正社員｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（390ページ）

≪こんな方にオススメ≫
■20~30代の方が多くご活躍中です
■大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、意見提案もしやすいです
■キャリアアップをお考えの方にもオススメ
　管理薬剤師・エリアマネージャーなどキャリアアップができる環境があります！
■ノルマなし！患者様に向き合い方にオススメ

≪こんな店舗です≫
■日吉駅前、商店街の中にある調剤薬局です
■近くにもう1店舗あるため応援体制が整っています
■駅前立地のため病院やクリニックなど面で幅広い科目を受けています

≪業務内容について≫
基本は外来対応がメインになります
1日140枚程度の処方箋を受けています
その他、OTC医薬品や健康相談の対応も行っています

≪こんな企業です≫
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮します
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています
■20～30代前半までの方を積極採用中です
■大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です
■給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。

≪教育制度≫
■中途採用向けの研修や、e-ラーニングなど、各種研修制度が充実しております
■入社から1年間は月に1度、基礎研修あり

○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です
■福利厚生充実！
奨学金制度：返済不要！エリアにより毎月1～5万円
認定取得費用：会社負担
有給休暇：半日単位の取得も可能
健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます

≪こんな薬局です≫
■内科をメインとした外来対応に加え、在宅（居宅・施設）にも対応
■近隣の大型病院（東海大学医学部付属病院や厚木市立病院など）の処方も受けています
■往診同行も行っており、在宅のスキルアップも叶います
■チェーン展開ですが、異動は近隣エリア内がほとんどで、原則転居を伴う異動はありません
■他店舗の薬剤師との交流も深く、協力し合う社風が出来ています
■将来的に管理薬剤師を担ってくださる方を募集

≪ライフワークバランス・福利厚生≫
■年間休日は123日以上
■有給休暇も取得しやすく、半日単位で利用可能
■産休育休の取得者多数、復帰率も90％以上
■健康保険は薬剤師国保ですが、保険料差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度あり

≪こんな会社です≫
■多摩地区中心に60店舗以上展開の調剤薬局
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります
■認定薬剤師取得費用は会社負担

≪こんな病院です≫
■桜ヶ丘駅から徒歩1分程度
■一般急性期病棟/障害者病棟/回復期リハビリテーション病棟を備え計170床程度
■外来・入院医療のみならず退院後の生活も見据えた医療を行っています
■急性期疾患の治療、重度な障害をお持ちの方への治療を提供
■回復期・維持期では脳血管疾患や大腿骨頚部骨折術後等の患者様に対し在宅復帰を目標としたリハビリテーションを実施
■改装して約10年程度、比較的新しく建物もきれいです

≪薬剤師のお仕事≫
■調剤・鑑査～投薬・服用チェックまで一連の流れを確立
■入院患者すべてに対し薬剤師が鑑別を行い相互作用、重複投与等の確認を行っています
■病院内の業務全般を学べます
■病棟はローテーション制
■化学療法・無菌調製・TDM・DI業務などにも携われます
■年間休日120日と多め
■実務実習指導薬剤師2名、NST専門療法士2名、スポーツファーマシスト1名が在籍

≪教育研修体制≫
■プリセプター制導入（教育担当の元で業務を覚えていただきます）
■クリニカルラダーを用いての指導（2年目以降）

≪こんな方にオススメ≫
■予防医療～急性期疾患～回復期リハまで幅広く携わりたい方
■専門資格取得を目指したい方
■住宅希望の方には寮もあります！

≪こんな薬局です≫
■藤沢駅徒歩5分、希少な立地
■3路線利用可、広い通り沿いでアクセス良好
■2022年オープンの新店
■同時期にオープンの整形外科・婦人科をメインに応需
■藤沢市内では貴重な女性医師の婦人科CL門前で今後の処方箋の伸びも期待されます
■今後も新たなCLの開院を控えており、真新しい店舗で気持ちよくスタートできます
■日祝も開局していますが、毎週開局ではなく勤務も交代制です

≪こんな会社です≫
■一都三県に60店舗以上展開
■首都圏のみの店舗展開、異動は60分圏内なので遠方への異動の心配はいりません
■正社員比率が約85％の社員構成で、メンバーのシフトが公平に組みやすいよう配慮されています
■薬剤師だけではなく管理栄養士・栄養士も40名以上在籍しているのも特徴
■未病や健康管理の側面からも地域医療に貢献していきたいというビジョンがあります
■本社社員も全員現場経験があり、各店舗で働く社員の働き方を理解した運営を心掛けています

≪働きやすさを追求≫
■年間休日120 日以上
■完全週休二日制
■年次に応じたリフレッシュ休暇（取得率100%！）と手当が支給されます
※3年在籍時：休暇3日、手当3万円
■キャリアに応じた昇給の機会があります
※薬局長手当：月額5万円
■決算賞与も毎年支給実績あり
■産育休取得率100%
育休からの復帰率も80%超え
■「トップダウン」ではなく自分の考えを会社に伝えるための自己申告制度
社長自ら現場の意見を聴きに来る事も！
■全社員参加のパーティ等で社員交流の機会もあります

≪教育研修体制≫
■OJT研修：
独自の研修ノートに基づき、配属店舗にて薬剤師として一通りの業務ができるように研修プログラムを組んでいます
■Off-JT研修：
薬剤師研修とキャリアアップ研修を幅広く実施
■店舗別勉強会：
薬歴検討会やメーカー合同勉強会を実施
■外部研修：
社外の研修も活用しアロマやスポーツファーマシストについて学ぶ機会もあります
■社員の自己研鑽に対しても費用補助等のサポートがあります

≪こんな方にオススメ≫
■研修制度が充実しているため、若年層からの長期キャリア形成をこれから考えていきたい方
■しっかりと制度化された福利厚生でワークライフバランスも確保したい方
■自宅から無理なく通える範囲で末永く働きたい方
■周囲の同僚と協力し合いながら、正社員としてヘルプや将来的な異動にもご対応できる方
■処方箋調剤だけではなく、患者様や地域住民の健康サポートを行いたい方歓迎！

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな薬局です≫
■埼玉県を中心に関東圏に39店舗展開をしている地域に根強い人気企業です。
■薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業（NPO法人として）など展開しております。
■西谷駅から徒歩5分の商店街の中にある小さな薬局です。
■2年ほど前に店舗改装し待合、調剤室も広く綺麗です
■薬剤師が少なくても業務が回るよう機械化が進んでいます。
※錠剤自動分包機、散剤分包機、自動分注機、軟膏練機など
■処方箋は面処方で地域のご高齢の方に寄り添った対応が可能です。
■年間休日123日・有給消化率80%強・平均残業時間が月7時間と、メリハリ付けてご勤務可能です。

≪業務内容≫
■面対応に加え、近隣の皮膚科クリニックを中心に処方を応需
■処方箋は1日80枚程度応需しております
■OTCの取り扱いもあります。
■薬剤師1～2名体制と少人数ですが、事務さんは2～3名体制で入力の他、ピッキング、在庫管理なども実施しています。
■現在は地域支援体制加算、かかりつけ、在宅は一切ありませんので、外来対応のみです。今後は在宅医療に取り組む予定です。

≪こんな方にオススメです≫
■異動なく勤務したい方
■ゆったりとした環境で患者さんに寄り添って働きたい方
■かかりつけ、在宅などを1から伸ばしたい方

≪教育制度≫
■薬剤師会加入
■研修制度：店舗内、他店舗での研修（入社時、１年）、新人研修、２年目研修、若手研修、中堅研修専門研修（学術大会派遣、薬剤師会研修会参加）、ｅラーニング補助

≪こんな企業です≫
■関西・関東で50店舗以上展開しているチェーン企業
■各種研修を数多く揃えています
　認定薬剤師取得のためのＥラーニングや資格取得支援制度完備
■該当者の方には住宅手当も付きます！
■年間休日120日以上でワークライフランスが取りやすく、教育研修も充実しているため成長も出来る企業
■結婚祝金や出産祝金、進学祝金など福利厚生充実

≪こんな薬局です≫
◇高田駅から徒歩1分の立地
◇地域住民に信頼されている「かかりつけ薬局」を目指しています。
　周辺のウォーキングマップを作成したり、地域住民の健康にも貢献しています。
◇20代から40代の方が活躍しており明るく楽しく働ける職場です。
◇店舗内の連携が良いのはもちろん、店舗間の繋がりも盛んです！
◇内科・小児科・皮膚科・泌尿器の処方箋をメインに応需
◇外来の他に在宅医療（施設・居宅）にも対応しています

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
　開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
●子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
●正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
　開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
●子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
●正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。