木屋町駅 (伊予鉄道１系統)の求人検索結果4件

＜こんな薬局です＞
■伊予鉄道環状線木屋町駅から徒歩圏内にある薬局です。
■車通勤も可能で無料駐車場がございます。
■耳鼻咽喉科クリニックの門前です。
■薬歴は電子薬歴・分包機（Vマス）導入済。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は100枚/日程度応需してます。
　繁忙期は130枚/日と平均となります。

<研修体制>
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得いただきます。

＜法人概要＞
■松山市内にて店舗運営している企業です。
　1店舗のみですので異動はございません。
■スタッフの皆さんも和気藹々と働きやすい環境があり離職率も低い法人です。
■代表も薬剤師の資格をお持ちで現場に入って勤務されています。非常にお優しく、現場のこともご理解頂いた上で運営されています。
■残業は月平均5時間程度とほとんどございません。
　メリハリをつけてプライベートとも充実させたい方におすすめです。

«　こんな薬局です　»
■最寄り駅徒歩10分。
■耳鼻科・小児科クリニック門前です。
■処方箋枚数は1日150枚程応需しています。
■薬剤師複数名在籍のため、ご経験の浅い方も安心の環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■短時間だけ働きたい
■午前中はプライベートや家事が忙しく時間が取れない方
■大手企業で安心できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の木屋町駅から徒歩10分圏内に位置しており、公共交通機関での通勤にも大変便利です。
■近隣の医療機関から耳鼻科と小児科の処方箋を応需しており、1日あたり約150枚を対応します。
■複数の薬剤師と医療事務が在籍する体制のため、一人当たりの業務負担が少なく安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はサービス体制の強化を目的とした増員募集となり、新たな仲間を心から歓迎いたします。
■これまでのご経験を活かし、チームの一員として協調性を大切にしながら業務に取り組める方を求めています。
■患者さま一人ひとりと向き合い、地域医療に貢献したいという意欲のある方をお待ちしております。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に700店舗以上を展開し、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局グループです。
■医療機関の開業支援や経営コンサルティングも手掛けており、医療機関と良好な関係を築いています。
■健康サポート薬局の届出数は全国トップクラスで、地域住民の健康を支える取り組みを推進しています。