年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（424ページ）

＜店舗情報＞
■2階建ての大変綺麗な建物です。1階に薬局、2階は会社本部となっております。
■婦中鵜坂駅より車で約5分です。閑静な住宅街に位置しており、車通りも少なく落ち着いた環境です
■門前の整形外科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均50～60枚の処方箋を応需しています
■堅実な経営を行っており、顧問の社労士や弁護士がおりますので、企業内コンプライアンスもしっかりしております。

＜家庭と両立させたい方必見です＞
■午前中のみの扶養内勤務、お子様が帰ってくる～16時までの勤務、土曜日のみの勤務等、幅広くご相談が可能です！
■産育休取得実績も多数ございます◎直近では男性の育休取得実績もあり、子育てに非常に理解のある会社でございます。

＼こんな薬局です／
■京都府内を中心に複数店舗を展開する地域密着型の調剤薬局で常勤薬剤師さんの募集です
■薬剤師研修、導入研修、トレーナー研修など教育制度も充実！e-ラーニングも完備されております。
■年間休日は123日！リフレッシュ休暇制度もございますので、メリハリをもってご勤務することが可能です。
■産育休制度も多数の社員様の取得実績有！殆どが復帰されており、ライフステージが変化しても長くお勤め頂ける環境です。
■患者様対応の時間を確保できるように、最新システムを導入しております。

＼オススメポイント／
■大手調剤薬局グループの安定企業です。
■系列会社含め9店舗展開しています。
■残業代1分単位支給！退職金1年以上勤務者対象！年間休日は122日～123日になり、働き方を整えている会社です。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降もパート社員としての勤務継続が可能です。
■ご経験により、＜年収600万円＞までご相談可能！

■近隣の4つのクリニックの処方をメイン応需しており、様々な処方を経験出来ます。
■夜に入れる方は時給も相談いたします
■長く働いている方の多い、雰囲気の良い職場です

■OJT研修はもちろんのこと、フォローアップ研修、スキルアップ研修、管理者研修等、研修制度も充実しておりスキルアップが叶います。学会発表実績も6本※2020年9月時点 あり、学びを深めたい方にもおすすめです。新卒の採用も積極的におこなっており、多様な研修制度で成長を支援しています
■福利厚生倶楽部、健康診断、財形制度、退職金制度など福利厚生も充実しており、これからライフイベントを控えている方にもおすすめです。
■産休に入る方がいらっしゃるための募集です。薬局自体の雰囲気が良く長くお勤めされたい方にもオススメです
■住宅手当もございますが、遠方の方には社宅の用意もございます！敷金礼金は会社負担ですのでお気軽にお問い合わせください
■奨学金の制度もございますので、新卒薬学生様にもオススメです
■駅徒歩5分の好立地！車通勤も可能ですのでご希望に応じて選択できます♪

★南山堂様オススメポイント
＜企業様について＞
・『やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない』を理念に掲げられています
　患者様だけではなく、従業員のみなさまにとっても『やさしい』企業を目指されています
・グループ店舗を含めて関東・関西・東海・北陸に96店舗を展開しております！
・創業から30年を超え、地域に根差した経営をされています
・大学病院、クリニック、駅前、医療モール、郊外型など、地域のニーズに合わせた形態の薬局を展開されています

＜働く環境について＞
・年間休日120日程度、残業時間は月平均10時間未満、有給消化率は80%以上と長く勤められる環境を整えられています！
・最新の調剤設備や電子薬歴など導入しており働きやすい環境を整えられています

＜教育研修制度について＞
・領域別専門研修や認定薬剤師取得支援制度、在宅研修、Eラーニング、
　管理薬剤師研修、リーダー研修、幹部研修など教育研修制度も整っています！
・未経験・ブランクのある方もご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください

★ファルマスタッフオススメポイント
<企業様について>
・関東圏中心に北陸・関西に90店舗以上、石川県内には11店舗を展開する『南山堂』様です
・産育休取得率は100パーセントで、複数回取得されている社員様も多数いらっしゃいます！

<教育研修制度について>
・OJT研修をメインに専門研修や自己啓発支援、管理職研修・リーダー研修、幹部研修など様々な教育研修制度を用意！未経験・ブランクのある方にも安心の体制です

<働く環境について>
・年間休日は120日以上
・有給休暇の取得率82.9%と高水準！
・産休・育休の取得率はほぼ100%！
　復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更は、何回でも可能です！

≪　業務内容　≫
京都府を中心に100店舗展開しているチェーン薬局です。ご経験、ご自宅からの通勤距離を配慮のうえ、ご希望伺ったうえで配属店舗は決定します。将来的に管理薬剤師、ブロック長を目指したい等、キャリアアップ志向をお持ちの方にオススメの求人になります。最短、入社数カ月で管理薬剤師、1年以内にブロック長に昇格した実績もございます。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

★ファルマスタッフオススメポイント
＜ゆう薬局様について＞
・京都府を中心に京都府・滋賀県に101店舗を展開する地場№1の調剤薬局様です！
・創業から70年を超えますが、今後も京都府に根差した新規出店をお考えです

＜教育研修制度について＞
・薬剤師研修やOJT制度、管理薬剤師研修、ブロック長研修、社長塾、eラーニング補助制度など教育研修制度も整い安心です♪

＜手当について＞
・地域手当や薬剤師手当、住居手当、管理薬剤師手当、ブロック長手当、時間外手当、通勤手当など手厚い手当がございます◎

＜福利厚生制度について＞
リフレッシュ休暇制度や福利厚生倶楽部、財形貯蓄制度、スポーツ協賛制度など福利厚生も整っています

＜こんな方にオススメ＞
・京都府内でご勤務されたい方！
　⇒ブロック制の採用をされているため、転居を伴う転勤はございません
　店舗異動があってもお通い頂ける範囲で基本は京都府内ですので、京都でお勤めされたい方必見です！
・急なお休みを取る可能性があり不安な方
　⇒ブロック制を敷いてらっしゃるため急なお休みでも対応できる体制です！
　パートの方も含めて、『お互い様』の気持ちをもってらっしゃるため安心です

＜こんな薬局です＞
JR瀬田駅より徒歩約10分の立地です。
薬局の並びに整形・内科クリニックが隣接しており、そちらからの処方箋がメインになります。薬局前の道の反対側にコンビニがあるため、昼食など軽食には困りません。
患者様用の駐車場も14台分準備しています。

＜業務内容＞
外来は門前の整形・内科クリニックの処方箋がメインで、1日平均40枚程度です。
1～2名体制での対応となりますが、そこまで枚数も多くないため比較的落ち着いた環境での就業が可能です。また、在宅業務についても対応しています。

≪こんな企業です≫
全国展開しているチェーン企業です。
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があり、1つの会社にいながら、様々な店舗で経験を積むことが可能です。

年間休日123日程度、初年度の有給休暇は12日付与と少し多めです！
通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
有休消化率84％（2020年度実績）と高く、有給が取りやすい社風です。
結婚の際は特別休暇として5日間付与、育児休暇はお子様が3歳になるまで、時短勤務はお子様が小学生になるまで延長可能です。育休復帰率は94.9％（2020年3月時点）、時短勤務利用者数は171名（2020年3月時点）です。

毎年新卒を採用している企業のため、未経験者へのフォロー体制も整っています。
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなども充実しており、社内の研修認定薬剤師資格保有率は95.5%です。
（勤続年数3年以上の正社員、休職者除く、2020年３月時点）