教育・研修制度が充実の薬剤師求人特集

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働きやすい環境が整っています＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

＜こんな方にお勧め＞
・安定した大企業でお仕事がしたい方
・多様なキャリアパスを描きたい方
・未経験やスキルに不安があり、基礎から学びなおしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■五反野駅から徒歩5分ほどの場所に位置している、地域密着型の調剤薬局です。
■人員体制は充足傾向ですが、、将来を見据え、より良い環境作りのため増員募集を行っています。
■社長との距離も近く、風通しの良い職場環境であるため、意見や相談もしやすい雰囲気です。

【法人特徴について】
■東京都足立区および葛飾区エリアにおいて、地域に根差した調剤薬局を4店舗展開している企業です。
■「働きやすさ」と「やりがい」にこだわり、従業員が気持ちよく長く働ける環境作りを重視しています。
■社長自身が薬剤師であるため、現場の状況を理解し、従業員の就業環境を大切にする風土が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■チームワークを大切にしながら、互いに助け合って業務を進める雰囲気です。
■薬局内の「居心地」を重視しており、スタッフが気持ちよく働ける空間が、患者様の安心にも繋がっています。
■プライベートの時間を大切にしながら、無理なく安定して長く働き続けたいと考えている方にお勧めです。

【やりがい/おすすめポイント】
■五反野駅最寄りの2店舗を掛け持ち勤務いただきます
■どちらの薬局も五反野駅より徒歩5分圏内でアクセス抜群です
■大手チェーンとは異なる、地域密着型の薬局ならではの和やかな雰囲気です。
■幅広い年代の方が活躍できるチャンスがあります。
■いきなりの管理薬剤師としての採用はないため、プレッシャー少なくスタートできます。

≪こんな病院です≫
■足立区の本院の他、サテライトのメンタルクリニック、高齢者介護関連施設、精神障害者福祉施設など、数多くの精神医療福祉施設と高齢者介護の複合施設を運営しているグループです。
■地域に根ざした医療・福祉の提供を行っております。精神科・高齢者における急性期から在宅医療、福祉に力を注いでおります。
■人事考課制度あり　自分で目標を立てて業務に取り組んだ結果が給与に反映されます！
■精神科専門・薬物療法専門薬剤師を取れる環境。教育制度も整っています
■残業少な目。お子さんがいらっしゃる方もおりますので子育てにも理解のある環境です

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■薬剤管理指導
■医薬品管理、医薬品譲歩管理
■薬剤師は7名体制で業務内容はローテション制です。

≪福利厚生≫
■伊豆、日光に保養所あり　家族利用も可能です
■社員寮や食堂など働きやすい環境も完備しています（一食400円で食事がとれます）
■保育室完備（空き状況にもよりますが、生後6ヶ月より無料で利用可能）

【店舗情報と応需状況について】
■新松戸駅から徒歩4分とアクセスが良く、毎日の通勤が快適な立地です。
■近隣の新松戸中央病院などから総合科目の処方箋を1日約40枚から45枚応需しています。
■平日は18時半までの勤務であり、残業が少なめであるため帰宅後の時間を有効に使えます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制を維持しつつ、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集となります。
■総合科目の処方箋に対応するため、幅広い知識を身につけたい意欲的な方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種とも円滑に連携しながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■静岡県を中心に38店舗を展開し、介護や訪問看護事業も運営する安定した経営基盤があります。
■「医療、介護を通じた社会貢献」を理念に掲げ、地域医療から総合医療まで幅広く貢献しています。
■公平な評価制度や独立支援制度があり、社員のキャリア形成を多角的にバックアップしています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も、時短勤務制度などを活用して家庭と仕事を両立させ活躍しています。
■総合病院の門前薬局で経験を積み、幅広い疾患の知識を持つ薬剤師が現場をリードしています。
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にする方が評価されています。

≪病院概要≫
■急性期医療から在宅復帰支援まで、地域医療の要となる幅広い役割を担う病院です。
■2029年に建て替えを予定しており、240床に増床を予定しています。
■外来化学療法等のがん治療に加え、小児二次救急医療や小児発熱外来も行っています。
■新病院では急性期治療や二次救急への対応力を高めるため、新たに脳神経外科と救急科（総合内科医）が新設される予定です。
■以前は院内処方でしたが、2025年1月から院外処方に切り替えています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射調剤（抗がん剤、ＴＰＮ混注あり）
■病棟業務（病棟船員薬剤師を配置）
■お薬外来
■医薬品管理、医薬品情報管理
■治験業務
■チーム医療：糖尿病ケアサポートチーム(DCST)、感染対策チーム(ICT)、栄養サポートチーム(NST)、骨粗鬆症リエゾンサービス(OLS)、がん化学療法委員会、褥瘡委員会など

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の高柳駅から徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤に便利な好立地の職場です。
■内科やリウマチ科をはじめ、施設6件と個人宅20件の在宅医療にも注力して対応しています。
■約350名の患者様を担当する施設在宅や個人宅への訪問業務があり、地域医療に貢献できます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集であり、変化を楽しみながら柔軟に業務へ対応できる方を求めています。
■患者様のために何ができるかを考え、迅速かつ的確に行動できる方を積極的に採用します。
■チームワークを重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方が活躍できます。

【法人特徴について】
■代表自身も薬剤師であり、現場の意見を尊重してすぐに相談できる風通しの良さが魅力です。
■人を大切にする価値観のもと、独自の評価制度で頑張りを正当に評価する環境を整えています。
■千葉県を中心に店舗展開を行っており、コンプライアンス意識が高く安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■勤怠は1分単位で厳格に管理されており、サービス残業が一切発生しない仕組みを徹底しています。
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、多くのスタッフが18時台には退社しています。
■残業を行う際は事前の申請が必要なため、メリハリをつけて業務に取り組める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■南柏駅からバスで5分ほどの立地にある薬局です。
■広範囲な応需科目に対応し、1日あたり40～50枚の処方箋を応需しております。

【募集背景と求める人物像について】
■柏市を中心に店舗数を増やしている法人で、今回は体制強化を図るための増員募集となっております。
■患者様のために迅速かつ的確に行動できる方や、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。
■変化を楽しみながら前向きに業務に取り組んでいただける、成長意欲の高い薬剤師を歓迎しております。

【法人特徴について】
■柏市を中心として千葉県に10店舗、東京都に1店舗を展開しており、近年着実に店舗数を増やしている成長企業です。
■代表取締役が薬剤師であるため、現場の意見を尊重して風通しが良く、すぐに相談できる環境が整っております。
■ 処方箋の自己負担額100%補助やシューズ代の補助など、従業員の生活を支える福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時までとなっております。
■勤怠システムで1分単位の厳格な勤怠管理を行っており、業務開始前後の準備や片付けも勤務時間に含まれます。
■薬歴記入にはiPadのグーコを活用しており、薬剤師の業務負担軽減のためのシステム化を推進しています。

＼在宅医療のプロを目指せる／（足立区エリア担当より）
10年以上前から施設在宅に注力している実績ある企業です。医師の回診同行や積極的な処方提案など、薬剤師としての専門性を存分に磨ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■綾瀬駅から徒歩3分というアクセスの良い立地にあり、通勤にかかる負担を大幅に軽減できる便利な店舗です。
■心療内科や皮膚科をはじめ耳鼻科や眼科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い処方箋を経験できます。
■1日あたり80枚から90枚ほどの処方箋を応需しており、そのうち約7割が施設在宅という特徴があります。

【法人特徴について】
■足立区など複数のエリアに店舗を展開しており、地域に根ざした医療サービスの提供に長年尽力しています。
■10年以上前から施設在宅に先駆けて取り組んでおり、業界内でも圧倒的な実績とノウハウを有しています。
■オンライン服薬指導の導入や地域体制加算の取得など、常に新しい医療の形を追求している先進的な企業です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の人間関係が非常に良好であり、定着率が高く退職者が少ないという働きやすい職場環境です。
■お子様の急な体調不良や学校行事などでお休みが必要な場合でも、周りのスタッフが快くフォローしてくれます。
■経営陣との距離が近く意見が通りやすい風通しの良い社風であり、スタッフに合わせた規則の変更も可能です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立しながら働いているスタッフが多く、お互いの状況を理解し合いながら活躍しています。
■一度退職したものの職場の居心地の良さから再び戻ってくる出戻りのスタッフもおり、長く働ける環境です。
■在宅医療に対する高いモチベーションを持ち、医師や看護師と積極的にコミュニケーションを取る方が活躍中です。

＼勤務薬剤師で500万円以上×お休みの多さを両立したい方へ／（足立区エリア担当より）
勤務薬剤師で年収500〜550万円を目指せる好条件です。年間休日126日で残業もほぼないため、しっかり稼ぎながら自分や家族との時間を大切にしたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武スカイツリーラインの五反野駅から徒歩1分という、非常に利便性の高いタワーマンションの2階に位置しております。
■近隣にある耳鼻科クリニックの処方箋をメインに応需しており、単科の知識を集中的に深めて専門性を高められる環境です。
■処方箋枚数は月に1000枚から1500枚ほどで、現在は薬剤師2名と事務スタッフ2名の体制にて迅速に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は前任者の退職に伴う欠員補充のため、なるべく早い時期に入社して現場を支えていただける正社員を1名募集します。
■スキルや経験はもちろんですが、患者様やスタッフに対して穏やかに接することができる、お人柄重視の採用を行っています。
■急募の案件であるため、周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける協調性のある方を積極的に求めていらっしゃいます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤ミスを防ぎ薬剤師の精神的な負担を軽減するため、散剤や水剤の自動化機器を積極的に導入して現場をサポートしています。
■不採算店舗の整理やクリニック併設の新規出店を計画的に進めることで、法人全体の健全な経営と安定性を維持しています。
■無理な残業をさせないようなシフト調整を心掛けており、従業員が心身ともに健康に働けるような環境整備に注力しています。

【こんな方が活躍中】
■テキパキと業務をこなしつつも、患者様に対しては優しく丁寧な言葉遣いで対応できる誠実な薬剤師が中心となって活躍中です。
■ワークライフバランスを重視しながら、オンとオフをしっかりと切り替えて効率的に働きたいという志向の方が多く在籍します。
■最新の調剤機器を使いこなしながら、安全性とスピードを両立させて患者様をお待たせしない工夫を凝らす方が評価されます。