新幹線近く｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（22ページ）

≪こんな店舗です≫
■JR・神戸市営地下鉄「新神戸」駅すぐ、南改札口から最短アクセス
■三宮からも1駅アクセス、バスアクセスも便利
■駅前のためコンビニも周囲にあり、昼休憩にも困りません
■外観・店内ともブラウンを基調にシックで落ち着いた環境、バリアフリー設備あり

≪業務内容≫
■40～60枚/日、薬剤師は常勤3名、パート3名体制です
■内科, 形成外科, 婦人科メイン、約700品目を取り扱い、電子薬歴導入
■薬品の取扱い、数量間違いを防ぐためにピッキングサポートシステムや監査システムなどの「調剤過誤防止システム」導入
■個室相談スペースがあり、プライバシー確保した投薬も対応しています
■他にも、夜間用の処方箋ポストを設置するなど利用者に寄り添った設備が整っています

≪こんな会社です≫
■大手調剤薬局チェーンのグループの一員として神戸市を中心に店舗展開
■兵庫県で7店舗展開されている地域密着型の薬局で地元に根付いた調剤薬局
■自由度を維持しながら、人材共有・薬の共同購入等、経営面のサポートを受け
ながら安定した薬局経営を実現しております。

＼こんな薬局です／
■兵庫県明石市にある、精神科病院門前の調剤薬局です。雰囲気が良く、勤続年数が長い方が多く在籍しています。
■山陽電鉄「藤江駅」から徒歩圏内の好立地です。車通勤も可能です。
■精神科病院の門前で、長期的に患者様と関わることが出来て、治療が進んでいく過程を間近で見ることが出来ます。

＼雰囲気の良い職場／
■職場の雰囲気を大切にしているため、協調性のある方を積極的に採用しています。
■有給の消化も積極的に進めており、みんなで協力して働きやすい環境を保っています。

＼働きやすい就業条件／
■開局が9時から17時半までで、終業時間も17時半で統一されています。
16時や17時で勤務を終えたいパート薬剤師様でもご相談が可能です。
■土曜日は職員内で相談の上、月に数回出勤の可能性があります。予定がある場合には助け合いでお休みを融通しています。
■外来の処方せんは午前中に集中してくるため、午後からは比較的ゆったり勤務できます。

＼こんな人にお勧めです／
■時間制限の中でしっかりと働き、残業せずに帰りたい方。
■駅から近いところで就業したい方。
■雰囲気の良い薬局で働きたいと考えている方

JR明石駅から徒歩圏にある、通いやすい病院です。
マイカー通勤も可能です。

薬剤師はベテランから新卒まで、幅広い年代・経験者がバランスよく在籍しています。
未経験の方も勤務OKです。

勤務は早番・遅番のシフト制です。
残業は月10時間未満と少なめです。
土曜は交代制で休日を組んでいるので、土日の連休も定期的に取得できます。
当直はありません。

委員会活動も活発で、NSTやICTにも積極的に関わっています。
外来は院外処方なので、病院ならではの業務にしっかり取り組むことができる環境です。

クリニックビルの1階にある薬局です。
駅前のイオンの近くにあり、お仕事帰りのお買い物等にも大変便利な立地です。
新規クリニックが増え、処方箋も増えています。
薬剤師人数の多い活気ある店舗です。
1日8時間以上は時間外手当が支給されますので、実収入は表示額よりも増額が見込めます。
休暇取得がしやすいよう、社員同士で協力体制を整えています。
今後のキャリアとして管理薬剤師があります。管理薬剤師は月5万円の手当があります。

≪企業紹介≫
代表はIT系で自社ホームページもご自身で作られました！地元を盛り上げていくために立ち上げた会社でITと薬剤師のタッグで開局。患者様と向き合って仕事をしていきたい、無理な開局や加算よりも地域の医療を支える役割を担いたいと考えていらっしゃいます。在宅医療にも積極的な店舗もあり、今後の企業成長の可能性もあり、マネジメントや新しいことにチャレンジしたい薬剤師の方も歓迎しています。

≪薬局について≫
門前の眼科クリニックからメインで処方箋応需しています。近隣の総合病院の処方箋も来ること、在宅の依頼があり人数体制が整ったら実施する予定がございますので、やりがいのある職場環境です。現状は処方箋40枚/日ほどですのでお一人で対応をお願いするようになります。

≪OTC対応も≫
患者様の要望により薬剤師に相談したいというオーダーが来た場合はご対応をお願いすることもございます。お薬の処方以外でも幅広い知識が得られる環境です。患者様とのコミュニケーションに重きを置いている方にもおススメです。

≪風通しの良い社風≫
まだまだ成長過程にある企業様です。経営陣も現場に入っており、現場をしっかり把握されているので、業務改善などの提案や悩み事も相談しやすい環境です。会社の規定などもより良くするための制度もみんなで考えていける、そんな雰囲気の企業です。

≪こんな方におススメ≫
★幅広い処方に触れたい方
★患者様とのコミュニケーションを重視したい方
★ワークライフバランスを重視したい方（残業少なめ！）
★在宅医療の経験も積みたい・活かしたい方
★ちゃんと教えてくれる環境に身を置きたい方

≪企業について≫
仙台市内4店舗、茨城・福島にも店舗展開している企業様です。1994年から地域患に根差した調剤薬局を目指して患者様一人ひとりを大切にしてまいりました。近年では在宅業務にも力を入れております。社員の平均年齢は30代後半で、入社して10年ほど在籍している社員もおり、年々平均年齢が上がっています。社長がなるべく現場を回り、現場の環境を把握しているため、社員の声に向き合っています。

≪安心の勤務体制≫
3度目の産育休取得社員も在籍しているほど、社員のプライベートにも理解がある社風です。人数体制もゆとりをもたせ、希望の休みなどにも対応できるようにしています。また、社長がドクターとのやり取りなどを基本的に担っており、社員は目の前の患者様と向き合うことを重視できる環境です。

≪薬局について≫
小児科の門前で、ドライブスルーも設置している店舗です。白を基調とした店内で、患者様がゆっくり過ごせるよう、キッズスペースなども充実させています。1日あたり外来は80～90枚ほど応需。そのほか施設在宅も実施しているため、増員募集です。在宅においては未経験の方でも安心してスタートできるよう、フォロー体制も整えています。

≪キャリアアップ体制≫
管理薬剤師だけでなく、在宅のリーダーやマネージャーというポジションもございます。ご縁があれば店舗数も増加させていくスタイルですので、いち勤務薬剤師としてだけでなく、マネジメントなども経験していきたいというご意向にも会社として応えられる環境です。

≪こんな方におススメ≫
★仙台市内で腰を据えて働きたい方
★ワークライフバランスを重視したい方
★人数体制が揃っている店舗で勤務したい方
★在宅にチャレンジしたい方

≪宮城県を起点に展開しています≫
宮城県を中心に、東北エリアに根付いて10店舗以上展開をしています。
社長をはじめ、経営陣はいつも現場目線でいてくれる社風の企業です。
調剤薬局の運営にとどまらず、福祉・介護事業にも参入しており、会社としての安定感もございます。

≪「人と繋がる」「何でも相談できる」地域社会に根差した調剤薬局≫
このモットーを掲げ、より多くの時間をご利用いただく皆様に費やせるよう、服薬指導・在宅医療に力を入れています。
そのため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、業務効率化を図っております。

≪薬局紹介≫
気仙沼駅から車で7分ほどの位置にあり、国道45号線沿いにございます。
内科、皮膚科、泌尿器科をメインに応需しており、生活習慣病に用いる薬剤が多く、多角的な面で服薬指導ができるため、とても勉強になる環境です。
地域に根差した薬局で患者様との距離も近く、コミュニケーションを大切にしております。

★★近隣にお住いの方はもちろん大歓迎です！遠方からお越しの方は住居は相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください★★

■宮城県を起点に展開しています■
宮城県を中心に、東北エリアに根付いて10店舗以上展開をしています。
社長をはじめ、経営陣はいつも現場目線でいてくれる社風の企業です。
調剤薬局の運営にとどまらず、福祉・介護事業にも参入しており、会社としての安定感もございます。

■地域社会に根差した調剤薬局■
このモットーを掲げ、より多くの時間をご利用いただく皆様に費やせるよう、服薬指導・在宅医療に力を入れています。
そのため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、業務効率化を図っております。

■薬局紹介■
自然が多い地域にある薬局です！
門前の病院は内科、精神科、神経科を応需しているため、この3科目がメイン科目になります。
地元の方々のご利用が多く、「なんでも相談できる、かかりつけ薬局」としてご利用いただく皆様へ、丁寧な服薬指導を心がけています。
平日のみの開局、17時30分の終業で残業時間も少なめですので仕事とプライベートの両立も◎

□■近隣にお住いの方はもちろん、遠方からお越しの方も大歓迎です！遠方の方は住居相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！■□

＜こんな薬局です＞
■大門駅から車で10分程度の薬局です。
■投薬台には陽の光が差し込んでおり
　暖かい雰囲気のある店舗です。
■一般医薬品も取り扱っています。
　患者様の悩みに合わせて、提案する事や、
　使用方法の説明も行っています。

＜業務内容＞
■内科、循環器科、小児科、外科がメインです。
■処方箋は907枚/月程度、
　薬剤師は常勤2名在籍しています。

＜設備も充実＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、
　ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
　服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

＜研修制度＞
■企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、
　各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しています。
　またカフェテリア研修を設けており、
　「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と
　手を挙げて、研修を受けることができます。
　調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな
　研修も多数ご用意しております。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国に732店舗展開しています。
　医療機関へのリース業から始まり、
　医療コンサルティングや医療機関の
　建て替えサポートなども手掛ける企業です。
　「質の高い医療」を提供したいという想いから、
　患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする
　文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、
　「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野への
　スペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、
　薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなど
　ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として
　「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　【看護休暇】小学校就学前の子を養育する方は、
　負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　【育児時間】生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、
　1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで
　利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、
　子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、
　サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を
　取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、
　老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって
　働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜こんな方にもオススメ＞
■生活背景が変わってからも腰を据えて働きたい方
■近隣にも店舗があり、応援体制が充実している先で
　安心して働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■近田駅から徒歩5分にある調剤薬局です。
■投薬台は、患者様が座ってお話を聞ける造りのため、
　患者様もゆっくりお話を聞く事が出来ます。
■待合スペースも綺麗に整理整頓されています。
■一部、OTCや生活雑貨も取り揃えています。

＜業務内容＞
■内科、循環器内科、胃腸内科、小児科がメインです。
■処方箋は858枚/月程度、
　薬剤師は常勤1名、パート2名体制です。

＜設備も充実＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、
　ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
　服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

＜研修制度＞
■企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、
　各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しています。
　またカフェテリア研修を設けており、
　「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と
　手を挙げて、研修を受けることができます。
　調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな
　研修も多数ご用意しております。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国に732店舗展開しています。
　医療機関へのリース業から始まり、
　医療コンサルティングや医療機関の
　建て替えサポートなども手掛ける企業です。
　「質の高い医療」を提供したいという想いから、
　患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする
　文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、
　「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野への
　スペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、
　薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなど
　ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として
　「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　【看護休暇】小学校就学前の子を養育する方は、
　負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　【育児時間】生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、
　1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで
　利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、
　子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、
　サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を
　取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、
　老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって
　働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生も充実している大手で働きたい方
■様々なキャリアアップを希望される方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ