町田市｜正社員｜年収:600万円～｜の求人検索結果1,181件

≪こんな病院です≫
■三浦半島、横須賀市野比の海岸沿いにあり、各フロアから海が一望できる療養型病院です。
■病床数は300床程度です（医療療養病床259床/障害者病床41床）
■ロケーションがよくドラマ、映画のロケ地の舞台となってます。
■自然との触れ合いを通じて、身体的病気だけではなく精神面を含めたケアを目指しております。
■横須賀の地域医療に貢献されたい方にオススメです。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,300店舗以上を展開しています。
■現在も毎年50店舗以上新規出店を続けておられ、堅実ながらも勢いよく成長をしています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■薬剤師の主要業務も調剤をメインにしておられ、薬剤の適切な使用をサポートしています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。
■クリーンルームは全国39店舗（2020年現在）に設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。
■働く時間を限定したり休日を土日祝固定にできる「調剤薬剤師」制度も整えておられます。
■ライフスタイルに応じて、従業員の方が無理なくご勤務できる環境を用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上大岡駅からは徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利で快適な環境です。
■近隣の皮膚科や耳鼻科からの処方箋をメインに応需しており、地域医療の窓口として機能しています。
■駅前の立地を活かして広域からの処方箋も受け付けており、多岐にわたる処方経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■2023年11月に設立された新しい会社でありながら、中堅グループのノウハウを有しています。
■代表自身も薬剤師であり、現場の意見を尊重した風通しの良い組織づくりを推進している企業です。
■LINEワークスを導入して社内コミュニケーションを円滑にし、働きやすい環境を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■設立間もない成長企業であるため、会社の拡大と共に自身のキャリアも広げていけるチャンスがあります。
■将来的には店舗運営や管理業務に携わることも可能であり、経営に近い視点を養うことができます。
■在宅医療や各種加算取得のスキルを磨くことで、薬剤師としての専門性をより高めていける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は小田急江ノ島線「高座渋谷駅」で、駅から徒歩4分と通勤に大変便利な立地です。
■耳鼻科をメインに応需しており、今後は在宅（居宅）にも力を入れていく方針の薬局です。
■処方箋は1日平均100枚程度で、薬剤師常勤2名、非常勤1名、事務1名体制で運営しています。


【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師のご経験などをお持ちの薬局長候補の場合、年収520万円から630万円が提示されます。
■昇給は年1回（4月）実施され、賞与は年2回（6月・12月）で計4ヶ月分の支給実績があります。
■指定エリア以外への応援勤務にも対応可能な場合は、現行の給与から更なる年収アップも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■点数取得を目的としたノルマは設けず、患者様本位の真摯なかかりつけ業務を重視しています。
■処方箋は事前にFAXで受け付ける体制が整っており、服薬指導に時間を確保しやすいです。
■社内勉強会なども定期的に開催しており、継続的に知識やスキルをアップデートできる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ノルマに追われることなく、患者様とじっくり向き合った本来あるべき服薬指導が実践できます。
■従業員の意見や挑戦を尊重する、風通しが良く働きやすい企業文化が根付いています。
■年間休日120日以上に加え、夏季・年末年始休暇も整っており、リフレッシュしながら働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「能見台駅」より徒歩約12分の立地にある地域密着型の薬局です。
■応需科目は主に内科、胃腸内科で、1日の処方箋枚数は20枚未満と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名体制ですが、調剤事務スタッフが1名在籍し業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局長として店舗運営を担ってくださる方を求めています。
■薬局長をお任せするため、調剤実務経験が4年以上あることが必須の応募要件となります。
■スキルやご経験以上に、業務に対するやる気やお人柄、チャレンジ精神を重視する方針です。

【勤務実態について】
■残業は月平均5～6時間程度と非常に少なく、1分単位で時間外手当がしっかり支給されます。
■年間休日は120日以上が確保されており、別途、夏季休暇3日、年末年始休暇3日が付与されます。
■法人の有給消化率は7割に達しており、ラウンダー薬剤師の導入により休暇を取得しやすい体制です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般を責任者として担当していただきます。
■薬局長として、レセプト業務や医薬品の在庫管理などの管理業務も一部お願いすることになります。
■個人宅の在宅業務（居宅2件）もあり、在宅経験は不問ですが取り組む意欲は必須です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの湘南台駅からは徒歩1分と、非常に通勤しやすい好立地な店舗です。
■応需科目は内科、整形外科、眼科、皮膚科と多岐にわたり、幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常勤3名とパート5名が在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、医療モール型店舗数は業界トップクラスを誇ります。
■社長も薬剤師であり、女性がライフイベントを経ても長く働き続けられる企業を目指しています。
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手にしており、定着率97.3%を実現しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と、比較的ゆとりを持って働くことが可能です。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の消化率は92%と高く、平均で年間14.9日取得されています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、ワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方におすすめです。
■将来的に店舗運営やマネジメント、本部業務などへキャリアチェンジしたい方です。
■在宅医療や漢方など、薬剤師としての専門性を深めていきたいと考えている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪東橋駅から徒歩5分、黄金町駅からも徒歩7分と通勤に便利な立地です。
■主に循環器内科やその他内科を応需しており、外来処方箋は1日平均20枚程度です。
■在宅医療に注力しており、個人宅40名、施設200名の処方箋に対応しています。

【法人特徴について】
■岩手県と関東圏を中心に店舗展開し、患者様の包括的なサポートを目指しております。
■地域の皆様の「健康管理者」として、気軽に相談できる関係性を築くことを大切にしています。
■薬剤師としての専門性を磨くだけでなく、将来のマネジメント職への道も開かれています。

【求人情報について】
■ご経験や能力に応じて、年収480万円から最大600万円までの提示が可能です。
■年間休日は124日と充実しており、有給休暇の取得率も90％と非常に高い水準です。
■3歳までのお子様を扶養している場合、月額20,000円を支給する子育て支援制度があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の専門性を高め、地域の多職種連携の中核を担う薬剤師を目指せます。
■将来的には店舗の管理薬剤師やエリアマネージャーなど、管理職への道も拓けます。
■成長中の企業であるため、評価制度や内規の策定など組織作りに参画できます。

≪こんな病院です≫
■横浜市の港南区で24時間応対の脳神経外科専門病院として、高度で先進的な医療の提供している病院です。
■平成29年9月にリニューアルお洒落で綺麗なデザインの病院です。
■ブルーライン上永谷駅から徒歩5分の好立地です。
■広くゆとりのある調剤室には、正社員、パート含めて複数名の薬剤師が勤務しています。
■夜勤当直は無く、日勤帯のご勤務となります。

≪業務内容≫
■脳神経外科・内科・整形外科をメインとした調剤、監査、お薬セット
■注射セットのみ（混注なし）
■薬剤管理指導業務、病棟薬剤業務
■チーム医療の一員として、医師・看護師・セラピスト等他職種連携して患者様対応を行います。
■退院時の服薬指導
■委託品管理、医薬品情報管理
■持参薬監査業務

≪おすすめポイント≫
■転勤はありません。長く一か所で働けます。
■薬剤師が複数名在籍していますので、有給休暇の取得もしやすい環境です。
■夜勤や当直はありません。日勤のみで働けます。
■病院経験は問いません、脳神経外科分野にご興味ある方歓迎します。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:41床（一般病床41床）

◆診療科目
脳外科, 内科, 循環器科, 整形外科,神経内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤1名　パート7名(内2名午前中)
事務2名

≪こんな薬局です≫
■武蔵小杉駅より徒歩10分の調剤薬局
■大手調剤チェーンで≪在宅専任薬剤師≫の募集
■中原区近隣エリアでの配属となります

≪在宅専任薬剤師の働き方≫
■月～金　9～18時のシフト固定勤務
■お届けや往診同行のため、普通自動車運転免許が必須となります

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■元住吉駅より徒歩10分程度の調剤薬局
■マイカー通勤応相談
■大手調剤チェーンで≪在宅専任薬剤師≫の募集
■中原区近隣エリアでの配属となります

≪在宅専任薬剤師の働き方≫
■月～金　9～18時のシフト固定勤務
■お届けや往診同行のため、普通自動車運転免許が必須となります

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？