シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（1649ページ）

＜こんな薬局です＞
■JR「放出」駅より徒歩2分！駅近の薬局ですので、通勤便利です。
■耳鼻科、眼科、小児科を応需！夏場は1日80～120枚、冬場は1日100～150枚程度となります。
■2階建てで1階が調剤室、2階が事務所兼職員用の保育所となっています。
■駅近ということもあり、面処方も多く、1,500品目と多めです。
■分包機は業務効率の面からＶマスを使用しています。
■保育士職員もいるため、薬局内でお子様を預けながらお仕事も可能です。

＜こんな企業です＞
■1店舗のみ展開している個人経営の調剤薬局です。
■社長は女性の薬剤師の方となり、ご家庭やプライベートとの両立の働き方に大変理解がございます。
■子供支援に力を入れている薬局で、待合には子供が遊ぶお家があったり、2階にはスタッフ用の託児所も完備しています。
■スタッフの心も育てたいという方針のもと運営されており、各々が問題を抱えていることも理解しながら、スタッフ全員で協力してやっていく風土がございます。
■投薬は基本、じっくりとお話ができる様に患者様のもとにいって行っています。
■店舗展開の予定は無く、地域に根付いた薬局経営をされています。
■従業員一人一人の『夢』を、『会社』を通して応援してくれている企業です。

＜こんな方にオススメ＞
■長く腰を据えてお勤めされたい方
■ご家庭との両立をご希望の方

　
＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

大阪市内・吹田市に調剤薬局を8店舗展開しています。

臨床に必要とされるスキルを身につけ、
（カルテが読める力、検査がわかる力、医師の治療方針が理解できる力等）
薬局の窓口だけでなく、患者様のお宅にも、
医療機関の専門外来にも出かけて行って服薬支援を実践しています。

結婚祝金などの慶弔制度や病気・ケガなどに備えた共済制度があり、
職員のため結婚・出産・子育て・介護などの支援に力を入れています。
　

＜　こんな法人です　＞
■和歌山と大阪に2店舗展開している調剤薬局です。
■社長も薬剤師様で現場にも入っている為、距離が近く業務への理解がございます。
■各店舗とも外来のウェイトは少なく、在宅（施設）対応がメイン業務で往診同行も行っています。在宅対応は社員皆さまで協力し合い対応されています。
■現在は和歌山県に本社を構えられていますが、近い将来大阪へ本社を移す予定です。

＜　こんな店舗です　＞
■JR・地下鉄今里筋線の「鴫野」駅から徒歩5分ほど♪2路線利用可能で便利な立地です！
■外からはあまり目立たない場所に位置しておりますので、外来は少なめ・施設在宅がお仕事の比重の多くを占めています。
■施設は4件（交野市/豊中市/川西市/伊丹市）いずれの施設も薬局から車で40～50分です。交野市・豊中市の施設は2週間に1度ほど、往診同行も発生します！
■外来は主に整形外科と消化器内科で20枚/日（平均）です。
■臨時薬の配達などは事務さんも対応されています。事務さんも含め社員皆さま協調性がありお互いを尊重し合っている職場です！
■40代の女性が管理薬剤師さんとして在籍されており、夜メインで働かれるパートさん（男性）もいらっしゃいます。社長が在宅の対応も担当してくださりますので、ヘルプ体制はしっかりしており安心です！
■社長が穏やかで優しく何よりも社員同士の人間関係・協調性を大切にされるような方なので、その雰囲気が各店舗にも伝播しています。入社後もしっかりOJTで指導していただける環境が整っていますので安心です♪

＜　こんな方におすすめ！　＞
【在宅に興味がある・経験を積みたい方】
往診同行含め、施設在宅の経験をしっかり積める環境です！一人に負担が集中することなく、事務さん含め社員皆で在宅にも取り組む姿勢があるので、チームワークもばっちりです★
【同じ環境で長く働き続けたい方】
法人として展開する別店舗が和歌山にあるため、異動は基本的になく腰を据えて働くことが叶います♪

＼店舗のご紹介／
■有名な脳神経外科の門前の薬局です。
■1日100枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤3名・パート1名、医療事務3名で対応しています。
■大手調剤薬局チェーンで、設備も充実。電子薬歴、分包機(Vマス)、ピッキングサポートシステム(ポリムス)が導入されています。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。
■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。
■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪
■【充実の教育研修】
　年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって、薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
　eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
　ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として、店長研修・管理業務研修などがあります。
　専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。
　調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

■和歌山・大阪南部を中心に調剤専門店、ドラッグストアを展開しています。
■OTC・調剤・在宅を通じて、予防から治療まで対応できる薬局作りしています。
■今後も積極的に新規出店、ドラッグ併設薬局を増やしていく予定となります。
■OTCは各店登録販売者が在籍しておりますので、調剤部門メインでの業務になります。

＼＼こんな会社です／／
■和歌山・大阪南部を中心にドラッグストアを展開しており、調剤併設は約10店舗ございます。
■OTC・調剤・在宅を通じて、予防から治療まで対応できる薬局作りをしています。
■今後も積極的に新規出店、ドラッグ併設薬局を増やしていく予定となります。
■県外からの就業の場合は、社宅の用意があります。
■毎年新卒薬剤師を定期的に採用しており、若手を中心に活気のある会社です。事業部長をはじめとして意識レベルが高く、高めあえる風土があります。

＼＼こんな薬局です／／
■耳鼻科をメインとし他、近隣の医療機関からの処方箋を応需しています。
■OTCは各店登録販売者が在籍しておりますので、調剤部門メインでの業務になります。
■薬剤師は常時3名体制で事務も在籍しています。

＼＼こんな方におすすめ／／
■活気のある職場で高めあいながら仕事したい方！
■調剤だけでなく、ＯＴＣの知識も深めたい方！
■勢いのある会社で自身も一緒に成長していきたい方！

■大手企業グループに属し、安定感バツグン！創薬から介護まで幅広く事業を展開しています。
■社内の委員会活動も活発で、日々新しいチャレンジを行っている企業さまです！
■各種研修会をはじめ、調剤実務研修や外部研修など各種研修が充実！

■大手企業グループに属し、安定感バツグン！創薬から介護まで幅広く事業を展開しています。
■社内の委員会活動も活発で、日々新しいチャレンジを行っている企業さまです！
■各種研修会をはじめ、調剤実務研修や外部研修など各種研修が充実！

＼店舗のご紹介／
■2020年7月開局。クリニックのほかにスーパーや保育園も入る商業施設にある薬局です。
■JR鴫野駅目の前の駅ビルの１つで、通勤は非常にラクラク♪お買い物も同じ施設内でできるので便利ですね。
■同建物内の眼科、内科、歯科、心療内科をメインで応需しています。
■1日40～50枚ほどの処方箋を、薬剤師常時2～3名、事務1名体制で対応しています。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

<こんな調剤薬局です>
■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■JR王寺駅・近鉄新王寺駅より徒歩3分ほどの立地です。
■隣接するクリニックからの処方箋がメインです。
■眼科・透析科を主に診察しておられるため患者様の数は多い店舗です。
■近隣に複数店舗展開されており、配属先については面接後に最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

<休日＆研修制度充実>
■正社員の方は年間休日120日以上！残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立しやすい会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

<お人柄重視の採用>
■ご経験よりもお人柄を重視！
患者様や店舗スタッフへの目配り・気配りがしっかりとできる方を求めています。