積雪なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（147ページ）

■総合病院の門前ですので色々な処方を学べ、スキルアップができる環境です。
■薬剤師同士のチームワークも良く、長く勤務されている方がほとんどです。調剤助手もおり、ピッキングのサポートもございます。
■2店舗の距離も近いので、急なお休みなども助け合いながら対応をされております。
■遅くとも平日18時までの勤務となりますので、プライベートもしっかり確保できます。
■独立希望者がいれば、薬局を経営譲渡するお考えもございます。
■和歌山南部は温泉地としても有名で、白浜の海も近くマリンスポーツなども楽しめます。

■当院は昭和25年に設立された、157床の病院で有田市では唯一の公立病院です。
■福利厚生充実！（住宅手当、扶養手当、介護休暇、忌引き休暇、退職金等）
■年間休日125日+有給休暇も時期によりますが、入職後に最大で20日付与されます。

＜こんな薬局です＞
■中飯降駅より徒歩5分ほどのところにございます。
■病院駐車場を出てすぐ、2階建ての店舗です。
■薬剤師5～6名在籍しています。事務も3名在籍。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■門前にある総合病院の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

≪　こんな病院です　≫
■南海高野線九度山駅から徒歩10分。お車通勤が便利です。
■精神科120床の入院専門病院です。平成4年に開院しましたが、平成23年には建て替えた為、非常に綺麗な環境です。
■外来は系列のクリニックが行っています。
■他職種とチームを組み、チーム医療で早期退院に向けたアプローチを行っています。
■病院門前の調剤薬局とも連携し、調剤研修も可能となっています。

≪　働き方について　≫
■薬剤師の方は現在１名が在籍されていらっしゃいます。
■基本的に平日のみの09：00～17：30と、プライベート時間の確保がしっかりとできます。月1回同時間で土曜日勤務がございます。年間休日は108日です。

≪　病院の方針　≫
■共に地域社会の中で生活している人と人の繋がりを元とした治療関係を大事しています。
■「心のかよう医療サービス」の提供を目指しています。

＜こんな店舗です＞
■紀伊田辺駅（JR紀勢本線）より車で10分ほどの距離にあり、国道42号線沿いにある調剤併設のドラッグストアとなっています。
■広域の処方をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は30～50枚で、近くの総合病院からの処方箋なども受け付けています。
■患者様は地元の方が多く、親子世代で来られている方も多いです。

＜こんな会社です＞
■大手ドラッグストアグループの一員で全国1200店舗以上を展開する企業です。
■三重県を中心に東海・関西圏に77店舗を展開し、医薬品製造・研究開発からドラッグストアや調剤薬局まで一貫して運営をしている唯一の企業です。
■大手グループ会社の一員でありながら、本社は松阪市に置き、地元密着の中小企業の良さをも持ち合わせた社風がございます。
■「お客様の健康と美容に貢献する」ことをテーマに、「地域で一番信頼できるドラッグストア」を目指して、
医薬品・化粧品のカウンセリング販売を主軸に、処方せん、日用品等、幅広い商品を取り扱っています。
■ドラッグストアでは非常に珍しい無借金経営の優良企業です。
■三重県・和歌山県を中心にドラッグ専門店を積極的に調剤併設化している為、積極的な採用を行っております。
■勤怠管理は静脈認証を採用しており、全社的に残業をさせない仕組みづくりを取り入れております。
■グループ全体で連休取得を奨励している為、長期休暇が取りやすい環境がございます。
■有給消化率は60～70％程度で、年に一度最大7日間の休暇取得が可能です。
■正社員の場合、本社にて1ヶ月程度の研修期間を経てから現場でのOJT研修がございます。

＜こんな方にオススメです！＞
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■ドラッグストアの薬剤師として仕事を始めようとしている方
■今までの薬剤師としての経験を活かしたい方

＜こんな薬局です＞
〇南紀白浜エリアにある店舗にて薬剤師募集です♪
〇白浜駅より車で10分のところにございます。
〇複数科目診療されている地域の期間病院門前です。
〇薬剤師5名在籍。常時3～4名体制で、管理薬剤師は男性です。
〇処方箋枚数は平均100枚/日となります。

＜こんな企業です＞
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＜研修制度＞
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＜福利厚生＞
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＜こんな方にオススメ＞
〇大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方
〇年間休日120日以上で、プライベートとも両立させたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

<<当社の派遣には魅力いっぱい>>
◆研修制度充実
　　・ｅ-ラーニング受講（研修認定薬剤師の受講単位に対応）
　　・認定薬剤師制度対象研修会
　　・スキルアップ講座

◆保険もしっかり加入
・社会保険（健康保険・厚生年金）や雇用保険も完備しています
・当社負担にて薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）が適用されます
・諸条件を満たせば産休・育休の取得や助成金も受給できます

◆収入も確保できます
（例）時給3,000円×週40時間×4週間＝月収48万円、年収624万円！
現在年収500万円の方は、100万円以上アップも目指せます♪

<<こんな方は派遣就業がおすすめです>>
○正社員で希望に合った転職先が見つかるまで収入を途切れさせたくない方
○期間を区切ってしっかり稼ぎたい方
○土日休みでプライベートを充実させたい方
○有休がきちんと取れる場所で就業したいという方
○転居したばかり、結婚予定があり家庭との両立が不安という方
○夜間学校や趣味に時間を費やす為、残業なしで働きたい方

■和歌山エリアを中心に6店舗の展開をしている薬局です。
■社長は実際に現場にも入っておられ、経営者と距離の近い薬局です。
■接客に注力しておられ、地域の方と積極的に接したい方には最適の職場です。
■平均年齢層が高く、長く勤めている方が多いため、落ち着いた指導をして頂けます。
■準社員や時間指定の正社員等の対応が可能です。ご家庭の状況に合わせた働き方ができます。
■近隣に6店舗展開しているため、急なお休みにも対応していただけます。

■精神科120床の病院です。
■他職種とチームを組み、チーム医療で早期退院に向け、患者様へアプローチを行っています。
■未経験・ブランクのある方も研修制度が充実していますので、安心してご勤務していただけます。

＜こんな店舗です＞
■新宮駅（JR紀勢本線）からバス10分にある調剤併設のドラッグストアです。
■広域の処方をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は20～30枚
■患者様は地元の方が多く、親子世代で来られている方も多いです。

＜こんな会社です＞
■富士薬品グループの一員で全国1200店舗以上を展開する企業です。
■三重県を中心に東海・関西圏に77店舗を展開し、医薬品製造・研究開発からドラッグストアや調剤薬局まで一貫して運営をしている唯一の企業です。
■大手グループ会社の一員でありながら、東海セイムスの本社は松阪市に置き、地元密着の中小企業の良さをも持ち合わせた社風がございます。
■「お客様の健康と美容に貢献する」ことをテーマに、「地域で一番信頼できるドラッグストア」を目指して、
医薬品・化粧品のカウンセリング販売を主軸に、処方せん、日用品等、幅広い商品を取り扱っています。
■ドラッグストアでは非常に珍しい無借金経営の優良企業です。
■三重県・和歌山県を中心にドラッグ専門店を積極的に調剤併設化している為、積極的な採用を行っております。
■勤怠管理は静脈認証を採用しており、全社的に残業をさせない仕組みづくりを取り入れております。
■富士薬品グループ全体で連休取得を奨励している為、長期休暇が取りやすい環境がございます。
■有給消化率は60～70％程度で、年に一度最大7日間の休暇取得が可能です。
■正社員の場合、本社にて1ヶ月程度の研修期間を経てから現場でのOJT研修がございます。

＜こんな方にオススメです！＞
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■ドラッグストアの薬剤師として仕事を始めようとしている方
■今までの薬剤師としての経験を活かしたい方