○こんな会社です○
■千葉県を中心に約20店舗を展開している地域に根強い企業です。
■薬局事業以外にも、日用品雑貨の販売や介護用品の販売・レンタルも手掛けております。
■研修制度も充実しています。
…新人研修：個別に6ヵ月　薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回
その他、管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です。
■有給消化率ほぼ100％！プライベートも充実できます
■全店舗で平均残業が2時間/月なので、メリハリをつけて勤務できます
■店舗は20店舗以上ありますが基本異動は相談をした上で決めるため本人の意見を尊重されます。
■会社の幹部にも中途で入社した現場上がりの女性薬剤師がおり、女性のキャリアアップもできる会社です。
■健康イベントを全店で実施しており、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■ドクターとの関係も◎　疑義照会もしやすい環境です

○こんな会社です○
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります。

○こんな会社です○
■大手介護事業から頼りにされている、在宅のパイオニア的会社、在宅専門薬局も5店舗ほどございます。特に施設在宅に強く約130施設・毎月約7,000名の入居者様を担当しております
■最先端ITの積極導入により業務効率をアップ！タブレットもあり情報を一元管理、多職種連携に活用されています。一包化監査支援装置もあり店舗でも対人業務に注力できます
■在宅支援センターあり。患者様との契約関連の事務サポートがあり薬剤師様は業務に集中できます
■神奈川県を中心に約40店舗の展開しています
■年間休日125日です、メリハリのある環境
■女性活躍促進法に基づく評価制度「えるぼし認定」で３つ星の評価を取得しています
■産休などの働きやすい環境整備に留まらず、管理職、本部所属など多様な様々なキャリアコースを性別問わず整備しており、男女問わず輝ける企業です！
■福利厚生も充実。ベネフィットステーションでレジャー施設、スポーツクラブやレストランといった、サービスが会員価格で利用できます

○こんな会社です○
■関西メインに展開する調剤薬局グループのひとつです
■グループとして平成7年に兵庫県たつの市に一号店を出店。その後ドクターとの繋がりや開局、MAを続け250店舗強にまで成長。
■薬局としては大型病院門前薬局等の展開ではなく、マンツーマン型・モール型の展開を得意としております。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、
　各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■独立希望者も積極的に採用。実際に独立をされた社員も複数名おられます。

○こんな会社です○
■昭和30年代開業。23区の中心部に約10店舗を展開
■定着率が良く勤続年数が長い方が多いです
■研修は本社にて「合同セミナー」など研修も行っています。参加自由のE-ラーニングなど自己研鑽もできます
■患者さん第一でお仕事頂ける方歓迎です

○こんな会社です○
■1980年代に一号店をオープンし、現在750店舗以上を展開する大手調剤チェーンです。
■年間休日は実績126日と業界屈指！夏季休暇は9連休取得可能です
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く展開、全体の7割がクリニック門前となっており地域密着に注力しております
■モチベーションの高い方を支援！専門認定薬剤師、取得に掛かる費用も会社がサポートします
■女性も長く働ける職場！育児休暇2年、現在復帰率100％で150人が取得しています！
短時間勤務もお子様小学校1年生まで利用可能。
■M&Aや新規出店を続け、売上も右肩上がりです
≪機材充実≫
■在庫管理も全て自動発注、ボタン一つで在庫業務が終了し、無駄な残業が削減できます
■電子薬歴・在庫管理とも自社ブランドで、故障の場合も遠隔で修理してもらえます。
■現場のみならずに本社にて「採用・システム開発・教育・研修講師」などのジョブチェンジも可能と
幅広いフィールドで活躍出来る企業です。
■福利厚生充実、がん保険は会社負担で加入することができます。(男性50歳以上、女性30歳以上)

○こんな会社です○
■1980年代に一号店をオープンし、現在750店舗以上を展開する大手調剤チェーンです。
■年間休日は実績126日と業界屈指！夏季休暇は9連休取得可能です
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く展開、全体の7割がクリニック門前となっており地域密着に注力しております
■モチベーションの高い方を支援！専門認定薬剤師、取得に掛かる費用も会社がサポートします
■女性も長く働ける職場！育児休暇2年、現在復帰率100％で150人が取得しています！
短時間勤務もお子様小学校1年生まで利用可能。
■M&Aや新規出店を続け、売上も右肩上がりです
≪機材充実≫
■在庫管理も全て自動発注、ボタン一つで在庫業務が終了し、無駄な残業が削減できます
■電子薬歴・在庫管理とも自社ブランドで、故障の場合も遠隔で修理してもらえます。
■現場のみならずに本社にて「採用・システム開発・教育・研修講師」などのジョブチェンジも可能と
幅広いフィールドで活躍出来る企業です。
■福利厚生充実、がん保険は会社負担で加入することができます。(男性50歳以上、女性30歳以上)

★充実な福利厚生制度
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される「グループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
★産前産後休暇も100％取得可能
１年以上勤務した社員は子供が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
★多彩な教育システム
教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

○こんな会社です○
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に計34店舗展開するチェーン薬局です。
■創業80年以上、吉祥寺エリアを中心に地元の方に愛される薬局です
■残業は会社平均月き3～５時間。年間休日も約126日でライフワークバランス重視の方必見です
■教育体制も充実しており、月１回の全体研修をはじめ今後はYouTubeでも配信予定です。
■夏季休暇は有給をつけて1週間など長期で取得が可能
■住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、会員制リゾート、保養施設、財形貯蓄など福利厚生も充実
■マネージャーも現場に入っており、人数体制を厚くしている為、希望の休みがしっかりと取れる環境です

○こんな会社です○
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均30分～60分圏内と、
他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます
≪在宅をやりたい方におススメの会社です≫
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！
ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。
在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ドライバーがいるので運転できない方もご安心ください
■会社で医療機器のレンタルも行っているため、今後増加する在宅患者に対応可能です