海南市｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果8件

＼ こんな薬局です　／
■JR紀勢本線海南駅から車で10分の立地です。
■未経験も丁寧に指導できる環境が魅力です。


＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■有休消化率も70％以上と働きやすい環境が魅力です。

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪
■やる気次第でキャリアアップも可能です！


＼ こんな会社です ／
■和歌山県海南市・有田郡有田川町にある地域密着型の薬局です。
■全従業員対象に社内独自の研修会を行っています。社外研修なども補助されており、e-ラーニングも会社が補助をしてくれたり、認定薬剤師の申請などについても補助を出して頂けます。
■産育休の実績有り！ママさん薬剤師の方もいらっしゃいます。店舗間の距離が非常に近い為、急なお休みなどにも対応していただけます。


＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

＜こんな店舗です＞
■車通勤OK、JR海南駅からも徒歩5分の立地にある薬局です。
■内科・外科の処方箋をメインに応需。近隣施設への在宅対応も行っています。
■薬剤師2名・事務1名の勤務体制です。
■薬局内は少しコンパクトですが、手が届く範囲でお仕事ができるので効率的です。
■比較的新しく綺麗な薬局なので快適にご勤務いただけます。

＜こんな会社です＞
■阪南市、紀の川市、和歌山市、海南市で6店舗展開されている調剤薬局です。
■いちから新規開局をした店舗もありますが、M&Aにも積極的なので店舗のカラーはそれぞれ違いがあります。
■社長は40代男性で、薬剤師として店舗で勤務をされながら薬局経営をされておられますので、
　現場の意見に寄り添った考え・視点で社員の方々と接していらっしゃいます。
■急なお休みなどの緊急時には社長がヘルプに来てくださるので安心してお休み頂けます。
■個々のポテンシャルを尊重され現場に任せるスタンスなので、ルールの押し付けやノルマなどの縛りはなく自由な社風です。
■自ら情報を取りに来る社員には、しっかりと教育をしてくださるので放任主義という感じではありません。
■総合病院の門前からクリニック門前まで幅広く取り扱っており、スキルアップできる環境です。
■基本的には店舗異動はなく、全店残業がほぼ無いのも特徴の1つです（全社平均残業5時間未満/月）
■労働時間はフレックスタイム制を導入されており、所定労働時間を満たしていれば自由にシフトを調整できます。

＜こんな方にオススメ＞
■会社ルールやノルマに縛られずに伸び伸びと勤務したい方
■フレックスタイム制で自ら勤務時間をコントロールしたい方
■管理薬剤師の経験が積みたい方
■店舗異動がしたくない方

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の海南駅からお車で8分ほどの立地にあり、マイカーを利用した快適な通勤が可能な環境です。
■同じ建物にあるクリニックから耳鼻科メインの処方箋を応需しており、繁忙期は1日130枚程度となります。
■常勤とパートを含めて薬剤師が4名、事務スタッフが常時2名から3名体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■昭和48年の創業以来、和歌山県や大阪府に約20店舗を展開しており、地域での圧倒的な知名度を誇ります。
■特定の地域に集中して出店することで、各店舗間の連携を深め、患者様から愛される薬局を作り上げています。
■忘年会やボーリング大会など、スタッフ同士の親睦を深めるイベントが多数開催される温かい雰囲気の会社です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収450万円から最大600万円の範囲で条件を提示します。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給が用意されており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する給与体系です。
■基本給に加えて支給される薬剤師手当は、勤務年数に応じて段階的に上がっていくため、モチベーションが保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■和歌山電鐵貴志川線の貴志駅から車で7分ほどの場所に位置しており、国道424号線沿いの視認性が高い環境で運営されています。
■近隣の内科クリニックをしおたにクリニックをメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、常に2名以上のスタッフが在籍しているため、協力し合いながら円滑に業務を進められます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く設定されており、完全週休2日制の導入により、私生活と仕事を無理なく両立することが可能です。
■残業代は1分単位で正確に計算されて支給される体制が整っており、サービス残業を排した健全な労務管理が徹底されています。
■定年後の正社員雇用継続制度が整っているため、60歳以降も給与水準を維持しながら培った経験を活かして働き続けることができます。

【想定される業務内容】
■内科の処方箋に基づいた調剤・監査業務に加え、患者様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った丁寧な服薬指導を担当いただきます。
■最新の監査機や水剤分注機といった機械化設備が積極的に導入されており、正確性を担保しながら効率的に業務を遂行できる環境です。
■在宅医療に関しても研修や学会参加を推進しており、希望があれば将来的に在宅業務の知識や経験を深めていくことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の周囲にはのどかな田畑や住宅街が広がっており、地域の馴染みの患者様が多く来局されるため、和やかな雰囲気の職場です。
■研修を自ら進んで受講する意識の高い薬剤師が多く在籍しており、互いに最新の医薬品情報を共有し合える刺激的な環境があります。
■ドクターを交えた多職種連携の勉強会なども実施されており、専門職としての知見を広げると同時に周囲との信頼関係も築きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の海南駅から徒歩6分という好立地にあり、通勤の利便性が高いだけでなく、お車でのマイカー通勤も可能となっています。
■海南医療センターの門前に位置しており、1日あたり90枚から100枚程度の処方箋を総合科目という幅広い領域で応需しています。
■現在は薬剤師が常勤3名とパート2名の体制で運営されており、複数の薬剤師が在籍しているため、協力し合える安心の環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視してオンとオフのメリハリをつけたい方に最適です。
■平日の開局時間は19時までとなっており、無理な深夜勤務が発生しないため、安定した生活リズムを維持しながら勤務いただけます。
■残業代は1分単位で計算されて正確に支給される仕組みが整っており、サービス残業を排した健全な労務管理が徹底されています。

【職場環境と雰囲気】
■総合病院の門前という活気ある立地にありながら、スタッフ同士が助け合う風土が根付いており、非常に風通しの良い職場環境です。
■自主的に勉強会へ参加する意識の高い薬剤師が多く在籍しており、互いに最新の医薬品情報を共有し合える刺激的な雰囲気があります。
■ドクターを交えた多職種連携の勉強会なども実施されており、専門職としての知見を広げると同時に周囲との信頼関係も築きやすいです。

＼ こんな薬局です　／
■JR紀勢本線海南駅から車で4分の立地です。
■未経験も丁寧に指導できる環境が魅力です。


＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■有休消化率も70％以上と働きやすい環境が魅力です。


＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪
■やる気次第でキャリアアップも可能です！


＼ こんな会社です ／
■和歌山県海南市・有田郡有田川町にある地域密着型の薬局です。
■全従業員対象に社内独自の研修会を行っています。社外研修なども補助されており、e-ラーニングも会社が補助をしてくれたり、認定薬剤師の申請などについても補助を出して頂けます。
■産育休の実績有り！ママさん薬剤師の方もいらっしゃいます。店舗間の距離が非常に近い為、急なお休みなどにも対応していただけます。


＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

《こんな企業です》
■北海道に本社を置く、大手ドラッグストアチェーンです。
■店舗数は1,900店舗超、子会社を含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■地域医療の担い手として、より身近で安心できるサービス、親切第一をモットーとしています。
■先進システム導入への投資も惜しまず、効率良く正確な業務をサポートしていただけます。
■残業は1分単位での支給となります。

《充実した福利厚生＆教育制度》
■産前産後休暇も100％取得可能！
1年以上勤務した社員の方はお子様が1歳に達する前日まで育児休業を取得することが可能です。
その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム！
教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがございます。

《店舗拡大中》
■国内・海外へも積極的に出店を拡大中！
■タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っています。

《こんな企業です》
■北海道に本社を置く、大手ドラッグストアチェーンです。
■店舗数は1,900店舗超、子会社を含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■地域医療の担い手として、より身近で安心できるサービス、親切第一をモットーとしています。
■先進システム導入への投資も惜しまず、効率良く正確な業務をサポートしていただけます。
■残業は1分単位での支給となります。

《充実した福利厚生＆教育制度》
■産前産後休暇も100％取得可能！
1年以上勤務した社員の方はお子様が1歳に達する前日まで育児休業を取得することが可能です。
その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム！
教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがございます。

《店舗拡大中》
■国内・海外へも積極的に出店を拡大中！
■タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っています。