筑豊電気鉄道線の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗情報＞
■商業施設内にあるドラッグ併設型の調剤薬局です。
■在宅、OTCと幅広い経験を積むことができます。
■カーブスや、整骨院が併設されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな会社です≫
●福岡県内を中心に25店舗展開しており、在宅に積極的な会社です。
●在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
●ワークライフバランスを実現する為に様々な勤務形態があります。結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業する事ができます。
●教育・研修制度が充実しています。定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

＜店舗情報＞
■1人薬剤師・1人事務の店舗です。
■外来以外に在宅業務も行っております。
■門前は消化器内科を専門とされています。
■入口は段差の少ないバリアフリー設計でガラス張りの明るい店内です。
■公共機関の最寄はバス停になりますが3号線と199号線のどちらからも徒歩圏内のためバスの本数は多いです！

＜店舗情報＞
■三ヶ森駅から徒歩13分の立地にあるレンガ調の温かみのある薬局です。
■周辺のクリニックから皮膚科・形成外科を応需していますが施設在宅・居宅在宅業務もございます。
■大通りに面しており、周辺にはファミレスや飲食店が複数点在しています。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜店舗情報＞
■周辺の医療機関から主に循環器科・ 内科・ 外科の処方箋を応需しています。
■薬剤師の在籍は、正社員４名+嘱託１名+パート１名がいらっしゃいます。
■筑豊電鉄西山駅から徒歩5分の立地にございます。
■住宅も立ち並ぶエリアですが、すぐ徒歩圏内にはスーパーや喫茶店・衣料品店もあり便利な立地にございます

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜こんな職場です＞
■現在薬剤師2名体制で1名入れ替わりを見越した員募集となります。
■電子カルテ、監査システム等、導入機器が充実しています。
■感染対策、医療安全、NSTなどの委員会活動もありチーム医療の一員としてやりがいある職場です。

＜プライベート充実＞
■病院では珍しく、お盆・年末年始はおお休みとなりますので家庭とも両立しやすい環境です。
■日祝+平日1日の完全週休2日制です。
■残業はほとんどありませんので、ライフワークバランスが取れる環境です。
■有休も取得しやすい環境です。

＜こんな病院です＞
■病床数約80床の回復期寄りのケミックス型病院です。
■オーダリングシステム、電子カルテ等の設備環境が整っています。
■急性期から直接施設等に行けない方が、この病院をはさんで回復してから移動する立ち位置です

【店舗情報と応需状況について】
■三ヶ森駅から徒歩7分の好立地にある薬局で、通勤に大変便利です。
■内科をメインに応需しており、1日あたり35枚から40枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師1.5名と事務員1名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集のため、新たな仲間として長期的に活躍できる薬剤師を求めています。
■ブランクのある方や経験が浅い方も歓迎しており、安心して働ける環境です。
■IT化を推進しているため、新しいシステムにも積極的に取り組める方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■有給休暇は入社時から付与され、消化率も80%以上と非常に高い水準です。
■アニバーサリー休暇など独自の福利厚生があり、ワークライフバランスを重視しています。
■残業はほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が魅力です。

【勤務実態について】
■日祝が固定休みで、その他はシフトにより休日を取得できる体制です。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、長期休暇を奨励しています。
■1時間単位での有給取得が認められており、柔軟な働き方ができます。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は筑豊電気鉄道線の今池駅で、店舗までは徒歩10分ほどの距離にあります。
■応需科目は内科と消化器科、糖尿病がメインで、1日の処方箋枚数は平均40～50枚です。
■勤務体制は、薬剤師が正社員2名とパート1名、加えて事務スタッフ1名で運営しています。

【法人特徴について】
■全国で600店舗以上の調剤薬局を展開し、2,000名を超える薬剤師が活躍する大手グループの一員です。
■薬局を「健康のプラットフォーム」と捉え、地域住民が気軽に相談できる場所を目指しています。
■医療経営コンサルティングも展開し、ドクターの開業支援と同時に薬局を開局する形がメインです。
■世帯主（持ち家含む）への住宅手当や退職金制度、産休育休の取得実績も多数あります。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的に3つのコース（マネジメント・スペシャリスト・本部）からご自身のキャリアを選択できます。
■薬局長、エリアマネージャー、運営部部長など、多様なキャリアアップの道が用意されています。
■地域に根差した運営を重視しており、原則として転居を伴う異動がなく安心して長く働けます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上と残業少なめを両立し、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■未経験の方やブランクが長い方でも、充実した教育・サポート体制のもとで安心して働けます。
■転居を伴う異動が原則ないため、地域に根差して長期的なキャリアを築きたい方に最適です。

＜雇用形態について＞
■①区分（地域限定職/転居伴う転勤無し）と②区分（転居伴う九州内転勤あり）の2パターンで募集しております。
■①区分と②区分では、約20～30万円の年収差がございます
■②区分の転勤頻度は決まっておらず、あくまでランダムとなります
■②区分の場合は社宅がございます

＜こんな企業です＞
■ドラッグストア事業を主力事業の１つとして医薬品や健康食品、化粧品を品揃えしたヘルス＆ビューティーケアの売り場を展開しています。
■希望によって商品部や教育担当、薬事担当、売場マネジメントなどドラッグストア事業に関わる幅広い業務を経験できます。
■完全週休2日制+年間17日の長期休暇制度もございますので年間休日は122日と充実しております。
■育児休業は最大3年間の取得が可能。育児時短勤務はお子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■総合共済会、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度といった大手ならではの福利厚生も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県内を中心に50店舗以上展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■内科や消化器科をメインに応需し、1日あたり50枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師2名と事務員2名が在籍しており、安定した体制で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける薬剤師の方を求めています。
■外来業務に加えて在宅業務も経験できるため、幅広いスキルを身につけられます。
■在宅業務にも力を入れており、居宅や施設への訪問も担当していただきます。
■施設訪問時はドクターが同行するため、安心して在宅医療に携わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■温和な性格の社員が多く、社内の協調性が非常に高いアットホームな雰囲気です。
■地域に根差した店舗運営をしているため、異動の可能性が低く腰を据えて働けます。
■本部からの応援体制も整っており、繁忙期や急な休みにも対応できる安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■今回管理薬剤師での募集となります。
■最初は勤務薬剤師からという働き方も相談可能です。
■主に門前の内科クリニックからの処方箋と、在宅を中心に対応しております。
■薬剤師1名と医療事務1名の体制で運営しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。

【法人特徴について】
■全国に600店舗以上を展開する大手グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。
■医療経営コンサルティングも手掛けており、処方元ドクターと常に良好な関係を築いています。
■将来的にはマネジメント、スペシャリスト、本部の3つのコースからキャリアパスを選択することが可能です。
■原則として転居を伴う異動がないため、一つの地域に根ざして長くキャリアを築いていけます。

【勤務実態について】
■処方箋枚数が落ち着いているため、残業はほとんどなく、定時で退勤しやすい環境が整っています。
■エリアごとにラウンダー薬剤師が在籍しているため、急なお休みや有給休暇が非常に取りやすいです。
■採用は現場の意見を尊重して進めるため、入社後のミスマッチが少なく、高い定着率に繋がっています。

【店舗情報と応需状況について】
■永犬丸駅から車で5分ほどの立地で、通勤もスムーズに行えます。
■応需科目は耳鼻科・内科・泌尿器科が中心で、1日あたり150～200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師7名と事務4名が在籍しており、手厚い人員配置がされています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、かかりつけ意識や在宅業務に積極的に取り組める方を募集しています。
■機械化に抵抗がなく、コミュニケーション能力に自信のある薬剤師を求めています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師を募集しており、服薬指導や監査、調剤業務を担当します。
■年間休日126日と業界トップクラスの休日数で、プライベートも充実できます。
■経験やスキルを考慮した給与設定で、安定した収入を見込むことができます。

【勤務実態について】
■月火水金は9時から18時、木曜は9時から17時、土曜は9時から13時が基本勤務時間です。
■耳鼻科、内科を中心に1日150～200枚と、比較的忙しめの店舗ですが、店舗数の豊富さや効率的な機械化等、多くの学びがある職場です。

【法人特徴について】
■「さくら薬局」の愛称で全国展開する業界2位の大手薬局チェーンです。
■総合病院門前型から商業施設型まで多様な出店形態があり、地域医療に貢献しています。
■在宅業務に積極的に取り組み、地域連携薬局や健康サポート薬局の実績も豊富です。
■薬剤師を守る独自システム：業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。
■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制：
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。
■安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。

こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな会社です≫
●福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
●調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
●階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
●全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
●育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？