高収入｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（412ページ）

管理候補として入社いただける正社員の募集です。
店舗形態は中抜けですが、
勤務シフトは中抜け・通しいずれも相談可能です。

お1人になる時間帯もありますが、
慣れるまではしっかりフォローいたします。

薬剤師会の勉強会への参加を推奨しているため
スキルアップに意欲的な方にもおすすめです。

独立希望者も歓迎します。
支援の実績もあり、独立ノウハウなどしっかり指導いたします。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■車通勤可能♪JR「姫路駅」よりバス20分！通勤に便利な立地です。
■門前の内科・循環器内科クリニックをメインに応需しています。
■1日約30枚の処方箋を基本的に薬剤師は常時1名体制＋事務員2名の体制で回してます。
■事務員さんの調剤補助や監査システムも導入済みなので、落ち着いた業務環境です
■門前Drは予約制ですが、午後もしっかり診察するので夜は20時以降も伸びるケースが多い店舗です。
■1日の労働時間が長いので長時間シフト4日の週休3日勤務も相談可能！
■休日は他店舗からヘルプが入りますので安心下さい♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■関西を中心に展開する調剤薬局、2022年8月よりE-BONDグループの薬局として運営しています。
■大阪に46店舗・兵庫・京都・滋賀の関西を中心に72店舗程ある調剤薬局様です。
■E-BONDグループは、IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

・・＊ 働き方の特徴＊・・
■独特の働き方が人気♪
1シフトは1週間単位で作成！本社一括（業務支援部）で全社のシフトを作成しており「有給･病欠･その他休暇」で空いた穴を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■複数の人がサポートをしてくれる！部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境。
■システムで働き易さをサポート！「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■若くして高年収を得たいと考えている方！
■幅広い科目を経験したい！近隣店舗で様々な経験を積みたい方！
■将来役員にまでなっていきたい方！現場薬剤師から役員になられた実績多数有
■チームワークを大切にして、人間関係を大事にしながら働きたい方

＼　こんな薬局です　／
●姫路市香寺にある眼科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●眼科中心とした処方内容で1日60～70枚！薬剤師は常時3名と手厚い体制をとられております。
●1年を通して残業はほとんどなく18時30分閉局。状況によっては18時半より早く閉局しているケースもございます♪
●水曜＋日曜＋土曜日午後の週休2.5日！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

姫路市内に6店舗展開されている会社で
地域のかかりつけ薬局として地域に根付いた調剤薬局として運営を行っております。

各店舗、雰囲気よく働きやすいと定評で長くお勤めされている従業員が多いです。

今回勤務薬剤師を募集していますが、ラウンダー勤務できる方だと高年収でのご検討も可能です。
1店舗固定でなく気晴らし勤務されたい方、1店舗でしっかり根付いて勤務したい方、どちらもおすすめです。

＼こんな薬局です／
■英賀保駅 (JR山陽本線)から徒歩7分（マイカー通勤OK）
■医療モール内にあり、小児科・心療内科を中心に扱っています。
処方枚数に対しゆとりを持った人員体制をとっているため、休日等の対応もできる状況です。
■単科でなく複数科目取り扱う店舗を希望している方いおすすめ

■管理薬剤師をお任せできる方も募集しています◎
給与は年俸制なので、入社初年度から満額支給されます。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
　薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、開業支援などの事業展開をされており安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。

★★　こんな薬局です　★★
■門前の内科医院とマンツーマン型の地域に根差した薬局です。
■優しい女性管理薬剤師様を中心とした風通しの良い薬局です。
■外来を中心に近隣の個人在宅を数件対応されております。

★★　こんな方におすすめです　★★
■地域に根差した薬剤師目線の地場の薬局で勤務したい方
■1店舗で長く勤務したい方！店舗異動は原則ありません。
■点数を取る為のノルマなどはなく、患者様や地域に向き合った運営をされております。

★★　こんな企業です　★★
■地域に根差し、地域医療への貢献を第一に展開されている地場の調剤チェーン。従業員の方が腰を据えて長期的に働けるようにと休みの取り易さや和気藹々とした雰囲気作りに注力されています。
■年間休日125日とお休みもたっぷり♪お仕事とお休み、メリハリを付けた就業が可能
■お薬代や通院代の補助制度あり！自己負担分年間15,000円迄、会社で負担していただけます。

設備面の整った綺麗な薬局です。
他店舗も非常に近距離にありますので、
急なお休みのフォローもあり、
安心して勤務できます。

＼こんな会社です！／
■1962年創業の歴史ある調剤薬局チェーンです。
　今後も新規開局を計画されており、常に開拓精神を持たれている企業です。
■年間休日数125日と大手並みもしくは大手以上の休日数を誇っております。
　働くときには働き、休むときには休むといった風土があります。
■女性の産育休の取得は勿論のこと、男性でも希望を出せば育児休暇を取得することが可能ですので、
　子どもとの貴重な時間を過ごすことができます。
■他店舗も非常に近距離にありますので、遠方への異動はありません。

＼こんな薬局です／
■英賀保駅 (JR山陽本線)から徒歩7分（マイカー通勤OK）
■医療モール内にあり、小児科・心療内科を中心に扱っています。
処方枚数に対しゆとりを持った人員体制をとっているため、休日等の対応もできる状況です。
■単科でなく複数科目取り扱う店舗を希望している方いおすすめ

■管理薬剤師をお任せできる方も募集しています◎
給与は年俸制なので、入社初年度から満額支給されます。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
　薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、開業支援などの事業展開をされており安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

■グループで2法人を運営している2016年に設立した企業となります。
　経営陣の一人の元MRの紹介でDrを選び「兵庫県・大阪府・京都府」に計10店舗展開をしております。
　今後の出店予定もある等、勢いのある企業となります！
■代表者様は30代の若手薬剤師となり、大手チェーン薬局にはない、個人薬局ならではの「地域の患者様・門前Drとの関係性」を軸に
　店舗毎に特化した新しいビジネスを模索されております。
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、OTCのネット販売を行うなど、
　自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。