筑豊電気鉄道線｜車通勤可｜の求人検索結果54件

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗情報＞
■商業施設内にあるドラッグ併設型の調剤薬局です。
■在宅、OTCと幅広い経験を積むことができます。
■カーブスや、整骨院が併設されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■希望が丘高校前駅から車で7分ほどの場所に位置しており、車通勤が可能です。
■透析、内科、泌尿器科の処方箋を月に400枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時1名体制で、事務員と連携しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための管理薬剤師の募集で、経験豊富な方を求めています。
■地域医療への貢献に熱意を持ち、患者様と信頼関係を築ける方を歓迎します。
■自身の裁量で業務を進めたいと考えている方に最適なポジションです。

【求人情報について】
■管理薬剤師として服薬指導、監査、調剤業務全般を担当していただきます。
■転勤がなく、腰を据えて地域に貢献しながら長く働くことができます。
■高給与が期待でき、これまでの経験を活かして年収620万円も可能です。

【想定される業務内容】
■透析、内科、泌尿器科の専門知識を深めながら、患者様への服薬指導を行います。
■管理薬剤師として、店舗運営における調剤・監査業務を責任持って遂行します。
■一人薬剤師体制のため、ご自身のペースで業務を進めることができます。
■他店舗に応援勤務した際は1回1,000円の手当支給があります。

＜店舗情報＞
■小児科単科の店舗です。小児科が好きな方、専門的に学びたい方にオススメの店舗です。
■約1,000枚/月応需しており、薬剤師1～2名、事務1～2名の人数体制です。
■門前の小児科は19時まで開局しています。大変人気のクリニックで年中患者さんも多いです。
■ヘルプ専任の薬剤師もいる為、急なお休みや必要時のお休みもきちんと取得できる環境です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

＜店舗情報＞
■1人薬剤師・1人事務の店舗です。
■外来以外に在宅業務も行っております。
■門前は消化器内科を専門とされています。
■入口は段差の少ないバリアフリー設計でガラス張りの明るい店内です。
■公共機関の最寄はバス停になりますが3号線と199号線のどちらからも徒歩圏内のためバスの本数は多いです！

<店舗情報>
■内科クリニックよりメイン応需しています。
■1日の処方箋枚数は30枚程度、常時1.5名体制です。
■管理の方は、50代女性の方で医療事務方もいらっしゃいます。

＜こんな企業です＞
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜充実した教育体制＞
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■今回管理薬剤師での募集となります。
■最初は勤務薬剤師からという働き方も相談可能です。
■主に門前の内科クリニックからの処方箋を応需しており、1日の枚数は約30枚と落ち着いています。
■薬剤師1名と医療事務1名の体制で運営しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。

【法人特徴について】
■全国に600店舗以上を展開する大手グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。
■医療経営コンサルティングも手掛けており、処方元ドクターと常に良好な関係を築いています。
■将来的にはマネジメント、スペシャリスト、本部の3つのコースからキャリアパスを選択することが可能です。
■原則として転居を伴う異動がないため、一つの地域に根ざして長くキャリアを築いていけます。

【勤務実態について】
■処方箋枚数が落ち着いているため、残業はほとんどなく、定時で退勤しやすい環境が整っています。
■エリアごとにラウンダー薬剤師が在籍しているため、急なお休みや有給休暇が非常に取りやすいです。
■採用は現場の意見を尊重して進めるため、入社後のミスマッチが少なく、高い定着率に繋がっています。

＜こんな職場です＞
■現在薬剤師2名体制で1名入れ替わりを見越した員募集となります。
■電子カルテ、監査システム等、導入機器が充実しています。
■感染対策、医療安全、NSTなどの委員会活動もありチーム医療の一員としてやりがいある職場です。

＜プライベート充実＞
■病院では珍しく、お盆・年末年始はおお休みとなりますので家庭とも両立しやすい環境です。
■日祝+平日1日の完全週休2日制です。
■残業はほとんどありませんので、ライフワークバランスが取れる環境です。
■有休も取得しやすい環境です。

＜こんな病院です＞
■病床数約80床の回復期寄りのケミックス型病院です。
■オーダリングシステム、電子カルテ等の設備環境が整っています。
■急性期から直接施設等に行けない方が、この病院をはさんで回復してから移動する立ち位置です

【店舗情報と応需状況について】
■通谷駅から徒歩1分の好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高い薬局です。
■主な応需科目は皮膚科と内科に加え、施設在宅も積極的に取り組んでおります。
■1日あたりの処方箋応需枚数は40～50枚で、薬剤師3名と事務4名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■変化を恐れず積極的に業務に取り組む意欲がある方は、高く評価される環境です。
■地域医療への貢献意欲を持ち、患者様と真摯に向き合える薬剤師を歓迎いたします。

【企業情報】
■ＩT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立つ大手グループ企業に所属しています。
■経営面の安定性は抜群ですので、長く安心して勤務をすることが可能です。
■トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能な会社です。

【主な業務内容】
■外来は皮膚科メイン、在宅も施設含め200名程度積極的に取り組まれている店舗です。
　在宅業務（施設を中心に200名程度の対応）
■一方化は事務さんが対応されます
■臨時処方の対応もございます。
■薬剤師は常時2名体制、事務員4名体制です.

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？