新卒歓迎の薬剤師求人特集

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ファルマスタッフは薬剤師のスキルアップも応援しています!
日本調剤監修eラーニング教材「JPラーニング」

研修認定薬剤師の単位申請に対応したeラーニング教材。医薬品、疾患をベースにした実務知識から保険薬剤師に必要な法律や保険制度まで、幅広いジャンルをドリル演習タイプで学習できるユニークな教育プログラムです。

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厚労省認可の職業紹介優良事業者認定を取得しており、安心してご利用いただけるサービスの提供を目指します。

ファルマスタッフを運営する株式会社メディカルリソースは、厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得しています。また、お客様の大切な個人情報をお預かりする企業としてプライバシーマークも取得しています。

登録から内定までの流れ

  • 登録
    まずは、Webから登録してください。
    担当者よりご連絡をいたしますので、当社との面談日時を決めていきます。
  • 個別面談(カウンセリング)
    コンサルタントが、ご希望をじっくりお伺いし、あなたに合った就職活動を共に考えます。
  • 情報提供・就職候補先の選定
    お伺いしたご希望条件をもとに、あなたに合った求人をご案内します。
  • 採用面接
    応募したい求人が決まったら、コンサルタントがその求人先の企業に推薦します。応募はご自身の判断で行うため、弊社から無理にすすめることはありません。面接日のスケジュールなども、コンサルタントがサポートします。
  • 内定
    内々定後、内定通知書を受理し、正式に就職が決定します。

よくあるご質問

サービスの利用に料金はかかりますか?
費用は全て無料です。薬剤師を目指している薬学生なら、どなたでも利用していただけます。
どのような職場を紹介してもらえるのですか?
ご紹介する職種は、調剤薬局、病院、企業と多岐にわたります。職種を決めかねている方も、お気軽にご相談ください。 じっくりお話を伺った上で、方向性を決めていきましょう。
利用しているのはどんな方が多いですか?
研究や実験で就職活動になかなか時間がとれない人や、住んでいるところと就職したい地域が違う人、どんな職場が自分に合うのかわからないという人など、さまざまな理由でご利用いただいています。
紹介先を断ってはいけないのでしょうか?
もちろん、ご希望に沿わない場合はお断りいただいて問題ございません。
面接のときのマナーや対応がよくわからないのですが…
面接前に、入出時の基本的なマナーや面接の時の応対方法等をアドバイスしますので、ご安心下さい。

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    管理者職名:個人情報保護管理者
    所属部署:代表取締役社長 小林 信幸
    連絡先:TEL: 03(3212)5580
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      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
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      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(薬剤師免許、運転免許証等。)
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報:LINE ID
      4. インフォマティブ情報:Cookie、IPアドレス、広告識別子(AAID・IDFA)及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等

      その情報単体では個人情報に該当しない「インフォマティブ情報」については、お客様が当社サービスの利用にあたり当社に個人情報を提供した場合に限り、当社にて当該情報と、当該お客様のインフォマティブ情報を紐付けることがあります。この場合には当該インフォマティブ情報も個人情報として管理します。

  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
    2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を各行記載の目的で、第三者へ提供する場合があります。
    1. 人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供するため
    2. 労働者派遣サービスの提案のために、職歴を書面で派遣先に書面またはeメールにて提供するため
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト(利用停止)手続きをお願いいたします。
    URL:https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
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    【お問い合わせ窓口】
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    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
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