年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（449ページ）

住宅街にある薬局で、地域の方が多く訪れる薬局です。
乳児から高齢者まで患者層は幅広く、処方箋の内容も多岐に渡ります。

在宅や終末期の患者様への服薬指導において定評があり、
患者様本位の対応を心がけています。

店舗勉強会だけでなく全体勉強会や学会参加など、
向学心をサポートする研修制度を設けています。

※紹介予定派遣での入社も可能です。

＼こんな薬局です／
六甲アイランドにある調剤薬局です。
駅直結ビル内にあるため、荒天時でも快適に通勤できます。

総合病院からの処方を中心に扱っており、
枚数・薬剤師数ともに多く、スキルアップできる職場です。
また、施設の調剤も行っています。

全国に300以上の店舗を持つ、東証一部上場企業です。

入社時のマンツーマン指導のほか、
各種勉強会、Eラーニング、CS研修などを実施しています。
研修認定薬剤師の補助制度もあり、
取得者は年々増加しています。

社内イントラネットも整備されており、
全店舗にPCが設置され、いつでもアクセスでき、
タイムリーな情報交換が出来ています。

指紋認証による勤怠管理を導入しているため、
残業代は1分単位で支給されています。

※紹介予定派遣での入社も可能です。

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼こんな薬局です／
■JR伊丹駅からバスで9分くらいの場所にある小児科門前の調剤薬局です。閑静な住宅街の中に位置しています。
■門前の先生は患者様からの信頼が厚く、1日80～120枚程度の処方箋を応需しております。患者様はお子様が多いです。
■門前のクリニックがドライブスルー診療に対応しており、薬局もドライブスルーに対応しています。
■門前の小児科をメインに応需しており、外来対応が中心の業務となります。水剤分注機を導入しており、非常に便利です。
■薬剤師は基本2名体制で対応しており、事務員も1～2名おられます。管理薬剤師は50代前半で温和な男性薬剤師です。
■お休みは完全週休2日制で、日曜日とその他1日がお休みになります。祝日がある場合には追加でお休みになります。
その他休暇も含めて、年間休日120日程度です。

＼こんな方におすすめです／
■転居を伴う転勤がないため腰を据えて長く働きたい方。
■お子様が好きで、薬剤師として小児科に携わりたいと考えている方

＼こんな法人です／
■大阪府吹田市に本社を置く調剤薬局を運営する法人です。調剤薬局以外に飲食店も経営しており、「ガルル珈琲」「がるる氷」などの人気店を運営しています。

★★　こんな薬局です　★★
■JR甲南山手駅より徒歩7分！車通勤も可能です（専用駐車場）
■門前医院はなく施設在宅に特化した調剤薬局となります。
■配達業務やDrとの往診同行もありますので運転免許・スキルは必須となります。
■平日は18時まで！残業も少ないワークライフバランスの取りやすい店舗です。
■30～40代が中心となって活躍する職場です。
■将来的に管理薬剤師をお任せする予定です。

★★　こんな方におススメです　★★
■施設の在宅業務を勉強したい方！
Drとの往診同行や施設スタッフ・地域包括支援センターなどの他職種との連携も多くございます。
■外来業務に追われる事がございませんので、自分のペースで仕事が可能です。
■平日18時まで残業少なめ！ワークライフバランスを重視したい方おススメ。

★★　こんな会社です　★★
■平成24年に設立した新しい会社で姫路に本社機能を置き、姫路市内と神戸市内で計3店舗展開しております。
■会社方針として、保険薬局としての外来対応はもちろんのこと地域医療機関や介護保険施設などと連携し、高齢化社会における地域医療に多大なる貢献をしていきたいと考え在宅医療にも積極的に取り組んでおります。
■オーナーは不動産業をメインに建設業や飲食業、医療、福祉等と幅広く手掛けており会社の安定性は非常に高い法人になります。
■全業種で業績は右肩上がりで、従業員同士で助け合いながら、上がった収益は還元する方針で運営を行っております。

≪こんな店舗です≫
・2022年6月に駅前のビルの1階に出店したキレイな薬局です。
　薬局のオープンと同時に小児科も開院し、開局前からドクターとの関係性を深めてきたことにより、協力体制が整っております。
・阪急神戸線「伊丹駅」より徒歩2分の好立地で、駅ビル内を通って通勤することもできる為、雨天でも快適にご通勤可能です。
・周辺は商業施設や飲食店、オフィスなどが集約している活気ある街で、人通りの多いロードサイドにある店舗の為、今後は門前の小児科だけでなく広域の処方箋を対応できる見込みがございます。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。
　関西にも複数展開して、創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております。

消化器内科+在宅調剤（施設）を中心に扱っている薬局です。
比較的扱いやすい処方内容のため、未経験の方も始めやすい内容です。

地域住民の方とのふれあいを大切にしており、
お薬相談や健康情報の発信も定期的に行っています。

店舗勉強会だけでなく全体勉強会や学会参加など、
向学心をサポートする研修制度を設けています。

総合病院門前や在宅を行っている薬局など、様々な特徴を持つ店舗があります。

※紹介予定派遣での入社も可能です。

2020年1月に新しくオープンした薬局です。

医療機関との関係性も良好で
疑義紹介もしやすい環境です。
小児科から在宅医療まで、
地域密着型の薬局の運営をされていらっしゃいます。

ご希望にあわせて勤務時間は柔軟にご相談可能です。
平日午後（木曜除く）・土曜日の勤務は時給2,500円～相談可能です。

JRから大久保駅が最寄駅、
大型商業施設も近くお仕事帰りや中抜け休憩のお立ち寄りにも便利です。
マイカー通勤もOKです。

＼こんな調剤薬局です／
■JR「大久保駅」から徒歩圏内、
　近隣に大きなショッピングセンター、
　幼稚園・小学校もあり、近隣住民が集まるエリアです。
■同じ建物に、皮膚科・内科・眼科のクリニックが入り
　そちらの処方箋をメインに応需しています。
■待合室は広く、患者様がゆとりをもって過ごせるよう、
　血圧計や医療雑貨の販売スペースの設置など、
　工夫を凝らした店舗デザインとなっています。

＼こんな会社です／
■グループ会社で計4店舗の薬局を運営しています。
■薬局事業のほか、介護福祉事業にも力を入れている企業様です。

＼こんな方におすすめ／
■都心部のように利用客の多い働きがいのある環境がお好きな方
■一般薬剤師で年収500万円以上を目指したい方