~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（448ページ）

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな病院です＞
■横浜市内に複数の病院を運営している法人です。
■今回は病棟業務立ち上げのための増員募集です。

≪こんな病院です≫
■旭区にある500床クラスの急性期病院です
■常勤が30名近く、各種専門薬剤師の資格を有した方が多く在籍しており、高度医療に関わる環境です。
■調剤室などの一般的な業務習得後は、病棟業務、当直業務、がん領域への参加など、徐々にステップアップしていけます
■他コメディカル部門とチーム医療に取り組んでいますので、栄養サポート、感染対策、緩和ケアなどのチームに所属し、他専門家と共に知識研鑽が可能です。
■院内託児所完備で子育てママ薬剤師さんも安心して働けます◎
■夜勤も月2回と少なめです
■単身用の住宅もあります

≪業務内容≫
■調剤では無菌製剤室での注射薬の混合調製や抗がん剤調製も行っており、専門的知識に携われます。
■病棟業務では多職種とのカンファレンスに参加、チーム医療に参加が可能です。

≪こんな方にオススメ≫
■薬剤師としての専門性を高め、プロフェッショナルな薬剤師になりたい方
■薬剤師だけでない、他職種との関わりから、自身の見聞を広げたい方

≪充実の研修制度≫
■年次別薬剤師研修
■専⾨・認定薬剤師養成研修
■臨床薬剤師養成研修
■中間管理職研修
■薬剤部⻑研修

≪こんな薬局です≫
■近隣に3店舗展開の調剤薬局
■地域密着型の薬局で、患者様としっかり向き合うことが出来る環境
■薬局にお越しになる患者様をとても大切にしており、無理な在宅介入などは実施しない方針です
■平日17:00までの貴重シフト
■残業も基本は月10時間以内で、ワークライフバランス重視したい方にピッタリ
　※繁忙期は最大20時間程度想定
■子育て世代のママさん薬剤師が多数活躍しております
■退職者が出たため、今回は久しぶりの募集となります

≪こんな薬局です≫
■開成駅徒歩2分の調剤薬局
■隣接するCLから複数科目を応需
■近隣エリアに複数店舗があり、人員面でもフォローし合っています
■現在は外来中心
■増員後は地域のニーズに応じて在宅にも取り組んでいく予定です
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川県ほか関東を中心に約30店舗展開の調剤薬局のグループ企業
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

≪教育研修体制≫
■海外研修制度有
■大学との共同研究や学会発表も行っています
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた教育体制
■定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■新卒も毎年20名程度採用、若年層からのレベルアップにも適した法人
■大手は避けたいけれど教育研修体制を重視したい方
■保険調剤だけではなくOTC医薬品等も含めた患者様の健康サポートに興味のある方
■在宅よりもまずは外来メインで働きたい方
■M＆A等も積極的に行っているため、新店での管理薬剤師就任などチャンスが欲しい方も歓迎
■新卒や第二新卒も歓迎！

≪こんな薬局です≫
■門前CLからの処方箋が90％以上
■内科・小児科・耳鼻科を中心に処方内容も安定しています
■音声薬歴,過誤防止システム導入済み
■18時までの店舗で残業月10時間程度
■週休2.5日が叶います
■定着率が高く、定年まで在籍する方も多数いらっしゃいます

≪こんな法人です≫
■湘南・西湘エリアを中心に複数店舗展開
■地域の健康サポートを目標とし、専門スキルを持った集団（薬剤師、管理栄養士、医療事務等）が連携
■患者様一人ひとりのニーズに合わせた健康サポートを第一に考え、「選ばれる薬局」になるべく精進しています

■年間休日123日
■残業は月10時間程度
■年齢構成は30代～50代を中心に長く働かれる方が多いです
■定期昇給＆退職金あり

≪教育研修・キャリアアップ≫
■基本的には各店舗にてOJTで学んでいただきます
■年に複数回、地域別勉強会や法人全体の勉強会を開催
■研修認定薬剤師、健康サポート薬局研修などの取得・更新をバックアップしています
■大手法人のように薬剤師の等級を設定
　役割や経験に応じ等級が上がる仕組みで、エリア統括・薬局長・薬局長サポート等のポジションを担っていただきます
■マネジメントやスペシャリスト等、本人の適正や希望を踏まえ目指せる環境

≪こんな方にオススメ≫
■周囲と協調してお仕事できる方
■在宅よりも外来対応を中心に携わりたい方
■将来的に管理薬剤師を目指せる方

≪こんな薬局です≫
■小田原駅徒歩5分程度の調剤薬局
■近隣病院からの応需のほか、複数の施設の処方を引き受け、在宅医療に力を入れています
■内観はモダンな作りで、スタッフも患者様をお迎えするコンシェルジュのような佇まいがあります

≪働き方≫
■変形労働時間制を採用、週休2.5日
■残業は月10時間未満、ほぼゼロに近いです
■近隣医療機関からの処方箋を応需しながら、外来対応が落ち着いた時間に施設調剤・監査・セット等を行います
■外来対応と並行して配薬などにも対応

≪こんな法人です≫
■東海道沿線に3店舗展開の調剤薬局
■経営者ご自身も30代の薬剤師で、これからの伸びしろが大きい会社です
■従業員数10名程度の若い企業だからこそ、ご自身の志や考えを会社に反映しやすく、働き甲斐を持ってお仕事できます
■基本的には店舗でのOJT研修となります
■代表や役員の方も現場に立つことが多く、距離が近いので日ごろの業務の中で学べる環境です
■年齢構成は30代～40代が中心です

≪求める人物像≫
■在宅業務に興味のある方歓迎！
■これから成長していこうとする若い法人のため、成長意欲が強く上昇志向がある方
■患者様に寄り添う気持ちと学び続ける姿勢のある方にオススメです
■経営層は若いですが、ご経験を活かしたいベテラン薬剤師ももちろん歓迎
■調剤経験に不安のある方も学ぶ意欲があればチャレンジ可能です
■マイカー通勤OK
※普通自動車運転免許必須

≪こんな薬局です≫
■関東圏中心に約100店舗展開の調剤薬局
■2021年6月オープンしたばかりの新店
■内科・泌尿器科メイン
■1日10枚/日程度、調剤事務もいるため一人薬剤師でもゆったりと働けます
■週休2.5日、平日18時までの希少店舗
■各種手当ほか福利厚生充実の中堅チェーン

≪こんな病院です≫
■認知症に特化した100床超の精神病院
■「3ヶ月以内の在宅復帰」を目標にチーム医療に力を入れています
■腎臓病を併発している認知症患者様も多く、内科系の処方も扱っています
■増員募集のため、人員にも余裕がありしっかり学ぶ事ができる環境です
■薬剤部では入院患者様の調剤・持参薬チェック等を行っています

≪こんな働き方です≫
■17:15まで、残業月10時間以内
■日勤のみで夜勤はありません
■年間休日123日、基本は土日休みが叶います
■完全週休2日、有給消化率も80%以上
■残業は月10時間内
■住宅手当・扶養手当などの福利厚生も充実
■マイカー通勤OK（本厚木駅・海老名駅から路線バスも出ています）

≪こんな方にオススメ≫
■精神科領域にご興味をお持ちの方歓迎！
■ワークライフバランス重視の方
■長期的に勤務していきたい方
■これまで薬局経験のみだけど病院勤務にチャレンジしてみたい方

≪こんな薬局です≫
■相模原駅徒歩5分程度の調剤薬局
■2021年6月オープンの新しい店舗
■40～50代のベテラン薬剤師様で構成されており、ゆっくりと連携を取りながら働く事が出来ます
■18時までの店舗で残業も月10時間程度

≪在宅に特化≫
■在宅（施設・居宅）に力を入れており、今後も件数を増やしていく方針
■現在は施設4件、個人宅20名程度に対応
■オンコール待機がある場合も、実際の対応は年1～2回程度です
■臨時対応というよりも定期的な処方を期日までに仕上げていく事が主になります
■1～2施設を担当し、在宅に深くかかわることが可能です

≪こんな会社です≫
■みなし残業ではなく残業代別途支給の他、オンコール手当やインセンティブもしっかり用意されています
■貢献をしっかり評価していただける職場
■年俸制（12分割）で初年度から月々の手取り多めで働けます
■定期的な勉強会も開催

≪こんな方にオススメ≫
■まだ出来たばかりの薬局のため、同僚と薬局をイチから作り上げていくことに興味のある方
■在宅経験豊富な方や周囲への指導・サポートができる方歓迎！
■オンコール対応可能な方歓迎！
※在宅対応があるため運転必須です
　社有の軽自動車を利用することになります