認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（748ページ）

≪薬局について≫
内科を中心に小児科・循環器科・胃腸科を応需。近隣には男鹿市の観光案内所もあります。
調剤併設店ですのでOTC医薬品にも携わることが多く、患者様とコミュニケーションを取ることがお好きな方におススメです！

≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される制度を導入しています。
１年以上勤務した社員はお子様が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。

≪こんな薬局です≫
■秋田県内に12店舗展開中。運営している薬局のほとんどが総合病院門前のためスキルアップが見込める薬局です！
■年齢は20代～50代まで幅広く、男女比は6：4でおおよそ半々な状態です。
■産休取得率100％となっており、9割強の方が復帰されています。
■研修制度も充実しており、新人研修・中堅研修・その他外部研修や接遇研修など多彩に行っております！
■毎年新卒を採用しており、活気ある会社となっております！
■土日祝休みの他に、リフレッシュ休暇制度（特別休暇との組み合わせで連続9日）も充実しております！年間休日は120日以上！

≪≪こんな薬局です≫
■秋田県内に12店舗展開中。運営している薬局の全て総合病院門前のためスキルアップが見込める薬局です！
■年齢は20代～50代まで幅広く、男女比は6：4でおおよそ半々な状態です。
■産休取得率100％となっており、9割強の方が復帰されています。
■研修制度も充実しており、新人研修・中堅研修・その他外部研修や接遇研修など多彩に行っております！
■毎年新卒を採用しており、活気ある会社となっております！
■全店舗土日祝休みの他に、リフレッシュ休暇制度（特別休暇との組み合わせで連続9日）も充実しております！

≪こんな薬局です≫
■秋田県内に12店舗展開中。運営している薬局の全て総合病院門前のためスキルアップが見込める薬局です！
■年齢は20代～50代まで幅広く、男女比は6：4でおおよそ半々な状態です。
■産休取得率100％となっており、9割強の方が復帰されています。
■毎年新卒を採用しており、活気ある会社となっております！
■研修制度も充実しており、新人研修・中堅研修・その他外部研修や接遇研修など多彩に行っております！
≪こんな方におすすめです≫
■全店舗土日祝休みの他に、リフレッシュ休暇制度（特別休暇との組み合わせで連続9日）も充実しているため、ライフワークバランスを重視したい方におすすめです。
■クリーンベンチを設置しているので、在宅医療に積極的に取り組みたい方におすすめです。

≪薬局について≫
大館市内に2店舗展開の地元密着の企業です。
お車通勤に便利なエリアで、近隣にはスーパーなど、終業後にお買い物をされる方にもお勧めです。
休暇制度だけでなく、教育にも力を入れており、スキルアップもできる薬局です。

≪薬局について≫
東日本を中心に500店舗以上の大手企業。
調剤併設店も多く展開しており、地域医療の担い手として、
より身近で、安心できるサービスをモットーとしています。

≪企業ポイント≫
積極的な経営姿勢と、薬剤師の活躍できるフィールドの広さ、社員旅行や様々な手当など、また福利厚生も充実しており、今後も飛躍が期待される良企業です。若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です。宮城県を中心におよそ60店舗展開。全国転勤をしたい方や地域密着して就業したい方など様々な要望に応えられます。

≪薬局について≫
皮膚科メインに応需しております。管理薬剤師候補も募集中！店舗マネジメントに挑戦したい方にもおススメ！
外来だけでなく在宅医療にも積極的のため、店舗の薬剤師人数も多く在籍。急なお休みや希望のお休み対応も可能なので、プライベートとの両立も叶います♪平均残業時間も7時間ほどと、プライベートとのメリハリをつけられる環境です。

≪充実の制度≫
福利厚生が充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。新卒3年定着率95.5％と高水準で腰を据えて働きたい方におススメの企業です。

≪スキルアップサポートあり！≫
教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに利用でき、社員の自主性を尊重してくれる社風です。

≪こんな方におススメ≫
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身につけたい・磨いていきたい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★福利厚生を重視したい方

＜ 企業について ＞
1999年に創業し、山形県新庄市に本社を置き、山形県を中心に岩手県・宮城県・秋田県に薬局展開をしております。
医療過疎となりやすい田舎のエリアに出店する傾向があり、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
各エリアの基幹店舗には無菌調剤室を設置。自社だけでなく、地元の薬局にも設備を提供し、協力して地域医療を支えています。
また店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局と幅広く展開しており、様々な店舗形態で経験を積むことも可能です。

＜ 企業の魅力・特徴 ＞
１.【機材の充実】
業務効率化を図るため、設備投資も積極的に行っています。社員が安心して働ける環境、対人業務に専念できるよう整えております。残業時間の短縮にもつながっており、残業時間は全社月平均で5時間程となっております。

２.【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスがある社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。管理薬剤師・ラウンダーとしての働き方、マネジメントを行う部長職などポジションも豊富です。その他、「社員研修に携わりたい」「採用業務に携わりたい」「エリアマネージャーになりたい」など、薬剤師以外の業務も含め、社員のやりたいことを後押ししております！

３.【制度の充実】
★有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
★お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
直近まで配属していた店舗に受け取りに行くので、社員からも「復帰しやすい雰囲気がある」と好評です。
★e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。

≪　薬局紹介　≫
2件の医療機関から内科, 消化器科, 小児科をメインに応需しています。
遠方からお越しの方は引っ越し費用等もご相談可能です。

≪　こんな方を歓迎します！　≫
◆様々な経験を積める環境でスキルアップしていきたい方
◆将来の目標があり、「こうなりたい」をバックアップしてくれる環境で働きたい方
◆ライフプランに応じた制度があり、長く就業したい方
る実績が数多くあります。

■店舗数全国400店舗を越す、安心経営の大手ドラッグストアです。
■地域医療の担い手としても、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

＜　こんな企業です　＞
■東北・関東を中心に30店舗以上店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。
■新卒・中途採用、双方行っており、特に若手が活躍している薬局の多い会社です。
e-ラーニング会社負担はもちろん、研修体制も充実している会社です。
■今後の薬剤師業界の先を見据え、国の求める薬局ビジョンに沿う店舗運営・社内教育を行っています。
※対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています！
■患者様のために！地域医療への貢献を目指しています。
■風通しが良い社風で積極的に学べる、挑戦出来る環境の社風です。
大手ほど厳しいハードルを設けず、手を挙げてくれる社員にはまず任せてみることを大事にしている薬局です。
■夏季・年末年始休暇の他、結婚休暇などの休暇制度が充実しています。

☆★ こんな薬局です ★☆
■総合科目応需で幅広く科目に関して学ぶことができる環境です。
■病院門前で地域の患者様が多く利用されます。
処方箋は一日80枚ほど応需しており、残業時間も少なくプライベートと両立しやすい環境です！

☆★ 業務について ★☆
■今後新店の可能性もあるエリアで業務拡大に伴う増員の募集です。
複数店舗を掛け持ち経験を積みたい、管理薬剤師として店舗マネジメントをしたい、在宅に深く関わっていきたいなど…あなたのキャリアアップに繋がるプランを一緒に考え配置を進めます♪
■運転の伴う業務があるため、基本運転免許が必須になります。
■新卒、第二新卒の募集をしている薬局です。
ご希望や適性に応じ、面接後に実際の配属店舗を提案いたします。

＜研修・教育体制＞
新卒・中途採用、双方行っております。e-ラーニング会社負担をはじめ、接遇研修、コミュニケーション研修など多岐に渡る研修を取り揃えておりフォロー体制が整っています。外部講師を招待する講習もございます。

＜こんな方におススメ＞
★在宅医療に積極的に携わりたい方
★幅広い処方に触れたい方
★着実にキャリアアップしていきたい方