熊本市電Ａ系統の求人検索結果83件

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！

<こんな病院です>
■234床を有する一般病院です。
■外来は一部院内調剤です。
■インスリン、生物学的製剤などの注射薬や、吸入薬の使い方の指導も入院のみでなく、外来でも行っています。
■院内委員会活動もありチーム医療を実施しております。
■糖尿病療養指導士など在籍しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の健軍町駅から車で20分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な環境となっている店舗です。
■主な応需科目は泌尿器科と外科であり、処方箋枚数は1日あたり30枚程度と、一人ひとりの患者様に丁寧に対応できる枚数です。
■薬剤師は正社員1名体制ですが、事務スタッフが複数名在籍しており、業務を円滑に進められる協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と体制強化に伴う急募案件であり、意欲的に業務へ取り組んでいただける新しい仲間を早急に募集しております。
■変化に対して柔軟に対応でき、周囲のスタッフや多職種の方々とハキハキと円滑にコミュニケーションが取れる方を求めています。
■調剤業務の経験年数は問いませんので、これから在宅医療のスキルを身につけたいという前向きな成長意欲のある方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■全国規模で高齢者施設を運営する大手グループに属しており、安定した経営基盤のもとで地域医療に深く貢献している法人です。
■介護施設や病院を運営するグループ各所との強力なネットワークを活かし、他職種との密接な連携を実現している点が強みです。
■メディカルツーリズムや経営コンサルティングなど、医療に関わる多角的な事業を展開しており、非常に将来性のある組織です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用を確約しており、これまでのご経験を考慮した上で年収500万円から600万円の提示が可能です。
■昇給制度や年2回の賞与支給実績があり、個人の頑張りや業績がしっかりと給与に反映される仕組みが構築されています。
■産休や育休の取得実績も豊富にございますので、ライフステージの変化に合わせて長くキャリアを形成することが可能な環境です。

＜こんな病院です＞
■熊本市中心地に位置する約30床の泌尿器科専門の病院です。
■公的病院から、多数の民間病院、診療所とネットワークを作り、患者様に良質で効率的な医療サービスを提供されております。
■病院全体として院内感染対策委員会、医療安全管理委員会、クリニカルパス委員会等、積極的に取り組んでおります。

＜こんな職場です＞
■外来対応と入院患者様の対応をシフトのローテーションで回し対応しています。
■原則2名が外来対応、1名が病棟を対応しています。
■薬品目数は約200で、複雑な処方はほぼ無ありませんので業務負担少なめです。
■外来が80～90枚/日ほどある為、残業が平均30分程度発生しております。
■医師、看護部長も温厚な方で職種間の連携もよく働きやすい環境です。
■将来的に外来は院外に出す予定です。

＜家庭とも両立しやすい職場＞
■子育てや家庭との両立にも理解がある職場環境で、安心してご就業できます。
■定着率も高く明るく活気のある病院です。

【募集背景と求める人物像について】
■常勤薬剤師が退職したことに伴う欠員補充の急募であり、現在は常勤2名体制への強化を目指して新しい仲間を探しています。
■病院での実務経験をお持ちの方を求めており、特に即戦力として周囲と協力しながら業務に励める男性の方は大歓迎です。
■40代までの意欲的な方を理想としていますが、経験や人柄を重視しており、周囲と円滑な連携が取れる方を募集しています。

【法人特徴について】
■昭和51年に西日本初の脳神経外科専門病院として開設され、24時間365日の救急診療体制を維持し続けている法人です。
■「信頼と安心」の理念を掲げ、最新の3テスラMRIやマルチスライスCTを完備して質の高い高度医療を提供しています。
■急性期から在宅復帰までを支えるため、関連の介護老人保健施設などと密接に連携し、切れ目のない支援を実践しています。

＜こんな店舗です＞
■門前のクリニックはＤｒ．2名体制で、脱毛、エステ等の美容皮膚科としても有名で、非常に患者数が多いクリニックです。
■患者数が多く、開局時間内の業務は忙しい店舗ですが、時間外の残業は比較的抑えることができています。
■クリニックとの連携が密なため、患者への服薬指導がしやすい薬局です。
■枚数は多くありませんが、近隣の小児科の処方箋も対応されています。
■新卒含めた20代～50代の女性、男性、ご家庭と両立されている方など様々な人員で構成されています。
■薬局長は30代前半の男性で、非常に頼りがいのある方で、薬局内のチームワークもとれております。
■軟膏練り機は2台設置、監査機もあり業務効率化を図っております。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜こんな店舗です＞
■在宅専門の店舗です。在宅件数の増加、業務拡大に伴う増員募集です。
■近隣店舗の在宅も一部集約し対応しています。
■施設・個人宅のどちらも行っており服薬指導やバイタルサインチェック等を行っています。
■在宅が未経験も方も歓迎です。
　設備環境や仕組みが整っていますので安心して取り組むことができます。
■現場でのサポート体制が整っており時間を取ってわかりやすく指導していただけます。
■在宅業務の効率化のため、在宅サポーター(非薬剤師)の方も勤務されています。
■薬剤師にしかできない業務の時間をしっかりと確保できる環境で、やりがいある職場です。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である健軍町駅からは徒歩10分ほどで到着でき、通勤しやすい立地環境にあります。
■2024年4月に開局したばかりの新しい店舗であり、綺麗で快適な環境で働くことができます。
■在宅業務を中心に月240件ほど対応しており、外来処方箋は1日4枚から5枚程度と少なめです。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のさらなる充実と体制強化を図るため、管理薬剤師として活躍できる方を急募しています。
■周囲と協調しながら円滑に業務を進められる、コミュニケーション能力が高い方を求めています。
■変化に対して柔軟に対応でき、新しい環境で積極的に業務に取り組める方を歓迎しています。
【職場環境と雰囲気】
■代表は非常に温厚な人柄であり、スタッフ一人ひとりの意見に耳を傾けてくれる環境です。
■お子様を連れての出勤が相談可能など、子育て中の方にも配慮した柔軟な対応を行っています。
■施設側との関係性も非常に良好であり、スムーズな連携のもとで気持ちよく業務に取り組めます。
【やりがい/おすすめポイント】
■新しい薬局の運営に携わることができ、自らの手で店舗を作り上げていく面白さを実感できます。
■在宅医療を通じて患者様と深く関わることができ、医療従事者としての貢献度が高い仕事です。
■代表との距離が近く風通しが良いため、自分の意見が店舗運営に反映されやすい魅力があります。

≪こんな薬局です≫
■2013年に開局したら新しい会社です。
■熊本市に６店舗、益城町に1店舗の計７店舗薬局運営をしています。
■51施設、約410件の在宅に取り組んでいます。
■熊本では一早くオンライン服薬指導に取り組まれております。
■20～60代の幅広い薬剤師が活躍しています。それぞれの環境に合わせた働き方が可能なので子育中の方も働きやすい環境です。
■社内交流も盛んで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。