Ｗワーク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（360ページ）

＼　ファルマおすすめポイント　／

■好待遇！年収最大650万円＋住宅手当も検討いただける求人です！
■20代～60代の幅広い年代の方が活躍しています！富山県に複数店舗展開しており、ご希望に沿って配属店舗を検討いただけます
■完全週休2日制をとっている会社様です！プライベートも充実できる環境です◎
■ヘルプ体制も整っておりますので、急なお休みにも対応できる環境がございます
■教育制度もあり、未経験・ブランクある方も安心してご就業いただける環境です！

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
　「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
■産休・育休取得実績多数！
■勤務評価により時給アップがあります。

■駅近の好立地で公共交通機関でお通いされたい方にもオススメです
■派遣でのご勤務経験がない方も歓迎♪お気軽にお問い合わせください
■派遣で希少な土日休み、月火木/午前中のみでOK！時間数を増やす相談も可能です◎
短期間のみで働きたい方もご相談可能です！
■4月～ご勤務頂ける方歓迎しております

＜こんな薬局です＞
■JR木屋町駅から徒歩1分の好立地に店舗ございます。
■心療内科クリニックの門前です。
■クリニックとの関係性も良好なため、疑義照会もしやすく働きやすい環境です。
■休憩室も2階にありゆっくりと休憩時間を過ごせます。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は65枚/日程度。
■在宅にも取り組んでいます（180件/2022年度実績）。

＜研修内容＞
■店舗にて先輩薬剤師より実務を通して指導いただきます。

＜法人概要＞
■松山市内にて2店舗展開している地元企業です。

＜こんな方にもおススメ＞
■扶養内勤務をお考えの方
■働きやすい職場環境をお探しの方
■通勤をラクにしたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■牛渕団地前駅から徒歩2分の立地にございます。
■近隣にある循環器クリニックメイン応需です。
■電子薬歴・分包機導入済みです。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は40枚t程度応需しています。

＜法人概要＞
■愛媛県を中心に中四国に店舗展開している企業です。
　在宅にも全社で力を入れており、愛媛県内でもトップクラスに入ります。
■患者様のQOLの向上を目指している薬局です。
　薬局の取り組みとして、薬局通信の毎月発行、小児科用疾患の注意パンフレット作成、
　トレーシングレポートの活用、薬剤師研修単位取得による学会出張等行っています。
■愛媛県内トップクラスの研修制度があります
　新人研修のみならず、年次を重ねた人でも希望に応じて研修を受けられます。
　もっと勉強したい、もう1度しっかり学びなおしたい、意欲のある方も大歓迎です。
■資格取得支援して頂けます
　認定薬剤師だけではなくアロマや野菜ソムリエなどの資格を持っている薬剤師さんもいらっしゃいます。

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＜こんな薬局です＞
■小児科門前の調剤薬局です。
■処方箋枚数は50～60枚/日平均です。
■門前Dr.はじっくりと患者様を診られる先生です。
　時期や状況によっては22時近くまでの勤務になるケースもございます。
　遅番シフトにて出勤時間を遅くゆっくりご出勤されたい方にもおすすめです。

＜こんな会社です＞
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）
　を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社！
　在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、
　やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ワークライフバランスも重視されています。

≪　こんな薬局です　≫
■JR野田駅・大阪メトロ玉川駅より徒歩3分♪大阪駅からも２駅とアクセス抜群です。
■薬剤師の方は6名在籍されており、他事務の方もいらっしゃいます。
■主に皮膚科, 眼科, 耳鼻科, 整形外科, 在宅をメインに対応されており、１日の平均処方箋枚数は121枚程です。

≪　こんな会社です　≫
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■最新システムの導入や健康フェアの開催を通じ、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら地域に根ざした薬局構築を目指しています。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化・システム化を積極的に推進しており、監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です。

・・・こんな企業です・・・
■大阪府堺市から兵庫県宝塚市の範囲で11店舗展開する企業様です。
■社長は男性の薬剤師の方で、現場に立っておられますので、現場の方の目線での経営を意識されております。
■「友達になれる人である事」を採用の基準としており、勤務されている薬剤師の方はお人柄の良い方ばかりです。
■正社員の方の男性比率が高いです。男性でも育休を取得することが可能です。(実績あり)