【派遣薬剤師のススメ】ファルマスタッフの選ばれる理由

【派遣薬剤師のススメ】ファルマスタッフの選ばれる理由 【派遣薬剤師のススメ】ファルマスタッフの選ばれる理由

ファルマスタッフの派遣薬剤師は「プライベート充実」「社会保険適用」「有休取得」「高時給の案件多数」で働きやすい!

ファルマスタッフの派遣薬剤師は「プライベート充実」「社会保険適用」「有休取得」「高時給の案件多数」で働きやすい!
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転職を成功させた薬剤師の「95%以上」
求人の数と質を重要視しています!

ファルマスタッフで活躍する薬剤師の皆さまに、満足度調査アンケートを実施。その結果、転職する際に重要視する項目として、「求人の数と情報の質」「エリアの情報量」に票が集まりました。転職活動を行っている薬剤師さんたちは、職場に関する情報の豊富さ・質の高さを軸に転職サイトを選んでいるようです。

ファルマスタッフの
「派遣」が選ばれている理由

派遣求人数

業界最大級

多種多様な求人が豊富に揃っているため、希望に適う職場が見つかるチャンスが広がります。
充実の情報量

就業先も事前にチェック

エリア担当のコンサルタントが就業先の職場の情報を事前に確認。生きた情報をご提供し、希望に適した職場をご案内いたします。
有給休暇取得率が高い

取得率80.1%

※2018年度実績 有給休暇の取りやすさは、日本の有名企業に匹敵しています。
ファルマスタッフ 日本郵政 東京ガス 旭化成
80.1% 80.0% 75.5% 77.8%
※東洋経済オンライン「有給休暇取得率ランキング」( 2017年度)より
産休・育休も取得可能

取得者140

2018年度実績 派遣スタッフも産休・育休の取得が可能。お仕事と子育てをしっかり両立できます。
教育サポートが充実

独自の教育体制を整備

グループ会社である日本調剤のノウハウを踏襲した教育体制をご用意しています。
教育制度について詳しくはコチラ

派遣スタッフの働きやすい
職場環境づくりを推進しています。

就業中もファルマスタッフの担当者がサポートします!

派遣で働いている方も、継続して6ヶ月以上就業した場合、法定どおり有給休暇が付与されます。さらに、ファルマスタッフの派遣は「有給休暇の取りやすさ」に実績があります。ファルマスタッフでは、派遣スタッフの皆様にも積極的に有給休暇を取得していただける「働きやすい職場環境づくり」を推進しています。

「休暇の希望を言い出しにくい雰囲気がある」「配属人数に対して仕事量が多いため、なかなか休めない」など、職場によってはお休みが取りにくいこともありますが、就業中もファルマスタッフの担当者がサポートいたしますので、有給休暇の希望や勤務条件の変更など、就業先に言いづらいことも「あなたに代わって」調整することができます。

派遣のメリット希望に沿った働き方がしやすい!

【時間・曜日が選べる】
残業無しもOK!プライベートや家事・育児と両立しやすい。
【働く期間が選べる】
短期から長期まで、ご自身の都合に合わせて働けます。
【高時給が嬉しい】
パートよりも高時給の求人が多く、収入UPができます!
【充実した福利厚生】
有休はもちろん、育休・産休も条件を満たせば取得可能!
【キャリアアップ】
ご希望により色々な職場を経験できるため、即戦力となるスキルが身につく。
【就業中もサポート】
有休取得や勤務条件の変更など就業先に言いづらいことも、
ファルマスタッフの担当者があなたに代わって調整可能です。

派遣の働き方

派遣は、正社員やパート・アルバイトとは異なる雇用形態を取る働き方です。
就業中にも、派遣元の会社からさまざまな形でのサポート提供を受けられます。

正社員やパート・アルバイトの場合は、実際に働く職場と直接雇用契約が発生しますが、派遣の場合は、当社のような人材派遣会社と雇用契約を結びます。ファルマスタッフにご登録いただいた方が、当社の派遣スタッフとして派遣先企業で就業する雇用形態です。雇用元は人材派遣会社となるため、給料や福利厚生、休暇や教育サポートなども、人材派遣会社から提供されます。

派遣で働くしくみ

教育サポートのご紹介

  • 認定薬剤師単位取得対象セミナー無料参加
  • キャリア支援研修(Eラーニング)
  • スキルアップ講座(資料提供)
  • 無料キャリアコンサルティング

福利厚生について

  • 交通費全額支給、雇用保険・社会保険加入
  • インフルエンザ予防接種補助金、定期健康診断
  • 医療補助金制度、慶弔見舞金制度
  • 保養所、契約スポーツ施設利用、福利厚生倶楽部(各種割引・優待)
    ※概要(要件・申請方法等)については当社の担当者へご確認ください

この他にも全国の派遣求人を豊富にご用意しております。
まずはお気軽にお問い合わせください。

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保有資格・経験 必須

在籍大学名 必須

既卒の方は出身大学名をご入力ください

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既卒の方は卒業年月をご入力ください

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パート希望勤務日数 必須

調剤経験 必須

希望業種 必須

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※ご登録時にお客様の個人情報が求人企業に伝わることはありません

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※ご登録時にお客様の個人情報が求人企業に伝わることはありません

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利用規約・個人情報の取扱について

このフォームで頂戴する個人情報の取り扱いについて

  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
  2. 個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
    管理者職名:個人情報保護管理者
    所属部署:代表取締役社長 小林 信幸
    連絡先:TEL: 03(3212)5580
  3. 個人情報の利用目的 当社は、以下の利用目的のためにお客様の個人情報を取得し、利用します。
    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
      4. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(薬剤師免許、運転免許証等。)
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報:LINE ID
      4. インフォマティブ情報:Cookie、IPアドレス、広告識別子(AAID・IDFA)及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等

      その情報単体では個人情報に該当しない「インフォマティブ情報」については、お客様が当社サービスの利用にあたり当社に個人情報を提供した場合に限り、当社にて当該情報と、当該お客様のインフォマティブ情報を紐付けることがあります。この場合には当該インフォマティブ情報も個人情報として管理します。

  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
    2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を各行記載の目的で、第三者へ提供する場合があります。
    1. 人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供するため
    2. 労働者派遣サービスの提案のために、職歴を書面で派遣先に書面またはeメールにて提供するため
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト(利用停止)手続きをお願いいたします。
    URL:https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 FAX:03-3212-5581
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。