年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（631ページ）

■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に344店舗を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。（コースにより給与額に差があり）。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

＼こんな薬局です／
■内科・外科・整形・肛門外科と
　さまざまな領域にまたがった患者様を同時に診る　
　ワンストップ診療をされているクリニックの門前です。
■クリニックが早朝診療をされているため、
　開局時間が早めの店舗です。
■阪神「尼崎駅」から公園の木陰を通り抜け、
　コンビニなども並び車通りの多い通勤経路です。

＼働きやすさについて／
■年間休日は123日、有休消化率84％とメリハリ勤務が可能です。
■所定労働時間をみると、月161時間ほどで法定労働時間よりも少なめ！
■育児休暇から復帰した社員は94％と、
　ほとんどの社員が職場に戻ってこられます♪

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼入社後の教育環境について／
■年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
　薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
■eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
■ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
　店長研修・管理業務研修などがあります。
　専門性を磨く研修として、
　疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。
■社内での研修認定薬剤師資格の保有者は、95％以上です。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＼こんな薬局です!／
人気の阪急沿線近くに立地する薬局さんで
週37.5時間勤務の正社員募集です♪

駅直結の西宮ガーデンズもすぐなので
ご勤務終わりに寄ることも可能です！
また、桜がキレイな夙川までも2駅と
通勤しながらも楽しめる好立地です。

業務内容は主に内科を取り扱い、
在宅（居宅）も行っています。
枚数も多くないので落ち着いて、ご勤務することができます。

＼こんな会社です!／
■「安全・安心な調剤薬局として、一人一人に応じた質の高いサービスの充実を図ります」
■「チーム医療の一翼を担い、相談される調剤薬局を目指します」
■本部からの一方通行の指示や通達を行うのではなく、各店の代表である店長と協議をしながら各店の状況や実態に応じた運営を行っています。

▼アクセス
・人気の阪急神戸線　西宮北口駅から徒歩すぐ
・西宮ガーデンズからも近く、仕事後のお買い物なども便利です。

▼こんな薬局です
・内科、精神科、60～70枚/日を応需しています。
・薬剤師3～4名体制（常勤2名・非常勤3名）で対応しています。
・休憩室は少し広めでゆっくり休憩を取れるスペースあり
（電子レンジ・小型テレビ・冷蔵庫完備）
・メンタルクリニックは予約診療の曜日も設けており
　落ち着いた人数を受け入れています。

＜法人特徴＞
■大阪府本社の東証プライム上場企業です。
　総合病院前に調剤専門店を出店されたりと、調剤に強いドラッグストアです。
■全売上の20％が調剤でカバーできるような経営方針があり、
　今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、
　積極的に薬剤師さんを募集されております。
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりあるご勤務が可能です。
　また、ラウンダー勤務者・エリアマネージャーがいるため、
　急なお休みなどの応援体制がしっかりしています。
■上場企業ならではの財形貯蓄や社員持株制度、社員買い物割引など
　乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます。
■残業代は1分単位！サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます

阪急・JR沿線より徒歩圏内の便利な立地にて
管理薬剤師募集です！
駅チカですが、マイカー通勤も相談可能◎
内科をメインに扱っており、1人体制のためマイペースに就業いただけます。

＼こんな薬局です！／
■西宮市にて薬局を2店舗を経営している法人です。
■残業が無い体制が特徴でライフワークバランスがとりやすい環境です。

≪店舗特徴≫
■JR滝野駅から徒歩6分程の薬局
　広い駐車場付きでマイカー通勤も可能
■18：00までの勤務シフトで早めの業務終了。　更に週休2.5日とお休みもたっぷり！
　プライベートの時間も大切にされたい方へおススメです♪
■地域にお住まいの皆様の健康をサポートするために
　お昼休みや営業時間外にも電話受付を行っています。
　そのような点からも地域の方から愛されている薬局です。
■お薬のことだけではなく、こころの不調や健康相談、
　生活面でのお悩み事にも相談を受け付けています。

≪法人特徴≫
■加東市で1店舗のみ、地域密着型で経営をしている薬局です。
■2021年夏にOPENしたばかりの綺麗な店舗
　地域で暮らすみなさまの薬、生活のお困りごとの相談や
　サービスのお手伝いをしたいとの想いで開局されました。
■代表は笑顔の素敵な女性薬剤師です！
　従業員目線での薬局運営のため高い定着率となっています。

＼こんな薬局です／
■人気エリア阪神電鉄「西宮駅」近くの落ち着いた環境にある薬局です。
阪急・JR・阪神どの路線からも通えます。

■近接の内科クリニックを中心に、市内の総合病院等、様々な医療機関の処方せんを扱っており
スキルアップも可能です♪

＼こんな会社です！／
■今津店は開局25年、分銅店も20年と地域密着型で展開している薬局。
■長く就業される方の多い、雰囲気のいい会社です。
■学生の受入も積極的に行っています。
■厚めの人員体制で落ち着いて就業できます。

阪神・尼崎駅より徒歩約1分のビル5階にある店舗です！
門前の精神科をメインに応需しており、1日あたり70枚程の処方箋枚数です。

＼阪急電鉄「武庫之荘駅」周辺に複数店舗展開しており、異動等による転居は伴いません／

≪こんな薬局です≫
■小児科クリニックの門前ですが、皮膚科及び耳鼻科も対応しており
　数件ですが居宅在宅業務を対応しています。
■薬剤師は基本的に3名＋事務員で配置され、別店舗も徒歩圏内にあり、
　ヘルプ体制も十分に整った薬局です。
■薬局内は白基調で広々とした空間であり、投薬台に関しても立ちと座りの両方が用意されております。
■薬局周辺は飲食店やコンビニエンスストアが出店しており、
　ランチタイムは有意義に活用いただくことが出来ます。

≪こんな方におすすめ≫
■地域の患者様との信頼関係を大切にし、
　きびしいノルマ達成を強いる風土も無く、
　対人業務に集中して頂ける環境です。
■地域密着型の調剤薬局で勤務したい方にオススメです。
■有給取得率が非常に高く、取得しやすい環境が整っております。
■年間休日や休暇制度の充実した環境で働きたい方

≪こんな会社です≫
■阪急電鉄「武庫之荘駅」を中心に兵庫と大阪にて14店舗展開している調剤薬局グループです。
■エリア毎にドミナント展開しており、緊急の際のヘルプ体制が整っておられる会社です。
■企業理念は「私たちはプロである責任や誇りを持って、皆様の健康的な生活をサポートします。私たちはみなさまに安心できるお薬を提供し、清潔で明るい薬局であることをお約束します。私たちは現状に満足することなく、常に前に進み続け、地域医療に貢献し、皆様に信頼される薬局であるよう努力します。」

≪研修制度について≫
■研修制度も整えており、新人・中堅・管理職と大きくは3つに別れて研修がございます。
■特筆すべきは経験の浅い社員に対してはOJTマンツーマン研修という名目の研修があり、約8ヶ月をかけて先輩社員と二人三脚で現場スキルを高め、成長を目指す研修がございます。
■従いまして経験の浅い方や未経験者でも受入体制が整っており、安心してご入社頂く事もできます。

≪休日・福利厚生について≫
■年間休日は122日（夏季・年末年始休暇含む）、完全週休2日制です。
　会社全体で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、　
　元の店舗もしくは通勤時間が変わらない店舗への復帰を心がけ、
　多くが復帰後も現場で活躍されています。