新卒・第二新卒歓迎の薬剤師求人特集

＼ワークライフバランス重視の方へ／（佐野市エリア担当より）
18時台終業で残業も少なく、店舗間の協力体制が整っているため、ご自身の時間も大切にしながら管理業務に挑戦できます。
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＼キャリアアップを目指す方へ／（佐野市エリア担当より）
複数店舗の管理や在宅業務の推進など、マネジメント力と専門性を存分に発揮できる環境です。成果はしっかり評価されます。
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＼管理業務に初挑戦したい方へ／（佐野市エリア担当より）
現在はエリアマネージャーが管理を兼任しており、しっかりとした引き継ぎとサポート体制があるため、安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣のクリニックから内科や小児科を中心に1日約60枚の処方箋を応需しており、地域に密着した薬局です。
■患者様は近隣にお住まいの方が多く、じっくりと患者様に向き合った丁寧な服薬指導ができる環境が整っています。
■最新の監査システムを導入しており、調剤過誤の防止に努めながら対人業務へ注力できる安全な体制を整備しています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の増加に伴い、現在エリアマネージャーが兼任している管理業務を引き継いでくださる方を募集しております。
■サ高住への対応など在宅業務を積極的に推進しており、在宅経験を活かして薬局を牽引してくださる方を歓迎します。
■店舗間の連携やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、前向きに店舗運営に取り組んでいただける方を求めています。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業だけでなく、介護施設の運営や福祉用具貸与など多彩な事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。
■ドミナント展開により近隣に複数店舗があるため、急な欠勤時などにも互いにヘルプに入れる安心の協力体制があります。
■社内託児所の完備や産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる法人です。

【想定されるモデル年収】
■30代男性の管理薬剤師候補のモデル年収は、基本給や各種手当、賞与を合わせて約580万円が想定されています。
■ご経験やスキルによっては、管理業務未経験からでも段階的にステップアップし、最大600万円のご相談が可能です。
■在宅業務の経験が豊富な方やマネジメント力が高い方は特に評価されやすく、納得感のある給与体系となっております。

■一般病床30床以上、回復期病床170床以上の病院です。
■回復期リハビリテーションをメインに地域の皆様へ医療を提供しています。

＼プライベートを大切にしたい方へ／（京都市下京区エリア担当より）
丹波口駅すぐで残業も月7時間台。年間休日も実質123日と、京都でゆとりを持って働きたい方に最適です。増員募集のため、今がチャンスですよ！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の丹波口駅から徒歩5分の距離に位置しており、多科目の処方箋を広域から1日50枚から70枚程度応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制と手厚く配置されており、事務員も複数名在籍しているため安心して業務に取り組める環境です。
■広域から多科目の処方箋を応需しているため、幅広い疾患に関する知識を深めながら面対応のスキルを磨くことが可能となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調に伴う組織強化を目的とした増員募集となっており、現在は採用活動が非常に順調で残りの採用枠は僅かとなっています。
■調剤業務のみならずOTC医薬品の相談販売にも関心を持ち、地域の方々の健康をトータルでサポートしたい方を歓迎しています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導やコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して515万円から600万円以上まで相談可能で、前職の給与をベースに柔軟な提示が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、薬剤師手当や管理職手当など各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。
■福利厚生として従業員割引制度が完備されており、店内の商品を最大80パーセント引きで購入できるなど家計に嬉しい特典があります。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均7.2時間程度と業界内でも非常に少なく、音声入力システムの導入により薬歴作成の負担が大幅に軽減されています。
■年間休日は118日に設定されており、有給休暇の取得もしやすいため実質的には年間123日程度の休みが十分に確保できます。
■4週9休または10休のシフト制を採用しており、リフレッシュ休暇などの制度も活用しながらプライベートを充実させることが可能です。

＼年間休日125日でお休み充実／（船橋市エリア担当より）
有給消化率100%で祝日がある週は週休3日になります。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりな環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは徒歩8分ほどの好立地にあり、通勤における日々の負担が少なく通いやすい店舗です。
■近隣の医療機関から内科や整形外科をはじめとする複数科目の処方箋を1日約160枚から180枚応需しています。
■地域にお住まいの患者様へ向けた在宅業務にも対応しており、幅広い処方内容に触れられる環境です。
■在宅について…個人宅を数件担当することが出来ます（運転は出来なくてもご相談可能、是非お問い合わせ下さい）


【薬局のご紹介】
■船橋市、市川市に3店舗展開している調剤薬局です。OTCも多く取り揃えています。
■JR中央・総武線下総中山駅から徒歩8分、京成中山駅から徒歩11分の距離にあります。どちらも徒歩圏内です。
■青い看板が目印の薬局…閑静な住宅街にある医療モールの1階にあります。小児科・内科・耳鼻咽喉科・整形外科・歯科の5診療が入っています。
■幅広い世代が活躍中！大手調剤薬局の出身者も在籍しています。
■働きやすい環境が整っています…有給休暇100％消化、残業は月平均1時間でほぼ無し、年間休日125日です！
■薬剤師は常時4名体制、事務もベテランの方揃いなので安心して薬剤師業務に専念出来ます。

【法人のご紹介】
■市川市・船橋市のみで3店舗展開、地域密着で患者様ひとりひとりに合ったきめ細やかなケアを行っている居心地の良い、明るい雰囲気です。社員は30名程の小規模な会社です。
■社長は働く環境・社員を第一に考える方です。信頼関係を大切にし、朗らかにお付き合いのできる薬局を目指されており、お人柄も良い方です。
■駅前出店が多く、駅から徒歩圏内の為、どの店舗でも通勤のストレスが有りません。
■OTCからスタートし創業50年近くになる会社です。サプリメントや漢方相談も対応しています。
■在宅にも力を入れています。調剤・OTC・在宅、バランスよく薬剤師としてスキルアップできる環境です。
■独立したい方も大歓迎！以前勤務されていた方の中に実際に独立した方もいます。毎年、実習生の受け入れも行っています。

＼プライベートを大切にしたい方へ／（京都市下京区エリア担当より）
丹波口駅すぐで残業も月7時間台。年間休日も実質123日と、京都でゆとりを持って働きたい方に最適です。増員募集のため、今がチャンスですよ！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の丹波口駅から徒歩5分の距離に位置しており、多科目の処方箋を広域から1日50枚から70枚程度応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制と手厚く配置されており、事務員も複数名在籍しているため安心して業務に取り組める環境です。
■広域から多科目の処方箋を応需しているため、幅広い疾患に関する知識を深めながら面対応のスキルを磨くことが可能となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調に伴う組織強化を目的とした増員募集となっており、現在は採用活動が非常に順調で残りの採用枠は僅かとなっています。
■調剤業務のみならずOTC医薬品の相談販売にも関心を持ち、地域の方々の健康をトータルでサポートしたい方を歓迎しています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導やコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して515万円から600万円以上まで相談可能で、前職の給与をベースに柔軟な提示が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、薬剤師手当や管理職手当など各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。
■福利厚生として従業員割引制度が完備されており、店内の商品を最大80パーセント引きで購入できるなど家計に嬉しい特典があります。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均7.2時間程度と業界内でも非常に少なく、音声入力システムの導入により薬歴作成の負担が大幅に軽減されています。
■年間休日は118日に設定されており、有給休暇の取得もしやすいため実質的には年間123日程度の休みが十分に確保できます。
■4週9休または10休のシフト制を採用しており、リフレッシュ休暇などの制度も活用しながらプライベートを充実させることが可能です。

＼仕事も家庭もどちらも大切に／（新潟市中央区エリア担当より）
年間休日120日で残業も少なく、育休取得率100%と復帰率96%を誇る環境です。ライフステージが変わっても、長く安心して働き続けられる体制が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■越後石山駅から車で5分の場所に位置しており、皮膚科や眼科、内科、循環器科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■処方箋は一日平均70枚ほどで、薬剤師3名と事務2名が連携しながら、一人ひとりの患者様へ丁寧な対応を行っています。
■地域に根ざした薬局として、居宅への在宅業務や配達にも取り組んでおり、多岐にわたる経験を積むことが可能な環境です。
【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えているのが大きな特徴です。
■調剤業界でいち早くM&Aをスタートさせた実績を持ち、新規出店や事業拡大を継続的に推進している成長力の高い会社です。
■現場の意見を尊重する風土があり、DI委員会への参加を通じてジェネリック医薬品の選定などにも関わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の監査システムが導入されているため、ヒューマンエラーを防止し、薬剤師が安心して本来の業務に集中できる環境です。
■座って服薬指導ができるスタイルのため立ち仕事による身体への負担が少なく、体力を温存しながら効率的に働けます。
■アロマやサプリメントを活用した予防医療にも注力しており、健康イベントの開催など地域貢献を実感できる雰囲気です。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（上越市エリア担当より）
お休みが年間125日と非常に多く、残業もほぼありません。自分の時間をしっかり確保しながら、無理なく正社員として働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■直江津駅から車で6分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科を中心に1日約50枚の処方箋を受け付けております。
■広々とした清潔感のある店内で、リハビリテーション科などの多様な科目に対応しながら地域医療を支えています。
■在宅業務は個人宅と施設の両方を担当しており、地域密着型の店舗として患者様一人ひとりに深く関わることが可能です。

【求人情報について】
■年収は550万円から700万円の間で提示され、これまでの経験や能力を最大限に考慮して給与額を決定します。
■35歳未満の独身世帯主の方には月額4万円の住宅手当が支給されるなど、若手への生活支援も非常に手厚いです。
■賞与は年2回しっかり支給されるほか、精勤手当や薬剤師手当などの諸手当が毎月の給与に加算される仕組みです。

【勤務実態について】
■日曜と祝日に加えて平日の1日が休みとなる完全週休二日制で、年間休日は125日と業界内でも高い水準です。
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすく、子育て中の方や趣味を充実させたい方にも最適です。
■年末年始には5日間の連休が確保されており、クリニックの休診に合わせてしっかりとリフレッシュが可能です。

＼高度な在宅医療を極める／（草加市エリア担当より）
草加市唯一の無菌室を完備しており、往診同行など多職種連携を深く学べます。専門性を高めたい意欲的な方を、現場のスタッフも心待ちにしています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の新田駅から徒歩5分という非常に便利な場所に位置しており、内科や循環器科などの処方箋を1日約110枚応需します。
■草加市内で唯一の無菌製剤室を備えているのが最大の特徴で、高度な在宅医療や注射薬の混注作業にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■外来調剤に加えて、個人宅や施設への在宅訪問業務を行っており、最新の調剤ロボットを導入して業務の安全性と効率化を図っています。

【法人特徴について】
■草加市にて地域密着型の薬局を2店舗運営しており、店舗間の距離が近いためスタッフ同士の協力や連携が非常に取りやすい環境です。
■埼玉県多様な働き方実践企業のプラチナ認定を取得しており、女性が長く活躍できるよう福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。
■調剤、在宅、栄養の3つを軸として地域の健康を支えており、管理栄養士による栄養相談や料理教室なども定期的に開催しています。

【こんな取り組みをしています】
■草加市で唯一の無菌調剤室を活用し、IVHなどの高度な在宅医療を支えるための輸液調剤や混注作業に全社を挙げて取り組んでいます。
■管理栄養士が考案した健康レシピをウェブサイトで公開したり、薬剤師による栄養相談会を開催したりと、予防医療にも注力しています。
■地域包括支援センターや訪問看護師などの多職種と定期的に連携会議を行い、患者様が住み慣れた地域で暮らせるよう支援しています。

＜こんな方にオススメ！＞
★福利厚生が充実している会社で安心して働きたい方！
★研修制度が整っている会社でスキルアップを目指していきたい方！
★埼玉県を中心に展開する会社をお探しの方！

<こんな会社です>
埼玉県に20店舗以上のの調剤薬局を運営している会社です。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つの心を企業理念とし、患者様と距離が近い
”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、
埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど、
働く従業員を応援する制度が整っています！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、
10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、
福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や
20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や店舗研修・外部研修など、
薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や
指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、
各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
eラーニング研修費用補助に加え、
外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など
薬剤師の成長を応援する会社です！

《求人特徴》
■業界上位で全国展開の安定企業！全国にドラッグストアを展開しています。
■正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、
ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪
■薬剤師とその他の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■自信を持って活躍できる教育システムあり！（集合教育、現場教育）
《企業特徴》
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

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