正社員, 紹介予定派遣｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（602ページ）

〈こんな薬局です〉
■クリニックの門前薬局です。店舗内は清潔感のある非常に綺麗で、待合室からも調剤室がとてもよく見える仕様になっています。
■店内にはOTC商品もございます。

〈業務内容〉
■調剤・服薬指導・OTCなど一連の業務をお願いします。
■内科・小児科・呼吸器科の処方箋がメインです。
■1日平均50～60枚応需しています。

〈研修制度〉
■研修制度も充実しております。自社内で50名定員の研修センターを鳥取に設置しています。
■薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家 等へ依頼を行っております。
■教育研修は、eラーニングや動画によるものを整備する他、各界の有識者に直接お話をお伺いする研修会も数多く実施しています。

〈法人概要〉
■従業員は200名を超え、山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で薬局を展開中の法人です。
■毎年、新規出店を続けており、現在グループ全体で41店舗の店舗展開を行っております。（※2022年06月現在）
■「心地の良い薬局づくり」を企業理念として定めている法人です。
　患者様にとってはもちろんのこと、一緒に働く職員に対しても居心地のいい職場（人間関係・休日面・福利厚生　など）を目指しているのが特徴です。
■スタッフの心地よさは、患者様にとっての心地よさにもつながるという会長の考え方に繋がっております。
■人員だけではなく、設備投資にも力を入れている法人です。
高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室 等が導入されております。
■年間休日は120日となりますので、オフの時間も充実して頂ける法人になります。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートしてくれます。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はない法人になるため、配属店舗やご自身が好きな街で活躍することができます。
■毎年の新規出店もあるので、管理職・経営職にもステップUPしやすい環境（チャンス）がございます。
■一人暮らしの方、賃貸住宅に住んでいる家庭に対しては条件を満たせば住宅手当・借上げ社宅制度を受ける事が可能です（上限5万円/月まで）
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■定年制も定めていないため、健康状態が問題ない限りは60歳以降も継続してご勤務が可能な法人になりますので将来も安心です。

〈こんな方にもおススメ〉
■年間休日で決まったお休みを確保されたい方
■社宅や住宅手当を利用されたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■勝間駅より徒歩8分の距離に店舗があります。
■薬剤師は3名在籍しています。

＜業務内容＞
■近隣の医院より内科や外科、リハビリテーション科などをメインに処方を応需しています。
■処方箋枚数は約60～70枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1997年12月に1号店を開設し、現在東は岩国市から西は山陽小野田市まで山口県の広域に10店舗展開（うち2店舗はドライブスルー可能店舗）している会社です。
■会社として機械にできることは機械に任せており、調剤業務の機械化を進めています。薬剤師が調剤業務にかかる時間を減らすことで、機械にはできない、患者様とのコミュニケ―ションや在宅業務など地域の医療を支える一員として活躍できるにしております。※水剤分注機、錠剤散剤自動分包機、全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機、軟膏自動調剤機
■産前産後休業・育児休業は女性6名（取得率100％）、男性4名育休（取得率100％）、育児休業から復帰率100％です。
■「子育てサポート企業」の証として「くるみんマーク」認定を取得しております。
■ワークライフバランスも充実しており、年間平均の有給休暇取得日数1人あたり11日、月1回ノー残業デーを設けております。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度を設けております。
■日本外来小児科学会や日本薬剤師会学術大会など参加実績もございます。研修会としては、薬剤師会研修会・WEBセミナー（メーカー等）・医療安全対策研修（会社全体または店舗で実施）健康フェア（春と秋に開催）なども行っております。
■普段直接会う機会のないスタッフの交流の場として1年に1回、全店舗が集まって社内イベントを開催しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■下松駅より徒歩約11分の距離に店舗があります。
■薬剤師常勤1名、パート1名、事務1名です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、小児科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約20枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1997年12月に1号店を開設し、現在東は岩国市から西は山陽小野田市まで山口県の広域に10店舗展開（うち2店舗はドライブスルー可能店舗）している会社です。
■会社として機械にできることは機械に任せており、調剤業務の機械化を進めています。薬剤師が調剤業務にかかる時間を減らすことで、機械にはできない、患者様とのコミュニケ―ションや在宅業務など地域の医療を支える一員として活躍できるにしております。※水剤分注機、錠剤散剤自動分包機、全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機、軟膏自動調剤機
■産前産後休業・育児休業は女性6名（取得率100％）、男性4名育休（取得率100％）、育児休業から復帰率100％です。
■「子育てサポート企業」の証として「くるみんマーク」認定を取得しております。
■ワークライフバランスも充実しており、年間平均の有給休暇取得日数1人あたり11日、月1回ノー残業デーを設けております。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度を設けております。
■日本外来小児科学会や日本薬剤師会学術大会など参加実績もございます。研修会としては、薬剤師会研修会・WEBセミナー（メーカー等）・医療安全対策研修（会社全体または店舗で実施）健康フェア（春と秋に開催）なども行っております。
■普段直接会う機会のないスタッフの交流の場として1年に1回、全店舗が集まって社内イベントを開催しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■阿知須駅より徒歩7分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師常勤1名、ヘルプ1名です。

＜業務内容＞
■隣接クリニックより内科、循環器科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約40枚/日程度です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1997年12月に1号店を開設し、現在東は岩国市から西は山陽小野田市まで山口県の広域に10店舗展開（うち2店舗はドライブスルー可能店舗）している会社です。
■会社として機械にできることは機械に任せており、調剤業務の機械化を進めています。薬剤師が調剤業務にかかる時間を減らすことで、機械にはできない、患者様とのコミュニケ―ションや在宅業務など地域の医療を支える一員として活躍できるにしております。※水剤分注機、錠剤散剤自動分包機、全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機、軟膏自動調剤機
■産前産後休業・育児休業は女性6名（取得率100％）、男性4名育休（取得率100％）、育児休業から復帰率100％です。
■「子育てサポート企業」の証として「くるみんマーク」認定を取得しております。
■ワークライフバランスも充実しており、年間平均の有給休暇取得日数1人あたり11日、月1回ノー残業デーを設けております。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度を設けております。
■日本外来小児科学会や日本薬剤師会学術大会など参加実績もございます。研修会としては、薬剤師会研修会・WEBセミナー（メーカー等）・医療安全対策研修（会社全体または店舗で実施）健康フェア（春と秋に開催）なども行っております。
■普段直接会う機会のないスタッフの交流の場として1年に1回、全店舗が集まって社内イベントを開催しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より車で約5分の距離に店舗があります。
■薬剤師常時4名体制です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、小児科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約70～120枚/日程度です（季節変動あり）

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1997年12月に1号店を開設し、現在東は岩国市から西は山陽小野田市まで山口県の広域に10店舗展開（うち2店舗はドライブスルー可能店舗）している会社です。
■会社として機械にできることは機械に任せており、調剤業務の機械化を進めています。薬剤師が調剤業務にかかる時間を減らすことで、機械にはできない、患者様とのコミュニケ―ションや在宅業務など地域の医療を支える一員として活躍できるにしております。※水剤分注機、錠剤散剤自動分包機、全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機、軟膏自動調剤機
■産前産後休業・育児休業は女性6名（取得率100％）、男性4名育休（取得率100％）、育児休業から復帰率100％です。
■「子育てサポート企業」の証として「くるみんマーク」認定を取得しております。
■ワークライフバランスも充実しており、年間平均の有給休暇取得日数1人あたり11日、月1回ノー残業デーを設けております。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度を設けております。
■日本外来小児科学会や日本薬剤師会学術大会など参加実績もございます。研修会としては、薬剤師会研修会・WEBセミナー（メーカー等）・医療安全対策研修（会社全体または店舗で実施）健康フェア（春と秋に開催）なども行っております。
■普段直接会う機会のないスタッフの交流の場として1年に1回、全店舗が集まって社内イベントを開催しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

≪　こんな店舗です　≫
■JR富木駅東口より徒歩1分！爽やかばブルーの看板が目印です。
■隣には可愛らしい外観の歯科クリニックが隣接しております。
■比較的小希望な店舗ですが、薬剤師4名が在籍していても十分な広さが確保されています。
■休憩室は薬局内ではなく、裏手にある別棟にございます。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は約80枚。
■主に眼科, 耳鼻科,施設在宅（12施設：約300名）個人在宅（15名）がメインになります。
■薬剤師の方は正社員2名、パート数名が在籍されています。

≪　おすすめポイント　≫
■年間休日120日＋人数が厚いため有給休暇取得率も高く、メリハリをつけた勤務ができます。
■ブランクがある方でも、わからない事などは社長やメンバーにすぐに相談できる環境ですので安心です。
■年2回夏の集まり、年1回忘年会を実施しており社員交流も多く、和気あいあいとした職場です。
■独立支援も行っておりますので、様々な経営ノウハウを教えて頂けます。

≪　こんな会社です　≫
■平成22年に堺市に開業されたの機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
　また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。

★会社説明会実施中！まずはお気軽にお問い合わせください★

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックの耳鼻咽喉科や内科をメインに、近隣や広域医療機関からも幅広く受け付けています。
■様々な症状に対応できるように1,300品目を超える医薬品を常備しています。

＜研修体制＞
■外部研修の受講や薬剤師会への参加にかかる参加費用等については法人にて全額負担あり。

＜法人特徴＞
■津山市に5店舗、岡山市に1店舗、倉敷市に1店舗展開しています。津山市で最も歴史のある老舗薬局の一つです。
■勤続年数10年以上の薬剤師も多く在籍しています。
■産休・育休制度も整っています。産休・育休取得率は100％です。育児短時間勤務制度もあり、復帰後のフォロー体制もございます。
■年齢・社歴関係なく現場の声が取り上げられやすい社風です。また新しい挑戦を後押ししてくれる環境が整っています。
■福利厚生としてインフルエンザ予防接種費用やスポーツジムの利用料金補助がございます。

★会社説明会実施中！まずはお気軽にお問い合わせください★

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックの耳鼻咽喉科や内科をメインに、近隣や広域医療機関からも幅広く受け付けています。
■様々な症状に対応できるように1,300品目を超える医薬品を常備しています。

＜研修体制＞
■外部研修の受講や薬剤師会への参加にかかる参加費用等については法人にて全額負担あり。

＜法人特徴＞
■津山市に5店舗、岡山市に1店舗、倉敷市に1店舗展開しています。津山市で最も歴史のある老舗薬局の一つです。
■勤続年数10年以上の薬剤師も多く在籍しています。
■産休・育休制度も整っています。産休・育休取得率は100％です。育児短時間勤務制度もあり、復帰後のフォロー体制もございます。
■年齢・社歴関係なく現場の声が取り上げられやすい社風です。また新しい挑戦を後押ししてくれる環境が整っています。
■福利厚生としてインフルエンザ予防接種費用やスポーツジムの利用料金補助がございます。

★会社説明会実施中！まずはお気軽にお問い合わせください★

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックの耳鼻咽喉科や内科をメインに、近隣や広域医療機関からも幅広く受け付けています。
■様々な症状に対応できるように1,300品目を超える医薬品を常備しています。
■完全週休2日制や完全週休3日制など、様々な働き方を提案している薬局です。

＜研修体制＞
■外部研修の受講や薬剤師会への参加にかかる参加費用等については法人にて全額負担あり。

＜法人特徴＞
■津山市に5店舗、岡山市に1店舗、倉敷市に1店舗展開しています。津山市で最も歴史のある老舗薬局の一つです。
■勤続年数10年以上の薬剤師も多く在籍しています。
■産休・育休制度も整っています。産休・育休取得率は100％です。育児短時間勤務制度もあり、復帰後のフォロー体制もございます。
■年齢・社歴関係なく現場の声が取り上げられやすい社風です。また新しい挑戦を後押ししてくれる環境が整っています。
■福利厚生としてインフルエンザ予防接種費用やスポーツジムの利用料金補助がございます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。