東京都, 神奈川県｜正社員｜年間休日120日以上｜の求人検索結果3,505件

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅や小田急線の柿生駅からバスで13分程の距離にあり、駐車場完備のためマイカー通勤も可能です。
■処方箋は内科や小児科のほか呼吸器科や神経内科など広域から1日約40枚応需しており、施設在宅業務も取り扱っています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名が在籍しており、地域住民の健康を支える身近な相談窓口として機能している店舗です。

【法人特徴について】
■全国に約100店舗以上を展開する安定したチェーン店であり、Ｍ＆Ａ後も地域に根ざした独自の薬局経営を継続しています。
■調剤事業のほか医薬品販売や介護用品のリースなど幅広く手掛けており、経営基盤が非常に強固で将来性も豊かな法人です。
■社員が自らの希望を申告できる自己申告書制度を導入しており、現場の声が人事に直接反映される風通しの良い組織文化です。

【求人情報について】
■薬局長候補として年収500万円から580万円の提示が可能であり、前職の年収や役職経験を最大限に考慮して決定します。
■年間休日は業界トップクラスの127日を誇っており、ワークライフバランスを重視しながら長く働きたい方に最適です。
■昇給は年1回、賞与は年3回支給されるなど待遇面が非常に充実しており、安定した収入を確保することが可能な求人です。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間は37.5時間と短めに設定されており、月の平均残業時間も3時間以内と極めて少ない職場です。
■夏季休暇は4日間、年末年始休暇は5日間と長期休暇も確保されており、有給休暇の平均取得日数も10日以上と高いです。
■産休育休の復帰率はほぼ100パーセントを記録しており、介護休暇の取得実績もあるなどライフステージに合わせた就業が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため急募しており、管理薬剤師として店舗をまとめ、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■経営陣が若く柔軟な組織であるため、固定概念にとらわれず、現場の状況に合わせて改善提案ができる方を歓迎します。
■チームワークを重んじる社風に共感し、周囲のスタッフや患者様に対して感謝の気持ちを持って接することができる方です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に店舗を展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供することを目指している成長企業です。
■経営陣との距離が非常に近く、現場の意見が通りやすい風通しの良い組織文化が醸成されている点が大きな特徴です。
■ラウンダー社員が多く在籍しているため、急な欠員時にも柔軟に人員を補充できる手厚いバックアップ体制が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでの経験や前職での実績を考慮した上で、面接にて決定されます。
■完全週休2日制を導入しており、水曜と土曜の午後半休を合わせると実質的な週休2.5日の働き方が実現可能です。
■年間休日は120日以上が確保されており、夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇制度も充実している優良な条件です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間以内と非常に少なく、18時までの開局時間に合わせて速やかに退勤できる環境が整っています。
■有給休暇の消化率が極めて高い水準にあり、事前に相談をすることで連休の取得も柔軟に対応してもらえる職場です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、復帰率も100％を誇っており、ライフステージが変わっても安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅または京急鶴見駅からバスで10分程度の立地にあり、内科クリニックから1日平均55枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と事務員2名が在籍しており、複数名体制を維持することで一人ひとりの患者様へ丁寧な対応を実践しています。
■在宅医療にも注力しており、現在は5件の個人宅訪問を実施するなど、地域に密着した医療サービスを積極的に提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、管理薬剤師としての経験がなくても、これからキャリアを築きたいという意欲的な方を歓迎します。
■「医療人である前に社会人であれ」という理念に共感し、周囲への感謝を忘れずチームワークを大切にできる方を募集しています。
■指示を待つだけでなく自立性を持って業務にコミットし、店舗の目標達成に向けて前向きに取り組める人材を高く評価します。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に地域密着型の運営を続けており、経営陣が若いため現場の意見が通りやすく柔軟な社風が大きな魅力です。
■代表はチームワークや自立性を重視しており、店舗間での助け合いや自ら手を挙げて挑戦できる環境作りを積極的に行っています。
■エアコン清掃や内装工事などの多角的な事業展開を通じ、ドクターの誘致や在宅医療の受注へと繋げる独自の戦略を持っています。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から650万円と高水準であり、管理職経験のない方でも能力や適性を考慮した適正な評価が受けられます。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は平均120日以上と業界内でも充実した休暇制度を整えている優良な環境です。
■店舗異動が発生する際は必ず事前に面談を実施し、本人の合意を得た上で行われるため、無理な配置換えの心配もありません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅からバスで10分程度の場所に位置しており、内科をメインに1日平均約55枚の処方箋を応需しています。
■常時薬剤師2名体制を維持しており、近隣のクリニックと連携しながら、個人宅5名の在宅業務にも対応しています。
■約900品目の医薬品を取り扱っており、地域に密着した医療を提供するため、周辺住民の健康を支える役割を担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため急募しており、社会人としてのマナーを備え、周囲と円滑に連携できる方を求めています。
■30代後半が中心の活気ある職場で、自ら考え行動できる自立性と、会社の方針に共感できる方を歓迎いたします。
■経験の浅い若手の方や、在宅医療に積極的に取り組みたいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に店舗を展開しており、地域に根ざしたマンツーマン型や医療モール型の出店を強みとしています。
■経営陣が若く柔軟な思考を持っており、現場の声が届きやすく、新しいことへの挑戦を応援する風通しの良い社風です。
■「医療人である前に社会人であれ」という理念を掲げ、接遇やコミュニケーション能力の向上にも注力しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から520万円程度であり、固定残業代20時間分を含みますが、実残業は非常に少ないです。
■完全週休2日制で年間休日120日以上が確保されており、夏季休暇や冬季休暇もしっかりと取得できる優良求人です。
■昇給は年に1回あり、これまでの経験や年齢を考慮した上で、納得感のある適正な条件提示をいただける環境です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

＊＊＊＊＊こんな薬局です＊＊＊＊＊
■JR相模線「上溝駅」よりバスで15分又はJR横浜線「相模原駅」よりバスで20分の立地です。自動車での通勤も相談可能です。
■門前のクリニックより内科をメインの応需しております。1日当たりの枚数は50枚程度です。
■内装のリニューアルを行っており、ベージュを基調とした明るい店内です。電話ボックス型のプライバシーに配慮した環境で服薬指導を行っております。周囲を気にせず相談がしやすいと患者様から好評をいただいており、薬剤師自身もじっくりと患者様と向き合うことができます。

＊＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊＊
≪会社概要≫
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、
　薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
≪成長できる環境≫
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた
　健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や
　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■ドミナント展開を行っている為、転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。
■OJTをはじめ、外部専門講師による研修や、メーカ勉強会、長期病院実習等、様々な研修制度があります。
■薬局の現場で臨床薬学を身に付けた後には薬局運営・薬剤師教育、治験支援事業など多彩なキャリアに進むこともできます。
≪働きやすさ≫
■年間休日122日とワークライフバランスも安定！
　エリアマネージャーやラウンダーがヘルプに入ることにより、現場ではお休みが取りやすい体制となっています。
■産休・育休取得率100％！近年では男性薬剤師の育休取得実績も増えています。
■育児短時間制度はお子様が4歳になるまで利用いただけ、子育てしやすい職場環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の向ヶ丘遊園駅から徒歩3分という、通勤に便利な基幹店舗です。
■応需枚数は1日100枚から120枚程で、幅広い科目の処方箋に触れることができます。
■同ビル内の内科メインとなりますが集中率は30%程で、多種多様な医療機関からの処方箋を応需しています。
■近隣店舗の中でもこちらが基幹店となっており、処方箋枚数・取扱い品種数もトップクラスです。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を展開している、地域に根差したドラッグストアチェーンです。
■特定エリアに集中して出店しているため、転居を伴うような無理な異動は一切ありません。
■調剤業務に専念できる環境を整え、地域から信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から560万円の範囲で給与を決定いたします。
■年間休日は120日を確保しており、プライベートの時間もしっかりと大切にできます。
■条件を満たす方には月3万円の住宅手当が支給されるなど、福利厚生も充実しています。

【こんな方にオススメ】
■レジ打ちや品出し業務から離れ、薬剤師本来の専門業務に集中したい方におすすめです。
■転居の心配なく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適です。
■OTC医薬品の知識も活かしつつ、調剤や在宅で幅広く活躍したい方におすすめです。

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に全国で数百店舗展開している調剤薬局です。
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。
■勤務薬剤師としてのスタートですが、努力次第で薬局長やエリアマネージャーへのキャリアパスも可能です！
■電子薬歴はもちろんのこと、監査システムが完備されていますし分包機は円盤・Ｖマス両方導入済みです。
　軟膏の練り機も入っています。効率的に過誤の心配なくお仕事出来ます。
■教育制度充実！中途入社の方はOJTでしっかり研修して頂けます。入社3年目までフォローアップ研修もあります。
　未経験やブランクのある方も安心してご就業可能です。
■産休育休取得率ほぼ100%！復帰後はお子さんが3歳まで育児時短正社員としてご勤務可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の京王稲田堤駅改札の目の前という、徒歩1分の非常に便利な立地にございます。
■近隣の内科や整形外科、皮膚科を中心に、1日あたり約80枚の処方箋を応需している店舗です。
■常勤薬剤師3名と複数の非常勤薬剤師が在籍しており、互いに協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■調剤薬局とドラッグストアの機能を両立させ、「美と健康のスペシャリスト」を目指しています。
■エリアを限定して店舗展開しているため、キャリアを重ねる中で転居を伴う異動はありません。

【勤務実態について】
■早番・遅番のシフト制を導入しており、月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なめです。
■年に3回、8連休以上の長期休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度がしっかりと整っています。
■ドミナント展開で近隣に複数の店舗がある為、緊急時のフォロー体制も万全です。

【想定されるモデル年収】
■豊富な調剤経験をお持ちの方であれば、入社時から年収500万円以上でのスタートも可能です。
■管理薬剤師に準ずるスキルをお持ちの方には、役職に就かずとも月3万円の手当が支給されます。
■年1回の定期昇給と年2回の賞与があり、日々の頑張りがきちんと評価される制度が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中山駅から徒歩2分と、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■皮膚科を中心に、整形外科や耳鼻科など多様な科目を応需しており、1日平均200枚以上の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時5名以上、事務員も複数名配置されており、協力し合える手厚い人員体制が整っています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に地域に根差した薬局を複数展開しており、安定した経営基盤を誇っています。
■母体が医療機関の開業支援を手掛けているため、ドクターとの良好な関係が構築されています。
■患者様との繋がりを第一に考え、地域の方々から信頼される温かい薬局作りを法人全体で目指します。

【こんな取り組みをしています】
■年3回の定期的な薬剤師研修会や、費用を全額補助するe-learningで継続的な学習を支援します。
■研修認定薬剤師の取得費用や外部研修会の参加費用を補助し、社員のスキルアップを後押しします。
■OJTを基本としながらも、新卒者には社会人マナーを含めた座学研修を実施し、成長をサポートします。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗でじっくりと腰を据え、地域の方々との関係性を大切にしながら働きたい方におすすめです。
■多様な診療科の処方箋に触れることで、薬剤師としての知識や対応力を高めたい方に最適です。
■年間休日120日以上と休みが多いため、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりの職場です。