福岡市営地下鉄箱崎線｜駅チカ｜の求人検索結果40件

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄箱崎線の千代県庁口駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は内科が全体の約9割を占めており、1日平均40枚の処方箋に対して薬剤師3名体制で丁寧に対応しています。
■周辺の大学病院からの広域処方も受け付けており、取扱品目数は1500品目と豊富で幅広い知識を習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い新たな仲間を急募しており、能動的に学ぶ姿勢を持ち周囲と協力し合える40代までの薬剤師を求めています。
■患者様を大切に想う気持ちを共有し、最新の医療を理解しながら共に成長していける前向きな方を心よりお待ちしています。
■地域に根ざした医療を提供し続けるため、技術の向上だけでなく思いやりを持った誠実な対応ができる方を高く評価します。

【法人特徴について】
■福岡市内で3店舗を運営しており、設立から20数年にわたり地域住民との繋がりを何よりも大切にしている安定した法人です。
■病院薬剤部での経験を持つ50代の現役薬剤師が社長を務めており、現場の視点に立ったきめ細やかな運営が行われています。
■多種多様な業務に取り組むだけでなく、外部への学会発表や参加も積極的に支援しており学術面の活動も盛んな特徴があります。

【求人情報について】
■正社員として年収425万円から550万円の提示が可能であり、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■賞与は年2回で前年度実績は4ヶ月分と充実しており、日々の努力がしっかりと収入に反映される納得感のある待遇です。
■昇給は年1回実施されるほか、住宅手当についても上限2万円まで相談が可能となっており生活面のサポートも整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■千代県庁口駅から徒歩9分の好立地で、精神科と心療内科をメインに1日平均70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名と事務員1名の体制で、近隣のクリニックと連携しながら落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら地域医療に貢献できる体制をしっかりと構築している店舗です。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に調剤薬局や訪問看護ステーションを15店舗展開し、地域に密着した医療サービスを提供している法人です。
■ワークライフバランスを重視する社風であり、全社を挙げて有給休暇の取得を推奨し高い消化率を維持し続けています。
■オンライン服薬指導の導入など最新のシステム活用にも意欲的な企業です。

【勤務実態について】
■4週7休制を採用していますが、土曜午後の休みをカウントしない計算のため実質的な年間休日は133日以上となります。
■残業時間は会社全体で厳格に管理されており、1分単位で手当が支給されるためサービス残業の心配がなく安心です。
■有給休暇の消化率は直近3年間の平均で93.3％と非常に高く、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。

＜こんな病院です＞
■昭和63年開設された、病床数約199床の急性期病院です。
■内科～外科まで幅広く診療しており、緩和ケアなど専門外来も行っております。
■病院内での勉強会だけでなく院外勉強会にも月1回参加しております。
■薬剤師は全員女性の方です。
■シフトは薬剤師内で話し合い決める為、希望休みも取りやすい環境です。
■最寄駅から徒歩圏内で通勤可能です。近隣にはコンビニや飲食店が多くあり充実したエリアです。

＜やりがいのある職場です＞
■病棟配置も行っており、多くの診療科を扱っておりますので多くの経験を積むことができます。
■薬剤部として患者様に最適な薬物治療を貢献できるよう日々患者様、スタッフ間でコミュニケーションをとっております。

＜病院紹介＞
■病床数約200床の急性期病院です。
■内科～外科まで幅広く診療しており、緩和ケアなど専門外来も行っております。
■最寄駅から徒歩圏内で通勤可能です。近隣にはコンビニや飲食店が多くあり充実したエリアです。

＜薬剤部について＞
■薬剤師は全員女性の方です。
■患者様に最適な薬物治療を貢献できるよう日々患者様、スタッフ間でコミュニケーションをとっております。

＜スキルアップを目指せます＞
■病棟配置も行っており、多くの診療科を扱っていますので多くの経験を積むことができます。
■病院内での勉強会だけでなく院外勉強会にも月1回参加するなどスキルアップできる環境を整えています。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師の正社員2名、事務1名で構成されています。
■内科が70％+小児科が30％程度の割合で応需しております。
■応需先のクリニックが高齢者住宅を持っているため、施設処方を応需しています。調剤は全て行っているが、実際に訪問して服薬指導しているのはその内2名程度です。
■施設は全て一包化しているため、予製対応があります。施設とは別に個人宅の在宅も2名対応されています。
■全処方箋の70％が外来で残りは施設処方となります。
■広域の処方箋は月10枚程度きています。
■在宅業務は必須ではないため、車の運転が出来ない方もご安心ください。
■18時30分終業ですが、残業は少なめです。通常18時40分〜45分頃には帰宅していただけます。
■3号線に近く、周辺にはディスカウントストアや飲食店もございます。就業前や終業後のお買い物も便利です。

＜こんな企業です＞
■福岡市内に数店舗展開しております。
■トップダウンではなく各店舗の自主性を大切にして、現場の運用を重視されています。
■認定薬剤師の取得はeラーニングで支援しております。
■定着率も高く薬剤師さん・事務さんともに勤続10年を超える方も数名いらっしゃいます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜店舗情報＞
■総合科目を応需しています。薬剤師として成長していきたい方におすすめです。
■駅から徒歩2分とアクセス良好です。お車での通勤も可能でございます。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日125日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。

≪薬剤課について≫
■病棟担当薬剤師を配置して、病棟業務にも力を入れております。
■抗がん剤の無菌調製や中心静脈注射の混合等も行っております。
■院内の各種活動にも積極的に参加されています。
■診察や回診、インフォームドコンセントなどにも積極的に立ち会っております。
■薬の採用品目数は700品目程度です。
■入退院は月に50名～70名程度です。

≪こんな病院です≫
■病床数約120床のケアミックス型病院です。
■内科・外科・整形外科を中心とする14の診療科を有しております。
■九州大学病院と連携して、地域医療を支えております。
■薬に関しては薬剤師を信頼・一任されています。

≪福利厚生≫
■職員や家族の診療費の補助制度もございます。
■映画・旅行・飲食等で特典や割引を受けられる福利厚生にも加入されています。

≪こんな会社です≫
●福岡市内を中心に18店舗の薬局を展開しています。
●ワークライフバランスを重視しており、有給消化率もほぼ100％消化されています。

≪メディカルリソースの紹介予定派遣について≫
派遣で勤務後に正社員・パートなど直接雇用への切り替えが可能です。
実際に勤務し納得した上で社員への切り替えが出来るので安心して長く就業出来ます。
職場の雰囲気や仕事内容を知りたい、入社後のミスマッチを防ぎたい方にお勧めの働き方です。

◆紹介予定派遣の魅力
・紹介予定派遣での派遣期間は最大6ヶ月まで
・社会保険完備（加入基準有）
・当社負担にて薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）に加入頂けます
・交通費は実費分支給
・残業代は1分単位で支給

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜店舗情報＞
■病院門前で年準無休24時間開局している薬局です。
■診療科は多いですが、曜日限定の専門外来もございますのでメインは外科系です。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。

≪こんな薬局です≫
■社長は男性の薬剤師です。
■日曜は月1回だけ隣のクリニックが診療。原則は第一日曜だけ変更になる可能性あり。2ヶ月に1回は日曜勤務があります。
■シフトは週1日から相談OKです！
まずは、お気軽にお問合せください♪