~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（457ページ）

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。

＜こんな薬局です＞
■駅前から続く大通り沿いにあります。比較的目立つ立地のため広域処方も多いです。
■店舗裏にあるクリニックからの処方箋を応需しています。
　在宅診療にも力を入れておられます。
■同じ敷地内にコンビニもあり、近隣には飲食店もございますので便利です。
■店舗内はほどよい広さで、患者様の状態やご要望に合わせご提案できるよう、自社PB専用スペースやOTC専用スペースが一部あります。
　お水も販売されていますが、備蓄の意味合いが強く、災害時に断水となった場合利用されます。
■休憩室は1～2名で利用できる広さで、机といすが設置されています。
■同市内に複数店舗あり協力して店舗運営されています。
　お休みが発生した際など応援にてご勤務頂く場合もございます。
■薬剤師常勤2名、事務2名在籍されています。管理薬剤師は男性です。

＜設備も充実＞
■過誤防止システム「PORIMS（ポリムス）」「ミスゼロ子」を全店に導入。
　薬剤師の皆様がより安心して業務できる環境整備を行っています。

＜業務内容＞
■精神科・心療内科・内科・消化器・呼吸器などの処方を応需します。
■患者様はご高齢の患者様が多いです。
　児童精神科も診療されており、小児の患者様もいらっしゃいます。
■処方箋枚数は1日あたり平均40～50枚です。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願い致します。
■在宅患者様の対応も行っています。ご経験やご入社後の状況にあわせてご担当頂く可能性がございます。
■1人薬剤師としてご勤務頂く時間帯もございます。
■投薬台数は2台。立ち投薬とります。

＜研修制度＞
■中途入社の場合も入社後研修がございますので安心です。
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせて学ぶ事ができる環境が整っています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜法人特徴＞
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に550店舗以上店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で
　「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　
■休暇制度や福利厚生面も充実
　年間休日123日！1年に1度連続5日間の休暇取得が可能、結婚休暇5日間、
　メモリアル休暇（誕生日休暇・結婚記念日休暇）あり　等比較的休暇が取りやすい環境です。
　正社員であれば有給休暇は入社時から付与されます。他にも、
　サポート休暇、ボランティア休暇などがあり、ワークライフバランスを推奨されています。
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師としてのキャリアや
　薬局運営・経営を行うマネージャーなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
　また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方も多くいらっしゃいます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方　等々

〈こんな薬局です〉
■JP壬生川駅より車で約20分に店舗があります。
■複数のクリニックから処方箋を応需している調剤薬局です。
■患者様の健康アドバイザーとしてもお役にたてるよう日々研鑽されています。
■薬剤師は常勤3名・パート4名在籍しています。
■調剤設備も充実しています。
　薬歴（電子）、自動分包機、ピッキング監査システム、散剤監査システムなど

〈業務内容〉
■内科・ 耳鼻科、整形外科、眼科
■処方箋枚数は150枚/日応需しています。
■調剤・投薬・監査等の業務をお願いします。

〈研修制度〉
■研修については外部研修(項目別)・OJT(先輩社員が項目ごとにチェック⇒管理薬剤師と定期面談)
　他研修として年次別研修、階級別研修があり、入社時の研修には他事業についても経験をしていただき、まずは会社を知る、経験をしてもらいます。

〈法人概要〉
■愛媛県西条市に4店舗展開している地元の調剤薬局となります。
■従業員それぞれが何かの専門家！個性を尊重し特徴のある店舗づくり。
　ある人は漢方、ある人は在宅。ここが関心のある分野を伸ばし、幅広い医療を提供しています。
■管理薬剤の裁量権がある。
　最低限の会社方針以外は、原則各店舗の裁量を管理薬剤師に渡しています。患者さんや地域の特徴に合わせた色のある店舗づくりを目指しています。
■勉強ができる施設
愛媛県の薬局で唯一の医療薬学専門薬剤師研修施設に認定されています。日々の勉強の中で、それぞれが目指す学会認定薬剤師などの取得をサポートします。
■産休・育休実績も多数あります。
女性が多い職場のため、理解と協力体制ができています。復職後も子育てを応援します。

〈こんな方にもおススメ〉
■薬剤師複数名体制の店舗をご希望の方
■やりがいを持って働きたい方
■勤務日数のご相談をご希望の方

＜こんな薬局です＞
■新居浜駅 (JR予讃線)から車で10分の立地にございます。
　店舗はレンガ調で一目でわかりやすい外観、店舗内も落ち着いた雰囲気のある薬局です。
■整形外科クリニックからの処方箋がメインです。
■紙薬歴を使用しています。
■薬剤師は正社員1名、パート1名在籍しています。
■お休みを回しやすくするための増員募集です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は60枚/日程度です。
■整形外科を中心に応需しています。

＜法人概要＞
■新居浜市・四国中央市・松山市・香川県高松市に現在9店舗展開しています。
■地域の基幹病院の処方箋も数多く受付ており、今後松山市内への出店も予定しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■子育て世代の方など、午前のみの勤務をお考えの方
■地域密着型の薬局で働きたい方

■大手医薬品卸のグループ会社ですので、経営状態は安定しています。
■職場の皆さんのチームワークは抜群です。