埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県｜正社員｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果3,270件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西武池袋線「小手指駅」から徒歩約10分と、通勤にも便利な好立地にあります。
■2024年10月に開局した、在宅訪問を専門とする新しい調剤薬局です。
■クリーンベンチを完備しており、現在は常勤薬剤師2名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■「店づくりは人づくり」という理念に基づき、社員一人ひとりの成長を丁寧に支援する文化が根付いています。
■関東エリアに集中して店舗を展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、地域に貢献できます。
■安定した経営基盤を持ちながら、現場の意見を尊重するボトムアップの社風が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のフォローアップにはLINEを活用するなど、ICTツールを積極的に導入し業務を効率化しています。
■ピッキング過誤防止システムを導入し、薬剤師が安全に業務へ集中できる環境を整えています。
■災害時にも地域医療を支えるため、薬剤師会と連携した医薬品供給の体制を構築しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として、新規店舗の運営基盤を固め、地域からの信頼を築いていただきます。
■在宅医療のスペシャリストとして、地域の医療・介護チームの中心的な役割を担うことが期待されます。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップも目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■立地は東武伊勢崎線の新田駅から徒歩4分と非常に近く、毎日の通勤におけるストレスが少ない好立地の環境です。
■内科や循環器内科をメインに応需しており、1日あたり約80枚の処方箋を常時3名の薬剤師体制で対応しています。
■通常の外来調剤業務に加えて在宅医療にも注力しており、地域住民の健康をトータルでサポートできる職場です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に8店舗を展開し、地域密着型のトータルヘルスケアを目指して運営している安定した法人企業です。
■患者様をお待たせしない工夫として、LINEやEPARKによる事前予約システムを全店で積極的に導入しています。
■遠隔地への配属となる場合には借上げ社宅制度が利用できるなど、福利厚生面でも手厚いサポート体制があります。

【勤務実態について】
■平日は18時まで、土曜日は午前中のみの勤務となっており、プライベートの時間を大切にできる勤務体系です。
■年間休日は120日以上確保されているため、仕事と家庭の両立や趣味の時間もしっかりと確保することが可能です。
■マイカーでの通勤についても相談可能となっており、個々のライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できる職場です。

【こんな取り組みをしています】
■待ち時間短縮のためにICTツールを積極的に活用し、患者様の利便性向上と業務効率化を同時に進めています。
■在宅訪問やオンライン相談など、時代のニーズに合わせた新しい薬剤師の働き方を実践している進歩的な職場です。
■「お待たせしない薬局」を掲げ、スタッフ全員で連携してスムーズかつ質の高いサービス提供を心がけています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR高崎線「深谷駅」からは、車で約10分ほどの場所に位置しています。
■内科、呼吸器科、循環器科を主に応需し、1日に平均80枚から90枚を応需します。
■薬剤師は正社員1名とパート2名の体制で、協力しながら業務にあたっています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収500万円から650万円の範囲で給与を決定します。
■年功序列ではなく個人の実績を評価する体制で、高いモチベーションを維持できます。
■奨学金補助や借上げ社宅制度など、個別相談で手厚いサポートを受けられる場合があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、木曜・日曜・祝日がお休みの店舗です。
■平日は18時閉局で、県北エリアの平均残業は月15時間程度と少なめです。
■本部所属の薬剤師による現場サポートがあり、有給休暇を取得しやすい体制を整えています。

【こんな方にオススメ】
■会社の成長と共に自身も成長したい、改革途上の環境で実力を試したい方におすすめです。
■現職の給与に満足しておらず、ご自身の頑張りや実績で高年収を実現したい方。
■新規出店が多くポジションも豊富なため、早期のキャリアアップを目指している方。

<求人のポイント>
■駅チカ徒歩1分の好立♪
■管理薬剤師の募集！年収600万円検討可☆
■年間休日120日以上！有給休暇もほぼ100％消化！
■残業ほとんどなし！ワークライフバランス◎
■休憩時間の中抜けもOK！
■駅チカでも車通勤も相談OK♪

<こんな会社です>
■埼玉県で1店舗の調剤薬局を運営している会社です。
■外来応需の他、在宅訪問・オンライン服薬指導・電子処方箋も対応しています。
■1店舗展開のため異動もなく、腰を据えて働くことが可能です。
■車通勤可・資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。
■年間休日120日以上・有休消化率もほぼ100％に加え、残業もほとんどなく、働き易い環境です。

＼こんな薬局です／
■秩父駅から徒歩9分！
　駅チカの調剤薬局で通勤も便利★
■軽量科目×薬局長の募集！
　耳鼻科のみ！スキルに自信のない方もご相談ください♪
　門前の先生との関係性も良好です◎
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも整えつつ、高年収が叶う好条件求人です★

＼こんな企業です／
■関東圏中心に30店舗経営のチェーン薬局です。
　店舗数は多いものの、風通しの良さは地域の薬局さんのようなイメージで、とても働きやすいです。
■社員の「やってみたい！」をとことん応援する会社です！
　入社から年数が浅い方もやる気があればどんどんキャリアップできます！（実績多数）
■かかりつけのノルマは設けていません。
　点数をとるためではなく、患者様のための意味のあるかかりつけを重要視しています。
■電子カルテ、二次元バーコード導入などシステム化を進めています。
■社員の方ははとてもフレンドリーで、どなたでも馴染みやすい環境です。
■処方箋は事前にFAXがきて、服薬指導に時間をかけられる環境が整った薬局です。
■独立支援もあるため、独立希望のある方も歓迎です！

＼こんな方にオススメ／
■薬局長に挑戦してみたい方
■軽量科目でゆったり働きたい方
■ライフワークバランスの整った就業先を希望の方

■有休消化率はほぼ100％♪スタッフ皆さんで協力しあい、有休を消化できるようにしています。
■埼玉県を中心に店舗展開しているため、転居を伴う異動の発生がございません。
■さいたま市大宮区・中央区の２店舗かけもちのラウンダー職を募集しています。科目の偏りなく就業できます。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県を中心に東京都・千葉県に14店舗の調剤薬局を運営する企業です。埼玉県に特化した店舗展開を進めており、地域でナンバーワン・オンリーワンの調剤薬局を目指しております。また母体が製薬会社のため、経営も安定しています。
■一人ひとりの笑顔の為に「心と身の健康創り」をテーマに社会貢献を目指しています。
■患者様だけでなくご家族の皆様にとっても安全・安心は勿論、より早くより丁寧できめ細やかな服薬を心がけ、健康で気持よく暮らせるためのサポーター、パートナーとしてのふれあいを大切にしています。
■病院・クリニックそれぞれに対応した薬局を運営しています。
■在宅は積極的に取り組んでおり、「お薬見守り隊」として地域密着型の調剤薬局づくりに力をいれています。
■調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコン導入など設備投資をしています♪

＼こんな薬局です／
■志木駅から車で14分！
　マイカー通勤も可能です。
■志木エリアの老人ホーム、介護施設を中心とした、施設在宅特化型の薬局です。
■外来対応はわずかで、在宅業務がメインとなります。
■車で契約施設へのお届けが必要ですので、車の運転ができる方を募集しています。
■往診同行もあり、今後必須となる在宅スキルを身に着けることができます。
■外来対応で時間が左右されないので、ライフワークバランスも整っています。

＼こんな企業です／
■介護事業がメインの法人です。
　有料老人ホームなどで業績が好調な会社です。
■志木エリアの市場拡大に伴い、自社で在宅特化型の薬局を運営されております。

＼こんな方にオススメです／
■在宅業務のスキルを磨きたい方
■これから在宅にチャレンジしてみたい方
■プライベート重視の方

<求人のポイント>
■整形外科クリニックの門前です
■残業ほぼなし★年間休日も120日以上！
■浦和美園駅から徒歩8分程度と通勤便利♪
■有給良化率も高く、ヘルプ体制も充実しているため希望休が通りやすい環境です。
ワークライフバランス重視の方にオススメ！

<こんな会社です>
■調剤薬局の運営だけでなく、医療施設及び医療モールの企画・出店や医療コンサルティングなど幅広く事業展開しています。
■今後アプリ開発の新事業も予定しており、継続的な成長が見込める企業です。
■地域医療体制の中での薬局の役割を明確化し存在感を示すために、地域行事にも積極的に参加し、薬局に来る方以外の地域の方とのコミュニケーションを図っています。
■地域住民の方に食意識の向上を促せるよう管理栄養士を薬局に配置し、健康な体づくりを支援するために個別のカウンセリングや食事指導も行っています。
■患者様の満足度を高めるため、質の高いサービスの提供に加え、医療モール型薬局やドライブスルー型薬局を展開するなど利便性をプラスしています。
■グループ薬局の強みを活かし、誰もがお休みをとりやすい環境作りを推進しています。　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの蕨駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地に店舗を構えています。
■応需科目は内科と外科が中心で、外来処方箋は月に720枚から780枚ほどです。
■在宅医療に注力しており、施設15件（約300名）、居宅15名の処方箋も応需しています。

【法人特徴について】
■首都圏と関西エリアを中心に調剤薬局を複数店舗運営し、今後も拡大を続ける成長企業です。
■グループ内でIT事業やコンサルティング事業も展開しており、非常に安定した経営基盤を持っています。
■在宅医療に力を入れた店舗運営が特徴で、外来と在宅の両方のスキルを磨ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■会社全体でDX化を推進しており、薬剤師が対人業務により集中できる環境を整えています。
■年功序列ではなく、個々のスキルや会社への貢献度を正当に評価する人事制度を導入しています。
■認定薬剤師の資格取得支援や社外研修への参加補助など、学ぶ意欲を積極的にサポートします。

【やりがい/おすすめポイント】
■外来よりも在宅の比率が高く、地域医療に深く貢献しているという大きなやりがいを感じられます。
■個人の実績が正当に評価されるため、高い目標を持って業務に取り組むことができます。
■最寄り駅から徒歩5分という好立地に加え、年間休日120日以上と働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である南浦和駅から徒歩約10分という、通勤にも便利な立地にあります。
■応需科目は内科、循環器科、小児科が中心で、1日の処方箋枚数は平均60枚程度です。
■薬剤師は5名体制で業務を行っており、お互いに協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の調剤薬局を多角的に展開している、東証プライム上場企業です。
■調剤業界で先駆けてM&Aを導入し、今後も新規出店と合わせて継続的な成長が見込まれます。
■約25年前から在宅医療に注力しており、全店舗の約90%で在宅業務を実施しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内の勤務となります。
■残業時間は月平均で15時間程度となっており、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■育児短時間勤務は子供が小学校3年生まで利用可能で、ライフステージの変化に対応しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、安心して長く働きたい方に最適な環境です。
■4つの勤務コースから、ご自身のライフスタイルやキャリアプランに合った働き方を選べます。
■認定薬剤師の取得支援が手厚いため、薬剤師として専門性を高めていきたい方におすすめです。