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■調剤のご経験が2年以上あれば大丈夫です！
■6ヶ月以上の勤務で有給休暇も付与！産休・育児休暇も取得可能です。
■転居予定や留学予定など、期間を区切ってお仕事したい方、高時給で効率よくお仕事したい方にもおすすめです！

・・・こんな調剤薬局様です・・・
■大型ショッピングセンター内にある調剤薬局です
■OTC販売は登録販売者が対応しますので、調剤業務に専念していただけます

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科メインの店舗で1日の処方箋枚数が40～50枚程です。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名が在籍しております。

<こんな会社です>
■千葉市内に2店舗展開されています。
■近隣に店舗展開されているため、転居を伴う異動がなく腰を据えてご就業いただけます。
■女性比率が多いこともあり、産休育休取得実績なども多数あり、ライフイベントに大変ご理解のある企業様です。
（育休期間はお子様の2歳の誕生日まで、時短勤務は3歳の誕生日まで）

<業務内容>
■≪管理薬剤師としてのご就業≫
2店舗間のマネジメントにも挑戦できます。管理薬剤師・マネジメントのご経験は問いません。ご経験よりもコミュニケーション能力や積極性を重視しています。

＜グループについて＞
■東京都江戸川区を本拠地とする、医療法人社団です。高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の開設等々、社会状況の変化と時代のニーズに合わせ多方面から、地域を支えています。
■東京都江戸川区に平成5年にクリニック開業から30年弱で40施設を開局するまでの法人で経営も安泰です。
利用される患者様目線に立ち真に必要な医療サービスを提供し続けています。
■グループ全体で5,000人以上の職員がおり、様々施設があり法人内で様々な多職種の職員と携わることが可能です。

＜こんな病院です＞
■1986年に開院し、異なる機能を持った複数の病棟がある「ケアミックス病院」です。
約200床、急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟などを有しています。
■千葉市花見川地域の中核病院として、患者様に安心していただける医療を提供できるよう取り組んでいます。
また近隣の病院・診療所とも連携を取ることで地域に密着した最適な医療を提供しています。

＜薬剤師の業務内容＞
■調剤業務、DI業務、抗がん剤ミキシング、院内製剤の調製、注射薬払い出し、在庫管理、服薬指導、院内の感染制御及び抗菌薬の適正使用に向けたチーム活動等
…病院薬剤師として多岐に渡る業務に触れスキルアップしていける環境です。
■薬剤科内はもちろんのこと、他職種との連携も取れており良好な関係を築いています。
■外来処方箋は院外に出しています。

＜就業環境＞
■借り上げ社宅や託児所の利用が可能です（規定あり）遠方からお越しの方、小さいお子様のいらっしゃる方もご就業しやすい環境です。
■産休・育休の取得実績あり！長期就業が可能です。
■勉強会を定期的に開催しています。

○こんな会社です○
雄飛堂は１９２８年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

★生涯安心して勤め上げられる薬局！
・社員の満足度を向上させるため、経営者がしっかりと現場の声に耳を傾けており、風通しの良い会社です！
・無理な店舗展開はせず、会社の体制を見ながら地域のご縁を大切に展開しています。
・年間休日は123日！有休取得率も80%以上とライフワークバランスが整っています。
・店舗間の協力体制ができているため、急なお休みや長期休暇なども取得しやすい環境です。
・産休育児休暇後の復帰率は100%！女性社員も無理なく働ける環境を整えています。
・65歳以上でも希望があれば勤務の延長が可能なため、長く働ける環境でございます。

★やりがいと働きやすい環境づくり！
・経営者と従業員が身近な関係であり、どの店舗もアットホームな職場環境です。
・お洒落な店舗が多く、調剤室などもできる限り広くしており、
　1人薬剤師の店舗もなく、ゆとりをもって働ける環境です。
・調剤室内のシステム化や自動化を進め、安心安全に業務を行うことができます。
・処方箋なしでも来局される方が多く、地域との繋がりを実感することができます。
・個人の努力をしっかりと評価！頑張りなどを評価や給与・賞与にしっかりと反映しています。

★多様な形態で店舗を展開！
・西東京エリアを中心に地域に密着した調剤薬局※14店舗を展開しており、
　地域の繋がりを一番に感じることができます。
・独立行政法人や公立病院の門前など、専門性の高い総合病院の門前にも展開しています。
・面受け薬局では、医薬品が2,000品目以上の在庫を置くなど幅広い薬を学べます。
・地域包括ケアシステムに則し、在宅医療にも力を入れています。
・在宅での点滴にも対応できるよう「無菌調剤室」を導入している店舗もあります。
・管理栄養士さんが在籍しており、「おくすり栄養相談会」など地域イベントも定期的に開催されております。

★研修制度も充実しています！
・入社後3年までに、患者様から選ばれる薬局、薬剤師になるように研修を実施しています。
・社会人として、チームとして働くことの重要性を体感する研修制度も設けています。
・毎年新入社員も2～3名程入社しており、教育ができる社員も複数在席しています。
・管理者には企業理念に沿った戦略思考や経営に必要な基礎知識を学ぶ研修を実施しています。
・キャリアデザインに合わせて活躍できるよう、様々な研修プログラムを用意しています。
・薬学部の教授による臨床勉強会、外部による管理・全体研修等が定期的に開催されており、
　中途入社の方でも安心です！

★店舗の特徴
◎立川駅から徒歩8分！
◎心療内科を応需している薬局です。
◎閑静な住宅街の中にある落ち着いた環境です。

○こんな会社です○
■千葉県内に8店舗展開する地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指している会社です。
■経営陣が非薬剤師だからこそ、現場の薬剤師が働きやすいように制度を整える方針です。
■健康サポートをやっている薬局も増えています。
■処方箋の対応枚数は1名あたり20～25程、人員体制は厚めにしています。
■とにかく人柄重視の薬局で、採用の際にも人物面を最優先しているため、
社員同士の人間関係がどの店舗も良好です。
■弊社からご入社された方からも、働きやすいと評判の会社です。
■薬剤師の中で「接遇向上」「レク委員会」などサイドジョブを決めて、どんどん声を上げられる仕組みです。
■看護師・管理栄養士も就業しており、健康相談などで地域貢献しています。
■≪産休・育休の取得率は100％！≫
子育て世代も多く活躍されております。定着率が高く、長期的に就業を続けていける環境です。
■全店で電子薬歴導入済みです。
■100年ビジョンを掲げており、「就職したい企業1位」や「薬剤師の地位向上」も目指しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
　「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
■産休・育休取得実績多数！
■勤務評価により時給アップがあります。

＜店舗情報＞
■内科メイン　枚数は40～50枚/日です。
■在宅は積極的にはやっておりません。
■常勤2名、パート1名、30～50代の方が活躍しております。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。
■年間休日120日、連休取得も可能です。
■平均年齢は40代後半、男女比は3:7となります。

＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。

・・＊派遣はこんな方にオススメ＊・・

□引越しして来たばかりなので、勤務日数を抑えて働き、生活が落ち着いたら日数を増やしていきたい。
□旅行に行くなどの理由で、1年に1～2回ペースで長期休暇をとりたい。
□お子さんの学校行事があるので、勤務曜日・時間帯は毎月相談して決めたい。
□保育園・幼稚園のお迎えがあり、正社員は難しいが、フルタイムで勤務したい。
□習い事に行くので、空いている半日だけ働きたい。