年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（654ページ）

≪ 職場環境 ≫
■救命救急センターをもつ病床350床以上の病院門前です。
■ドライブスルー型の店舗で、車でお越しの患者様には
　車で薬のお渡し～お会計まで完結できる仕組みです。
■店舗内も、カフェのような明るいインテリアで
　空気清浄機・給茶機など完備し過ごしやすい工夫が施されています。
■平日は、総合病院からの患者様を中心に対応し、
　土曜は交代制で在宅業務を対応しています。
　県内でも珍しい無菌調剤室を備えている薬局です。
■処方枚数は1日100枚ほど、薬剤師複数＋事務員の体制で
　患者様をお迎えしております。

≪ 休日・福利厚生について ≫
■【年間休日124日】※2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む
　完全週休2日制で、夏季休暇3日・年末年始休暇12/30～1/3までとなります。

■【住宅手当あり】
　お一人暮らしの方も安心、単身者～既婚者で
　規定を満たせば住宅手当の支給がございます。

≪ 多種多様な研修制度 ≫
■調剤薬局でのご経験がご不安な方には、
　新入社員研修・中途採用者研修などを設けております。

■入社後は、社外専任講師による専門研修や、
　メーカー様をお招きしての勉強会など、
　知識を補填する機会を十分に設けております。

≪ 会社について ≫
■兵庫・大阪を中心に約20店舗を展開する薬局
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上（2022年時点）の会社です。
■創業以来、薬局事業を中心とした医療関連事業を積極的に展開し、
　『患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり』を推進しておられます。

＜アクセス＞
■お車通勤が便利です。
近くに2か所スーパーがありお買い物も便利です。

＜こんな薬局です＞
■周辺クリニックより、整形外科, 内科, 泌尿器科, 婦人科, 皮膚科,脳神経外科, 神経内科、60～80枚/日を薬剤師　正社員7名で対応しています。
■在宅（居宅、施設）も積極的に行っています。
■週休2.5日、週36時間シフト制、年間休日は123日、中空き時間はなく早番遅番でのシフト制を採用しているため、忙しさにメリハリつけて働けます。

＜研修制度＞
■勉強会や資格取得のための費用はすべて会社負担。
　認定薬剤師は全員が取得しています。
　これから取得を目指したいという意欲ある方も歓迎します！

＜法人特徴＞
■大手食品グループの医療部門として、医療・介護・福祉・保育を軸に、
　総合的な医療サービスを提供して、調剤薬局を３店舗運営しています。
■福利厚生として社員、社員の家族の医療費は当該医療モール内
　クリニック・薬局を利用で全額補助あり。
■独身者で借り上げ社宅の相談できます。
　転居が必要な方もご相談ください。
■待遇・福利厚生面が充実しています！
　年間休日は123日、プライベートとの両立しやすく
　産休後の復帰率も100％、男性の育休取得もあり
　有休もほぼ完全に消化、まとめて取得もできます
　賞与年3回・薬剤師手当8万円あり

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

内科クリニックを主に応需しており、未経験の方も馴染みやすい処方を扱っています。

大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、
それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

職場に設置されたPCから15分単位で習得できるEラーニングをはじめ、
接遇マナー研修、認定薬剤師取得制度など、
それぞれのレベルに合わせて学習できる研修制度があります。

有給休暇は入社後3ヶ月より発生し、初年度は12日取得できます。
また産休・育休取得実績が多数ありますので、
これから結婚・子育てをしながら両立してお仕事をしたいという方も安心です。

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■神戸市営地下鉄最寄りから徒歩圏内で、JR線のご利用も可能な立地となります。
■総合病院の門前に位置しており、幅広い科目を応需しております。また、1日に数枚ですが漢方の処方せんがあります。
■処方箋は１日100枚程度、薬剤師は5～6名配置。応援含め複数名でシフト対応をしています。
■開局時間が17：15までと周りに比べて短い開局の為、夜のお時間で就業しにくい方にもおすすめです。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

＼職場環境について／
■病床数560床を誇る総合病院の門前薬局です。
　病院の敷地内や門前周辺に薬局が出店しておりますので、
　こちらの薬局に処方箋が集中することはありません。

■薬剤師は3名＋事務員が在籍しており、
　病院からの処方箋対応のほか、在宅業務にも取り組んでいます。
　「総合科目」の処方内容＋在宅業務で幅広い業務に携わることができます。

＼研修制度について／
■調剤経験が浅くご不安な方には、新入社員研修・中途社員研修からスタートし、
　店舗でのOJTに加え、復習テストの実施などでフォローして参ります。
　薬剤師になって3年間は育成期間と考え、支援する環境がございます。

■ご入社後は、社外専任講師による専門の研修や、
　指導薬剤師によるOJT研修、メーカーを招いての研修など、
　様々な研修をご準備しています。

＼休日・福利厚生について／
■年間休日は125日（2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む）、完全週休2日制です。
　会社全体で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、　
　元の店舗もしくは通勤時間が変わらない店舗への復帰を心がけ、
　多くが復帰後も現場で活躍されています。

■住宅手当あり、単身者・既婚者ごとに規定を満たせば支給があります。
　大手企業ではありませんが、団体保険など福利厚生も充実です。

＼会社について／
■兵庫・大阪を中心に約20店舗を展開する薬局
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上（2022年時点）の会社です。

≪ 職場環境 ≫
■加古川の河口付近に位置する調剤薬局で、
　門前の循環器科・内科クリニックからの処方箋と、
　広域からの処方箋をメインに対応しています。

■門前クリニックのドクターは、心臓の病気から
　高血圧・糖尿病など生活習慣病までを診療されていますが、
　特に禁煙外来に力を入れ、近隣の総合病院と連携しながら、
　医療貢献をしていらっしゃいます。

■そのため、薬局においては　ニコチンパッチだけでなく、
　ニコチンガムの使用方法の説明から禁煙に関する
　動画コンテンツの配信など、薬局内で出来る工夫を凝らしています。

■風邪と違って長く病気・禁煙と向き合われる患者様が多い環境。
　来られた患者様を温かく包み込み、投薬から生活指導まで、
　アドバイスができるスタッフが揃う薬局です。

≪ 休日・福利厚生について ≫
■【年間休日124日】※2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む
　完全週休2日制で、夏季休暇3日・年末年始休暇12/30～1/3までとなります。

■【住宅手当あり】
　単身者・既婚者ごとに規定を満たせば支給があります。
　大手企業ではありませんが、団体保険など福利厚生も充実です。

≪ 会社について ≫
■兵庫・大阪を中心に約20店舗を展開する薬局
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上（2022年時点）の会社です。
■創業以来、薬局事業を中心とした医療関連事業を積極的に展開し、
　『患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり』を推進しておられます。

≪ こんな方におすすめ ≫
■研修や勉強会などでスキルアップを目指したい方
→社内の指導薬剤師によるOJT研修から、
　メーカーを招いての勉強会など、学ぶ機会が豊富です。

■兵庫県に根強い企業で末永く働きたい方
→大きな会社ではありませんが、産休・育休からの復帰率は高く、
　ライフスタイルが変わっても働き続けたいと思っていただける会社です。

＼　こんな薬局です　／
■JR姫路駅よりバス13分！車通勤も可能な通勤便利な立地での薬局です！
■処方箋枚数は1日40枚程度、薬局横の内科クリニックをメインに応需している地域に根差した店舗です。
■外来業務だけでなく近隣にお住いの患者様の在宅業務にも積極的にとりくまれております！
■週休2.5日！残業もほとんどない店舗なのでワークライフバランスをしっかりとる事が可能です♪
■勤務薬剤師募集です。複数人数体制で安心してご勤務可能です。

＼　こんな企業です　／
■兵庫県中心に展開している地域に根差した地場のチェーン薬局です！
■将来的には50店舗まで展開したいというビジョンがございます。
■社長がドクター様からの信頼が厚く、Ｄｒ誘致の新規出店という展開で今後も増店を考えております。
■薬剤師様の取り扱う平均処方箋枚数が20枚以下と少ないのが特徴です。
会社方針で1名プラスぐらいの人員配置をしています
その為、ゆっくりとした環境で働ける＋急な休みでも対応可能です。
■社外講師や社内講師の勉強会も多く、任意で参加できる為、自分の興味がある分野に特化した学習もできます。。
■教育担当者やマネージャー制度も充実しており、調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して就業ができます。

≪ 職場環境 ≫
■総合的に診療している病院門前ですが、なかでも
　内科・整形外科治療をはじめ、リウマチ性疾患の通院・入院を
　兵庫県全域で受け入れている有名な病院の門前薬局です。

■バリアフリーの店舗内は、広々としており、
　治療中の患者様がくつろげるよう、椅子を多く設置し
　空気清浄機やウォーターサーバーを完備するなど、
　患者様目線での店舗づくりに力を入れています。

■土日祝は門前病院が診療時間外になるため、
　自宅・施設で薬を待つ患者様へ、在宅業務を行っています。

≪ 研修制度 ≫
■社会人になりたての方、薬局ご勤務が初めての方には、
　新人研修・中途社員研修などをご準備しております。
　店舗でのOJTに加え、復習テストの実施などでフォローして参ります。

■社内の勉強会だけでなく、社外から講師をお招きし、
　勉強会を開催したり、学会活動に取り組んだり、
　学びの機会は大切にされる社風です。

≪ 休日・福利厚生について ≫
■【年間休日124日】※2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む
　完全週休2日制で、夏季休暇3日・年末年始休暇12/30～1/3までとなります。

■【産休・育休の取得実績あり】
　復帰先はできるだけ元の店舗、もしくは
　通勤時間が変わらない店舗を心がけています。

■【住宅手当あり】
　単身者・既婚者ごとに規定を満たせば支給があります。
　大手企業ではありませんが、団体保険など福利厚生も充実です。

≪ 会社について ≫
■兵庫・大阪を中心に約20店舗を展開する薬局
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上（2022年時点）の会社です。
■「スペシャリストとして薬剤師の道を究める」、
　「マネジメントを学びキャリアを追求する」など、
　すべてのスタッフが将来設計を描けるキャリアプランを用意しています。

駅から徒歩3分の近さですが車通勤も可能な薬局です。
（高速利用の方は高速代の支給もあります）
西神中央からも車で約15分です。

開局時間は9：30のため、少しゆったり出勤できます。
また、ラストまでの勤務は週2回程度でOKです。

協調性を大切にした店舗づくりをしており、
人柄を重視した採用をしているため雰囲気の良い店舗です。

勤務シフトもご希望を考慮して社員同士で相談して決めているので、
休日を多くしたり、連休を取得したりすることも可能です。
有給休暇も取りやすく、産休・育休の取得実績もあります。

＼こんな職場環境です／
■処方枚数200枚は忙しそうな印象かもしれませんが、
　同建物の皮膚科の処方箋が多く、内容も重たくありません。
■平日はほとんど残業は発生せず、お休みも
　日曜、平日1日、土曜（半日）の計2.5日で
　ライフワークバランスの取りやすい環境です。
■20～60代の大ベテランまで在籍しており、
　毎月、健康に関するイベントを実施するなど、
　地域と風通しの良い交流にも力を入れています。

＼休日・福利厚生について／
■【年間休日120日以上】
　結婚休暇や忌引休暇、健康診断のための半休など
　お休みの制度が充実しています。

■【住宅手当あり】
　賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（規定あり）

■【産休・育休の取得実績あり】
　育児休暇は希望者100％が取得し、
　現場復帰を希望する方は全員が復帰しています。

■【時短勤務制度あり】
　時短勤務制度もあり、ライフスタイルが変わっても
　働き続けることができるサポートも万全です。
　最長で小学3年生まで調整することが可能です。

＼入社後の教育制度について／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。

＼こんな会社です／
■兵庫県下に30店舗以上を展開し、本社は神戸市北区にあります。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■薬のプロとして、他職種連携をとりながら
　患者様にどう寄り添うかを考え続けられる会社を目指します。