《急募》今だけの薬剤師求人特集

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】みのり台駅 (京成松戸線)から徒歩5分
【想定時給】3,000～3,300円
※忙しい店舗のため枚数を多く対応できる方はMAX時給可能です
【勤務時間】
水木
8：45～17：45（休憩60分）
土（3/7・3/21）
8：30～16：00

【応需科目】内科,産科,婦人科,小児科,皮膚科,整形外科
【応需枚数】130枚前後/日
【人員体制】
常時3～4名
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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
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【業　　種】調剤薬局
【アクセス】
★一之江駅 (都営新宿線)からバスで5分
★錦糸町駅からバスで20分
★葛西駅からバスで20分
★新小岩駅からバスで16分

※他、西葛西駅・船堀・亀戸などからもバスがあります

【想定時給】3,300～3,600円
【勤務時間】
3/25（水）・27（金）
09:30～18:30(休憩60分)
【応需科目】呼吸器科,内科,皮膚科,整形外科,消化器科,循環器科
【応需枚数】90～120枚/日　
【人員体制】常時4名
事務　：正社員2名　パート1名

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【業　　種】調剤薬局
【アクセス】六町駅 (つくばエクスプレス)から徒歩2分
【想定時給】3,000～3,500円
【勤務時間】
月～金
9：00～20：00
うち1日8時間（休憩60分）勤務
土 9:00～16:00（休憩45分）
週5日勤務できる方歓迎
【応需科目】内科,消化器科,循環器科,耳鼻科,歯科肛門科（耳鼻科・小児科多め）
【応需枚数】約300枚/日　
【人員体制】
薬剤師 常時7～9名（常勤7名 パート1名 他）
事務員 6名

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■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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【店舗情報と応需状況について】
■一社駅から車で11分ほどの場所に位置し、整形外科をメインとして1日あたり50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、事務員も常時1名から2名が在籍しており、安心して日々の業務に専念できます。
■近隣にある京明クリニックの門前薬局として良好な関係を築いており、整形外科の処方が中心のため複雑な調剤は少なめです。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が退職予定のため、次期管理薬剤師として店舗を支えていただける方を急募にてお迎えしたいと考えています。
■これまでの管理職経験は一切問いませんので、40代から50代の意欲ある方で誠実に日々の業務に取り組める方を募集します。
■ミスなく丁寧に患者様へ対応できる方を求めており、特に近隣の患者様と温かくコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■名古屋市千種区を中心に地域に根差した薬局運営を行っており、門前ドクターとの信頼関係を第一に考えている法人です。
■社長自らが医療事務として現場に立っているため、経営陣との距離が近く現場の悩みや相談も迅速に共有できる環境です。
■派手な拡大路線ではなく、一つの店舗を大切に守りながら地域住民の健康を支えるという堅実なビジョンを掲げています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】センター北駅 (ブルーライン),センター北駅 (グリーンライン)から徒歩5分
【契約期間】
【想定時給】2,500～2,800円
【勤務時間】
月水金　09:00～19:00（1日8時間、休憩60分）
土　09:00～13:00（休憩なし）

【応需科目】内科,小児科,在宅(居宅)居宅50件（車または自転車）
【応需枚数】60‐70枚/日
【人員体制】
薬剤師常勤2名、パート3名、　常時2-3名
事務常勤2名　常時2名

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の西八王子駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、通勤のしやすさが大きな魅力の薬局です。
■主な応需科目は皮膚科と小児科となっており、1日平均60枚から繁忙期には80枚程度の処方箋を受け付けています。
■常勤薬剤師1名とパート3名の体制に加え、事務スタッフ3名と調剤補助2名が在籍し、円滑な運営を行っている店舗です。

【勤務実態について】
■週32時間以上の勤務をベースとしており、週休2日制の導入によりプライベートの時間もしっかり確保できる仕組みです。
■西八王子駅から徒歩圏内の好立地であるため、仕事終わりの買い物や用事も済ませやすく、生活利便性が高い職場です。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって安心の環境です。

【職場環境と雰囲気】
■50代の女性常勤薬剤師を中心に、ベテランからパートスタッフまで幅広い層が協力しながら和やかに業務を遂行しています。
■調剤補助スタッフが2名在籍しているため、薬剤師が本来の専門業務である服薬指導などに集中しやすい環境が整っています。
■駅チカの店舗ながら落ち着いた雰囲気があり、地域の方々から親しまれる「街のかかりつけ薬局」として機能しています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】中津駅 (JR日豊本線)から徒歩17分
【契約期間】4月1日～2・3ヶ月
【想定時給】3,500～3,800円
【勤務時間】
月～土 09:00～18:00(休憩60分)・10:00～19:00(休憩60分)
※週5日、40時間勤務
【応需科目】心療内科,内科,在宅(居宅),在宅(施設),精神科
【応需枚数】50枚～60枚/日
【人員体制】薬剤師　常時3名体制、事務　常勤3名　パート2名
【住居手配】有
【住居備考】水道光熱費会社負担、赴任費用上限5万円まで可

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅・京成船橋駅から徒歩3分と、複数路線が利用可能で通勤に大変便利です。
■応需科目は精神科がメインで、専門性を高めたい方に最適な環境となっています。
■処方箋は1日70枚程で、現在正社員の薬剤師3名と事務員1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上のため、体制強化を目的とした増員募集となります。
■精神科領域でのスキルアップに意欲的で、長く活躍いただける方を求めています。
■将来的には店舗運営の中核を担う、店長候補としての活躍も期待しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどがなく、のびのびと成長できる環境で、働きやすさを重視しています。
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げています。
■駅前の住宅街に位置しており、綺麗で落ち着いた雰囲気の店舗で業務に集中できます。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休などのライフイベントを経て、仕事と家庭を両立させている方が多くいます。
■精神科領域における専門知識を深め、患者様のために活かしたいという方が活躍中です。
■患者様との対話を重視し、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけています。

【店舗情報と応需状況について】
■北総線の西白井駅および京成松戸線の鎌ヶ谷大仏駅から車で約7分の立地です。
■近隣の総合病院から内科や小児科など多岐にわたる処方箋を月2,900枚程応需しています。
■常時薬剤師4名から5名の体制で業務を行っており、事務スタッフも複数名在籍しています。

【法人特徴について】
■関東エリアを中心に展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている安定した企業です。
■調剤薬局の運営だけでなく、ドクターのクリニック開業支援にも前向きに取り組んでいます。
■転居を伴う異動が発生しないため、地元で長期的なライフプランを立てやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフとして、経営に近い立場で活躍することも可能です。
■現場での専門性を高めたい方は、一現場薬剤師として着実にスキルアップを目指せます。
■総合病院の門前薬局であるため、多科目の処方経験を通じて薬剤師としての知見が深まります。

【こんな取り組みをしています】
■新入社員向けのOJT研修をはじめ、スキルアップを支援する教育体制が整備されています。
■地域医療への貢献を目指し、外来業務だけでなく在宅医療の分野にも積極的に取り組んでいます。
■社員が安心して長く働けるよう、退職金制度や各種休暇制度などの福利厚生を充実させています。

≪こんな薬局です≫
■内科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 歯科ほか面対応
■ショッピングセンター内の薬局…お仕事後のお買い物やお食事にも便利
■21時まで・土日祝も営業しておりますが、パートも土日祝勤務できる方や夜の勤務が可能な方を優先して採用しておりますので、偏りなくシフト調整が可能

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。