ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（494ページ）

■富山県を中心に、50店舗以上展開をしている企業です。
近隣の他店舗に異動し、様々な処方を扱うこともできます。
■お試し期間を設けて直接雇用に切り替えるか判断できる、紹介予定派遣もお選び頂けます。

＜こんな会社です＞
■富山・石川・東京・埼玉に27店舗展開しております富山県が本社の調剤薬局チェーン様です。
■訪問介護ステーションや居宅介護支援事業所等も運営しており、地域包括ケアシステムを見据え、地域貢献に力を入れている企業です！
＜店舗特徴＞
■住宅地の中にある薬局で、門前の内科・皮膚科クリニックからの処方箋を中心に、その他広域の処方箋も応需しています。
■気軽に相談できる薬局を目指しています。
＜福利厚生＞
■eラーニング受講料の助成制度、各種研修会費の助成制度や様々なプロジェクトもあり、常に自己研鑽できる環境です。
■残業時間は平均10時間程度、残業が少ない環境で家庭事情でのお休み等とりやすい環境、風土です！
■有給休暇取得率に関しても80％以上の取得を目指し取り組まれています。

■富山県に根付いている地元密着の調剤専門薬局です。
■産休・育休の取得実績が多数あり、女性にとって長く働ける薬局企業です。
■研修認定薬剤師の資格取得に関してもしっかりサポート体制があり、手当てもあります。

＜かかりつけのノルマはありません＞
ノルマなしでご勤務可能です。薬剤師のやりがいとして認定もできるだけ取得するようにアナウンスしている程度です。

＜残業はほとんどなし＞
残業はほぼ全員9h以下／月です。また年間休日は115日とお休みもしっかりとれる環境です。
店舗は新所沢駅徒歩1分と駅前立地★
電車通勤の方は終業後すぐに電車に乗れる！など通勤には便利なエリアです。

＜うれしい住宅補助あり＞
◎県外からの転居者には住宅補助があります。（大学卒業から5年目までは5万円。中途入社者も対象です。

＜車通勤ＯＫです＞
車通勤は希望あれば相談可能です。ただし繁華街など、車通勤に向かないエリアは対象外です。

＜こんな会社です＞
東京・神奈川・埼玉を中心に運営する企業です。
200坪前後の大型店中心で広々としています。
OTC・サプリメントも豊富に取り扱っています。
最新機器も積極的に導入しており、薬剤師としての業務に集中できるよう配慮しています。

＜ライフスタイルの変化にも柔軟に対応♪＞
産育休の実績も多数あります。時短制度も小学校3年まで延長しています。
雇用形態を見直すことで長く働けるような仕組みも整えている会社です。

〈こんな薬局です〉
■JR馬場崎町駅から車で6分圏内にある、調剤併設ドラッグストアです。
■広域処方箋を応需しています。患者様から相談があった際にはOTCについてもご対応をお願いします。

〈業務内容〉
■調剤・投薬・監査・薬歴管理・OTC等をお願いします。
■監査は監査システムで確認した後、薬剤師の目視を行うダブルチェック体制を採用しています。

〈設備導入〉
■設備機器を全店舗統一しており、分包機・ねり機の他に画像識別型監査システムを導入しています。

〈研修制度〉
■接客・接遇、薬歴管理・作成、投薬・服薬指導、調剤業務、現行の医療保険制度習得など、中途入社社員向けのさまざまな研修を行っています。
　結婚、育児などでブランクがある方や調剤未経験の方も安心して働くことが可能です。

〈法人概要〉
■中四国を中心に150店舗以上展開する大手ドラッグストアです。
■薬局長、エリアマネージャーなど様々なキャリアパスがある為、将来的にマネジメント側を目指したい方にも最適の環境になっています。
■残業月平均5時間未満。
■ナショナルコースの場合、手当として家賃手当/月5万円+ナショナル社員手当/月1万円が支給されます。
■社割や社員持株制度など大手ならではの福利厚生も魅力。
■従業員の方にも生き生きと活動していただけるよう、福利厚生・休暇の充実や店舗を超えた交流会などプライベートも充実させられる仕組みが整っています。
■変形労働時間制をとっています。
■調剤のみの薬局を4店舗と調剤併設店を32店舗運営しています。（2022年7月現在）
■シフトは21日始まりの20日終わりをベースに月3日まで希望休を出すことが出来るため、プライベートの予定が立てやすい環境が整っています。
■プロジェクトチームが複数あり、新人研修や在宅の推進など興味のあるチームがあればどなたでも参加することが出来ます。新しく取り組みたいことがあればプロジェクトチームを自分で発足することが出来るため、自身の考えを発信する環境が整っています。
■調剤ミスを早期に発見するため棚卸の作業は1日午前と午後の2回行っております。
　従業員全員でその日に出た薬品の棚卸を行うため、1回10分程度で作業がおわります。
■新卒から2年目への昇給タイミングで基本給月1万円アップの昇給実績があります。
■薬剤師の人員配置については、基本1人当たりの処方箋枚数が20枚～25枚になるように配置されているため、余裕をもった働きが出来る環境です。

〈こんな方にもおすすめ〉
■ドラッグストアにて調剤・OTC共に経験を積みたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■生山駅から徒歩10分にある薬局です。
■2階建てで1階が薬局です。
　グレーのシンプルな外観です。
■出入口は自動ドアで、段差もないため、
　幅広い層の患者様が安心してご利用頂けます。
■投薬口は仕切られている為、
　患者様のプライバシーもしっかり守っています。
　椅子も用意しているので、落ち着いた状態で
　お薬の説明をする事が可能です。
■待合室スペースにはグリーンのソファーがございます。
　明るく、温かみのある店内です。
■漢方薬も取り扱いがございます。
　分包機（円盤）も導入済みです。

＜業務内容＞
■内科、外科、小児科、眼科、皮膚科、耳鼻科、整形外科、
　糖尿病外来、整形外科、リハビリテーション科と
　幅広い処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は60～70枚/日です。
　薬剤師は3名体制です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な
　店舗スタッフによるOJT研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、
　成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
　新入社員研修入社時集合研修
　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、
　介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
　局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
　職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
　その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を
　目指して地域の医療貢献に取り組み、
　中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、
　笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として
　患者さんに寄り添って服薬指導を行う
　「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する
　相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を
　積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、
　さらに病院や介護施設などと連携を強化することで
　地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの
　推進・健康拠点として情報の発信や
　健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の
　介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、
　そして中国地方最大級の店舗網を生かし、
　地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生も充実した法人で勤務したい方
■患者様の目線に立った対応をしたい方
などなど・・・

気になる方はお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■JR馬場崎町駅から車で6分圏内にある、調剤併設ドラッグストアです。
■広域処方箋を応需しています。患者様から相談があった際にはOTCについてもご対応をお願いします。
■残業時間は月平均5時間未満です。

〈業務内容〉
■調剤・投薬・監査・薬歴管理・OTC等をお願いします。
■監査は監査システムで確認した後、薬剤師の目視を行うダブルチェック体制を採用しています。

〈設備導入〉
■設備機器を全店舗統一しており、分包機・ねり機の他に画像識別型監査システムを導入しています。

〈研修制度〉
■接客・接遇、薬歴管理・作成、投薬・服薬指導、調剤業務、現行の医療保険制度習得など、中途入社社員向けのさまざまな研修を行っています。
　結婚、育児などでブランクがある方や調剤未経験の方も安心して働くことが可能です。

〈法人概要〉
■中四国を中心に150店舗以上展開する大手ドラッグストアです。
■薬局長、エリアマネージャーなど様々なキャリアパスがある為、将来的にマネジメント側を目指したい方にも最適の環境になっています。
■残業月平均5時間未満。
■ナショナルコースの場合、手当として家賃手当/月5万円+ナショナル社員手当/月1万円が支給されます。
■社割や社員持株制度など大手ならではの福利厚生も魅力。
■従業員の方にも生き生きと活動していただけるよう、福利厚生・休暇の充実や店舗を超えた交流会などプライベートも充実させられる仕組みが整っています。
■変形労働時間制をとっています。
■調剤のみの薬局を4店舗と調剤併設店を32店舗運営しています。（2022年7月現在）
■シフトは21日始まりの20日終わりをベースに月3日まで希望休を出すことが出来るため、プライベートの予定が立てやすい環境が整っています。
■プロジェクトチームが複数あり、新人研修や在宅の推進など興味のあるチームがあればどなたでも参加することが出来ます。新しく取り組みたいことがあればプロジェクトチームを自分で発足することが出来るため、自身の考えを発信する環境が整っています。
■調剤ミスを早期に発見するため棚卸の作業は1日午前と午後の2回行っております。
　従業員全員でその日に出た薬品の棚卸を行うため、1回10分程度で作業がおわります。
■新卒から2年目への昇給タイミングで基本給月1万円アップの昇給実績があります。
■薬剤師の人員配置については、基本1人当たりの処方箋枚数が20枚～25枚になるように配置されているため、余裕をもった働きが出来る環境です。

〈こんな方にもおすすめ〉
■大手ならではの研修制度・福利厚生を通して安心して長期的な就業をされたい方
■ドラッグストアにて調剤・OTC共に経験を積みたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■JR境港駅から徒歩9分にある調剤併設ドラッグストアです。
■広域処方箋を応需しています。
■ドライブスルーでの処方箋受付もおこなっている店舗です。
■調剤室は広々とした設計です。調剤棚も整理されており働きやすい環境が整っています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は55枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制がございます。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■OTC販売も経験できる環境
　調剤・投薬だけではなく対人スキルを身に付けたい方
■福利厚生も充実
　短時間勤務制度などもありご家庭とも両立させながら働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！
　

〈こんな薬局です〉
■病院門前の薬局です。
■2階建てで店舗内も清潔感のある綺麗な薬局です。
■店舗の裏に薬局専用の駐車場がございます。
■薬剤師人数は常勤2名、応援勤務者1名の常時3名体制です。

〈業務内容〉
■総合科目応需しています。
■処方箋枚数は70枚/日。
■薬歴（電子）、散剤（円盤）、監査システム（バーコード読み込み）を導入済みです。
■在宅業務はございません。

〈法人概要〉
■全国に展開している、医療機関と密接な関係性を築いているグループの中の調剤薬局です。経営の安定性は抜群です。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
■過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱い。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）

〈こんな方にもおススメ〉
■総合科目応需していますので、スキルアップをお考えの方
■プライベートの時間を確保したい方

など、お気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■はなみずき通りに面した店舗です。
　最寄りにコンビニもあり、お昼休憩にも困らないエリアです。
■近隣の整形外科クリニック・消化器内科クリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は4名在籍、常時3名体制で安心です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は70～100枚/日程度です。
　外来処方箋もしっかり入ってきますので、業務に集中して取り組むことのできる環境です。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務研修がメインです。

＜法人特徴＞
■愛媛県松山市・東温市にて複数店舗展開している企業です。
■社内も和気藹々とされており、アットホームな環境。
　マラソン大会などイベントへの参加も有志で行われています。
■勤続年数15年以上のベテラン社員も複数名おられます。

＜こんな方にもおススメ＞
■18時終業の店舗でプライベートも充実させたい方
■転居（異動）の心配をしたくない方
■地域密着型の薬局をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！