東京都, 神奈川県｜正社員｜年間休日120日以上｜の求人検索結果3,506件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線の鶴ケ峰駅からは徒歩20分ですが、バスを利用すると停留所から徒歩1分。お車通勤も可能！
■主な応需科目は循環器科と内科であり、地域に密着した医療機関から処方箋を応需しております。
■薬剤師は現在、管理薬剤師1名と医療事務1名の体制で、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■ITや通信事業などを多角的に展開する大手グループの一員であり、安定した経営基盤が大きな特徴です。
■地域医療の継続を支援するためM&Aを積極的に進め、全国に400店舗以上の薬局ネットワークを築いています。
■「薬剤師ファースト」を理念に掲げており、個々のライフプランやキャリアプランを尊重する風土があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-ラーニングや各種研修制度を活用し、認定薬剤師の資格取得や専門知識の深化を目指すことができます。
■ご自身の意欲と実績次第では、管理薬剤師や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進も可能です。
■薬剤師の枠に捉われず、グループ内の他事業へ挑戦する道もあり、実際に役員として活躍する方もいます。

【こんな方が活躍中】
■仕事とプライベートのメリハリを大切にし、充実した日々を送りながら業務に取り組んでいる方が活躍中です。
■向上心が高く、会社の支援制度を積極的に活用して自身のスキルアップやキャリアアップを実現しています。
■自身の意見やアイデアを積極的に発信し、より良い薬局作りのために主体的に行動できる方が活躍中です。

≪こんな薬局です≫
■平塚駅徒歩7分程度
■内科系CLの門前、外来も応需していますが在宅業務の比率が高めです
■正社員・パート問わず、外来・在宅両方ご対応いただきます
■店舗は正社員、パート薬剤師さん、事務員さんと同世代の方が多く、皆さん相互フォローをしながら円滑に店舗を運営されています
■高齢者施設の処方箋を主に扱っており、お近くの施設がメインであまり遠いご契約先はないので遠方への運転は発生しません
※配薬などは社用車で行うため、自動車運転免許必須となります

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます

≪こんな方にオススメ≫
■外来対応を中心にお仕事されたい方
■管理薬剤師と調剤事務と計3名での店舗運営となるため、お互いにフォローし合える協調性のある方
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ
■糖尿病や高血圧などの生活習慣病を診ているクリニックから受けており、患者様の健康や未病をサポートしたい方を歓迎します
■繰り返し来局される患者様が多いので、寄り添ったコミュニケーションが取れる方

○店舗情報○
■みなとみらい線元町・中華街駅からバスで5分ほどの好立地にある薬局です。
■内科、耳鼻科、眼科をメインに応需し、処方箋は1日30枚ほど対応しています。
■薬剤師は常勤が2名、事務員が2名在籍しており落ち着いた環境です。

○こんな会社です○
■グループで計560店舗ほどの大手チェーングループです
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門と調剤薬局の全ての形態での展開があります。総合病院敷地内薬局への出店もございます
■2020年健康経営優良法人ホワイト500・大手企業部門認定法人。年間休日123日、1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置。エリアマネージャーのヘルプ体制もありしっかり休暇の取れる会社風土です
■中学卒業まで時短勤務の取得が可能！9割以上の方が復帰されています。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
本部には模擬調剤室もあり！
調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えが御座います。

＼こんな企業です／
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です。
◎親会社が医療コンサル会社であり、主に医療モールを自社開発し、その門前に薬局を出店しています。
◎全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を掲げています。

＼経営の安定性／
◎無借金経営を続けている経営の安定した企業です。
◎約20年間ほど、昇給し続けており、毎年パートタイマー様含めて決算賞与も支給されております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の歓迎！
◎未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！
◎関西方面に店舗が多いため、Uターン就職なども相談可能です。

＼充実の研修制度／
◎学ぶ事を全力で応援する企業風です。
◎がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。

＼充実の福利厚生／
◎社内預金制度や住宅手当もあり！
その他、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支援金などの他
お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、
社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です！
◎年間休日120日水準、選択の勤務コース、長期的に就業できる働き方も整えています。

＼幅広いキャリアパス／
◎現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、
社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢を用意！
◎薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、
さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
◎グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。
病院に出向・介護施設・コンサル会社など
他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東門前駅から徒歩5分程度というアクセスの良さが魅力の、通勤しやすい立地にある薬局です。
■内科や循環器科を中心に、小児科などにも面で対応しており、1日あたり平均70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート5名に加え、常勤の事務員が1名在籍し、常時2～3名体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力に応じて、年収450万円から最大650万円までを目指せる給与体系となっています。
■年間休日は業界でも高水準の124日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■自己負担2割で利用可能な借上げ社宅制度をはじめ、30種類以上の手当など福利厚生が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は7時間程度と少なめで、残業代は1分単位で計算され、全額支給されます。
■育児休業の取得率は100%を誇り、お子様が小学校3年生になるまで時短勤務制度を利用することが可能です。
■入社時に有給休暇が3日付与され、入社6ヶ月後にはさらに7日間が付与されるため、計画的に休暇を取得できます。

【こんな取り組みをしています】
■入社時に一人ひとりの経験やスキルに合わせた、オーダーメイドの研修プログラムを実施し、着実な成長を支援します。
■業界で初めて動機付け面接法（MI）の研修を導入しており、患者様の服薬意欲を高める対話スキルを習得できます。
■最新の調剤機器や電子薬歴システムを積極的に導入し、業務の効率化と対人業務の質の向上を図っています。

≪こんな病院です≫
■全国でも数少ない認知症専門、の精神科病院です。
■認知症の鑑別診断・精神症状の治療に特化した環境で、各職種スタッフが連携しながら業務に取り組んでいます。
■駐車場完備で車通勤OK・送迎バスもあるので通勤も便利！
■昇給も毎年実績があり、年1回1～3％でUPが見込めます。
■定年制65歳、再雇用制度で70歳まで上限を設けており、一生涯の職場としてなり得ます。
■年間休日120日以上でメリハリ勤務
■夜勤・当直はありません

≪業務内容≫
■院内で患者様への精神科領域の調剤がメインです。
■持参薬のチェックなども行います。

≪こんな方にオススメ≫
■ワークライフバランス重視の働き方を考えている方
■残業少なめで、メリハリをもって勤務したい方


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：215床（精神病床215床）

◆診療科目
内科, 精神科,神経内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤3名　パート1名　
調剤助手1名

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に4店舗展開している調剤薬局です。
■在宅に力を入れており、ドクターが看護師と患者さんの情報を共有する仕組み（MSC）ができています
■福利厚生充実！退職金・住宅手当（単身者のみ）・研修費用負担など働きやすい環境が整っています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東海大学前駅から徒歩2分と通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科や呼吸器科などを中心に、1日平均50枚から70枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務員も3名在籍しておりサポート体制は万全です。

【職場環境と雰囲気】
■離職率は5%以下と極めて低く、社員が定着する働きやすい環境が証明されています。
■門前のドクターとは勉強会を共にするなど、非常に風通しの良い関係が築けています。
■社長との1on1面談など、経営層と直接コミュニケーションを取る機会があります。

【こんな方が活躍中】
■かかりつけ、在宅医療といった国の方針に沿って、堅実に業務に取り組む方です。
■協調性を大切にし、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方が活躍中です。
■患者様に深く寄り添い、治療や介護の相談にも親身に対応できる方が評価されます。

≪こんな病院です≫
■精神病床378床。主な患者様の疾患は総合失調症、うつ病、認知症です。高齢の患者様の入院が大半となります。
■患者様、医療スタッフ双方にゆとりのある環境づくりを目指しています。
■勤務は8:30～17:15、オンコールや当直はありません。
■マイカー通勤可能（駐車場無料）
無料送迎バスあり（JR横浜線「相模原駅」・京王相模原線「南大沢駅」）
■職員食堂あり（１食250円）
■お子さんがいらっしゃる方には託児手当の支給があります。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットまで（混注業務はありません）
■処方提案
■薬剤管理等

≪おすすめポイント≫
■残業少なく、年間休日125日の他有給休暇も取得しやすい環境です
■子育ての理解ある職場です。お子さんがいらっしゃる方は託児手当の支給もございます。
■無料駐車場完備、送迎バスもございます。
■病院経験は不問です。パートも同時募集していますので、こちらの求人が気になった方はまずはお問い合わせください。

≪企業の特徴≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■全国で300店舗以上展開しております。
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしております。
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しております。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実！
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っております。
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。

≪豊富なキャリアパス・研修制度≫
■店舗での経験をした後は、薬剤師としてスペシャリストの道だけでなく、マネジメントや大学との共同研究、新規出店業務、採用担当、教育担当など幅広いフィールドがございます！
■意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーなので、ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！
■新人研修から薬局長研修まで、キャリアに応じた豊富な研修制度のご用意もございます！