年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（627ページ）

＜こんな薬局です＞
■群馬県発祥の唯一のドラッグストアになります。
ドラッグストア：54店舗　調剤併設・専門店：22店舗　（2022年7月現在）
2020年よりウエルシアホールディングスの子会社となっております。
■マルエ薬局は前橋市、高崎市、伊勢崎市、渋川市、吾妻郡に計22店舗を出店しています。
■2022年8月現在で調剤併設率は29%となっており50%を目指しております。
■利便性向上のため、処方せん送信アプリで待ち時間なしの受け取りや、ドライブスルーによる受け取りを実施しています。
■地域になくてはならない薬局になるため、健康測定会の開催や地域イベントへの参加など、薬剤師がより地域の身近な存在になる活動に力を入れています。
■残業は1分単位にて支給となります。平均15時間/月程度(2022年8月現在)
全社で10時間以下になるように会社として取り組んでいます。
■全店統一でMusubiの電子薬歴を導入しています。
■在宅業務も行っており現在は各店舗にて対応しております。
■女性薬剤師が多いマルエ薬局では、妊娠・出産・育児などにも最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%と復帰率の非常に高い企業です。
■キャリアアップとして、スペシャリストとして専門性を追求できることはもちろん、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職にステップアップすることができます。

＜募集要項＞
■今回は勤務薬剤師の募集になります。
■面対応の店舗になり処方箋は1日15枚程度です。
■薬剤師は1人体制になります。
■こちらの店舗は土日休みの店舗となります。

＜こんな薬局です＞
～2023年4月OPENの綺麗な薬局～
東武野田線・岩槻駅前の好立地！
門前は既存店舗でお付き合いのある病院のサテライトクリニック☆
内科・循環器メインに応需しています。
今回は管理薬剤師の募集！
ご経験に応じて年収550～600万円にて相談可能♪

＜こんな会社です＞
■新潟県を中心に埼玉県、大阪府に展開しております。
■今後も関東甲信越を中心に店舗展開を考えられております。
■将来的には医療だけでなく、介護・介助の分野まで目指している会社です。
■研修制度充実！e-learning補助・医療機関との合同研修・学会への参加など、学びたい方を支援する体制がございます。
■ノルマなどは設けておりませんので、ご自身のペースでご就業頂けます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜2021年にオープンした医療モール型の店舗です＞
■内科・循環器科・呼吸器科・心療内科など複数科目を受けている店舗です。
■ふじみの駅から徒歩2分の好立地！
　東武東上線沿線にいくつか店舗がございますが、いずれも駅前の店舗です。異動があっても電車通勤の方にば便利です。
　店舗内は広々としていてゆったりとした空間！ラグジュアリーな空間で気持ちよくお仕事できます♪
■コンシェルジュの配置で患者様の待ち時間軽減しています
　中型～大型店には事務とは別にコンシェルジュ配置。
　ジェネリック・かかりつけ・ポイント制度・自社PBを待ちの患者様に提案しています。
薬剤師の業務負担の軽減や自社PBの販促でより店舗として効率的にサービスを提供できる仕組みづくりを行っています。

＜安定した成長中の企業！昇給率は年4.4％～6.3％＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営。
■調剤薬局の運営のほか、
　医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業です。
■従業員に還元のため、昇給率は年4.4％～6.3％業界の中でも高い水準を実現しています！
　過去10年の平均売上高の成長率は115％！
　今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
■エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当アリ
　家賃補助のある会社をお探しの方には嬉しいポイント。
■年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！


＜こんな方にオススメ！＞
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げたい！
★目標に向かって前向きに挑戦していくことが好き！
★将来はキャリアアップ・マネジメントを目指したい！
★経営の安定している企業で力を発揮したい！
★頑張った分は給与ＵＰしてほしい！
★仕事は効率よく進めたい！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢなど幅広く知識を積みたい！

<こんな薬局です！>
■群馬県発祥の唯一のドラッグストアになります。
ドラッグストア：54店舗　調剤併設・専門店：22店舗　（2022年7月現在）
2020年よりウエルシアホールディングスの子会社となっております。
■マルエ薬局は前橋市、高崎市、伊勢崎市、渋川市、吾妻郡に計22店舗を出店しています。
■2022年8月現在で調剤併設率は29%となっており50%を目指しております。
■利便性向上のため、処方せん送信アプリで待ち時間なしの受け取りや、ドライブスルーによる受け取りを実施しています。
■地域になくてはならない薬局になるため、健康測定会の開催や地域イベントへの参加など、薬剤師がより地域の身近な存在になる活動に力を入れています。
■残業は1分単位にて支給となります。平均15時間/月程度(2022年8月現在)
全社で10時間以下になるように会社として取り組んでいます。
■全店統一でMusubiの電子薬歴を導入しています。
■在宅業務も行っており現在は各店舗にて対応しております。
■女性薬剤師が多いマルエ薬局では、妊娠・出産・育児などにも最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%と復帰率の非常に高い企業です。
■キャリアアップとして、スペシャリストとして専門性を追求できることはもちろん、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職にステップアップすることができます。

＜就業条件になります＞
■今回は勤務薬剤師の募集になります。
■面対応を応需しており処方箋毎週は1日15枚程度になります。
■1人薬剤師の店舗になります。
■こちらの店舗は18時までの開局となります。

＜こんな方におすすめ！＞
■群馬県内のドラッグストアをお探しの方！

＼こんな病院です／
・グループに属する80床の2次救急指定病院です。
・内視鏡オペが有名で、院長の金平医師は海外の学会に参加されたり、全国から患者が来られたり、非常に高く注目されています。
・中でも外科・婦人科の科目はメディアでも取り上げられ、認知度がより一層上がっております。
・「手ぶらで手術に来れる環境づくり」を病院のコンセプトとして進めており、病棟はまるでホテルのような造りになっています。
・手術室にはアロマの香りが漂い、病棟にはクラッシック音楽が流れています。
・また、近年話題になっているメディカルツーリズムの患者も受け入れており、外国語を話せるスタッフも配置し全世界から患者が来院されています。

<こんな企業です>
■群馬・埼玉にて9店舗調剤薬局を運営しており、「街のかかりつけ薬局」を目指して地域密着の運営を行っております。

<こんな方へおススメ>
■転居を伴う異動はありません。ご自宅から通勤可能な範囲を希望される方
■年俸制の職場を希望される方

＜こちらの店舗の特徴＞
獨協大学前駅 東口から徒歩１分の好立地♪
駅ロータリーから伸びる大通りに面しており、銀行の向かいにある薬局です。
近隣のクリニックから内科をメインに応需しています。
1日の処方箋枚数はおよそ60枚程度で、
医療事務の方を含めて複数名体制で対応しています。
外来受付のほか、第1類医薬品などの一般用医薬品（市販薬）や血糖値測定器、ヘルスケア商品各種を取り扱っています。

＜ブランド力の高い教育制度と安心の福利厚生が魅力♪な会社です＞
■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局です。
■薬局業界で利益率No.1！
　グループ会社の経営やDIビジネスなど、先進的な取り組みを積極的に行い
　売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■教育制度は業界随一！
　現場業務にすぐ活かせる5年間のeラーニングは業務時間内に受講可能です。
■業界最多の外部認定資格取得者数！
　大学病院実務研修や病院勤務制度、在宅医療研修や認定取得強化チームなど
　専門性を伸ばせる環境です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的な会社です。
　自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、
　サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いでいます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪
　会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます。
■年間休日数125日以上♪
　1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフつけて働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！
　認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、
　ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。

＜多彩なキャリアスタイル♪＞
■多角的に事業を展開していることもあり、働き方について様々な選択肢があります。
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
■調剤薬局で／在宅医療で、病院薬剤師として／管理部門として／教育担当として
　など…活動領域は広がり続けています。
■薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください！

＜ここで学べばどこでも通用！業界随一の教育制度＞
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
■入社1年目の方から中途入社の方まで、
　永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
■大学病院での実務研修など医療機関と連携して学べる機会もあり、
　医療人として成長ができます。
■全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます。

＼店舗の特徴／
◇新前橋駅から車で10分
　総合病院門前に位置する調剤薬局です
◇幅広い科目を1日80枚、
　薬剤師さん3-4名体制で対応しています。
　医療事務さんも配置しており、
　薬剤師業務に専念できる職場環境です。
◇専門薬剤師□をお持ちの方歓迎！
　資格支援制度や資格手当が充実しており、
　継続して更新いただける環境です。

＼数字でみる同企業／
・大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
・全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
・従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
・育休からの復帰者の社員定着率　97％
・在宅医療の実施実績　90%以上
・かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼企業の特徴／
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

☆最先端の知識を学べる環境があります！
同社がより力を入れているのが、
高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また学び得た知識・経験を資格取得に繋げた際にしっかりと評価！☆
手当として月50,000円の支給がございます。

☆安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、
ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、
様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、
安心して働き続けることが可能です。

☆多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、
薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、
どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。

調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、
あなたの思い描く未来を実現してください。

☆研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、
永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、
医療機関と連携して学べる機会もあり、
医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？