年収600万円以上の薬剤師求人特集

■夜勤はありません。17時30分までの勤務時間です！
　ご家庭との両立をお考えの方も早目終業でゆとりをもって帰れるので嬉しいですね！
　アフター5のプライベートや趣味の時間を大切にされたい方にもおすすめです！
■病院勤務未経験の方のご相談も歓迎です（採用実績あります）
■年齢性別不問　将来的に薬局長をめざされている方にもキャリアアップのチャンスあります！
■他、年収待遇面などについてもご相談いただけます　

【店舗情報と応需状況について】
■JR線・東武亀戸線亀戸駅より徒歩5分の好立地にある大規模商業施設内の薬局で通勤に大変便利です。
■応需科目は内科、脳外科、眼科、皮膚科、小児科、歯科と多岐にわたり、処方箋応需枚数は1日100枚から120枚程度です。
■薬剤師は8名体制で勤務しており、医療事務員も複数名在籍しているため、協力体制のもとで業務に取り組めます。
■スマートフォン式のピッキング監査システムをほぼ全店で導入しており、調剤過誤などのヒューマンエラー防止に努めています。

【会社特徴】
■一都三県に50店舗超を展開しながら転居を伴う異動がないドミナント戦略を採用しています。
■大手企業並みの教育制度や評価制度が整っており安心して成長できる環境を提供しています。
■「トップダウン」ではなく現場のやる気や自発性を尊重する風通しの良い組織風土です。
■完全週休2日制で年間休日120日以上が確保されており、プライベートも充実できる勤務体制です。

【こんな取り組みをしています】
■産前産後休暇・育児休暇の取得率と復帰率が100%に近く、女性薬剤師が長期的に活躍できる環境です。
■社内研修は平日の午後に本社で実施されるため、休日に研修で出勤する必要がないように配慮されています。
■管理栄養士・栄養士が40名ほど在籍しており、未病や予防といった地域の方の健康を多角的に支える取り組みも行っています。
医療を実践できます。

＼働きやすさ重視の方へ／（佐賀市エリア担当より）
残業少なめで急なお休みも近隣店舗と協力できるため、ご自身のプライベートやご家庭を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から車で7分程の立地にあり、耳鼻科や整形外科を中心とした科目の処方箋を1日30枚から40枚程度応需します。
■在宅業務にも注力しており、近隣居宅への訪問や自社運営の在宅介護支援住宅への配薬も担当していただく地域密着型の店舗です。
■常勤薬剤師2名体制で対応しており、平日は18時まで、木曜は17時まで、土曜は15時30分までの開局時間となっております。

【法人特徴について】
■佐賀市内に5店舗以上の調剤薬局を展開しており、自社で在宅介護支援住宅の運営も手掛ける地域密着型の安定した企業です。
■全店舗が近隣エリアに集中して展開しているため、急な欠勤が生じた際にも店舗間で助け合えるサポート体制が整っています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており、現場の状況やスタッフの声を経営に反映させやすい風通しの良い環境となります。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させながら限られた時間の中で効率よく業務をこなし、店舗の運営に貢献しているスタッフが多数活躍しております。
■事務スタッフとの垣根を越えてコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら和やかに働く薬剤師が多数在籍しております。
■調剤経験を活かして患者様からの信頼を得るとともに、若手スタッフの手本として第一線で活躍しているベテラン薬剤師もおります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる高崎駅から車で約10分ほどの場所に位置している、地域密着型の薬局です。
■内科、心療内科、精神科の処方箋を中心に、1日あたり平均で約100枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名の複数名体制で、お互いに協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するための定期的な正社員募集となります。
■現場からの提案を歓迎するボトムアップの社風のため、主体性を持って業務に取り組める方を求めます。
■心療内科なども応需するため、患者様の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した研修制度や学会発表の支援を通じて、薬剤師としての専門性を着実に高めることができます。
■ご自身の意欲と実力次第では、管理薬剤師からエリアマネージャー、本部職への道も開かれています。
■調剤業務に留まらず、OTC販売の企画運営や情報発信など、幅広い業務に挑戦することが可能です。

＼ワークライフバランス充実／（前橋市エリア担当より）
有給消化率98％で残業も少なく、ご家庭との両立を目指す薬剤師さんにオススメです。
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【店舗情報と応需状況について】
■上毛電気鉄道上毛線の赤坂駅から徒歩で10分ほどの距離に位置しており、住宅街に囲まれた非常に綺麗な外観の調剤薬局です。
■応需科目は内科や呼吸器科、循環器科が中心で、門前のクリニックより1日あたり約60枚の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、調剤事務も2名在籍しているため、一人ひとりの患者様に対し手厚い対応が可能な環境です。

【法人特徴について】
■太田市を中心に11店舗を展開する1986年設立の老舗企業であり、居宅介護支援事業なども手掛ける経営基盤が安定した法人です。
■社長をはじめ経営層の多くが薬剤師であるため、現場の苦労への理解が深く、風通しの良いアットホームな社風が根付いています。
■全店舗で地域連携薬局の申請準備を進めるなど、常に一歩先を見据えた質の高い医療サービスと地域貢献を追求し続けています。

【勤務実態について】
■勤務時間は原則として9時から18時までとなっており、早番や遅番のシフト制を活用することで残業時間の抑制に努めています。
■残業は月平均10時間程度と非常に少なく、1分単位で時間外手当が計算されるため、働いた分だけ正当な報酬が支払われます。
■近隣店舗間でのヘルプ体制が非常に強固であるため、急な休みや有給休暇の希望も通りやすく、消化率は98％と高水準です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は30代男性が務めており、平均年齢が若く活気に溢れた店舗で、何でも相談しやすい雰囲気が醸成されています。
■投薬台は2台設置され、OTC医薬品の品揃えも豊富であるため、地域住民のセルフメディケーションを支える喜びを実感できます。
■休憩室には冷蔵庫や電子レンジが完備されており、オンとオフの切り替えをしっかりと行いながらリラックスして過ごせます。

＼未経験・ブランク歓迎／（前橋市エリア担当より）
充実したマニュアルやOTC領域の研修があり、未経験の方でも安心して働けます。最新の監査機器も導入されており、過誤の心配も少なく安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■片貝駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも便利で通いやすい立地環境となっています。
■服薬指導や調剤に加えて在宅業務も行っており、地域医療に幅広く貢献することができるやりがいのある環境です。
■病院門前のように処方箋枚数が多くないため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合って服薬指導ができます。

【法人特徴について】
■創業から150年以上の歴史を持ち、現在は全国に600店舗以上を展開して成長を続けている安定企業です。
■ヘルスや調剤などを1店舗に集約したショートタイムショッピングをコンセプトに地域に根ざした展開をしています。
■分離申請を行っているため調剤業務が中心ですが、OTCに関わる機会もあり未病の取り組みを深く学べます。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力の薬歴やピッキングサポートシステムなど最新機器を導入し、安心して働ける環境を整えています。
■最新機器の導入とチェック体制により、調剤過誤率はひと月あたり0.02パーセント程度と非常に低い水準です。
■休憩室には畳を敷いてリラックスできる空間を作るなど、従業員が心身ともに休まるような工夫がされています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務の安全性を高めるため、全店舗においてピッキングシステムのハンディを導入し過誤防止に努めています。
■地域になくてはならないドラッグストアを目指し、利便性と信頼性を兼ね備えたかかりつけ薬局作りを推進しています。
■社員が自社でお得に買い物ができるよう全品5パーセントオフの社員割引制度を導入し、生活を支援しています。

＼こんな薬局です／
◇リウマチCL門前に位置する調剤薬局
◇リウマチ科、内科、整形外科をメインで応需
◇1日40枚の処方箋を2名体制で対応
◇平日18時・土曜は隔週で13時まで♪
　残業もほぼなく、メリハリつけた勤務が可能！

＼設備も充実／
過誤防止システムを全店に導入。
機材：「PORIMS（ポリムス）」「ミスゼロ子」
薬剤師の皆様がより安心して業務に専念できる
環境整備を行っています。

＼研修制度／
◇中途入社の場合も入社後研修がございます。
独自の研修システムを活用し、
効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
◇カフェテリア研修や社内学術大会など
その方が目指す社会人像に合わせて学ぶ事が可能です。
◇大学と提携し、がん･高齢者医療など
最新の知識修得をし専門性の高い薬剤師育成をしています。
◇自己啓発の一環として、約130種類の中から
自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＼法人特徴／
福岡県に本社を構え、
全国43都道府県に550店舗以上店舗展開しております。
開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で
「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。

◇異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　

◇休暇制度や福利厚生面も充実
年間休日123日！
1年に1度連続5日間の休暇取得が可能
結婚休暇5日間の他にメモリアル休暇など、
お休みがとりやすい環境です。
正社員の場合、有給休暇は入社時から付与♪
その他サポート休暇、ボランティア休暇など
ワークライフバランスを推奨されています。

◇キャリアについて
疾患別の専門性を高めた専門薬剤師としてのキャリアや
薬局運営・経営を行うマネージャーなど、
ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に
携わっている方も多くいらっしゃいます。

＼こんな方にもおすすめ／
◎しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
◎調剤設備の揃った環境で対人業務を重視して働きたい方
◎応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で15分ほどの場所に位置しており、総合科目の処方箋を1日あたり約60枚応需しています。
■常勤の薬剤師が4名、非常勤の薬剤師が1名在籍しており、複数名体制で協力しながらゆとりを持って業務に取り組めます。
■周辺の医療機関との連携も密に取れており、幅広い疾患に対応できるため、薬剤師としてのスキルアップに繋がる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■産前産後休業や育児休業の取得率がほぼ100％と非常に高く、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き続けられる環境です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されているため、焦ることなく患者様との対話に時間をかけることができます。
■現場重視の運営方針を取り入れており、自由な発想で自らサービスを生み出す前向きな姿勢を大切にしている職場環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務全般をお任せし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や薬歴管理を行っていただきます。
■電子薬歴や最新の監査システムを完備しているため、安全かつ効率的に業務を進めることができ、過誤のリスクを軽減できます。
■社内で定められた研修を受けた調剤事務スタッフが在籍しており、薬剤師の業務を積極的にフォローアップする体制があります。

【こんな方にオススメ】
■18時までの終業時間や土日休みなど、プライベートの予定を立てやすく、ご家族との時間を大切にしたい方に強くお勧めします。
■これまでのご経験をしっかりと評価し、適正な給与として還元してくれる環境で、モチベーション高く働きたい方に最適です。
■15分単位で受講できるe-ラーニングなど、自己研鑽の機会が豊富に用意されているため、常に学び続けたい方にお勧めします。

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＼多彩なキャリアパス／（奥出雲町エリア担当より）
調剤業務だけでなく店舗開発や採用など、多様な分野に挑戦でき、最短での役員登用も目指せる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR木次線の出雲三成駅から徒歩15分の場所に位置しており、車通勤も可能なため日々の通勤に便利です。
■主に内科と整形外科の処方箋を1日あたり平均36枚応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■現在は薬剤師1名と事務員1名の体制で運営しており、少人数ながら協力し合いながら業務を進めています。

【求人情報について】
■年収はご経験に応じて650万円から800万円の範囲で相談可能であり、業界屈指の高水準な待遇をご用意します。
■年間休日は123日確保されており、入社3ヶ月後からの有給付与や最大8日間の長期休暇制度も利用可能です。
■借上げ社宅制度や転居費補助制度などの福利厚生が充実しており、遠方から入社される方の生活も支援します。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗の拡大実績を持つ急成長中の企業グループです。
■ITや臨床検査など約50社からなる大手ホールディングスの中核を担っており、抜群の安定性を誇ります。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土があり、みんなで考え行動する組織運営を実践しています。

＼多彩な研修で成長をサポート／（前橋市エリア担当より）
OJTや年2回の合同研修会に加え、大学との研究論文発表や学会発表にも注力しています。調剤経験を活かしながら薬剤師としてさらにスキルアップできますね。
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【店舗情報と応需状況について】
■群馬県前橋市に位置する調剤薬局であり、最寄り駅からはお車で20分ほどの距離にございます。
■主な応需科目は小児科と皮膚科、アレルギー科で、処方箋は1日あたり50枚から60枚ほどです。
■勤務する人員は常勤の薬剤師が1名とパートが2名で、常時2名体制で業務を行っております。

【法人特徴について】
■1998年に創業し、神奈川や群馬、埼玉エリアを中心に店舗を展開している調剤チェーンです。
■グループ全体では全国に42店舗を展開しており、非常に安定した経営基盤を誇っております。
■全体の9割がクリニック門前薬局であり、地域密着型として健康サポート薬局の体制も進めています。

【職場環境と雰囲気】
■経営トップである社長自身も薬剤師の資格を持っており、現場への理解が深い組織体系です。
■会社と店舗の距離が非常に近く相談もしやすいため、風通しが良くて良好な人間関係が築かれています。
■人と人とのつながりを重要視する社風があり、お互いに助け合いながら業務を進める職場です。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■主な応需科目が小児科や皮膚科、アレルギー科などの比較的軽量な科目をお探しの方におすすめです。
■社長が現場に理解を示してくれるような、風通しが良い調剤チェーンで就業したい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の国定駅から車で9分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能で毎日の通いやすさが魅力です。
■心療内科や精神科、泌尿器科など多岐にわたる科目を応需しており、1日の平均処方箋枚数は70枚です。
■常勤2名とパート2名の薬剤師に加えて事務3名が在籍し、手厚い人員体制で日々の業務に臨んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■急募案件につき、即日勤務が可能な方や調剤経験を活かして即戦力で貢献できる方を求めています。
■多科目の処方箋を扱うため、幅広い知識を吸収しようとする意欲があり向上心の高い方が適しています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方です。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える巨大な企業グループの一員として、揺るぎない経営基盤と安定性を誇っています。
■医療と福祉の二つの柱で事業を展開しており、医薬品販売のみならず多方面から患者様を支えています。
■現場の裁量を重視する支店制度を採用しており、地域に合わせた自由な発想でサービスを提供可能です。

【想定される業務内容】
■総合科目を受け持つ病院の門前薬局として、処方箋の受付から調剤や監査、服薬指導を網羅的に行います。
■1,300品目以上の医薬品を採用しており、多種多様な処方内容に触れながら専門スキルを高められます。
■最新の過誤防止システムを導入しているため、安全性を確保しながら集中して業務に取り組むことが可能です。

＼ワークライフバランス重視／（佐賀市エリア担当より）
月平均残業4時間で完全週休2日制を採用しており、ご自身のプライベートや家庭との時間を大切にしながら働きたい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から車で8分程の立地にあり、小児科を中心に内科や外科などの幅広い処方箋を1日約110枚～120枚応需している薬局です。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名が在籍しており、地域の施設などからの面処方にも幅広く対応しながら服薬指導を行っております。
■月火水金は18時まで、木曜は17時まで、土曜は13時までの開局となっており、周辺医療機関からの処方箋へ迅速に対応しております。

【法人特徴について】
■佐賀市内に5店舗以上の調剤薬局を展開しており、自社で在宅介護支援住宅の運営も手掛ける地域密着型の安定した企業です。
■全店舗が近隣エリアに集中して展開しているため、急な欠勤が生じた際にも店舗間で助け合えるサポート体制が整っています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており、現場の状況やスタッフの声を経営に反映させやすい風通しの良い環境となります。

【想定される業務内容】
■小児科を中心に幅広い科目の処方箋に対する調剤、確実な監査業務、患者様への丁寧な服薬指導やOTC販売などを幅広くお任せします。
■患者様をお待たせしないスピード感を意識した業務フローを取り入れており、常に迅速かつ正確な調剤対応を実施していただきます。
■かかりつけ薬剤師としての業務にも携わり、地域の患者様の症状に寄り添ったきめ細やかな対応をしっかりと行っていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■静岡県菊川市、島田市、御前崎市内の3店舗を中心にご勤務を頂きます。
■応需科目は2店舗が総合病院門前、1店舗は内科クリニック門前で多くの経験が積める環境がございます。
■薬剤師は常時3～4名体制となっており、事務員も複数名いるため業務分担が可能です。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を構え全国に270店舗以上を展開しており、無借金経営を継続しています。
■新店の名称を公募で決定するなど、現場の声を大切にする自由度の高い社風が魅力です。
■調剤薬局の運営以外にも多角的に事業を展開しており、安定した経営基盤があります。

【職場環境と雰囲気】
■事務員が複数名在籍しているため、調剤や服薬指導などの対人業務に集中できる環境です。
■店舗の内装や設備についても管理者に決定権があり、働きやすい環境を自ら作れます。
■エリアマネージャーやラウンダーがサポートしてくれるため、急な休みも相談しやすいです。

＼土日祝休みで残業少なめ／（大崎市エリア担当より）
土日祝休みに加えて年間休日125日とお休みが充実しています。残業も月平均約5時間とほとんどなく、趣味やご家族との時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鳴子温泉駅から徒歩15分ほどの温泉街に位置しており、マイカーでの通勤も可能でアクセスしやすい店舗です。
■内科や整形外科をはじめとする多科目の処方箋を1日平均45枚から60枚ほど応需しており、幅広い知識を学べる環境です。
■現在は常勤薬剤師2名と事務スタッフ4名が在籍し、ピッキング補助も含めてチームワーク良く日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東北エリアを中心に地域密着型の店舗展開を行っており、医療過疎地における地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■敷地内薬局から門前薬局まで多様な形態の店舗を運営しているため、薬剤師として幅広いフィールドで経験を積むことが可能です。
■各エリアの基幹店舗には無菌調剤室を完備しており、自社だけでなく地域の薬局とも連携して高度な医療を支えています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日や土日祝休みの好条件のもと、ご自身の趣味やご家族との時間をしっかり確保したい方に最適な職場環境です。
■最新の調剤機器が揃った効率的な環境で、患者様との対話や服薬指導などの対人業務に専念したい方へ自信を持ってお勧めします。
■地域に根ざした薬局で患者様一人ひとりとじっくり向き合い、長期的な信頼関係を築いていきたいとお考えの方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の菊川駅からお車で10分ほどの好立地にあり、近隣にある菊川市立総合病院からの処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は総合科目となっており1日の処方箋枚数は約80枚で、様々な症例に触れることで薬剤師としての知見を広げられる環境です。
■店舗では薬剤師3名ほどに加え複数の事務スタッフが在籍しており、スタッフ同士が連携して円滑に業務を回せる体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する調剤薬局チェーンでありながら、創業以来の無借金経営を続ける極めて健全な財務体質を誇る法人です。
■各エリアにマネージャーやラウンダーが配置されているため、急な欠勤やシフトの調整も相談しやすく組織的なバックアップが強みです。
■新規店舗の名称を社員から公募するなど自由度の高い社風が特徴で、現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い文化が根付いています。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から650万円の提示が可能であり、経験や前職の給与を考慮した上での柔軟な決定が期待できる条件です。
■住宅手当や借り上げ社宅制度が完備されているため、遠方からの入職を検討されている方でも住居の負担を軽減して勤務を開始できます。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-ラーニングの無料受講など、入社後も継続して自己研鑽を続けたい薬剤師を支える体制が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武伊勢崎線「剛志駅」からは、車で10分ほどの場所に位置しています。
■整形外科の処方箋をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■薬剤師は常勤3名と派遣1名の常時4名体制で、事務員も2名が常時勤務します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を担っていただく、新しい管理薬剤師の方を募集しております。
■管理薬剤師のご経験がない方でも、人柄を重視した採用でご相談が可能です。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様に寄り添える方を求めています。

【法人特徴について】
■福島県を基点として、グループ全体で全国に200店舗以上を展開する企業です。
■調剤薬局事業のほか介護事業も手掛け、多角的に地域医療と福祉を支えています。
■「よろこばれて、よろこぶ。」という理念を掲げ、人とのつながりを大切にしています。

＼ワークライフバランス重視／（佐賀市エリア担当より）
隔週週休2.5日で月平均残業5時間程度。残業代も1分単位で支給され、ご自身のプライベートを大切にしながら働きたい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から車で4分程の立地にあり、小児科や耳鼻科、内科などの多岐にわたる処方箋を1日約80枚応需しています。
■小児科の処方箋が約半数を占めており、ドライブスルーでの対応も1日30名ほど行っている地域密着型の店舗です。
■薬剤師2名と事務2名が在籍しており、繁忙期には近隣店舗からヘルプ1名が駆けつけるなど手厚い人員体制を確保しています。

【法人特徴について】
■佐賀市内に5店舗以上の調剤薬局を展開しており、自社で在宅介護支援住宅の運営も手掛ける地域密着型の安定した企業です。
■全店舗が近隣エリアに集中して展開しているため、急な欠勤が生じた際にも店舗間で助け合えるサポート体制が整っています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており、現場の状況やスタッフの声を経営に反映させやすい風通しの良い環境となります。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の待ち時間を最小限に抑えるため、業務の効率化を図り、スタッフ全員でスピードを意識した対応を心がけております。
■事務スタッフへも調剤補助の教育を実施し、薬剤師が監査や服薬指導などの専門業務に集中できる環境を整えております。
■水剤の自動分包機を導入することで計量作業の負担をなくし、小児科未経験の方でも安全かつスムーズに業務を行える環境です。

＼高年収も目指せる環境／（佐賀市エリア担当より）
残業はほぼなく、日祝と半日2日がお休みのため、プライベートを大切にしながら高収入を得たい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から車で7分程の立地にあり、内科や整形外科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を1日約40枚応需しています。
■在宅業務にも注力しており、近隣の居宅への訪問や自社運営の在宅介護支援住宅への配薬も担当していただく店舗です。
■常勤の薬剤師2名体制で対応しており、平日は18時30分まで、土曜日は13時までの開局時間で営業を行っております。

【法人特徴について】
■佐賀市内に5店舗以上の調剤薬局を展開しており、自社で在宅介護支援住宅の運営も手掛ける地域密着型の安定した企業です。
■全店舗が近隣エリアに集中して展開しているため、急な欠勤が生じた際にも店舗間で助け合えるサポート体制が整っています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており、現場の状況やスタッフの声を経営に反映させやすい風通しの良い環境となります。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なくお休みもしっかり確保できる職場で、ご自身のプライベートやご家庭との時間を大切にしながら働きたい方におすすめです。
■事務スタッフとの協力体制が整った環境で、薬剤師としての本来の業務に集中し、効率よく仕事を進めたいと考える方に最適です。
■地域に密着した薬局で、外来業務だけでなく在宅医療にも携わり、患者様との関わりを深めながらやりがいを感じたい方にぴったりです。

【こんな法人です】
■静岡市内を中心に関連会社含め8店舗展開している調剤チェーン店になります。
■2020年2月にも新店舗を一から立ち上げ、市内では勢いのある調剤チェーンです。
■創業10年に満たない会社の為、まだまだやりたいことにチャレンジできる環境です。
■週休3日正社員制度を採り入れ、従業員の働きやすさを追求しております。
■週休3日制、年間休日156日！ご入社後、週休2日制への転換も可能です。
　
【こんな方にお勧めです】
■まずは勤務薬剤師からスタートして、将来的に管理薬剤師を目指したい方！
■地元企業で安定して長く働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■ 養老鉄道養老線下深谷駅から車で10分ほどの立地にあり、車通勤が可能な薬局です。
■ 応需科目は眼科メインであり、ひだまり眼科からの処方箋を1日平均80～90枚応需しています。 ■ 薬剤師は常時2～4名体制で業務を行っております

【募集背景と求める人物像について】
■ 三重県北勢地区で地域医療への貢献に意欲的な方を求めています。
■ 地域密着型の薬局で働きたい方、そしてアットホームで仲の良い職場で活躍したい方を求めています。
■ 未経験やブランクがある方も、充実した教育制度で安心して就業いただける体制を整えています。

【法人特徴について】
■ 三重県北勢地区を中心に東海3県に18店舗を展開する、地域医療に貢献している地域密着型の調剤薬局です。
■ 平均有給取得日数15.2日、産休育休取得率100%と、ライフワークバランスが整った企業です。
■ 転居を伴わずに様々な店舗形態（病院門前、マンツーマン、在宅専門）での経験ができるのが特徴です。

【求人情報について】
■ 年間休日134日（公休108日＋土曜半日分26日）と非常に休日が多く、プライベートを充実させられます。
■ 給与は経験やスキルを考慮し500万円から650万円で決定され、昇給は年1回、賞与は年2回（6月、12月）あります。
■ 高収入を目指せる求人であり、寮・借上社宅や住宅補助など手厚い福利厚生が整っています。