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≪こんな企業です≫
■横浜市・寒川町で7店舗を展開している調剤薬局
■外来受けが中心で地域に密着した店舗作りをしています

≪こんな薬局です≫
■駅から徒歩すぐの好立地
■クリニックビルから複数科目の処方箋を応需
■1日200枚から多い時で300枚近く処方箋がくる店舗です
■管理薬剤師は明るく元気な50代前半の情勢の方です
■平均年齢40代半ばで男女比率1：9と女性が多く活躍しています
■夏季休暇は交代で1週間程度取得できます！
　
≪業務内容≫
■個人在宅を1～2件受けていますが、ほぼ外来が中心です
■薬剤師常時5名の体制で事務の方がピッキングを補助してくれています

≪こんな方にオススメ≫
■地域に根付いた店舗で働きたい方
■暇な店舗より活気のある店舗を求めている方
■外来をメインに対応していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの平塚駅からバスアクセス、クリニックビル内に位置する新しい薬局です。
■内科や小児科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■現在は常勤薬剤師とパート薬剤師の垣根なく、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■法人の旗艦店舗として、今後のさらなる発展を見据えて体制を強化するための募集です。
■土日や週2日の21時までの夜間帯など、柔軟なシフト勤務に対応できる方を歓迎します。
■診療に熱心なドクターと密に連携を取る必要があるため、主体性のある経験者を求めます。

【こんな取り組みをしています】
■AI薬歴や各種調剤機器を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。
■地域の薬剤師会や医師会が主催する勉強会への参加を推奨し、スキルアップを支援します。
■代表と現場スタッフが共に検証しながら、より働きやすい環境を目指し設備更新を行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の働き方が給与にしっかりと反映され、高いモチベーションで業務に臨めます。
■スタッフは穏やかな方ばかりで人間関係の心配がなく、安心して長く働ける環境です。
■最新設備が充実しているため、薬剤師本来の対人業務に集中できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■都筑ふれあいの丘駅から徒歩6分で、内科と皮膚科の処方箋を応需しつつ在宅医療にも注力している店舗です。
■外来は1日60枚から70枚を想定しており、在宅は有料老人ホームなどの施設10件をメインに担当します。
■薬剤師7名と事務3名の体制で、最新の監査システムや円盤分包機を導入して安全な調剤環境を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大に伴う体制強化のため急募しており、チームワークを大切にしながら働ける方を求めています。
■施設への訪問があるため車の運転が可能な方を歓迎しますが、社用車は軽自動車なので運転が苦手でも安心です。
■病院経験のみの方や調剤未経験の方も、5年以上の臨床経験があれば相談可能ですので積極的な応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■神奈川県内に2店舗を展開する個人薬局で、在宅業務を軸に順調に業績を伸ばしている非常に安定した法人です。
■経営陣が医療機関の運営にも携わっているため、近隣ドクターとの関係性が極めて良好で連携がスムーズです。
■20代から40代の幅広い層が活躍しており、風通しが良くお互いにサポートし合う温かい企業風土が自慢です。

≪こんな病院です≫
■地域がん診療連携拠点病院です。
■20科目以上の診療科を持つ総合病院です。
■救急告示病院です。
■薬剤師は40名以上在籍、高度急性期医療を学べる環境が整っています。
■夜勤はありますが、在籍する薬剤師が多いので月に1回程度です。
■日勤での残業は総合病院としては少なめ、プライベートも充実を図れる環境です。
■特に、がん化学療法・病棟支援業務・チーム医療関連業務に力を入れて取り組んでいます。

≪業務内容≫
■入院調剤
・入院患者の処方管理
・内服薬個人配薬セット
外来は99％を院外薬局に処方箋を発行していますので、主には入院患者様を対象とした業務となります。

■注射調剤
・入院患者の注射薬の個別セット（自動注射薬払出機設置）

■がん化学療法
・対象患者の全ての薬のミキシング（ハザードルームと安全キャビネットの設置）
・神奈川県がん診療連携指定病院取得

■薬品管理
・発注在庫管理、各部署の薬品、救急カートの病棟在庫の管理
・麻薬、毒薬等、管理が重要な医薬品が保管されている部署への薬剤師による確認
・PET試薬の検定

■病棟支援業務
・一般病棟（9病棟）すべてに薬剤師が常駐し入院患者への適切な薬物療法支援
・薬剤管理指導（約900件/月）
・医療従事者（医師や看護師等）への迅速な情報提供のための医薬品情報管理業務

■チーム医療関連業務（委員会ほか）
・薬事委員会　・クリニカルパス　・NST管理委員会
・褥瘡委員会　・感染対策委員会　・化学療法委員会
・レジメン管理委員会　・緩和ケア委員会　・糖尿病教室など

【教育制度】
■病院全体で定期的にテーマを設けた勉強会を開催しています。
■専門資格取得を目的とした外部研修参加も支援しています。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：563床（一般442床、回復期リハ100床、緩和ケア病棟21床）

◆診療科目
内科, 外科, 消化器科, 循環器科, 呼吸器科, 透析, 脳外科, 整形外科, 産科, 婦人科, 小児科, 泌尿器科, 耳鼻科, 皮膚科, 形成外科, 精神科,心臓血管外科, 糖尿病内科, 腎臓内科, 神経内科, 脳神経外科, 麻酔科, 放射線診断科, 放射線治療科, 救急科, 歯科口腔外科, リハビリテーション科, 乳腺外科, ペインクリニック内科, 血液内科, 血管外科, 病理診断科, 内分泌・代謝内科, 肝臓内科, 内視鏡内科, 美容外科, 内分泌外科, 新生児内科

◆薬剤師数
薬剤師41名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの町田駅からはバスで約10分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤も可能です。
■在宅医療を専門としており、施設約600名、居宅約200件の処方箋に幅広く対応しています。
■薬剤師は常時7名から9名体制と手厚く、事務員も5名在籍し業務を効率的に分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の在宅医療ニーズ拡大と、担当施設数の増加に対応するための増員募集となります。
■在宅医療のご経験者はもちろん、病院での無菌調剤や混注業務のご経験も活かせます。
■医師や看護師など他職種との連携が必須なため、高いコミュニケーション能力を求めます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導はもちろんのこと、施設や個人宅への訪問業務が中心となります。
■医師の往診に同行していただき、薬学的知見に基づいた処方提案なども行っていただきます。
■無菌調剤室（クリーンベンチ）を完備しており、専門性の高い無菌調剤業務にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する薬剤師は30代から40代が中心で、在宅医療の経験豊富なスタッフが多数活躍中です。
■店内は広々としたスペースが確保されており、ゆとりのある空間で落ち着いて業務に臨めます。
■在宅医療が未経験の方でも、経験豊富な先輩によるOJTで一から丁寧に指導いたします。

◎企業の特徴
■地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
■代表や経営陣は若く柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。
■ラウンダー社員が多く在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境です。
■年間休日平均120日以上ある優良企業です。夏季休暇3日冬季休暇4日ございます(年間休日に含む)
■完全週休二日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。
■有給消化率も非常に高い水準にあり、産育休の取得実績もございます。
■e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
■中途採用で若手を多く採用しており、平均年齢は30代後半の調剤薬局です。
■平均残業時間は10時間以内です。(固定残業代20時間込みの年収提示)
■1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務することが可能！
■通勤時間は40分圏内は目安に配属を決めています。
■代表が大切にしていること
　【感謝】家族等のサポートがあって勤務できている為
　【チームワーク】店舗内、店舗間意識をしっかり持つ　
　【コミットメント】会社からの指示に対して自立性を意識する

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の浦賀駅からバスで5分ほどの、落ち着いた住宅街に位置する地域密着型の調剤薬局でございます。
■門前の鴨居ファミリークリニックより、内科、呼吸器科、循環器科など内科全般の処方箋を1日約50から60枚応需しております。
■薬剤師は常時2名体制、事務1名の少人数で運営しており、アレルギー科や小児科、在宅医療にも対応する地域の健康拠点です。

【想定される業務内容】
■地域のかかりつけ薬局として、門前クリニックからの内科全般の処方箋に対する調剤、監査、および丁寧な服薬指導を担当いたします。
■「薬歴MEDIX」や「調剤鑑査システムBarrera」などの最新システムを活用し、安全かつスピーディに業務を進めることが可能です。
■在宅医療にも対応しており、幅広い年代の患者様に対して、多岐にわたる疾患の知識を活かしたきめ細やかなサポートを提供します。

【こんな方が活躍中】
■内科から小児科まで幅広い処方を通じて、地域住民の健康を総合的にサポートしたいという熱意を持った若手薬剤師が多数活躍しています。
■一つの店舗に留まらず、複数の店舗を経験することで新鮮な気持ちを保ち、多様な人間関係の中でコミュニケーション能力を磨いている方々です。
■将来の幹部候補として、調剤業務だけでなく会社の運営や組織づくりにも強い関心を持ち、積極的に意見を発信するメンバーが中心です。

【こんな方にオススメ】
■頑張った分だけしっかりと評価され、業界トップクラスの高給与と豊富なキャリアパスを手に入れたいと考える上昇志向の強い方に最適です。
■固定された人間関係によるストレスを避け、様々なスタッフと交流しながら風通しの良い環境で働きたい方に強くお勧めいたします。
■大企業の安定した経営基盤と、ベンチャー企業のような柔軟でスピード感のある組織風土の両方を求めている方にはぴったりの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の戸塚駅から徒歩5分という抜群のアクセスを誇り、通勤の利便性が非常に高い立地にある調剤薬局でございます。
■処方箋は精神科をメインに内科や眼科など複数科目を1日約100枚から110枚ほど応需しており、幅広い経験を積めます。
■薬剤師は常勤5名とパート1名の体制で、常時3名から4名が配置されているため、人数にゆとりを持って対応可能です。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」をスローガンに掲げ、1985年の創業以来、グループ全体で95店舗まで成長を続けています。
■関東圏を中心に全国へエリアを拡大しており、今後も新規出店やM&Aを積極的に行う、非常に勢いのある企業体です。
■やる気や実力を正当に評価する風土があり、20代で薬局長やブロック長へ昇進する事例も珍しくない実力主義の会社です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満と非常に少なく、閉局後のプライベートな時間をしっかりと確保することが可能です。
■有給休暇の消化率は80％から90％という高い水準を維持しており、旅行や行事などの休暇も取得しやすい体制でございます。
■現社長が女性であり子育ての経験も豊富なことから、シフト調整などを含め、働くスタッフの労務環境整備に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■医師や看護師、ケアマネジャー等と連携したチーム医療に取り組み、患者様のご自宅へお薬を届ける在宅医療を推進しています。
■成績優秀な社員には毎年ハワイ研修旅行を実施しており、2022年度は約40名が参加するなど、福利厚生に力を入れています。
■加算を取ることを目的化せず、その先にある患者様の利益を見据えた「薬剤師の本質」を追求するための教育を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の成瀬駅から車で5分ほどの場所に位置し、2021年に新築オープンしたばかりの非常に綺麗で清潔感あふれる店舗です。
■在宅業務に特化した店舗として施設や居宅への訪問を行っており、1日あたりの処方箋枚数は約10枚と一人ひとりに深く向き合えます。
■薬剤師は常勤4名とパート3名の厚い人員体制を敷いており、近隣の仁愛医院やなるせクリニックなどと密に連携を図っています。

【法人特徴について】
■町田市内に限定して5店舗をドミナント展開している地場密着企業であり、各店舗間の距離が近いため無理な異動の心配もありません。
■2020年以降も新店をオープンさせるなど在宅医療を軸に成長を続けており、地域包括ケアシステムの中核を担う安定した法人です。
■社長は漢方に精通した温厚な薬剤師であり、希望すれば直接指導を受けられるなど、専門職としての知的好奇心を満たせる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■常時4名から5名の薬剤師が勤務しており、さらに事務スタッフも4名在籍しているため、業務を分担しやすく相談もしやすい環境です。
■30代から40代の層が中心となって活躍しており、風通しの良い組織文化があるため、現場からの意見や提案も通りやすい雰囲気です。
■2021年開業の建物は外装も内装も新しく、最新の調剤機材が導入されているため、視覚的にも機能的にも気持ちよく働けます。

≪こんな薬局です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。