認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（557ページ）

≪こんな企業です≫
■みんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■自分から手を挙げれば色んな仕事をする事が可能
■実際に30代役員も多数輩出（30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます）！
■モチベーション･積極性のある方に対して出世ポジションは多数！年齢は問いません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には会長よりインセンティブが支給される事があります。
■入社3年目までの離職率は3%と低く、薬剤師が育ちやすい環境です。
■薬剤師1人あたりの平均調剤枚数は25.8枚と標準より少なめ！

≪店舗について≫
■小田急線　新百合ヶ丘駅よりバス10分程度の閑静な住宅街の中にある調剤薬局です。
■隣の小児科クリニックからの処方箋を主に受け付けています。
■小児科を中心に応需していますので、散剤や水材の調剤も多くございます。
■薬局の立地が住宅街の中ということもあり、近隣にお住いの方が様々な医療機関から処方箋をお持ちになりますので、幅広い科目の処方に触れられます。

≪教育制度≫
■調剤研修や在宅研修といった薬局現場で活かせるスキルを学ぶ研修の他、管理薬剤師研修などマネジメントスキルを身に付ける研修も用意されています。

≪こんな薬局です≫
■開発の進む海老名駅西口エリア、駅前1分
■クリニックビルに入っており、上階の糖尿病内科・精神科・心療内科からの処方箋がメイン
■外来だけではなく在宅にもしっかりと取り組んでいます
■20～40代の薬剤師が多く活躍している店舗

≪こんな企業です≫
■海老名市内のみに7店舗展開
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません
■2022年海老名駅直結の複合ビルに大型調剤薬局をオープン
■その他の店舗では≪外来＋在宅≫どちらにも注力
■社員平均年齢33歳
代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙える企業
■年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境

≪在宅を学びたい方に≫
■海老名エリアのみで個人在宅500件以上、施設担当90件以上の実績
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能
■導入設備（一例）
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置
自動車運転が難しい方でも大丈夫です

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
今後も海老名市内のみで出店強化していく方針
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→7店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな企業です≫
■関東および東海の住宅街を中心に600店舗以上展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅費用0円又は家賃補助月5万円（自分で選定物件OK）
■20-30代の方が多く活躍中！ポジションも多く準備しています
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間までの時短勤務が可能！

≪店舗について≫
■こちらの店舗は調剤専門店となっており、近隣の内科、皮膚科、整形外科の他、駅前につき広域で処方箋を受付けています。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪教育制度≫
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験
■入社後2日間は本社で集合研修を行い、調剤の手順や機材の使用方法などを実践的に学べます

≪こんな企業です≫
■関東を中心に600店舗以上展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーンです！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益です
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅費用0円又は家賃補助月5万円（自分で選定物件OK）

≪店舗について≫
■藤が丘駅より徒歩6分ほど、20～40代の方を中心に勤務されています。
■調剤併設店で幅広い科目を応需しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、幅広い知識が身につきます。

≪こんな方に≫
■経営基盤が安定したところで働きたい
■ワークライフバランスをしっかりとりたい
■キャリアアップを目指している

≪教育制度≫
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪こんな薬局です≫
■この店舗は渋沢駅から5分圏内
■住宅地にあり、近隣住民から長く愛される店舗
■メンタル系CLの門前で精神科中心に応需
■近隣に病院門前の店舗等もあり、ご希望次第で色々と学べる環境
■外来メインで≪調剤・監査≫と≪投薬≫を日毎に交代制で担当します
■患者様へお薬をお届けすることがあります（社用車完備）
■曜日により開局時間が変則的なため、17時には勤務終了する日もあります
■残業月5時間以下
■人員体制や今後の状況により、ゆくゆくは在宅にも取り組んでいく予定です
■常勤・パート複数名在籍しており、一人薬剤師になる事は基本的にありません
■勉強会なども積極的に行っています
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川県ほか関東を中心に約30店舗展開の調剤薬局のグループ企業
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

≪教育研修体制≫
■海外研修制度有
■大学との共同研究や学会発表も行っています
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた教育体制
■定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■新卒も毎年20名程度採用、若年層からのレベルアップにも適した法人
■大手は避けたいけれど教育研修体制を重視したい方
■保険調剤だけではなくOTC医薬品等も含めた患者様の健康サポートに興味のある方
■在宅よりもまずは外来メインで働きたい方
■M＆A等も積極的に行っているため、新店での管理薬剤師就任などチャンスが欲しい方も歓迎
■新卒や第二新卒も歓迎！

≪オススメポイント≫
■ドラッグストアを併設しているからこそ、処方箋だけではない健康サポートが出来ます
　在宅医療にも力を入れており、調剤薬局以上に経験を積むチャンスがあります
■5日間の連続休暇制度あり！
　取得率96.7％と高く、帰省や旅行に使えます
■有給取得日数は平均10日以上
■残業が全社で月5～15時間と少なく、メリハリ持ったお仕事が出来ます
■一人暮らしも安心の住宅手当制度や社員持ち株制度、社員慰労金、資格取得支援など充実
■チェーン企業のためマネジメントや教育担当、店舗開発などキャリアパスが豊富にあるのもポイント！

≪こんな企業局です≫
■首都圏を中心に店舗展開をしているドラッグストア企業
■店舗と調剤は分離申請を行っているため勤務時間は調剤薬局並み
■業務内容は採用から別ルートで行っていますので
　調剤部門でご入社いただいた場合、OTC販売部門への異動はありません。
　（希望した場合は相談可）
■産休・育休実績も多数あり、復帰後時短勤務でお仕事されている方も多数いらっしゃいます。
　整った福利厚生で長く働ける環境があるのは、大手ならではですね。

≪こんな店舗です≫
■駅から徒歩すぐの好立地
■クリニックモールに併設した店舗
■内科・循環器・皮膚科・眼科・小児科をメインに受けています

≪業務内容≫
■外来を中心に、個人在宅(数件)やＯＴＣ販売の業務があります
■外来は併設しているクリニックを中心に広域からも受けています

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな企業です≫
○グループで全国に約50店舗展開しています。
○会社としても患者さんとのコミュニケーションを大切にしています。
○成長段階に応じた研修システムを整えています。
知識や情報をアップデートするための研修を2ヶ月に1回以上の頻度で実施しています。
○将来のキャリアや異動範囲によって入社時にコースを選択できます。　


≪店舗について≫
〇百合ヶ丘・新百合ヶ丘からバス15分　野川柿生線沿いの6階建てアパートの1階にある調剤薬局です。
〇近隣にクリニックモールがあり、内科・消化器、眼科の２つのクリニックを中心に処方箋を応需しています。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川など関東に展開の調剤薬局
■2022年春オープンの新店
■近隣にも複数店舗展開、エリア採用を行っています
■他店舗とフォローし合っており、在宅業務等も含めて複数店舗での経験を積むことができます
■30代の取締役の下、30-40代の薬剤師が多数活躍中の企業

≪IT化を進め業務をサポート≫
■最新設備を導入し調剤過誤が出ない仕組み作りをしています
■一人ひとりの投薬時間、対応枚数等を「見える化」し、公平な業務分担を客観的に判断

≪社員の自己研鑽をサポート≫
■すでに調剤の基礎スキルをお持ちの方で、自主的に更なるスキルアップを目指したい方を応援する制度を整えています
■資格奨励制度で手当支給（1万～5万円）
→認定薬剤師（更新）/実務実習指導/ケアマネージャー/健康サポート/日商簿記等
→認定薬剤師取得費用は会社負担
■社外研修等への参加を通じて、薬剤師に留まらず社会人・ビジネスパーソンとして成長できるような機会も用意されています

≪福利厚生で社員の生活をサポート≫
■満40歳まで利用可能な借上げ社宅制度
　家族構成・諸条件により年間約100万円！
■入社3年目以降は年2回の賞与の他に決算賞与も支給

≪求める人物像≫
■将来的に管理薬剤師やその上を目指したい意欲のある方を歓迎！
■調剤業務はもちろん社員として店舗運営にしっかり取り組める方
■調剤経験のある方の募集です

≪こんな薬局です≫
■伊勢原駅徒歩2分、週休2.5日の店舗
■外来のほか、在宅（居宅・施設）にも対応しています
■シンプルでおしゃれな外観、白を基調とした清潔感のある内装が人気
■2階に在宅調剤をストックしているため、1階の調剤室が乱雑になる事なくいつも使いやすく整っています
■管理薬剤師候補としての採用
■ご経験・意欲等を評価し、580～650万円も検討可能
■近隣にもう1店舗あり、相互フォロー体制が整っています
■残業は月10時間程度

≪こんな法人です≫
■神奈川県・東京都に展開
■まだ若い経営者の下、神奈川県を中心に急成長を遂げている企業
■30～40代の薬剤師が多数所属しています
■展開エリアが限られるため遠方への異動の心配がいりません

≪施設在宅に注力≫
■在宅医療を推進、業務効率化のため自社システムも開発
■施設対応は【薬剤師と事務のペア制】を採用し、お互いに安心してお休みを取れるような環境を整えています
■無節操に件数を受ける方針はなく、経営層が長期的に友好な関係を築けるよう配慮しています

≪求める人物像≫
■管薬経験者または早期に管理薬剤師を目指せる方
■成長企業でご自身も成長したい意欲のある方
■主体性を持って、社内のバランスや仕事とプライベートのバランスを自ら取れる方