町田市（東京都）・神奈川県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼調剤の経験を活かせます／（横浜市瀬谷区エリア担当より）
今回は調剤経験がある方の募集となりますが、最新設備が揃っておりサポート体制も万全です。培ったスキルを活かして安心してステップアップできる環境が整っていますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■瀬谷駅から車で5分の場所に位置しており、1日あたり220枚から230枚の処方箋を応需しています。
■耳鼻科や内科をはじめ幅広い診療科目の処方箋に対応しており、薬剤師7名と事務3名が在籍しています。
■約2600品目もの医薬品を取り扱っており、施設や居宅に向けた在宅業務にも幅広く対応しております。

【法人特徴について】
■横浜市内を中心に複数店舗を展開しており、地域に密着した医療サービスの提供に貢献している企業です。
■従業員の頑張りをしっかりと評価する体制が整っており、昇給制度も充実しているためモチベーションを保てます。
■最新の調剤設備を各店舗に導入しており、スタッフが安全かつ効率的に調剤業務を行える環境を整備しています。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な薬剤師とサポート体制の整った事務スタッフが協力し合い、とても円滑に業務を進めている環境です。
■最新設備が充実しているため物理的な負担が少なく、スタッフ全員が心身ともにゆとりを持って働けています。
■地域に根差したアットホームな雰囲気が漂っており、患者様とのコミュニケーションを大切にしている職場です。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務の経験を活かしながら、最新の設備環境でさらに専門性を高めたいと考える意欲的なスタッフが活躍しています。
■ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートの時間をしっかりと両立させたいと考える方が多く在籍しています。
■未経験からのスタートであっても、充実したサポート体制を活用して着実にスキルを身につけたスタッフが活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅から徒歩4分の好立地にあり、内科や外科、産婦人科など幅広い科目の処方箋を1日約150枚応需しています。
■在宅の居宅対応もありますが、訪問は専任の担当者が行うため、外来業務に集中して取り組める環境が整っています。
■最新の調剤機器を積極的に導入しており、正社員3名とパート3名の薬剤師体制で効率的かつ安全な調剤業務を実現しています。

【法人特徴について】
■神奈川県内の湘南エリアおよび県央エリアにおいて、地域に密着した調剤薬局を合計4店舗展開している安定した法人です。
■2020年に経営陣が若返りを果たし、現場の声を大切にしながら地に足の着いた堅実な経営と持続的な成長を目指しています。
■現場出身の取締役が薬剤師部門を統括しており、本部との風通しが良く、スムーズな連携体制が構築されている組織です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様との対話を何よりも大切にしており、店舗内はアットホームで温かく、とても親しみやすい雰囲気に包まれています。
■経営陣と現場スタッフの距離が近く、互いに意見を出し合いながらより良い薬局作りを進められる風通しの良い職場です。
■子育て中の方への配慮が行き届いており、急な子供の体調不良などにも柔軟に対応し合える、助け合いの精神が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅から徒歩4分の好立地にあり、内科や外科、産婦人科など幅広い科目の処方箋を1日約150枚応需しています。
■在宅の居宅対応もありますが、訪問は専任の担当者が行うため、外来業務に集中して取り組める環境が整っています。
■最新の調剤機器を積極的に導入しており、正社員3名とパート3名の薬剤師体制で効率的かつ安全な調剤業務を実現しています。

【法人特徴について】
■神奈川県内の湘南エリアおよび県央エリアにおいて、地域に密着した調剤薬局を合計4店舗展開している安定した法人です。
■2020年に経営陣が若返りを果たし、現場の声を大切にしながら地に足の着いた堅実な経営と持続的な成長を目指しています。
■現場出身の取締役が薬剤師部門を統括しており、本部との風通しが良く、スムーズな連携体制が構築されている組織です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様との対話を何よりも大切にしており、店舗内はアットホームで温かく、とても親しみやすい雰囲気に包まれています。
■経営陣と現場スタッフの距離が近く、互いに意見を出し合いながらより良い薬局作りを進められる風通しの良い職場です。
■子育て中の方への配慮が行き届いており、急な子供の体調不良などにも柔軟に対応し合える、助け合いの精神が根付いています。

＼ワークライフバランス充実／（横浜市磯子区エリア担当より）
年間休日134日で18時終業のため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線の洋光台駅から徒歩7分の場所に位置しており、通勤アクセスが良好で非常に通いやすい立地環境です。
■内科や整形外科などの処方箋を1日に30枚から40枚ほど応需しており、幅広い科目の調剤経験が積める職場です。
■薬剤師は正社員1名とパート2名が在籍し、事務員3名と連携を取りながら常時1名から2名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■神奈川県内の2つのエリアを拠点に調剤薬局を合計3店舗展開し、地域密着型の調剤薬局運営を行っております。
■信頼のブランドをコンセプトに掲げており、地域住民の皆様から長く愛され続ける薬局づくりを目指しています。
■今後は東海道沿線での新規出店計画を視野に入れており、在宅医療を中心にさらなる事業拡大を図る方針です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の社長はMR出身の薬剤師であり、フランクで非常に話しやすく意見交換が活発に行われる風通しの良い環境です。
■ノルマが一切設けられていないため、数字に追われることなく目の前の患者様に寄り添った丁寧な対応が可能です。
■少数精鋭の組織であるためスタッフ同士の距離が近く、互いに助け合いながら和やかな雰囲気で業務を進められます。

＼ワークライフバランス充実／（小田原市エリア担当より）
年間休日134日で残業もほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田原駅から徒歩5分の平坦な場所に位置しており、通勤に非常に便利な好立地環境です。
■内科や外科などの総合科目をメインに、外来処方箋を1日40枚から50枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は正社員2名とパート3名が在籍し、常時2名体制で事務員2名と協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内の2つのエリアを拠点とし、調剤薬局を合計3店舗展開しながら地域密着型の運営を行っています。
■信頼とまごころを大切にするブランドコンセプトを掲げ、地域住民の皆様から愛される薬局を目指しています。
■東海道沿線でのさらなる出店計画を視野に入れており、今後も在宅医療を中心に事業を拡大していく方針です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の内観はコンクリート調の壁を採用し、シックな色合いでまとめられたデザイナーズマンションのような空間です。
■待合室には患者様がくつろげる椅子がゆとりを持って配置され、落ち着いた雰囲気の中で服薬指導を行える環境です。
■スタッフ全員がインカムを装着して密に情報共有を行い、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康を第一に考え、真摯に向き合う姿勢と高い向上心を持ちながら日々の業務に取り組む方が活躍しています。
■自身の担当業務だけでなく、薬局全体の状況を把握して他のスタッフをサポートできるホスピタリティ溢れる方です。
■医療機関や介護施設との連携が多いため、多職種と円滑にコミュニケーションを図りながら信頼関係を築ける方です。

＼年間休日120日以上／（鎌倉市エリア担当より）
残業がほぼなく年間休日120日以上のお休みがあるため、仕事とプライベートの両立を重視される方に非常におすすめです。まずはご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■大船駅から徒歩4分の好立地にあり、複数路線が利用できるほか車での通勤も可能なアクセスの良い調剤薬局です。
■精神科や内科など多岐にわたる診療科目の処方箋を幅広く応需しており、1日に100枚から110枚程度を対応します。
■現在は正社員3名とパート8名の合計11名の薬剤師が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■神奈川県と埼玉県において合計8店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着した安定した運営を続けている成長企業です。
■地域医療への貢献を第一のビジョンに掲げ、すべての患者様がいつでも安心して来局できる薬局づくりを目指しています。
■最新のオンライン資格確認システムを積極的に導入し、マイナ保険証の利用促進など国の医療施策にも対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員とパートを含めて11名の薬剤師が在籍しているため、お互いにフォローし合える大変温かい雰囲気の職場です。
■残業がほぼなく定時で帰りやすい風土が根付いており、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい良好な環境です。
■転勤の心配がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方にとって最適な職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康を第一に考え、常に相手の立場に立った親身で丁寧な対応ができる薬剤師が多数活躍している環境です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、日々の業務にも高いモチベーションを持って前向きに取り組む方が多いです。
■複数の診療科目から多様な処方箋が持ち込まれる職場で、幅広い知識と経験を存分に活かしてイキイキと働く方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■大船駅から徒歩4分の好立地にあり、複数路線が利用できるほか車での通勤も可能なアクセスの良い調剤薬局です。
■精神科や内科など多岐にわたる診療科目の処方箋を幅広く応需しており、1日に100枚から110枚程度を対応します。
■現在は正社員3名とパート8名の合計11名の薬剤師が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■神奈川県と埼玉県において合計8店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着した安定した運営を続けている成長企業です。
■地域医療への貢献を第一のビジョンに掲げ、すべての患者様がいつでも安心して来局できる薬局づくりを目指しています。
■最新のオンライン資格確認システムを積極的に導入し、マイナ保険証の利用促進など国の医療施策にも対応しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康を第一に考え、常に相手の立場に立った親身で丁寧な対応ができる薬剤師が多数活躍している環境です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、日々の業務にも高いモチベーションを持って前向きに取り組む方が多いです。
■複数の診療科目から多様な処方箋が持ち込まれる職場で、幅広い知識と経験を存分に活かしてイキイキと働く方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■新川崎駅から車で8分の立地にあり、天候を問わずマイカーでの快適な通勤が可能な調剤薬局です。
■内科や消化器科などを中心に複数の診療科目を幅広く応需し、処方箋は1日100枚程度対応します。
■現在は正社員3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、お互いに協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■神奈川県と埼玉県において合計8店舗の調剤薬局を安定して展開し続けている成長中の法人です。
■地域医療への貢献を第一に掲げ、患者様がいつでも安心して来局できる地域密着の薬局を目指しています。
■オンライン資格確認等のシステムを積極的に導入し、マイナ保険証の利用促進にも力を入れています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康を第一に考え、常に相手の立場に立った親身な対応ができる薬剤師が活躍している環境です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、日々の仕事にも高いモチベーションを持って取り組む方が多いです。
■複数の診療科目から多様な処方箋が持ち込まれる職場で、幅広い知識を存分に活かして働く方がいます。

【職場環境と雰囲気】
■複数名の薬剤師が在籍しているため、お互いにフォローし合いながら働ける大変温かい雰囲気です。
■残業がほぼなく定時で帰りやすい風土が根付いており、仕事と生活のメリハリをつけやすい職場です。
■転勤の心配がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けたい方にとって最適な環境です。

＼年間休日120日以上／（川崎市幸区エリア担当より）
残業がほぼなく木曜日は16時終業のため、仕事とプライベートの両立を重視される方へ非常におすすめの求人となっております。ぜひ一度ご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■新川崎駅から車で8分の立地にあり、天候を問わずマイカーでの快適な通勤が可能な調剤薬局です。
■内科や消化器科などを中心に複数の診療科目を幅広く応需し、処方箋は1日100枚程度対応します。
■現在は正社員3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、お互いに協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■神奈川県と埼玉県において合計8店舗の調剤薬局を安定して展開し続けている成長中の法人です。
■地域医療への貢献を第一に掲げ、患者様がいつでも安心して来局できる地域密着の薬局を目指しています。
■オンライン資格確認等のシステムを積極的に導入し、マイナ保険証の利用促進にも力を入れています。

【職場環境と雰囲気】
■複数名の薬剤師が在籍しているため、お互いにフォローし合いながら働ける大変温かい雰囲気です。
■残業がほぼなく定時で帰りやすい風土が根付いており、仕事と生活のメリハリをつけやすい職場です。
■転勤の心配がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けたい方にとって最適な環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康を第一に考え、常に相手の立場に立った親身な対応ができる薬剤師が活躍している環境です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、日々の仕事にも高いモチベーションを持って取り組む方が多いです。
■複数の診療科目から多様な処方箋が持ち込まれる職場で、幅広い知識を存分に活かして働く方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の鴨宮駅から徒歩で5分ほどの好立地にあり、駅近の利便性を活かして毎日の通勤も快適に行える環境です。
■近隣のクリニックより小児科やアレルギー科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は80枚から100枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し常時2名から3名体制を敷いており、事務員も2名体制で業務を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■地域に密着したアットホームな雰囲気が特徴であり、事務スタッフを含めたチーム全体のコミュニケーションが非常に良好です。
■小児科をメインとしているためお子様の来局が多く、明るく優しい対応が喜ばれる、活気と温かみのある職場環境が整っています。
■医療法人グループならではの安心感があり、スタッフ同士が互いにフォローし合う風土が根付いているため、非常に働きやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■医療法人のネットワークを活かした介護施設との強力な連携を行っており、質の高い在宅医療サービスの提供に注力しています。
■スタッフの教育研修にも力を入れており、定期的な勉強会の開催を通じて最新の薬情や医療情報の共有を常に行っています。
■地域の方々に向けた健康相談会の実施など、薬局の枠を超えて街の健康ステーションとしての役割を果たすべく取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■50代までの幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、子育てが一段落して自分の時間も大切にしながら働きたい方も在籍しています。
■小児科の迅速な調剤が求められる現場において、正確性を保ちながらテキパキと業務をこなせる薬剤師が重宝される環境です。
■患者様との対話を大切にし、お子様やそのご家族の不安を和らげるような、ホスピタリティ溢れる対応ができる方が輝いています。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の薬局で、少し忙しさはありますが、その分勉強できることも多くやりがいがございます。
■働ける時間は限られるけど、スキルアップしたい・・・そんな方におすすめです！
■安心・安定経営でとても雰囲気の良い薬局です。
■この店舗は17時終業も相談可能です。曜日・時間帯などご相談ください。
■車通勤OKです！

≪こんな企業です≫
■神奈川県の湘南エリアを中心に10店舗で展開している調剤薬局です。
■薬局は病院の門前に多く展開しております。
■いずれの店舗も処方箋枚数が安定しており、会社としても経営良好です。
■温和な社長のお人柄があらわれ、各店舗とても雰囲気良く運営しております。
■常に患者様の立場で考え、耳を傾け｢選ばれる薬局｣を目指し、地域社会から信頼される企業を目指しております。
■薬剤師の質の向上を図る目的で、教育・研修に積極的に取り組んでおります。
■有給消化率が9割以上、全店舗残業もほとんどない為、ゆとりを持って働くことができます。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
■東京都・神奈川県を中心に20店舗以上展開している企業の調剤薬局です。
■地域に密着した薬局を目指しており、在宅にも力を入れております。
■会社として、調剤機器に最新の機械を積極的に導入しております。
■この店舗は総合病院の門前薬局のため、多岐に渡る処方内容でスキルアップが望めます。
■薬局内は明るく綺麗な空間が整備されておりますので、気持ち良くご就業いただけます。

≪こんな企業です≫
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■「人々の笑顔の為に」をテーマにし、日々患者さまに接しております。
■豊富なキャリアパスがあり、薬剤師として永続的にフィールドを広げていくことができます。
　例：薬局長→ブロック長→教育部長など
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅医療への積極的な取り組み、アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
■古淵駅から徒歩1分の好立地
■近隣の医療機関を中心に複数科目の処方箋に対応しています
■外来以外に在宅医療にも対応しております
■常時複数名体制のため、経験に不安がある方も安心してスタートできる環境です

≪こんな薬局です≫
■駅近の店舗ですが、お車通勤もご相談いただけます。
■ベテランスタッフ活躍中の薬局です。

≪企業の特徴≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■全国で300店舗以上展開しております。
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしております。
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しております。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実！
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っております。
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の矢部駅から徒歩で5分というアクセスが良好な場所に位置している調剤薬局の店舗です。
■主に近隣の小児科クリニックからの処方箋を1日に約70枚ほど応需して対応しています。
■地域に根ざした医療の提供を目指しながら、在宅医療の分野にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は患者様へのより細やかな対応と体制の強化を目指し、新たな薬剤師の増員募集を行っています。
■調剤業務の経験の有無を問わず、小児科の処方箋や在宅医療に興味を持って取り組める方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、協調性を持って日々の業務に当たれる方を求めています。

【法人特徴について】
■相模原市を中心として複数の店舗を展開しており、地域住民の健康をしっかりと支えています。
■社員の親睦を深めるためのイベントや社員旅行など、社内交流の機会を定期的に設けています。
■真鶴町にリゾートマンションの保養施設を保有しており、スタッフの福利厚生を充実させています。

【職場環境と雰囲気】
■転居を伴う転勤の心配がないため、同じ店舗で腰を据えて長く働き続けたいとお考えの方に最適な職場環境です。
■少人数のスタッフで構成された店舗であり、お互いに助け合いながらアットホームな雰囲気で働いています。
■大手チェーン薬局とは異なる地域密着型の温かい社風があり、一人ひとりの意見が反映されやすい環境です。