週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（684ページ）

■地元密着を謳っているので無理な異動はございません。定着した先でご就業希望の方におススメです。
■駅から徒歩圏内ですので、お車がない方でも通勤しやすい環境です。
■UターンやIターンをご希望の方には支援もございます。将来を見据えて安心してご就業いただけます。
■50代～60代も活躍する環境です！早期退職からのご転職などご相談ください。

■社長は鈴鹿亀山薬剤師会の副会長を務められております！
■地元密着を謳っているので無理な異動はございません。
■定着率も高く、安定した先でご就業希望の方におススメです。

≪働く環境について≫
■母体はドラッグストアですが、調剤専門店での募集！
　耳鼻科・内科を中心にスキルアップが可能！
■薬剤師は常時4～6名の複数名体制です。
■岐阜市茜部方面にあり、車通勤が便利！
■年間休日は118日以上、シフトにより連休の取得も可能♪

≪会社について≫
■岐阜県多治見市に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に東海・北陸を中心に展開。
現在。関西方面への積極的な展開を構想され、店舗増加中の企業です。
■全体の店舗数は300店舗を超えており、年々店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております。
■年間5店舗程のペースで、毎年新規出店しております。
■全店舗電子薬歴I-pad導入されており、１人１台ずつ各店舗に用意されています。
■特別休暇取得率100％ です。全員がしっかり休むことも仕事の一部だと考える企業です。
■グループとしてホールディングスを形成しており、組織体制・経営基盤は盤石です。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として調剤・監査・服薬指導に携わっていただきます。
■OTC薬品、日用品も取り揃えている店舗なので健康相談に来局される患者様もいます。
■患者様ひとりひとりと、しっかり向き合ってご対応いただける方を募集しています。

≪おすすめポイント≫
■薬剤師ひとりひとりにアイパッドを支給し薬歴渋滞は起きません。
■ドラッグストア併設型の店舗も多いですが、調剤業務に専念できる体制です。
■併設型のほか、調剤専門店舗や病院門前店舗など店舗形態も様々あります。
■ホールディングスの一員企業でもあり、企業体制は抜群！安心して働ける環境です。

■透析に特化したクリニックの為、定期的に患者様が通院されるので、経営が安定しております♪
■残業はほとんどありません！
■基本は17時までの勤務★遅番は月水金のうち1日のみあり（終業時間　18：30）
■保育料補助制度もあり！子育てと両立しやすい環境です。
■月9日の休みをシフト調整しております。（日曜日は毎週お休みです。）

■岐阜県に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に展開しているドラッグストアチェーンです！
■店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼店舗について／
■伏見駅より徒歩7分程、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■内科、皮膚科などの処方箋を応需しています。
■薬剤師は3名在籍、処方箋枚数は1296枚/月程度です。

★調剤薬局の理想形を自社で設計！
時代や地域に応じて、求められる調剤薬局の姿はそれぞれ異なると考えておられます。
地域のこと、患者さまのこと、そして、そこで働く社員のことを考えて店舗づくりをされています。
従来の調剤薬局の課題や問題点を見直した結果、様々なデザインの店舗になりました。
全店舗で各地域の特徴や名産となるモノを取り入れたデザイナーズ薬局を作られ、
患者さま・従業員全員が居心地の良い空間となるように工夫をされています。

★在宅調剤センターを設定し在宅にも注力！
在宅訪問事業の核となる施設を、名古屋市内に2施設設置されました。
その規模は名古屋でも最大級の50坪超に及び、在宅における終末期医療にも対応しています。
麻薬製剤、抗がん剤の備蓄、無菌調剤室の導入など本格的な在宅調剤センターになります。
外来患者さまの対応のみならず、在宅医療を通じて地域社会への貢献を続けておられます。

★最新の機器導入にて業務効率化を実現！
薬剤師の仕事の効率・正確性を左右するシステムを積極的に導入しています。
最良の調剤を行うためには、最新の調剤システムの導入は必要不可欠です。
社員が安心して勤務ができる環境を作るため、常に最先端の調剤環境を目指されています。

★長く働ける環境を整えています！
同社の特徴は定着率の良さです。長く安心して働けるような環境を用意されています。
しっかりと休息が取れるようにと、年間休日は業界屈指の122日！
その他、有休による連続休暇も推奨しており、メリハリある環境を目指されています。
産休・育休、時短勤務制度など、様々なライフプランに対応できるよう心掛けておられます。

★地域密着型の展開で幅広い疾患を学べます！
クリニック門前を中心に展開しておられ、多彩な診療科により幅広い疾患を学べます。
また、病院門前とは異なり患者様との距離が近い為、より地域密着を感じれるところも魅力です。
患者様とじっくり向き合える環境のため、感謝の言葉を頂くことも多くやりがいを感じれます。

■調剤未経験、ブランクのある方も丁寧にお教えします。
■最新設備が揃っています。
■愛知県を中心に30店舗以上を展開をしている調剤薬局です。地元で長く働きたいという方、歓迎いたします。

＼ 働く環境について ／
■内科系中心に2診制のクリニック門前となります。
　残業となる事は滅多にございません。
■ご希望に合わせて中抜け無しでのご勤務も可能です。
■施設在宅も対応しております。
　在宅未経験者の方も学べる環境が整っております。
■近隣に複数店舗がございますので、急なお休みにもご対応いただけます。

＼ こんな方にオススメ ／
★キャリアアップ・スキルアップを希望する方！
■全ての社員が着実に自身のキャリアを高めていける仕組みづくりを行っています。
薬剤師として必要な基礎知識の習得から、薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ、
段階的にさまざまな研修や勉強会を開催し、個々の成長を幅広くサポートしています。

★独立に興味のある方！
■独立希望者をサポートしています！
調剤薬局の新規開業を推進するために、独立希望の方には支援をしております。
これまでに蓄積した経営ノウハウを活かしたフランチャイズパッケージを整備しています。
開業を考える方を万全の態勢で支援しますので、独立を考えている方はご相談ください。

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生や育児休暇等を充実
社員が安心して長く働いて頂くために、福利厚生や育児休暇を充実しております。
育児休業では、1歳に満たないお子様を養育する為に男女問わず育児休業が取得可能です。
子育て中の方には柔軟な対応ができるように勤務調整しております。
介護休業、介護休暇も制度として整え、介護理由での休業を取得できるようにしています。
また、食事会、慰労会など楽しい社内交流があり、社内交流を持てる場を大切にしています。

■全5段階の充実した教育制度
目指したいキャリア形成に向け、全5段階の制度がございます。
STEP1.中途社員研修ビジネスマナー・オリエンテーション・OJT（配属予定店舗実務研修）
STEP2. 社員研修/実践調剤・コミュニケーション・レベルに応じたスキルアップ・在宅調剤実務
STEP3.管理薬剤師研修/マネジメント・接遇指導者・コミュニケーション
STEP4.管理者・店舗経営研修/収益管理・局内人材管理・問題解決スキル等
STEP5.マネージャー・経営研修/人材管理・薬局長サポート・予算・実務管理・部門運営スキル等

その他にも外部研修や資格取得のサポートも手厚い会社です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜東部を中心に店舗展開しております。
ドミナント戦略で出店をしており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制を整えております。
地域に密着し、患者に寄り添った調剤業務・在宅医療サービスを提供できるように努めています。

幅広い年齢層の方が活躍されております。

業務のシステム化にも積極的に取り組み、制度改革や環境の変化にも常に対応するようにしています。
従業員の負担軽減や安心安全にも繋がりますので、今後も積極的に最新の設備を導入していきます。
独立支援もしており、土地の選定から経理・在庫管理業務等、新規開局後のサポート体制がございます。