町田市（東京都）・神奈川県の「急募」を含む薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■大手ドラッグストアチェーンの調剤併設店
■基本的に調剤薬局と同じ働き方ができます
■マイカー通勤OK
■住宅街の中にある落ち着いた立地ですが、近隣にはレストラン等のお店もあり明るい通りです
■週3-5日、シフト応相談
■朝は10時スタートなので、家事やお子様のお見送り等を終えてから出勤できます
■「土曜日」「19時まで」シフト入れる方歓迎！
■週20時間以上で社保加入できます
■社割制度も利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線や小田急線の町田駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、内科や眼科、小児科を中心に処方箋を応需しています。
■処方箋の枚数は1日あたり約30枚となっており、常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師2名、さらに事務員1名の体制で運営しています。
■眼科を応需しているため目薬の調剤も多く、丁寧で迅速な対応を心がけながら地域の方々の健康を支える役割を担っている店舗です。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にグループ全体で16店舗をドミナント展開しており、特に葛飾区周辺に密着した店舗運営を行っている企業です。
■近隣エリアに店舗を集中させることで遠方への異動をなくし、店舗間での迅速なヘルプ体制を構築することで安定稼働を実現しています。
■現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風が特徴で、社員が提案したITツールの導入など柔軟な改善活動を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線の洋光台駅から徒歩1分という利便性の高い立地にあり、近隣クリニックの内科や耳鼻科、眼科など多科目を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は100枚前後となっており、常勤薬剤師3名とパート1名の計4名体制で手厚く丁寧な調剤を行っています。
■水曜日のみ一人薬剤師体制となりますが、粉薬や水剤の調剤が少ないため無理なく業務を完遂できる環境が整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と円滑に連携を図りながら能動的に行動できる調剤経験1年以上の薬剤師を求めています。
■ただ枚数をこなすのではなく患者様の情報を積極的に収集し、コミュニケーションを通じて地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師など中長期的なキャリアパスを見据えており、自己研鑽を惜しまないチャレンジ精神豊富な方の応募を期待しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円前後からのスタートとなり、これまでの経験や前職の給与を十分に考慮したうえで年俸制にて提示されます。
■管理薬剤師への昇進後は年収550万円以上が可能であり、日頃の成果や資格取得の状況が昇給時の評価に加点される仕組みです。
■週休2.5日制を採用しているためワークライフバランスを重視でき、転居を伴う異動も原則としてないため長く安定して勤務可能です。

【想定される業務内容】
■医療フロアに入る内科や耳鼻科等の外来処方箋に対する調剤と服薬指導をメインに、iPadを活用した効率的な薬歴管理を担当します。
■外来業務のほか、現在は4件の居宅在宅業務にも対応しており、必要に応じて往診同行を行うなど臨床スキルを磨く機会も豊富です。
■円盤型の自動錠剤分包機などの自動化設備を導入しているため、対物業務を効率化し患者様と向き合う対人業務に専念できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅よりバスにて約15分の立地にあり、近隣の病院門前として内科を中心に多科目の処方箋を1日約30枚応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート3名の体制であり、事務スタッフも正社員4名が在籍し厚い布陣でフォローし合える環境が整っています。
■内科が約4割を占めるほか広域病院の処方にも対応しており、施設5件と個人宅1件の在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に約50店舗を展開しており、在宅医療の先駆者的存在として、大手介護事業会社からも厚い信頼を得ている法人です。
■1997年から在宅支援を推進しており、現在は首都圏や大阪、名古屋に在宅医療に特化した専門薬局を複数展開する実績があります。
■独自のクラウドシステムや事務センターを構築しており、薬剤師が専門的な対人業務に専念できる仕組み作りを組織全体で進めています。


【職場環境と雰囲気】
■えるぼし認定の3つ星を獲得している企業であり、女性の復職率が9割を超えるなどライフイベントに理解がある温かい職場です。
■人事担当者も紹介会社出身で現場の悩みに寄り添ってくれるため、人間関係やキャリア形成について腹を割って相談できる環境です。
■20代から40代の若手や中堅層が多く活躍しており、本部と現場の距離が近く、社内全体でサポートし合う体制が構築されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社3年未満で薬局長へ昇進するケースも珍しくなく、マネジメント能力を磨きながら店舗運営のスペシャリストを目指すことが可能です。
■在宅医療のエキスパートを目指す研修や、かかりつけ薬剤師としての専門性を高めるプログラムにより着実なステップアップが図れます。
■現場での経験を積んだ後は、学術部や教育研修部などの本部職へ転換するパスもあり、多彩なキャリアプランを描けるのが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急相模原駅から徒歩3分の好立地に位置しており、毎日の通勤ストレスが少なく、雨の日でも安心して通うことが可能です。
■門前の皮膚科クリニックから1日平均40枚の処方箋を応需しており、特定の科目に特化して専門知識を深めることができる環境です。
■在宅業務への対応がない店舗であるため、外来調剤や服薬指導に専念したいと考えている薬剤師の方には最適な就業環境といえます。

＼残業すくなめ！年間休日125日の好環境／（横浜市神奈川区エリア担当より）
仕事と私生活を両立したい方に最適です。残業がほとんどなく、年間休日も125日と非常に多いため、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の妙蓮寺駅やJR横浜線の菊名駅から車で5分ほどの場所に位置しており、バスでの通勤も可能でアクセスが良好です。
■近隣の内科および皮膚科のクリニックより、1日あたり40枚から50枚程度の処方箋をマンツーマンに近い形で応需しています。
■外来対応に加えて在宅業務にも取り組んでおり、地域の患者様に対して密接に関わりながら多角的なサポートを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は常勤薬剤師が1名欠員している状況のため、新しい環境で即戦力として活躍していただける方を積極的に募集しています。
■地域医療に貢献したいという意欲をお持ちで、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を高く評価いたします。
■チームワークを大切にしながら、他職種や事務スタッフとも円滑なコミュニケーションを図り業務を遂行できる方を求めています。

【法人特徴について】
■埼玉県、東京都、神奈川県に合計4店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着型の運営を大切にしている小規模な法人です。
■主に門前クリニックからの処方箋をマンツーマンで受け付けており、特定の医療機関との強固な信頼関係を築いているのが特徴です。
■在宅医療にも積極的に取り組むことで、今後の調剤報酬改定や地域のニーズ変化にも柔軟に対応できる体制を整えている企業です。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない勤務スタイルを確立しており、夕方以降のプライベートの時間を大切にしたい方に最適な職場環境です。
■日曜日と祝日に加えてもう1日が休みとなる完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日と業界内でも高水準です。
■在宅業務で外出が必要な際も、運転ができない方への配慮があるため、運転免許をお持ちでない方でも安心して勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■上溝駅や相模原駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地環境が整っている調剤薬局です。
■小児科や内科や消化器科の処方箋を1日約60枚応需しており、幅広い疾患の知識を身につけることが可能です。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に密着したサービスを提供しているやりがいのある職場です。

【法人特徴について】
■相模原市を中心として複数の店舗を展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を持っている法人です。
■在宅医療の分野にも力を入れて取り組んでおり、今後の超高齢社会に向けて地域貢献を果たす企業姿勢です。
■従業員が長く働きやすい環境づくりに注力しており、福利厚生や教育制度の充実に力を入れている法人です。
■産休・育休明けの復帰実績も高く働きやすい法人です。

【薬局のご紹介】
■近接するクリニックからの応需がメインです。
■外来対応メインですが、在宅では往診同行等を学ぶ機会もあります。
■薬学生の実務実習も受け入れており、小規模ながらしっかりとした教育体制があります。

【こんな取り組みをしています】
■リゾートマンションの保有や社内親睦会の開催など、従業員のリフレッシュを目的とした取り組みが盛んです。
■従業員が医薬品などをお得に購入できる社員割引制度を設けており、生活面での手厚いサポートを行っています。
■住宅手当の支給や借上げ社宅および寮の用意があり、遠方から入社される方の住環境もサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■愛甲石田駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい薬局です。
■内科や小児科に加えて皮膚科や眼科など幅広い科目の処方箋を1日あたり約100枚ほど応需している店舗です。
■外来の患者様への対応だけでなく、居宅や施設などへの在宅業務にも注力しており地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■グループ全体で相模原市6店舗、伊勢原市1店舗運営しています。
■薬局内での勉強会だけでなく、経験年数に応じて病院など他の施設での研修も積極的に行っている法人です。
■地域密着型の薬局運営を基本としており、地元の方々との信頼関係を築きながら腰を据えて長く働ける環境です。

【教育研修・こんな経験が積めます】
■年次により他施設（病院・薬局）での研修にも参加しています
■店舗間で人材交流などやり取りがあるため、複数店舗でスキルアップ
■入社後、ご希望に応じて在宅担当にキャリアチェンジする事も出来ます
■社員の教育や育成に非常に力を入れており、認定薬剤師の取得支援制度などキャリアアップを後押ししています。

【このような方にオススメ】
■駅から歩いてすぐの好立地で働きたい方や、車通勤でマイペースに通勤したいと考えている方に非常にオススメです。
■年間休日が120日以上あり残業もほぼない環境ですので、ワークライフバランスを最優先に考えたい方にぴったりです。
■在宅医療に興味があり、居宅や施設への訪問を通じて地域社会に深く貢献したいという熱い思いをお持ちの薬剤師の方。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■近隣のクリニックを中心に幅広く処方せんを受けています。
■併設店ですが基本は調剤業務のみになります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
◇商業施設内にある調剤併設店です。
◇パートの方は基本的に調剤ブース内での仕事になりますので
　あまりＯＴＣに触れる機会は多くありません。
◇近隣の病院やクリニックから面で処方箋を受けています
　

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の薬局です。散剤や水剤の処方は少なめですので、調剤の負担は比較的軽いです！
■お子様が保育園・幼稚園・学校に通っている間に働けます。

＼家庭を優先しながら長く働けます／（川崎市麻生区エリア担当より）
小学校3年生まで使える1日5時間の時短勤務や、5日間の連続休暇制度が魅力です！残業も1分単位で支給されるので、ご自身の時間も大切にしながら無理なく働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の矢部駅から徒歩7分の住宅街に位置しており、地域に密着した健康相談の拠点として機能しています。
■営業時間は18時30分までと比較的早く終了するため、仕事帰りの予定も立てやすく無理なく勤務が可能です。
■全体の約5割の店舗で在宅業務に対応しており、こちらの店舗でも地域ニーズに合わせた応需を検討しています。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に700店舗以上を展開しており、特に首都圏でのシェアは業界トップクラスを誇ります。
■経常利益は業界内でも非常に高く、安定した経営環境の中で腰を据えて長くキャリアを築くことが可能です。
■基礎を徹底する社内教育に定評があり、実戦形式で学べる研修センターを完備している点も大きな特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定します。
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて有給休暇も半日単位で取得が可能です。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないクリーンな環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線鶴川駅から徒歩12分の場所に位置しており、面応需の店舗として地域住民の健康を幅広く支えている調剤併設型店舗です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名の体制で運営されており、1人あたりの処方箋枚数が1日20枚程度となるよう適切な人員配置がなされています。
■近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため、急な欠員や休暇取得時でも無理なく業務を回せる安定した運営基盤が特徴といえます。

【法人特徴について】
■1都3県に39店舗を展開し、その多くがドラッグストア併設店であるため、生活者の利便性と高度な医療提供を両立させている企業です。
■大手グループの傘下に入ったことで経営基盤がより強固になり、小売業から医療分野への比重を高めた安定経営を実現しています。
■首都圏に特化した店舗展開を行っているため、転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で長くキャリアを築ける点が大きな強みです。

【求人情報について】
■年収は最大550万円まで相談可能であり、これまでの調剤経験や年齢、スキルを正当に評価した上で規定により最終決定されます。
■正社員として雇用されるため、社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や社員割引制度など充実した福利厚生を享受いただけます。
■認定薬剤師の取得支援制度が用意されており、研修費の補助や申請・更新費用の会社負担があるため、働きながらの資格維持が可能です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で9時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、メリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。
■年間休日は118日が確保されており、夏季・冬季にそれぞれ5日間の休暇があるため、プライベートの時間も大切に確保できます。
■有給休暇は4月と10月に一斉付与される仕組みで、2025年実績で取得率86.5％を誇るなど、休みを取りやすい風土が定着しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の町田駅から徒歩20分ほどの場所に位置しており、地域密着型の薬局として親しまれております。
■処方箋枚数は1日平均10枚程度と非常にゆとりがあり、面対応の応需科目にて丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営されており、現在は欠員補充のため急募しております。

【法人特徴について】
■1都3県を中心に調剤併設型ドラッグストアを展開しており、大手グループに属する安定した経営基盤です。
■地域密着をモットーに掲げており、無理な店舗拡大よりも質の高い医療サービスの提供に注力しています。
■転居を伴う異動は一切ないため、首都圏の住み慣れた環境で腰を据えて長期的にキャリアを形成できます。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は9時間程度と極めて少なく、メリハリをつけて働けるため私生活も充実させられます。
■年間休日は118日に設定されており、夏季休暇や冬季休暇もそれぞれしっかり取得できる環境が魅力です。
■有給休暇の取得実績は86.5％と非常に高く、希望する日に休みを取りやすい風土が根付いています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査および服薬指導といった基本業務に加え、ドラッグストア併設店としてOTC販売にも携わります。
■在宅業務は居宅療養管理指導を中心に実施しており、地域医療の担い手として深く患者様に関われます。
■薬剤師1人あたりの業務負担が軽減されているため、一人ひとりの患者様に対して質の高い対人業務を行えます。