~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（443ページ）

≪こんな病院です≫
■横浜市の港南区で24時間応対の脳神経外科専門病院として、高度で先進的な医療の提供している病院
■平成29年9月に新しく開院され、お洒落で綺麗なデザイン。
■ブルーライン上永谷駅から徒歩5分の好立地
■広くゆとりのある調剤室には、常時4名の薬剤師が在中されております。
■夜勤当直は無く、日勤帯のご勤務となります。

≪業務内容≫
■主な業務内容としては、脳神経外科・内科・整形外科をメインとした「薬剤管理指導業務」「病棟薬剤業務」です。
■チーム医療の一員として、医師・看護師・セラピストと連携していただきます。

≪こんな方にオススメ≫
■脳神経外科の領域で病棟業務の経験を積みたい方
■他職種連携に興味のある方

≪研修制度≫
■院内勉強会や研修会などがございます。

≪こんな病院です≫
■100床程度の一般病院です
■法人として、他病院・クリニック・施設なども経営しております
■スポーツ整形やNSTなどに強みがあります
■糖尿の管理入院やっており、糖尿専門外来もあります
■薬剤部は、常勤8名＋パートで男性が多めです
■外来はほぼ100％院外のため、業務は病棟業務となります
■残業時間は平均14時間程度です
■今後女性疾患の診療科が増える可能性や、新事業も検討している為、増員募集となります

≪こんな病院です≫
■JR磯子駅から徒歩圏内の180床急性期病院
■一般病棟：100床、地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：60床
■地域医療連携に力を入れており入院から退院後までトータルに支援する体制が整っております。
■薬剤師は10名以上おり新卒からベテランまで幅広い方が活躍されております。
■病院ですが年間休日114日でお休みも担保

≪業務内容≫
■内服・外用・注射など、院内で処方された全てのお薬を調剤・監査
■抗がん剤の調製、院内製剤の調製
■各病棟に1名ずつ、毎日薬剤師が病棟に常駐し、他職種との連携・相談や、持参薬管理、患者様への指導など行っております

≪こんな方にオススメ≫
■地域医療連携、他職種連携などの経験をしっかり積みたい方

≪研修制度≫
■入社から1年間は月に1度、基礎研修がございます

≪こんな薬局です≫
□横浜市内を中心に、複数店舗展開している地場チェーン薬局です。
□近隣のクリニックの他に施設からも応需しているため予製業務もあります。
□会社として地域に密着した店舗展開をしており、
　健康サポート薬局として、未病やヘルスケアに力を入れており、地域連携薬局を目指しております。
　各店舗に管理栄養士の方が在籍されております。
□今後会社の中枢を担う事のできる、20・30代若手の方歓迎！
□異動があっても近場のみなので安心して働き続けられます

≪こんな薬局です≫
■北海道を中心に10店舗以上展開している調剤薬局です
■鶴ヶ峰駅から徒歩10分程度の立地にある調剤薬局
■50代男性、30代女性の薬剤師と、事務2名で業務対応しています。
■異動は基本的に無く、腰を据えてご勤務いただけます
■60歳定年で、以降は1年ごとの嘱託社員として継続が可能です。

≪業務内容≫
■総合病院門前の薬局ですが、外来処方は60～80枚程度とそこまで多くなく、しっかりと患者様と向き合える環境です。
■在宅対応は居宅・施設共にございますが、どちらも社用車を用いて対応することになります。
■法人全体で薬歴にエリシア、分包機はタカゾノを使用。

≪こんな方にオススメ≫
■管理未経験でもチャレンジしたい方、若手も歓迎です！
■外来・在宅偏り無くご経験を積まれたい方、運転ができれば在宅経験は不問です

≪研修制度≫
■多種多様な研修のご用意がございます
※薬剤師勉強会、全体会議（年1回）、接遇マナー研修、各薬局毎研修など

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■京急線 京急大津駅から徒歩1分の好立地！
■近隣の内科クリニックとマンツーマンで応需
■駅チカですが、人通りの少ない落ち着いている環境です
■会社として薬剤師平均年齢36歳
■月平均残業時間6.2時間（2020年度実績）残業代は1分単位で支給
■新卒入社の方の離職率は5%と低め
■産休・育休取得後の復帰率97%と高水準

≪業務内容≫
■近隣の内科クリニックとマンツーマンで応需
■薬剤師は常時4～5名体制、正社員比率高め
■処方箋は１日100枚程、時期により多少変動があります

≪こんな方にオススメ≫
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪充実の教育制度≫
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）
■ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修、病院研修など、最近ではオンラインを使用した研修も実施ています。

≪こんな薬局です≫
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■人気の京急線 横須賀中央駅から徒歩圏内の好立地
■近隣の皮膚科、整形外科のクリニックを中心応需。
■総合病院も近くにあるので、偏りなく幅広く対応
■待合い、調剤室ともに広くゆとりがあるので密にならず、安心な環境
■会社として薬剤師平均年齢36歳
■月平均残業時間6.2時間（2020年度実績）残業代は1分単位で支給
■新卒入社の方の離職率は5%と低め
■産休・育休取得後の復帰率97%と高水準

≪業務内容≫
■クリニックより皮膚科、整形外科、内科をメインに応需しておりますが、近隣に総合病院もあるので、幅広く応需しております。
■処方箋は１日100枚程、時期により多少の変動有り
■薬剤師は常時４～５名体制、正社員比率高めです

≪こんな方にオススメ≫
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪充実の教育制度≫
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）
■ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修、病院研修など、最近ではオンラインを使用した研修も実施ています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■パート薬剤師募集
■週3～4日ＯＫ
■土日は連休可能でご家庭の時間をしっかり持つことができます
■病院門前　スキルアップに最適です
　繁忙時間帯をお手伝いいただけるパートさんの募集です