分圏内の立地に開局予定です。
■閑静な住宅街にある、内科・消化器科クリニック門前からの処方箋を中心に応需予定です。
■門前のドクターは50代の方です。
■薬剤師は管理薬剤師1名、パート1～2名体制。医療事務員1名・パート事務員1名体制を予定しています。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均30～40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。