転勤なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（633ページ）

〈こんな薬局です〉
■2022年9月にリニューアルオープン。
■自動薬剤ピッキング装置（Drug Station）を四国初導入されています。
■珍しいドライブスルーのある薬局です。車に乗ったままお薬が受け取れると患者様から好評です！プライバシー保護や感染予防にも効果的です。
■近隣にある複数のクリニックからの処方箋を応需しています。
■土日も開局している店舗です。（第1・3日曜日は休み）
■薬剤師常時4～5名体制。管理薬剤師は男性です。

〈業務内容〉
■処方箋枚数150枚/日程応需しています。
■調剤・服薬指導・在宅などに関して一連の業務のご対応をお願いします。

〈法人特徴〉
■愛媛県松山市内を中心に店舗展開している調剤薬局です。
　現在は19店舗展開しておりますが、将来的には松山市内にて30店舗を目指しております。
■介護施設や介護用品のご案内、サプリメントや化粧品の販売、食事制限のある方への体にやさしい食品の販売など、地域の特性に応じた情報を発信しており、調剤以外にも気軽に立ち寄っていただける工夫を各店舗で実践しています。
■在宅も積極的に取り組んでおり、2000人以上の患者さまのご自宅や施設を訪問しております。
■専門的な知識をさらに身につけたい、自分の店舗を持ちたい、新たな可能性を試してみたいなど、その目標が明確なほどバックアップする体制が整っています。
■産育休制度も充実しており毎年十分な実績のある薬局です。
　店舗間で応援体制が整っていますのでシフトの調整もしやすく、安心して長く働き続けることができます。
■設備投資にも注力しており、薬剤師の働きやすい環境が整っております。

〈こんな方にもおススメ〉
■複数科目ご経験されたい方
■最新設備が整った環境でご勤務されたい方
などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■病院門前ですが、内科を中心に応需しています。
■処方箋枚数は、100枚～150枚/日。
■薬剤師は、正社員4名（30代男性2人、女性1人、20代女性1人）事務2名体制です。
　管理薬剤師は30代の男性で、とても人当たりが良くテキパキとされています。
■調剤設備は、電子薬歴、カセット分包機、円盤×2台ございます。
■駐車場：会社用意駐車場（1回利用で50円徴収/上限1000円）

＜業務内容＞
■投薬業務メインを予定してます。

＜法人概要＞
■愛媛県内にて2店舗展開中の企業です。
■病院門前のみに展開しており、様々な処方箋を通してスキルアップを目指すことができます。
■2店舗とも中型の店舗となっており、4～7名以上薬剤師が在籍しているのでコミュニケーションも活発です。
■薬学生実務実習受け入れを行っており、若手薬剤師の育成にも積極的です。

〈こんな薬局です〉
■2002年に内科・小児科クリニックの門前薬局としてオープンしている薬局です。
　その後近隣に心療内科が開院し、主に内科・小児科・心療内科の処方箋を応需しています。
■1割ほど鳥取大学付属病院の処方箋を受け付けており、毎月50か所以上の医療機関より処方箋を受け付けています。
■その他きざみ漢方の処方箋応需しています。
■1日70～100枚の処方箋を受け付けています。
■女性スタッフも多く、産休育休や子育てにも理解があり子育て世代も多数活躍中です。

〈業務内容〉
■調剤・監査・服薬指導の一連の業務をお願いします。
■漢方処方は月10名程度。
　門前クリニックからの処方箋を主に取り扱います。
　2022年10月から門前に耳鼻科クリニックが増えたため3診制となります。
■漢方処方についても、漢方専用Vマスを使用して頂きますので、ご経験のない方もご安心ください。

〈調剤設備〉
■電子薬歴（調剤くん）、散剤（円盤ユヤマ）2台、散剤・水剤監査システム、漢方専用Vマスを導入しています。
〈法人概要〉
■従業員にとってお仕事しやすい環境づくりに励まれています。
　社長様は女性の方で常に患者様だけでなく、社員全員に目を向けられています。女性が働きやすいよう産休育休、時短勤務、看護休暇など会社としてもご家庭のサポートをしてもらえます。
■育児休業制度はもちろん時短社員制度（週30時間労働）、看護休暇制度（子供1人で５日/年、子供2人以上は10日/年）があります。
■薬剤師会の会費・eラーニング費用は全額負担して頂けます。

〈こんな方におススメ〉
■子育てに理解のある環境をお探しの方
■店舗異動のない薬局をお探しの方
■漢方にご興味のある方

などお気軽にお問い合わせください！

■愛媛県内にて店舗展開されている企業です。
　松山市内に複数店舗ございますので、いざというときも安心です。

■門前にある病院処方箋がメインです。

■研修制度が非常に充実しています！
　自宅でのeラーニングもプログラムや薬剤師会や製薬会社主催の勉強会に参加できます。
　勉強だけでなく、たくさんの方との情報交換もできます。

<薬局について>
■成増駅から徒歩1分の好立地！
■2020年7月にリニューアルオープンした綺麗な環境です

<ココが魅力的！>
■週20時間社会保険加入ＯＫ
　しかも午前中枠での募集は激レアです
■調剤経験者の方は、高時給2,200円！
→都内相場は時給2,000円なのでかなりの高待遇です

<企業の特徴>
■創業83年！東京都を中心にドミナントでドラッグストア・調剤薬局を16店舗展開しております。
■経営者は薬剤師で現場の状況を理解して下さり、経営層との風通しも良い環境です。
■現場職員がアイデアなどを提案しやすい環境で様々な事にチャレンジできる会社です。
■社員旅行や有志のイベントも有るアットホームな社風です。
■他社のようなＰＢ商品の厳しい販売ノルマはありません。お客様に必要なものを販売してください。
■薬局、ドラッグストアだけでなく、コンビニとのコラボレーション店舗を展開。　お客様の要望に応えるため、新たな形のドラッグストアを提案しています。
■定着率も良く和気あいあいと働ける薬局です。また、助け合い、協力し合う社風です。
■キャリアチェンジが可能で、頑張り次第で様々なポジション・業務に携われ、社会人スキルの向上も図れます。
■残業は全社で月10時間程度。
■ドミナント展開でお休みなどフォローが利きやすい職場です。 海外旅行で1週間程度お休みされる方もいらっしゃるとのこと。
■お子さんが小学生入学まで時短制度あり。育休明けの復職率100％。

＼　こんな薬局です　／
■地下鉄・板宿駅から2分！商店街の一角にある地域から愛されている下町の薬局です！
■雨でもほとんど濡れずに通勤できる立地です。
■約6割が内科クリニックの処方！他は耳鼻科を中心に広域で幅広い処方箋を応需しております。

＼　こんな方におすすめ　／
■地域に密着した薬局で腰を据えて働きたい、という方にはピッタリです。
■駅前には大型スーパーや商店街があり、お仕事帰りのお買い物にも便利です。
■就業時間や日数は週2コマから相談可能！午前中メインのシフトでも相談可能です。

＼　こんな法人となります　／
■須磨区と中央区で2店舗展開されております地域密着型の会社です。
■開局25年、患者さまとの距離も近くアットホームな薬局です。
■有給も希望者は100％消化できるなど休みやすさや休日数の多さもポイントの一つです。

＜こんな薬局です＞
■JR神戸駅より徒歩5分のアクセス良好。
■大通りから1本中に入ったブロックの一角にあるビルの6階に出店しております。
■2021年5月にできた薬局、店内は白を基調とし簡素的な印象の清潔感のある店内。
■調剤室は待合室の3～4倍以上のスペースを確保しており、在宅の予製なども余裕を持ってストックできるスペースを確保しております。

＜こんな方におすすめ＞
★個人在宅と施設在宅、２つとも経験してスキルを高めたい方

＜業務内容＞
■関連施設の在宅業務が中心となります。
■在宅先とは連携が取れている為、スムーズに業務を遂行することができます。
■在宅は、個人在宅が90名、施設1件（25名程度）の他に、配薬のみ行っている施設が1件（10名程度）を対応しております。

＜こんな会社です＞
■「サツマ薬局」の店名の由来は、先々代の母親が鹿児島より神戸市元町に移住し、この地で様々な商売をしながら、先代を育て、薬局へと発展していったことに由来します。
■地域の人々の「かかりつけ薬局」として、薬の相談だけでなく生活の全般にわたる相談を受ける薬局。
■インターネットを活用することで、地域医療のみに留まらず、全国の患者様の健康相談も受けている薬局。
■漢方も取り扱っている。

■総合社会福祉施設としては大阪府最大規模です。
■障害者支援施設・老人福祉施設に力を注ぎ全ての方々が安心して過ごせる様々な医療事業を展開しています
■大阪府枚方市、大阪市西成区、兵庫県三田市、埼玉県行田市にも社会福祉事業関係施設を有しています。
■21世紀にふさわしい人間的療育・介護を目標に、地域社会に密着した福祉施設を目指しています。

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）